ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة .❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ أخلاقيات الأعمال { المحاضرة التاسعة +
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
.❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ أخلاقيات الأعمال { المحاضرة التاسعة +
[أسئلة اختبار - أخلاقيات الأعمال .. - حسان الغربي ..]
جميع اسئله الاختبار حق الدفعات ..
عدد الأسئلة: 17
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) نظام للرقابة والتوجيه على المستوى المؤسسي يحدد المسؤوليات والحقوق والعلاقات مع جميع فئات المعنية وبوضح القواعد والاجراءات اللازمة لصنع القرارات الرشيدة المتعلقة بعمل المنظمة ، وهو نظام يدعم العدالة والشفافية والمساءلة المؤسسية ويعزز الثقة والمصداقية في بيئة العمل :
أ- النظام البيروقراطي
ب-النظام الحاكم
ج- مدونة قواعد السلوك
د- الحوكمة
2) العناصر الثلاثة الاساسية للحوكمة هي :
أ- مجموعة قيم و مبادئ رسمية و قواعد اجبارية
ب- تكتيك واضح و اهداف منطقية و مدونة لقواعد السلوك
ج- الادارة العليا و الادارة الوسطى و الادارة السفلى
د- استراتيجية واضحة و نظام موثق و ثقافة موسسية
3) تساعد …. اعضاء المجلس و المديرين النفيذين في تحقيق الاهداف واتخاذ القرارات بافضل الطرق : <<ملاحظه الدكتور ذكر الحوكمه نفسها الحوكمة الرشيده نفس المصطلح لافرق بينهم
أ- الحوكمة و الحوكمة الرشيدة
ب- الثقافة المؤسسية
ج- الاستراتيجية الواضحة
د- لايوجد إختيار
4) …… حماية المصالح و الموجودات :
أ- تضمن الحوكمة و تضمن الحوكمة الرشيدة
ب- يضمن النظام الموثق و الثقافة المؤسسية
ج- تضمن الاستراتيجية الواضحة
د- لايوجد إختيار
5) تضمن … الالتزام تجاه المنظمة و الالتزام بالقوانين و الانظمة :
أ- الحوكمة و الحوكمة الرشيدة
ب- الثقافة الموسسية
ج- الاستراتيجية الواضحة
د- لايوجد إختيار
6) ............... الموازنة بين المسؤوليات الاستراتيحية والتشغيلية :
أ- تتضمن المنظمة البيروقراطية
ب- تضمن الحوكمة الرشيدة
ج- يضمن النظام الموثق والثقافة المؤسسية
د- تضمن الاستراتيجية الواضحة
7) تعزز …. الثقة و المصداقية :
أ- الحوكمة و الحوكمة الرشيدة
ب- الثقافة المؤسسية
ج- الاستراتيجية الواضحة
د- لايوجد إختيار
8) تبني … بيئة و علاقة عمل مميزة :
أ- الحوكمة و الحوكمة الرشيدة
ب- الثقافة المؤسسية
ج- الاستراتيجية الواضحة
د- لايوجد إختيار
9) تعتبر المشاركة صفة من صفات الحوكمة الرشيدة وهي :
أ- عمل الموارد البشرية جنبا إلى جنب في المجتمع
ب-حماية كاملة لحقوق الإنسان
ج- حماية كاملة لحقوق الأقليات
د- حماية كاملة لحقوق المرأة
10) يعتبر التجاوب صفة من صفات الحوكمة الرشيدة وهو :
أ- توفر المعلومات و اتاحتها للاشخاص المتاثرين بالقرارات و مضامينها
ب- التجاب مع حقوق الانسان
ج- التجاوب مع حقوق الاقليات
د- فهم جميع الشرائح ضمن اطر زمنية معقولة و محددة
11) يعتبر التوافق صفة من صفات الحوكمة الرشيدة و هو :
أ- الوسطية في التعامل مع المصالح المختلفة
ب- الابتعاد عن كل ما من شانه ان يؤذي العلاقة الحرفية الى ( غير واضح)
ج- الرفع من المهارات لرفع المصداقية
د- فهم جميع الشرائح ضمن اطر زمنية معقول و محددة
12) تعتبر الكفاءة الفعالية من صفات الحوكمة الرشيدة وهي :
أ- تطبيق المسؤولية الإجتماعية تجاه أعضاء الفريق ، والتأكد من أنهم أصبحوا على درجة عالية من الاطمئنان والرضاء الوظيفي
ب-العمل في كنف العدالة والنزاهة
ج- الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة
د- خلاص الموظف الأجر المناسب مقارنة مع الجهد المقدم
13) تعتبر الطقوس من الأسس الأيدولوجية للثقافة ومن استطاعتها :
أ- تطوير الشعور بالانتماء للشركة
ب- خلق حكاية تتعلق بإنشاء المنظمة
ج- إيصال مواضيع مهمة في حياة المنظمة
د- ضمان القدرة التنافسية
14) الحكم المسبق هو :
أ- حاجز غير مرئي يمنع النساء من الارتقاء في السلم الهرمي
ب- إصدار أحكام عن الناس أو على السلوك عادة خاطئة
ج- صور نمطية غير موضوعية مبنية على قناعات جاهزة من الصعب معرفة مأتاها
د- صور نمطية موضوعية مبنية على قناعات و غالبا ما تكون خاطئة
15) صراع الأدوار هو :
أ- لما يجبر الفرد على القيام بعمل يتجاوز متطلبات الوظيفة وذلك لأنه ينتمي إلى أقلية في المنظمة
ب- لما يكون الفرد عضوا من مجموعة قليلة جدا داخل المنظمة بحيث يكون مهما جدا أو غير مهم على الإطلاق
ج- اضطرار الفرد لتقمص ثقافة الأكثرية بهدف النجاح ولكن سرعان ما تتضارب مع ثقافته الأصلية ينشأ عنها ضغوط
د- لما يشغل الفرد منصبا يقوم فيه بدورين متناقضين
16) من فوائد الإنترنت :
أ- التأثير والتأثر وتقبل التغيير حتى في الثوابت بات من بديهيات
ب- اعتراض رسائل البريد الإلكتروني وقراءتها
ج- الإنترنت عبارة عن بحر مفتوح للثقافات والممنوعات حيث يحتوي الإنترنت على الكثير من المواقع الغير مرغوبة
د- مواقع تستهدف الدين ونشر الفتنة بين الناس
17) تولت شبكة النبأ العالمية (2008) دراسة للاستطلاع على سوء استخدام الموظفين للإنترنت و شمل بحثها :
أ- 331 دولة
ب- 133 دولة
ج- 131 دولة
د- 113 دولة
معلومات حول الكويز
.❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ أخلاقيات الأعمال { المحاضرة التاسعة +
[أسئلة اختبار - أخلاقيات الأعمال .. - حسان الغربي ..]
تفاصيل أخرى:
جميع اسئله الاختبار حق الدفعات ..
تم حل الكويز 4428 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: .❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ أخلاقيات الأعمال { المحاضرة التاسعة + العاشرة + الحادية عشر } ’✿❀.
 
معلومات صاحب الكويز
امل باوزير

قام بانشاء 13 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ابو غدير100%
dal3alkoon100%
حياة انثى100%
Wanting Ocean100%
RAND_100%
[wael_212]100%
ريما سالم100%
محمد6565100%
علاااايه100%
بنت الشريف2013100%
FARIS.9100%
مشايه100%
joreah100%
ano0ona100%
اميرة الامل100%
Sans100%
فوفو1122100%
نوال ميشع100%
hezam100%
ام وافي100%
كويزات مشابهة
كويز المحاضرة الثانيه عشر لـ اسئلة الاعوام لـ مادة مبادئ التوريد
.❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ أخلاقيات الأعمال { المحاضره الثانية عش
كويز المحاضرة السابعه لـ اسئلة الاعوام لـ مادة مبادئ التوريد
.❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ إدارة التغيير{ المحاضرة السادسة } ’
.❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ إدارة التغيير{ المحاضرة التاسعة } ’
كويز المحاضرة الثانيه لـ اسئلة الاعوام لـ مادة مبادئ التوريد
.❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ إدارة التغيير{ المحاضرة السابعة } ’
.❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ إدارة التغيير{ المحاضرة الثامنة } ’
اسئلة المحاضرة السابعة فقة السيرة 1435
اسئلة المحاضرة الثانية عشر والثالثة عشر فقة السيرة 1435
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:41 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه