الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » ادارة التغيير والتطوير

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
ادارة التغيير والتطوير - (9)

التسجيل

الكويز
ادارة التغيير والتطوير - (9) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اسئلة على المحاضرة 15 - اساليب ادراة الاداء التـنـظـيـمـي الحــديـثه] بالتوفيق للجميع .. عدد الأسئلة: 21 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ......... قياس مدى التزام الموظف بسلوكيات العمل المطلوب منه والنتائج التي تحققت من ذلك خلال فترة التقويم
	تقويم الاداء
	تقويم الاراء
	الاهداف الادارية
	لا شي مما ذكر
2) يهتم تقويم الاداء بدرجة اتقان الموظف للعمل
	صح
	خطا
3) من اهداف التوجيه والارشاد التي تحقق من عملية قياس الاداء
	ابراز جوانب الضعف والقوه في اداء الموظف
	ارشاد الموظفين الى البرامج التدريبية واعادة التأهيل
	استخدام البيانات المتجمعه عن الاداء
	جميع ماذكر
4) يعرف ( بيتش ) تقويم الاداء : الاجراء المنظم لتقويم اداء الموظف لعمله حاليا واماكانية تطويره مستقبلا
	صح
	خطا
5) من حطوات عملية تقويم الاداء تحديد متطلبات التقويم واهدافه حيث يحدد المسئولون المهارات والنتائج والانجازات المراد تقويمها وقياسها
	صح
	خطا
6) بجب ان تكون لمشاعر الرئيس وعواطفه دخل في عملية التقويم
	صح
	خطا
7) في مناقشة نتائج التقويم مع الموظف : يجب ان لا يتردد الرئيس في مناقشة النقاط مع المرؤوس كما يجب ان لا يدور محور المناقشه على العلاوات والمكافات وانما ابراز نقاط القوه والضعف وكيفية تطوير الاداء
	صح
	خطا
8) من اساليب ادارة الاداء التنظيمي الحديثه
	اهادة الهندسه (الهندره )
	ادارة الجودة الشامله
	تمكين العاملين
	مجال التفوق المقارن
	جميع ماذكر
9) من عناصر اعادة الهندسه ( الهندره ) ان يعتمد التغيير على التفكير الاستنتاجي وليس الاستقرائي
	صح
	خطا
10) من مداخل اعادة هندسة الاعمال
	اعادة تصميم العمليات
	الفجوه التنظيميه
	التقنية الحديثه
	جميع ماذكر
11) من عناصر اعادة الهندسه ان يكون التغيير ( اساسي و جذري )
	صح
	خطا
12) من اهمية وجود اعادة هندسة الاعمال
	تحول التنفيذين الى قيادين
	تحول دور الموظفين من العمل المراقب الى العمل المستقل
	القضاء على البيروقراطية
	جميع ماذكر
13) المرحلة الاولى من مراحل اعادة هندسة الاعمال هي مرحلة رؤية المستقبل ( الاستشراف )
	صح
	خطا
14) من خصائص ادارة الجودة الشامله انها ادارة تشاركية
	صح
	خطا
15) ادارة الجدودة الشامله هو اسلوب يقوم على فلسفة الاداء المستمر والمتميز للانتاج المطور للسلع والخدمات بوفره اعلى وتكلفة اقل مع الخلو من العيوب والشوائب من اول مره وفي كل مره وارضاء العميل الداخلي والخارجي
	صح
	خطا
16) من اهداف ادارة الجوده الشامله
	خفض التكاليف
	تقليل الوقت اللازم لانجاز مهمات للعميل
	تحقيق الجودة
	جميع ماذكر
17) مدخل ........... ترجع جذورها الى مدرسة العلاقات الصناعيه
	الجودة الشامله
	تمكين العاملين
	اعادة الهندسه
	لا شي مما ذكر
18) نظرية تمكين العاملين تتم عن طريق تفويض المزيد من السلطة لهم واشراكهم في صنع القرارات
	صح
	خطا
19) يعرف التفوق المقارن بانه اجراء اداري مستمر يساعد المؤسسات في تقييم منافسيها وذاتها في استخدام المعلومات الناتجه عن المقارنه في تصميم خطة عملية لتحقق التفوق في سوق العمل وذلك بهدف ان تصبح المنظمه افضل من الافضل
	صح
	خطا
20) من اهمية وفوائد مدخل التفوق المقارن
	يساعد في الحد من التكاليف
	يساعد في تصميم الاستراتجيه
	يساعد في تحسين طرق الاتصال الداخلي
	جميع ماذكر
21) اسلوب التفوق المقارن اسلوب فعال جدا وقابل للتطبيق في مجال الخدمات الصناعيه
	صح
	خطا

معلومات حول الكويز

ادارة التغيير والتطوير - (9)
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اسئلة على المحاضرة 15 - اساليب ادراة الاداء التـنـظـيـمـي الحــديـثه]
تفاصيل أخرى:
بالتوفيق للجميع ..
تم حل الكويز 130 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: ادارة التغيير والتطوير - (9)

معلومات صاحب الكويز

دنيتي بعيونه

قام بانشاء 104 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
بشرى إبراهيم	100%
ثرثارة	100%
دنيتي بعيونه	100%
أبو احمد	95%
dark_angel	95%
Saudanb	95%
reema badawi	95%
noony1984	95%
FN1	95%
نآني . Q	95%
High ambition	95%
sh_gdevs	95%
Orange	95%
MSALANBAR	95%
REEM - ABDULLH	95%
ضي	90%
مشتاقه لك	90%
ابو فيصل.	90%
نرفانا	90%
H.R.T	90%

كويزات مشابهة

المحاضرة الثاني عشر , المباشرة الثانية [ مهارات ادارية ]

اسئلة اللقاء الاخير لحاضر العالم الاسلامي الجزء 1

كويز نظرية المنظمات المحاضرة الأولى

المحاضرة الرابعة عشر [ مهارات ادارية ]

✨ موضوعات خاصة بالإدارة المحاضرة الـأولى✨

اسئلة مادة مهارات التعلم والتفكير 1437/3/8تصوير الرحال السبيعي

المحاضرة الثامنه إدارة الجــودة ( مجهود شخصي )

اسئلة اختبار الفصل الثاني لعام 1436/1435

خدمة الفرد والجماعة

المحاضرة الرابعة ج1 (ادارة اعمال إلكترونية) ملخص* المنادي *

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:56 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه