الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة التغيير والتطوير -(5)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة التغيير والتطوير -(5)

التسجيل

الكويز
إدارة التغيير والتطوير -(5) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير والتطوير - د. بلال الوادي] المحاضره 8 عدد الأسئلة: 16 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ان ظاهرة مقاومة الافراد العاملين للتغيير تلزم المديرين بمراعاة الحذر ومعالجة الأمر بشي من التخطيط والتنظيم ليتسنى لهم تطبيق عمليات التغيير والتطوير بنجاح وفعاليه
	صواب
	خطا
2) يجب على المعنين باداره التغيير توضيح اسبابه واهدافه للعاملين لتكوين رأي عام جيد وخلق مسانده ودعم من العاملين لعمليه التغيير
	صواب
	خطا
3) ان بعض الافراد يرون التغيير تهديد لجهود عظيمه بذلت لاجل اقامة العمل وتكوين روابط وعلاقات متينه او هدرا للطاقه
	صواب
	خطأ
4) من مصادر واساليب لاداره مقاومه التغيير
	التعلم والاتصال
	اشراك العاملين بالعمل
	التفاوض والوصول الى اتفاق
	المراوغه وتقديم العروض
	كل ماسبق
5) قد يبادر الى القيام بعمليه التغيير من هم في قمة الهرم الاداري أو من يفوضونهم للقيام بذلك
	صواب
	خطا
6) الاستراتيجيات العامه التى تساعد في تقليص مقاومه التغيير
	التعليم والاتصال
	المشاركة
	الدعم والمؤازره
	أ+ب
	كل ماسبق
7) المساومه تتضمن التفاوض والاتفاق مع الاطراف المتوقع رفضهم للتغيير بتقديم مزايا خاصه لهم مقابل ضمان عدم مقاومتهم للتغيير
	صواب
	خطا
8) التحكم والاستماله عن طريق استخدام محاولات وجهود خفيه كتزويد العاملين بمعلومات اجبارية وترتيب الحوادث بحيث تنناسب مع متطلبات التغيير بهدف التاثير على العاملين وتقليص مقاومتهم للتغير
	صواب
	خطا
9) الاكراه الصريح والضمني يتضمن الاكراه استخدام السلطه وعدم التهديد بقمع من يرفض او يقاوم التغيير
	صواب
	خطا
10) ويقترح سبع طرق للحد من مقاومه التغيير منها
	ادارك حاجة الافراد وتوجاهتهم ومعتقداتهم والعمل على تلبيتها
	اهمية المكانه الشخصيه ومستوى النفوذ ودورهما في التاثير تجاه التغيير
	العلاقات بين العاملين في المؤوسسه
	أ+ب
	كل ماسبق
11) اذا كانت اسباب المقاومه متعلقه بالمعلومات والاتصال فان افضل استراتيجيه للتعامل مع هذه الاسباب هي استراتيجيه التعلم والاتصال
	صواب
	خطا
12) اذا كانت اسباب المقاومه متعلقه بمعطيات التجارب السابقه فأن افضل استراتيجيه للتعامل معها استراتيجيه الاكراه الظاهري والضمني
	صواب
	خطا
13) اذا كانت اسباب مقاومه التغيير متعلقه بالخسائر المترتبه عن عمليه التغيير افضل استراتيجيه للتعامل مع هذا هي التفاوض والاتفاق
	صواب
	خطا
14) استراتيجية ....هي - تساعد هذه الاستراتيجية العاملين على رؤية الحاجة الى التغيير والوقوف على ضرورته. - تتخذ عدة اشكال كالمناقشة الفردية والعرض للمجموعات او مذكرات وتقارير
	استراتيجية التعليم والاتصال
	استراتيجية المشاركة والاندماج
	استراتيجية التسهيل والدعم
	لاشي مماسبق
15) استراتيجية التسهيل والدعم : -تقوم هذه الاستراتيجية على تدريب العملين على مهارات جديدة وتقديم الدعم اللازم لهم وإعطائهم فترة راحة بعد التغيير
	صواب
	خطا
16) استراتيجية الاكراه الظاهر وغير الظاهر حسب هذه الاستراتيجية يجبر العاملون على قبول التغيير فيهددون سرا او علنا بفقدان وظائفهم ، او بحرمانهم من الترقية ، او الفصل او النقل.
	صواب
	خطا

معلومات حول الكويز

إدارة التغيير والتطوير -(5)
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير والتطوير - د. بلال الوادي]
تفاصيل أخرى:
المحاضره 8
تم حل الكويز 139 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: إدارة التغيير والتطوير -(5)

معلومات صاحب الكويز

حنان آل حيان

قام بانشاء 48 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
أميرة_	100%
أ.ماجد الأمير	93%
sh_gdevs	87%
الجدية	87%
MEME_01	87%
أبو احمد	81%
^fatimah^	81%
بشرى إبراهيم	81%
برب بنتحر..	81%
reema badawi	81%
joody112233	81%
بشــائر	81%
sweet>jOoj	81%
ESSAM5	81%
samira.a	81%
bander65	81%
M.k♔	81%
Dana Th	81%
اسرار الدوسري	81%
راكااان	81%

كويزات مشابهة

30 سؤال المحاضره السادسة . التغير الاجتماعي ,, الجــــ@ـارح

الكويز الاول أساسيات البحث العلمي 1 الى 5

مراجعة محاضرة 11

كويز اللغة الانجليزية قراءة - المحاضره الرابعة عشر و الاخيرة

المحاسبه الماليه 2 محاضره 8

المحاضرة العاشرة - الفصل الثاني

اسئله على المحاضره التاسعه للنحو تطبيقي2

المحاضره الاولى ٠٠ للنظم المتكامله ٠٠

23 سؤال المحاضره الرابعة المشكلات الاجتماعية .. الجـــــ@ـارح

كويز تقنية المعلومات 2 المحاضره الثامنه

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:34 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه