ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة بحوث الاعمال ( المحاضرة التاسعة ) قياس المتغيرات......التعريف الاجرائي و المقاييس .
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
بحوث الاعمال ( المحاضرة التاسعة ) قياس المتغيرات......التعريف الاجرائي و المقاييس .
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الاعمال - د/ فاتح دبلة]
ملخص المحاضرة (9)
عدد الأسئلة: 33
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يمثل جزء أساسي من البحث وأحد مظاهر تصميم البحوث :
الرسم البياني .
قياس المتغيرات .
الفهرس .
الغلاف .
2) يسمح قياس المتغيرات بقياس :
صحة الفروض .
عدم صحة الفروض .
صحة أو عدم صحة الفروض .
لا شيء مماذكر .
3) يسمح قياس المتغيرات بالحصول على :
حلول للقضايا المهمة .
صحة الفروض فقط .
مبررات البحث .
لا شيء مماذكر .
4) يسمح التعريف الاجرائي للمفهوم بجعله قابلا للقياس عن طريق النظر الى :
أبعاده السلوكية الظاهرة .
خصائصة المميزة .
( أ + ب ) .
لا شيء مماذكر .
5) المتغيرات التي لا يمكن قياسها بمقاييس موضوعية تتصف بـــ :
عدم الدقة .
عدم الوضوح .
شخصي .
جميع ماذكر .
6) يمكن قياس التحفيز عن طريق :
التحليل .
تحويل المفاهيم المجردة الى سلوك مشاهد .
الخبرة .
لا شيء مماذكر .
7) التعريف الاجرائي للمفهوم بجعله قابلا للقياس يعتمد على :
ترجمة المفاهيم وتجزئتها .
البحث عن الاسباب .
تحويل المفاهيم المجردة الى سلوك مشاهد .
لا شيء مماذكر .
8) يتم قياس المتغيرات عن طريق قياس :
صحة الفروض .
السلوكيات .
حافز الانجاز .
لا شيء مماذكر .
9) يمكن وضع التعريف الاجرائي للمفهوم عن طريق :
حافز الانجاز .
ترجمة المفاهيم وتجزئتها .
تخفيض مستوى التجريد .
لا شيء مماذكر .
10) التعريف الاجرائي للمفهوم يمكن تطبيقة في مجالات عديدة منها :
التعليم .
الادارات الحكومية .
منظمات الأعمال .
جميع ماذكر .
11) من عناصر قياس مفهوم التعليم :
الفهم .
التذكر .
التطبيق .
جميع ماذكر .
12) أداة أو تقنية نستخدمها لنتعرف على مدى اختلاف الأفراد عن بعضهم البعض بالنسبة لمتغيرات مهمة لدراستنا . تشير الى :
المفهوم .
حافز الانجاز .
المقياس .
المتغيرات .
13) هناك أربعة أنواع من المقاييس منها :
المقاييس الاسمية Nominal scales
المقاييس الترتيبية Ordinal scales
المقاييس الفئوية Interval scales
المقاييس النسبية Ratio scales
جميع ماذكر .
14) قوة ودقة المقياس تنخفض على التوالي بدايتا من :
المقاييس النسبية - المقاييس الفئوية - المقاييس الترتيبية - المقاييس الاسمية .
المقاييس الاسمية - المقاييس الترتيبية - المقاييس الفئوية - المقاييس النسبية .
المقاييس الفئوية - المقاييس النسبية - المقاييس الاسمية - المقاييس الترتيبية .
لا شيء مماذكر .
15) المقاييس التي تسمح بتوزيع الأشخاص أو الأشياء على مجموعات معينة (تصنيفية) :
المقاييس النسبية .
المقاييس الترتيبية .
المقاييس الاسمية .
المقاييس الفئوية .
16) في المقاييس الاسمية يمكن حساب :
النسب المئوية أو التكرارات فقط .
النسب المئوية .
التكرارات .
النسب المئوية و التكرارات معاً .
17) المقاييس التي تسمح بترتيب المتغيرات بطريقة ذات مغزى :
المقاييس النسبية .
المقاييس الفئوية .
المقاييس الترتيبية .
لا شيء مماذكر .
18) المقاييس التي تسمح بتصنيف المتغيرات وترتيبها من الأحسن الى الأسوء أو من الأول الى الأخير :
المقاييس الترتيبية .
المقاييس الفئوية .
المقاييس الاسمية .
لا شيء مماذكر .
19) من أهم خصائص المقاييس الترتيبية :
تساعد على معرفة النسب .
المعلومات حول تصنيف المستجوبين .
لا تعطي معلومات حول الفروقات بين النسب
جميع ماذكر .
20) المقاييس التي تسمح بتصنيف وترتيب وكذلك قياس عمق الاختلاف بين المجموعات :
المقاييس الاسمية .
المقاييس الترتيبية .
المقاييس الفئوية .
المقاييس النسبية .
21) المقاييس التي تسمح بترتيب المجموعات الى فئات والقيام ببعض العمليات الرياضية كالمتوسط و الانحراف المعياري :
المقاييس النسبية .
المقاييس الفئوية .
المقاييس الترتيبية .
لا شيء مماذكر .
22) المقياس الذي يقيس الفروق بين النقاط، ينطلق من 01 وينتهي بـــ 07 :
المقاييس الفئوية .
المقاييس النسبية .
المقاييس الترتيبية .
لا شيء مماذكر .
23) من اهم خصائص المقياس الفئوي :
أقوى من المقاييس الاسمية والترتيبية .
التصنيف والترتيب .
يقيس الفروق بين النقاط .
لا يحتوى على صفر حقيقي للانطلاق .
يسمح بقياس مدى تناسب الفروق .
جميع ماذكر .
24) يعتبر أقوى المقاييس وأكثرها دقة وهو يشتمل على جميع خصائص المقاييس الأخرى :
المقياس النسبي .
المقياس الترتيبي .
المقياس الفئوي .
المقياس الاسمي .
25) من اهم خصائص المقياس النسبي :
أقوى المقاييس وأكثرها دقة .
تحتوي على الصفر الحقيقي (البداية التحكمية) .
تستدرك النقص الموجود بالمقاييس الفئوية .
تقيس الفرق بين نقطتين .
تحدد مدى تناسب الفروق .
جميع ماذكر .
26) يمكن استخدام الوسط الحسابي والهندسي،الانحراف المعياري،المدى و التباين و معامل الاختلاف لقياس :
التشتت .
الفاعلية .
الكفاءة .
الجودة .
27) بعض المتغيرات كالنوع (ذكر/ أنثى) تقاس بمقاييس ................................
نسبية .
فئوية .
ترتيبية .
أسمية .
28) درجة الحرارة (مرتفعة/ منخفضة) يمكن أن تقاس باستخدام مقاييس ...............................
أسمية .
فئوية .
ترتيبية .
لا شيء مماذكر .
29) درجة الحرارة (منخفضه/ متوسطة/مرتفعة) يمكن أن تقاس باستخدام مقاييس ...............................
فئوية .
أسمية .
ترتيبية .
لا شيء مماذكر .
30) درجة الحرارة التي تقاس بستخدام(الترمومتر)يمكن أن تقاس باستخدام مقاييس ...............................
فئوية .
ترتيبية .
اسمية .
لا شيء مماذكر .
31) المقياٌس الذي يحٌدد مدى تناسب الفروق :
الاسمي .
النسبي .
الفئوي .
الترتيبي .
32) من سلبياٌت هذا المقياٌس عدم وجود الصفر الحقيقٌي :
الترتيبي .
النسبي .
الفئوي .
الاسمي .
33) تسمى أيضاً بالمقاييس التصنيفية :
الفئوي .
الاسمي .
النسبي .
الترتيبي .
معلومات حول الكويز
بحوث الاعمال ( المحاضرة التاسعة ) قياس المتغيرات......التعريف الاجرائي و المقاييس .
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الاعمال - د/ فاتح دبلة]
تفاصيل أخرى:
ملخص المحاضرة (9)
تم حل الكويز 1323 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: بحوث الاعمال ( المحاضرة التاسعة ) قياس المتغيرات......التعريف الاجرائي و المقاييس .
 
معلومات صاحب الكويز
أبوشيماء

قام بانشاء 238 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
أبوشيماء100%
رائد خليفه100%
soul hope100%
Hajer Jazi100%
الوردة الخجولة100%
dal3alkoon100%
هادئه وملسونه100%
بيلسان~100%
Hooma100%
حياة انثى100%
منال ام غيداء100%
haijaalaa100%
salman tard100%
wesam45100%
حنان كيكي100%
منالكو100%
ام الدحمي96%
SaRa El SwAiFy96%
حدي كلاسسي96%
باسمة الثغر96%
كويزات مشابهة
النظم المتكاملة للمؤسسات ( المحاضرة العاشرة ) إدارة التغيير التنظيمي وإعادة هندسة العمليات
اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة الاولى ) الريادة .
اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة الثانية ) مداخل دراسة الريادة .
اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة الرابعة ) الاشكال القانونية للمشروعات الصغيرة .
اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة الخامسة ) دراسة الجدوى للمشروعات الصغيرة .
الادارة الاستراتيجية - المحاضرة الاولى
الادارة الاستراتيجية - المحاضرة الرابعة
الادارة الاستراتيجية - المحاضرة التاسعة
اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة الحادية عشر ) المشروعات الصغيرة الالكترونية .
الادارة الاستراتيجية - المحاضرة الثالثة عشر
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12285)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9902)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9867)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9669)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:47 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه