الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » الاختبار الفصلي - طرق البحث

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
الاختبار الفصلي - طرق البحث - ج1 (25 سؤال)

التسجيل

الكويز
الاختبار الفصلي - طرق البحث - ج1 (25 سؤال) [أسئلة اختبار - طرق البحث - سامي حسين] الاختبار الفصلي للمادة عدد الأسئلة: 25 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من مميزات دراسة الحالة إمكانية تعميم نتائجها على المجتمع:
	صح
	خطأ ، لا يمكن تعميمه على جميع الحالات
2) من أسباب اتساع الفجوة التكنولوجية بين الدول النامية والدول المتقدمة عدم توافر البنية التحتية لمرافق البحث العلمي من معامل وقواعد البيانات ومعلومات:
	صح
	خطأ
3) تتكون مجموعة التركيز من مجموعة صغيرة من الأفراد يتم اختيارهم وفقاً لخبراتهم:
	صح
	خطأ
4) من أهم المهارات التي يجب توفرها في الباحث المتميز المهارات اللغوية العالية .
	صح
	خطأ
5) من أهم العناصر التي يجب ان تتضمنها مقدمة خطة البحث:
	مقدمة عامة عن الظاهرة المراد دراستها.
	إبراز وبشكل موجز دوافع الباحث لتناول موضوع الدراسة وأهميتها.
	وصف موجز للقضايا الرئيسية والمشاكل الفرعية التي سيتناولها موضوع البحث.
	جميع ما سبق صحيح.
6) من أهداف البحث العلمي:
	السعي دائما لانتقاد أعمال الباحثين السابقين والحاليين
	تفسير الظواهر وحل المشكلات.
	السعي دائما لانتقاد أعمال الباحثين السابقين
	جميع ما سبق صحيح.
7) ملاحق البحث جزء يكون في نهاية البحث ويتضمن:
	مراجع البحث.
	منهجية البحث.
	نموذج قائمة الاستبيان أو أسئلة المقابلة الشخصية المُستخدم في البحث.
	توصيات البحث
8) من المصادر التي يمكن للباحث أن يستوحي منها مشكلة بحثه:
	القراءات الواسعة.
	فروض بحثه.
	أهداف بحثه.
	جميع ما سبق صحيح.
9) من أهم المهارات التي يجب توفرها في الباحث المتميز:
	المهارات اللغوية.
	المهارات التقنية.
	المهارات الفكرية.
	جميع ما سبق صحيح.
10) تتركز الأمانة العلمية في البحث على:
	الإشارة إلى المصادر التي استعان بها الباحث في إجراء/ كتابة بحثه.
	نقل أهمية الدراسة من بحث سابق كما هي.
	نقل مشكلة وفرضيات الدراسة من بحث سابق كما هي.
	نقل أهداف وأهمية الدراسة من بحث سابق كما هي
11) من مميزات المقابلة الشخصية إمكانية تعديل الأسئلة عند الضرورة وتوضيح العناصر التي بها غموض:
	صح
	خطأ
12) عادة تكون نسبة المردود من الاستبيانات التي توزع عن طريق البريد العادي مرتفعة:
	صح
	خطأ ، انخفاض نسبة المردود من تلك الاستبانات
13) يجب على الباحث أن يكون متعصب لرأيه ومنحاز اليه عند وضع نتائج دراسته لكي يثبت قيمة وأهمية الدراسة التي قام بها:
	صح
	خطأ ، لا يجب أن يكون الباحث منحاز لفكر أو رأي معين
14) الملاحظة المنظمة يكون للباحث فيها تصور مسبق عن نوع البيانات والسلوك الذي يلاحظه ويراقبه:
	صح
	خطأ
15) ............... هي المهارات المرتبطة بمنهجية البحث العلمي مثل تحديد المشكلة البحثية، صياغة الفروض، وتصميم الاستبيان.
	مهارات إنسانية.
	مهارات مهنية.
	مهارات لغوية.
	جميع ما سبق غير صحيح.
16) يُمكن تعريف ................... على أنه عملية ملاحظة الظواهر وتجميع البيانات عنها للتوصل إلى مبادئ عامة وعلاقات كلية:
	المنهج الاستقرائي.
	المنهج الاستنباطي.
	المنهج التجريبي.
	جميع ما سبق غير صحيح.
17) من مواصفات الاستبيان الجيد:
	الابتعاد عن الأسئلة المركبة
	إعطاء عدد كافي من الخيارات المطروحة
	الترابط بين أسئلة الاستبيان المختلفة
	جميع ما سبق صحيح
18) ليس من حدود البحث:
	الحدود المكانية.
	الحدود الزمنية.
	الحدود القيادية.
	الحدود الموضوعية.
19) من الجوانب التي تشملها مقدمة البحث:
	إعطاء خلفية عامة حول مشكلة البحث.
	قائمة المراجع.
	فروض البحث.
	جميع ما سبق صحيح
20) يهدف المنهج الوصفي إلى وصف ظواهر أو أحداث معينة، وجمع الحقائق والمعلومات عنها ووصف الظروف، وتقرير حالتها كما توجد عليه في الواقع:
	صح
	خطأ
21) يتميز البحث المسحي عن البحث التاريخي في أن المسح يركز على الواقع الحالي والوضع الراهن للظاهرة:
	صح
	خطأ
22) من عيوب المنهج التجريبي في الدراسات الاجتماعية والإنسانية:
	كبر حجم العينة المستخدمة.
	التكلفة المادية المرتفعة
	صعوبة عزل العوامل الأخرى المؤثرة على الظاهرة.
	سطحية المعلومات والنتائج المتحصل عليها
23) تُمثل الكتب والمجلات العلمية المصدر الرئيسي للمعلومات الأولية:
	صح
	خطأ ، تمثل مصدر رئيسي للمعلومات الثانوية
24) الهدف الرئيسي من البحث هو معرفة الحقيقة التي كانت غير معروفة ولم يتم اكتشافها بعد
	صح
	خطأ
25) يجب لا تتعارض المشكلة البحثية مع الاعتبارات الأمنية والمصلحة الوطنية:
	صح
	خطأ

معلومات حول الكويز

الاختبار الفصلي - طرق البحث - ج1 (25 سؤال)
[أسئلة اختبار - طرق البحث - سامي حسين]
تفاصيل أخرى:
الاختبار الفصلي للمادة
تم حل الكويز 129 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: المستوى الرابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: الاختبار الفصلي - طرق البحث - ج1 (25 سؤال)

معلومات صاحب الكويز

مؤيد أبومحمد

قام بانشاء 141 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
مؤيد أبومحمد	100%
Abood-se	100%
فوسيفساء	100%
azizmazni	100%
mohdsaad	100%
إبتسام الحررربي	100%
الزين1	100%
رنده احمد	100%
ABBAS ALFARAJ	100%
shoony	100%
w33d	100%
RIOOMA-24	100%
أم فهدة	96%
شريفه العثمان	96%
Fatima97	96%
enazish	96%
yusraa7md	96%
قهوة وفنجانها	96%
بو عبدالله خالد	96%
اسيلا خلاني	96%

كويزات مشابهة

كويز ( الاختبار الفصلي ) للنظام الاقتصادي في الاسلام

ادارة التغيير والتطوير - ( 3 )

نظرية التنظيم وتصميم المنظمات ـ (2)

إدارة العمليات ـ (2)

كويز النظام السياسي في الاسلام نموذج 2

الاختبار الفصلي : مبادئ التسويق

الادارة الاستراتجية نموذج 2

الاختبار الفصلي صنع القرارات وحل المشكلات (1)

الاختبار الفصلي صنع القرارات وحل المشكلات (2)

ادارة الجودة الشاملة ـ الاختبار الفصلي (2)

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9861)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:21 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه