الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز مراجعة لبعض أسلئة الدكتور حاشد مبخوت (إدارة الموارد البشرية)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز مراجعة لبعض أسلئة الدكتور حاشد مبخوت (إدارة الموارد البشرية)

التسجيل

الكويز
كويز مراجعة لبعض أسلئة الدكتور حاشد مبخوت (إدارة الموارد البشرية) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الموارد البشرية - حاشد مبخوت] أسئلة مراجعة مجهود شخصي عدد الأسئلة: 12 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هو عملية مشتركة بين الإدارة والفرد تتضمن إعداد الفرد لمراحل سير وظيفي متصاعد وتحديد المهارات المطلوبة من تعلم وتدريب وتحديد المراحل الزمنية لعبور كل مركز وظيفي إلى مركز آخر أعلى
	تخطيط المسار الوظيفي
	تنظيم المسار الوظيفي
	تخطيط المسار الإداري
	الالتزام الوظيفي
2) هو عبارة عن خفض مرتب الموظف أو أجره أو أي امتيازات أخرى أو نقله إلى وظيفة ذات مسؤوليات أقل
	الاستغناء المؤقت عن الخدمة
	التنزيل الوظيفي
	التقاعد
	الإحلال الوظيفي
3) هي عبارة عن الأعباء المالية التي تتحملها المنظمة بهدف وقاية وعلاج الموظفين وعائلاتهم
	الخدمات الذاتية
	الخدمات الاجتماعية
	الخدمات التعليمية
	الخدمات الصحية
4) هي عبارة عن أوعية لحفظ البيانات المتعلقة بالوظائف والموظفين ومختلف المستندات والوثائق الخاصة بمجمل النشاط العام لشؤون الأفراد
	نظام الملاحظات
	نظام توزيع الأفراد
	نظام الملفات
	نظام الحافظات
5) يعتبر أحد مجالات استخدام ميكنة إدارة الموارد البشرية
	إدارة المعلومات التنظيمية
	إدارة التطوير والبحوث
	إدارة الرقابة
	إدارة التعويضات
6) من أهمية تخطيط الموارد البشرية
	لا تساعد المنظمة على تبني سياسة انتاج أكثر بتكلفة أقل
	اتخاذ سياسة ناقصة وغير مترابطة بين مختلف أنشطة الموارد البشرية
	الحصول على أحسن الكفاءات البشرية من سوق العمل أو من المنظمة نفسها
	الافتقار إلى وجود استراتيجية واضحة
7) عند تقدير الاحتياجات البشرية في حالة زيادة العرض على الطلب تسمى
	حالة فائض
	توافق بين العرض والطلب
	حالجة عجز
	حالة تدهور
8) هو الشيء الذي تلجأ الشركات إليه في حالة الترقية وفي حالة عدم التوازن في توزيع مواردها البشرية
	الاستقطاب الخارجي
	الاستقطاب الداخلي
	استقطاب الكفاءات
	استقطاب الأيدي العاملة
9) يحسن من قدرات الفرد وينمي مهاراته مما يساهم في تحسين مستوى الفرد الاقتصادي ويزيد من درجة الأمان الوظيفي من عناصر
	تحليل الوظائف
	مراحل نظام التدريب
	أهمية التدريب
	أهداف التدريب
10) تعتبر من مشكلات وأخطاء عملية تقييم الأداء
	عدم وضوح المعايير
	الالتزام الوظيفي
	التكتلات التنظيمية
	الالتزام الداخلي
11) تحديد الحد الأدنى والأقصى للأجور وكذلك حالة الخلاف بين المنظمة والموظفين تعتبر من صور
	تدخل الجمعيات العمالية
	تدخل المدير العام
	تدخلات مدير الموارد البشرية
	التدخل الحكومي
12) كلما تم إطالة عملية التفاوض
	كلما خفف المتقدم من شروطه
	كلما زاد المتقدم من شروطه
	كلما ضمن المتقدم الحصول على الوظيفة
	كلما كانت كفاءة من يجري المقابلة ضعيفة

معلومات حول الكويز

كويز مراجعة لبعض أسلئة الدكتور حاشد مبخوت (إدارة الموارد البشرية)
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الموارد البشرية - حاشد مبخوت]
تفاصيل أخرى:
أسئلة مراجعة مجهود شخصي
تم حل الكويز 606 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: كويز مراجعة لبعض أسلئة الدكتور حاشد مبخوت (إدارة الموارد البشرية)

معلومات صاحب الكويز

abu_leen_12

قام بانشاء 2 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
abu_leen_12	100%
ANM4141	100%
Theounce	100%
halol	100%
موسى العامري	100%
S.W.E	100%
مشعل خليفه	100%
homoud12	100%
abdullah .m	100%
abusaeed31	100%
sallohi123	100%
عبير بنت سحمان	100%
عهود ع	100%
Wals	100%
Hadi-gh	100%
omar al harbi	100%
Gareb0044	100%
ابو سعود ت	100%
ابوقصي34	100%
غازي علي الغازي	91%

كويزات مشابهة

إدارة الاعمال الالكترونية - المحاضرة الاولى

إدارة اعمال الكترونية - المحاضرة الثانية عشر

كويز الواجب الثالث

نظم متكاملة للمؤسسات - المحاضرة الثالثة

كويز المحاضره الخامسه و السادسه لماده مبادئ الاداره .

كويزات مهارات الحاسب الآلي للدكتور أحمد الشريف١٤٤٢-١٤٤

أسئلة مراجعة علم الاجتماع الصناعي والمهني ( المحاضرة الثالثة )

الإدارة الإسترتيجية المحاضرة العاشرة الجزء الأول

أخلآقيات الأعمال - المحاضرة الثانية عشر - د.حسان الغربي

إدارة اعمال الكترونية - المحاضرة الثالثة عشر

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:42 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه