ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة أسئلة مراجعة نظرية المنظمات
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
أسئلة مراجعة نظرية المنظمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الكويز خاص بأسئلة النهائي لمقرر نظرية المنظمات للسمستر الماضي والتي هي عباره عن ( 42 سؤال ) وناقص ( 8 أسئله ) دعواتي للجميع بالتوفيق
عدد الأسئلة: 50
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) لا يستطيع الفاعل أن يسيطر من خلال :
- السلطه الرسميه
- المهاره
- الكفاءه
- الأقدميه
2) Bertalanffy هو من ألّف كتاب :
- النظريه الظرفيه الجديده
- النظريه الحتميه الحديثه
- النظريه الكميه العامه
- النظريه العامه للنظم
3) النظام يمثل مجموعه من العناصر :
- المتناقضه
- المتفاعله
- المتداخله
- المنعزله
4) أهم وأشهر النظريات الحديثه هي :
- نظرية العلاقات الإنسانيه
- النظريه الكميه
- نظرية اتخاذ القرار
- نظرية النظم
5) يرجع حصر أنشطة المؤسسه في وظائف إلى :
- Taylor
- Mayo
- Fayol
- Weber
6) لا يؤدي تقدم المنظمه في العمر إلى :
- انتشار الروتين
- كثرة الإجراءات
- قلة المبادرات المبادرات
- كثرة النزاعات
7) من أبرز الأسماء في مجال دراسة علاقة التكنولوجيا بهيكلة المنظمات :
- Chandler
- Stalker
- Woodward
- Burns
8) من أهم إسهامات WEBER أنه فرّق بين :
- السلطه والإداره
- الملكيه والإداره
- الحكم والسلطه
- الحكم والملكيه
9) تم إعداد مبادئ الإدارة من طرف :
- Taylor
- Mayo
- Fayol
- Weber
10) في مجال الإنتاج ظهر نمط جديد في الثمانيات حول الإنتاج في الوقت :
- TPS
- TDS
- MTS
- STS
11) ليس من نقائص النظريه البيروقراطيه :
- إغفال العلاقه بين الإنتاج والإنتاجيه
- إهمال الكثير من حاجات الأفراد
- إغفال العلاقات الإنسانيه
- إغفال العلاقات بين المنظمه وبيئتها
12) من قدم مصطلح المنظمه المتعلمه هو :
- Burns
- Mayo
- Lewin
- Argyris
13) ظهرت النظريه الكلاسيكيه للمنظمات مع :
- مطلع القرن العشرين
- نهاية القرن العشرين
- مطلع القرن التاسع عشر
- نهاية القرن التاسع عشر
14) كان Taylor يعتقد أن :
- المكافآت الماديه والمكافآت المعنويه تحفزان الفرد في المنظمه
- المكافآت في المنظمه كثيره
- المكافآه المعنويه هي المحفز الوحيد للفرد في المنظمه
- المكافآه الماديه هي المحفز الوحيد للفرد في المنظمه
15) حسب نظرية الوكاله لحث الوكيل على خدمة مصلحة الموكل يجب :
- إبرام عقد
- توظيف مدير محترف
- عدم تعيين مديرين
- الإعتماد على الثقه
16) التفويض لإتخاذ القرار ينجم عن :
- الملكيه
- علاقة الوكاله
- طبيعة المؤسسه
- العلاقه بين الإدارة والعمال
17) التكاليف التي تتحملها المؤسسه من أجل حث الوكيل لخدمة مصلحة الملاّك تسمى تكاليف :
- الإداره
- مصلحة الملاك
- الوكاله
- الحوكمه
18) من جاء بنظرية الرشد المقيد هو :
- Simon
- Herzberg
- Mintzberg
- Ford
19) في نظرية النظم :
- الكل أكثر من مجموع الأجزاء
- الكل أقل من مجموع الأجزاء
- الكل يساوي مجموع الأجزاء
- لا علاقة للكل بمجموع الأجزاء
20) يعود الإهتمام بفصل الملكيه عن الإداره إلى :
- Michael jensen
- William Meckling
- Armen Alchian
- Means و Berle
21) تبحث نظرية الوكاله كيف تحل إشكالية :
- الإنتاجيه في المؤسسه
- الربحيه في المؤسسه
- الإنتهازيه في المؤسسه
- السلطه في المؤسسه
22) من أهم خصائص حقوق الملكيه أنها :
- قابله للتنازل
- غير قابله للتنازل
- ترتبط بشخص معين
- ترتبط بمنظمه معينه
23) تفهم النظام لا تحتاج إلى فهم :
- علاقه بأي نظام آخر
- الأجزاء المكونه له
- العلاقه فيما بين الأجزاء المكونه له
- علاقة الأجزاء المكونه له ببيئتها
24) حسب Williamson فإن حجم المؤسسه تحدده قدرة المؤسسه على :
- تقليص تكاليف المعاملات
- تحقيق الأرباح
- تحقيق الإنتاج
- تسويق المنتجات
25) يتم تحقيق هدف النظام :
- بغض النظر عن تحقيق أهداف الأنظمه المكونه له
- بتحقيق أهداف الأنظمه المكونه له
- بمجرد تحقيق هدف الإداره العليا
- بتحقيق هدف أي نظام مكون له
26) يرى Weber إن التنظيم الأفضل للمنظمات هو الذي يقوم على :
- السلطه الكاريزميه
- السلطه التقليديه
- السلطه التاريخيه
- السلطه القانونيه
27) القواعد الرسميه هي :
- قواعد للقياده
- قواعد للرقابه
- قواعد للتخطيط
- قواعد للتنظيم
28) في المنظمات تكون دائما السيطره :
- موجهه لتحفيز المنفذين
- ممركزه في طرف واحد
- موجوده بيد الإدارة العليا
- متقاسمه بين أكثر من طرف
29) النظريات الحديثه هي تلك التي تركز على :
- قابلية المنظمه للتأقلم والتطور
- قدرة المنظمه على الإنتاج
- ضرورة تحفيز الأفراد بالمنظمه
- تخصيص رواتب مناسبه للعمال
30) يسمة النموذج الجديد لإتخاذ القرار والذي قدمه Simon :
- IMC
- IRC
- STS
- TMC
31) لا يعتقد علماء الإجتماع إن سلوك الأفراد بالمنظمه ينتج عن كونهم :
- يتجاوبون مع مشاكل
- يتحركون في إطار قيود
- يحبون العمل
- يتحركون حسب الشركاء الذين يتعاملون معهم
32) الفاعل هو من :
- يفعل ما يطلب منه فعله
- يتدخل في وضعية ( ظروف ) معينه
- يتخذ القرارات الفعاله
- يتدخل في كل المسائل والمشاكل
33) عندما تطول المشكله يقوم الفاعلون بتطوير :
- سياسه
- سلوكات ثابته
- خطه
- تنظيم
34) تكون القواعد الرسميه بالمنظمه :
- مكتوبه وغير مكتوبه
- داخليه وخارجيه
- ثابته ومتغيره
- عامه وجزئيه
35) من مميزات المنظمات الحديثه أنها :
- منظمات مؤهله
- منظمات معززه
- منظمات معلمه
- منظمات محاربه
36) عند تطرقهم للمنظمات ينطلق علماء الإجتماع من مجموعة أفكار . أولى هذه الأفكار أن :
المنظمه شئ طبيعي
- المنظمه بناء اجتماعي
- المنظمه عباره عن آله
- المنظمه كيان جامد
37) يعتقد علماء الإجتماع أن :
- المنظمه لا تمنح أي مجال للحريه
- المنظمه ثابته لا تتغير
- هناك مكان للحريه في المنظمه
- المنظمه ترفض التغيير
38) لفهم التطورات الحديثه لا نلجأ عموما إلى :
- العناصر التكنولوجيه
- العناصر الإقتصاديه
- العناصر الإجتماعيه
- العناصر الإداريه
39) يعطي نموذج Toyota للعمال :
- مكافآت كبيره
- مسؤوليات كبيره
- حرية كبيره في اتخاذ القرار
- أوقاتا كبيره للراحه
40) حسب Simon يجب الإكتفاء بـ :
- الحل الأمثل
- الحل الأول
- الحل المرضي
- الحل الأسهل
41) ليس من مراحل نموذج اتخاذ القرار لـ Simon :
- مرحلة الإستخبار
- مرحلة الرقابه
- مرحلة التصميم
- مرحلة الإختيار
42) من قدّم مصطلح ذاكرة المنظمه هما :
- Berle و Means
- Cyert و March
- jensen و Meckling
- Lawrence و Lorsch
43) يعني التعديل المتبادل أن التنسيق يتم بين :
جهات من نفس المستوى
جهات من مستويات مختلفه
جهه من مستوى أعلى وجهه من مستوى أدنى
جهه من مستوى أدنى وجهه من مستوى أعلى
44) يمثل توحيد معايير نتائج العمل عند Mintzberg واحده من :
آليات التخطيط
آليات الرقابه
آليات التنظيم
آليات التنسيق
45) يمثل عمر المنظمه واحدا من عوامل :
الأقدميه
الظرفيه
الإستيراتيجيه
الأمثليه
46) لا يحلل Mintzberg المنظمه حسب :
وظائفها
مكوناتها
العلاقه بين مكوناتها
وزن مكوناتها في الهيكله
47) المشكله هي اللتي تحدد :
المدير
المقرر
الفاعلين
العمال
48) في المنظمه تعني " سلطة الإداره " أن :
أن الإداره لها سلطه على العمال
الإداره لها سلطه في إعداد الإستيراتيجيه
الإداره في يد غير الملاّك
الإداره لها سلطه على التنفيذ
49) ما يربط بين القمه الإستيراتيجيه ومركز العمليات عند Mintzberg هو :
الخط الإداري
الخط السلمي
السلم العمودي
الخط العمودي
50) لا تتميز الهيكله البسيطه بـ :
التنسيق من خلال الإشراف المباشر
التعديل المتبادل
سيطرة القمه الإستيراتيجيه
القياده الكارزميه عموما
معلومات حول الكويز
أسئلة مراجعة نظرية المنظمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الكويز خاص بأسئلة النهائي لمقرر نظرية المنظمات للسمستر الماضي والتي هي عباره عن ( 42 سؤال ) وناقص ( 8 أسئله ) دعواتي للجميع بالتوفيق
تم حل الكويز 3006 مرة بنسبة نجاح 72%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: أسئلة إختبار نظرية المنظمات
 
معلومات صاحب الكويز
المحترمه

قام بانشاء 235 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ابوي نبض قلبي100%
الحـر100%
hobak2006100%
saud_com100%
ريــــزا100%
Alia_0100%
ميرنا100%
M!$s Paris100%
RAIAN100%
زهرة الحياه100%
أبوباسل100%
بن منبه العالمي100%
اسماء العنزي100%
فليت بن قنه100%
abo-Meshari100%
طموحي ما ينكسر100%
أم السنافر100%
ابوعمر556100%
محمد فرفوشي100%
عاشق الجوري100%
كويزات مشابهة
أسئلة الساحر لمقرر قضايا ثقافيه معاصره ( 1 )
المحاضره الثانيه لمقرر إدارة المعرفه
إدارة العمليات ( المحاضره الرابعه )
المحاضره الخامسه لنظرية المنظمات
إدارة العمليات ( المحاضره الثامنه )
المحاضره الحاديه عشر من مقرر إدارة المعرفه
إدارة العمليات ( المحاضره التاسعه )
المحاضره التاسعه نظرية المنظمات ( أبو عبدالعزيز )
واجبات مقرر مهارات الإتصال
أسئلة مقرر فقه السيره الفصل الدراسي الأول لعام 1435هـ
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9861)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:57 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه