الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة التغيير - المحاضرة التمهيدية ( ماهية التغيير وإدارة التغيير )

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة التغيير - المحاضرة التمهيدية ( ماهية التغيير وإدارة التغيير )

التسجيل

الكويز
إدارة التغيير - المحاضرة التمهيدية ( ماهية التغيير وإدارة التغيير ) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة النغيير - د . يحيضه سملالي] ملخص المحاضرة ( التمهيدية ) عدد الأسئلة: 13 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ظاهرة كبيرة تحدث في كل مجالات الحياة ( الاقتصادية ، والصناعية ، والتجارية ، والاجتماعية ) تعرف بــــ :
	التبديل .
	التغيير .
	التنظيم .
	التحول .
2) تمر البشرية والعلم بحركة تغيير :
	دائمة ومستقرة .
	دائمة ومنسجمة .
	دائمة وشاملة .
	دائمة وغير مستقرة .
3) من أهم مرتكزات الادارة الحديثة في منضمات الاعمال الحديثة :
	إدارة التغيير .
	التغيير .
	المعرفة .
	لا شيء مما سبق .
4) يساهم مقرر إدارة التغيير في تقديم :
	المعرفة .
	المهارة .
	الممارسة الميدانية .
	جميع ماذكر .
5) المجال المعرفي المشوق لمن يعمل في المنضمات الحديثة هو :
	التغيير .
	إدارة التغيير .
	الاستجابة .
	المهارة .
6) إدارة التغيير هي ضرورية لكلا من :
	الادارة العليا .
	الادارة الدنيا ( الاشرافية )
	القادة والمدراء والمشرفين .
	جميع ماذكر .
7) من ضمن الاهداف التعليمية لمقرر إدارة التغيير :
	الاهداف المعرفية .
	المهارات الادراكية .
	المهارات السلوكية .
	جميع ماذكر .
8) تتحقق الاهداف المعرفية لمقرر إدارة التغيير عندما يكون الطالب/ الطالبة قادراً على أن :
	توضح مفهوم التغيير وأسبابه وأهميته .
	تعريف إدارة التغيير وتحديد مراحلها .
	ذكر أستراتيجيات إدارة التغيير .
	يحدد اسباب مقاومة التغيير واستراتيجيات التعامل معها .
	يذكر عوامل نجاح إدارة التغيير .
	جميع ماذكر .
9) تتحقق الاهداف الادراكية لمقرر إدارة التغيير عندما يكون الطالب/ الطالبة قادراً على أن :
	يفرق بين المفاهيم الاساسية للتغيير .
	يدرك أهمية التغيير والعوامل المؤثرة فيه .
	يناقش أستراتيجيات التغيير .
	يصنف استراتيجيات التعمل مع مقاومة التغيير .
	جميع ماذكر .
10) تتحقق الاهداف السلوكية لمقرر إدارة التغيير عندما يكون الطالب/ الطالبة قادراً على أن :
	يعمل ضمن المجموعة بروح الفريق الواحد .
	يستطيع قيادة فريق العمل .
	يتواصل ويتبادل الافكار ويبني العلاقات مع الغير .
	يستمع ويناقش الرأي الاخر ويحترمه .
	جميع ماذكر .
11) إدارة التغيير تحتاج الى :
	الاستدامة والشمولية .
	وجود ثقافة العمل الجماعي والعمل كفريق واحد .
	القبول من الاخرين .
	جميع ماذكر .
12) إدارة التغيير تعتبر من المهام :
	الاستراتيجية ( القيادية ) .
	التكتيكية .
	التشغيلية .
	لا شيء مماذكر .
13) الساعات المكتبية ورقم الجوال وأيميل الدكتور / يحيضه سملالي هي :
	يوم الاحد من الساعة ( 00 : 6 الى 30 :7 ) صباحاً
	يوم الاثنين من الساعة ( 00 : 4 الى 30 : 5 ) عصراً
	جوال الدكتور / 0537512340
	الايميل / ysemlali@kfu.edu.sa
	جميع ماذكر .

معلومات حول الكويز

إدارة التغيير - المحاضرة التمهيدية ( ماهية التغيير وإدارة التغيير )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة النغيير - د . يحيضه سملالي]
تفاصيل أخرى:
ملخص المحاضرة ( التمهيدية )
تم حل الكويز 174 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: إدارة التغيير - المحاضرة التمهيدية ( ماهية التغيير وإدارة التغيير )

معلومات صاحب الكويز

أبوشيماء

قام بانشاء 238 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
أبوشيماء	100%
Ms.Solo	100%
زوال الشمس	100%
ASOY	100%
Suzy.M	100%
شعاع الأمل	100%
sara	100%
رائد خليفه	100%
الوردة الخجولة	100%
soul hope	100%
MS.MOODY	100%
حمرا	100%
yasser mms	100%
SaRa El SwAiFy	100%
ماجد -majed	100%
فاطمة الشريف	100%
فلك شامو	100%
حامل الخير	100%
opric68	100%
وردة الامل	100%

كويزات مشابهة

اسئلة من المحاضرة التمهيدية إلى المحاضرة الثالثة من ملخص تجميع (ام جهاد)

مبادىء التوريد ( المحاضرة التمهيدية ) تعريف بمقرر مبادئ التوريد

نظرية المنظمات ( المحاضرة التمهيدية + المحاضرة الاولى) الهدف العام للمقرر والأهداف التعليمية .

إدارة الجودة ( المحاضره التمهيدية ) تعريف بمقرر إدارة الجودة .

بحوث الأعمال ( المحاضرة التمهيدية ) تعريف بالمقرر .

أسئلة اللغة وتقنية المعلومات - المحاضرة العاشرة - الحادية عشر

المحاضرة الثالثة -للنظم المتكاملة للمؤسسات

المحاضرة العاشرة -للنظم المتكاملة للمؤسسات من ملخص المنادي

₪[قراءات ومطالعات - ( مذاكرة / مرجعة ) Lecture 3]

المحاضرة الثانية ( القانون التجاري )

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9637)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:46 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه