الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج3

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج3

التسجيل

الكويز
ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج3 [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التغير والتطوير - د.اسامه أحمد] التوفيق للجميع عدد الأسئلة: 22 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) موصفات قائد التغيير من منظور سليمان
	الحساسية نحو الأهداف والمطالب القومية
	الوعي بمسؤوليات الإدارة على المستويات المحلية فقط
	عدم فهم مشكلات المجتمع
2) موصفات قائد التغيير من منظور سليمان
	فهم مشكلات المجتمع
	الوعي بمسؤوليات الإدارة على المستويات المحلية والوطنية فقط
	عدم الحرص على استكمال البيانات
3) موصفات قائد التغيير من منظور سليمان
	الوعي بمسؤوليات الإدارة على المستويات المحلية والوطنية والعالمية
	عدم الحرص على استكمال البيانات
	الوعي بمسؤوليات الإدارة على المستويات المحلية والوطنية فقط
4) موصفات قائد التغيير من منظور سليمان
	ارتباطها بالقوى السياسية والاقتصادية والاجتماعية المؤثرة في عملية التنمية
	امتلاك الشخصية الخلاقة الطموحة التي لا تتعدى حدود المدير التقليدي أو غير القائد
	الارتقاء بقدرات المؤسسة
5) موصفات قائد التغيير من منظور سليمان
	فهم أسس العملية الإدارية وأساليبها واكتساب المهارات والاتجاهات الضرورية
	القدرة الإبداعية والبحث المستمر عن فرص جديدة لتحقيق أ على ناتج بأقل قدر من التكلف
	امتلاك شخصية قيادية بعيدة النظر
	جميع ماسبق
6) موصفات قائد التغيير من منظور سليمان
	القدرة على تحليل المواقف وتشخيص القوى الدافعة والمعوقة للتغيير
	القدرة على إدراك مشاعر الآخرين
	الاستجابة المناسبة للمواقف الاجتماعية
	التعمق في فهم دوافع السلوك وديناميات الشخصية
	جميع ماسبق
7) قيادة التغيير تعني ..
	قيادة الجهد المخطط والمنظم للوصول إلى تحقيق الأهداف المنشودة
	القدرة على تحليل المواقف وتشخيص القوى الدافعة والمعوقة للتغيير
	التعمق في فهم دوافع السلوك وديناميات الشخصية
8) لقدرة على المباداة والابداع والابتكار لاحداث التغيير والتطوير في عناصر المؤسسة وفعالياتها كافه بنيتها .وأساليب قيادتها, وطرائق عملها , وانماط السلوك الاداري السائد فيها
	صح
	خطاء
9) تؤكد قيادة التغيير على صنع القرار التشاركي وتعتمد على نوع مختلف من القوة لا يفرض من الاعلى او من فوق
	صح
	خطاء
10) مشاركة الاخرين في السلطة والمعلومات
	تحدي العمليات
	النظرة المستقبلية المشتركة
	الإيمان بمبدأ التمكين
	صياغة التوجه
	تشجيع القلب
11) تصور مشاهد مثالية مستقبلية وجمع العاملين على اهداف مشتركة
	تحدي العمليات
	النظرة المستقبلية المشتركة
	الإيمان بمبدأ التمكين
	صياغة التوجه
	تشجيع القلب
12) البحث عن فرص ومحاولة تغيير الوضع الحالي
	تحدي العمليات
	النظرة المستقبلية المشتركة
	الإيمان بمبدأ التمكين
	صياغة التوجه
	تشجيع القلب
13) تشجيع العمل الجماعي
	تحدي العمليات
	النظرة المستقبلية المشتركة
	الإيمان بمبدأ التمكين
	صياغة التوجه
	تشجيع القلب
14) قبول المخاطره ومحاولة الاستفاده من الأخطاء والنجاحات
	تحدي العمليات
	النظرة المستقبلية المشتركة
	الإيمان بمبدأ التمكين
	صياغة التوجه
	تشجيع القلب
15) الربط بين المكافأة والانجاز والاحتفال بالانجازات
	تحدي العمليات
	النظرة المستقبلية المشتركة
	الإيمان بمبدأ التمكين
	صياغة التوجه
	تشجيع القلب
16) تقدير الانتصارات
	تحدي العمليات
	النظرة المستقبلية المشتركة
	الإيمان بمبدأ التمكين
	صياغة التوجه
	تشجيع القلب
17) العملي الناجح والتخطيط لانتصارات صغيرة تكون حافزا للعمل بدافعية نحو انتصارات اكبر
	تحدي العمليات
	النظرة المستقبلية المشتركة
	الإيمان بمبدأ التمكين
	صياغة التوجه
	تشجيع القلب
18) ابرز المبادئ التي يجب ان تتوفر في فريق التغيير
	الالتزام بتحقيق الأهداف
	الجدارة كمحدد لفاعلية الفريق
	الهدف المشترك الذي يرتكز على رؤى مشتركة
	جميع ماسبق
19) مالصفات التي يجب ان تتوفر في قائد التغيير من اجل تحقيق عملية التغيير
	التعامل مع مختلف القضايا داخل المؤسسة سواء أكانت فنية أم إنسانية أم تنظيمية من أجل استمرارية التغيير
	أن يسمح قائد التغيير بحرية تناقل المعلومات داخل المؤسس
	لاهتمام بشكل كبير بالجانب التطبيقي لا سيما الاهتمام بالأهداف النهائية أو النتائج المتوقعة .
	جميع ماسبق
20) مالصفات التي يجب ان تتوفر في قائد التغيير من اجل تحقيق عملية التغيير
	غرس القيم التنظيمية وتنميتها وتطويرها من خلال تطبيق القائد لها بأساليبه المختلفة
	توقع التغيير قبل حدوثه خاصة من المصادر الخارجية
	التحكم الدقيق بعملية التغيير وتنفيذها عن طريق تحديث المعلومات
	توازن الشخصية وامتلاك مهارات في بناء العلاقات مع الآخرين
	جميع ماسبق
21) مالخصال التي تتوفر في القائد التغيير
	تجمع بين المعاصرة والقدرة على التكيف مع الأحداث
	الزعامه الواقعية
	القدره على التاثير
22) ماصفات الخاصه في قائد التغير
	الزعامه والواقعية
	القدرة على التأثير والولاء والانتماء
	التواصل والاتصالية والحب الصادق
	لتقدير الكامل، والاحترام الواعي
	جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج3
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التغير والتطوير - د.اسامه أحمد]
تفاصيل أخرى:
التوفيق للجميع
تم حل الكويز 239 مرة بنسبة نجاح 56%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: ادارة التغير والتطوير (محاضره 12) ج3

معلومات صاحب الكويز

Lbaih

قام بانشاء 53 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
جلال أل جلال	100%
amwaj mahdi	100%
H.2	95%
سطم الشمري	95%
هند الحميري	95%
مريم ام رنا	95%
Abdullah Safar	95%
ليلي الاندلس	95%
ariana	90%
bero1777	90%
فتـ الخبرــى	90%
عرش الغرام	90%
bsbs2016	90%
afrah7981	86%
-	86%
أمــون hfc	86%
myoosh5555	86%
Saads	86%
سميه صالح	86%
ال بن شري ع	86%

كويزات مشابهة

المحاضرة الثانيه ( الدليل الخامس - الاستحسان) - اصول الفقه 3

المحاضره الثالثه عشره من مقرر مهارات البحث والتفكير

مقرر تصميم وتنفيذ البحوث الاجتماعية ( عفت الغلا )

المحاضره السابعه من مقرر موضوعات خاصه في الإداره

كويز مادة اللغه الانجليزيه 1435 ......اعداد ابو رنيم الحربي من واقع حل سكرتير عبادي

مهاره التعلم

حاسب المحاضره الثامنه والتاسعه

المحاضرة الثانية ادارة المعرفة

كويز خفيف من عشر اسئلة

المحاضرة الثامنة - حقوق الانسان

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:21 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه