ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة ادارة التغيير -المحاضرة العاشرة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
ادارة التغيير -المحاضرة العاشرة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
[أسئلة اختبار - ادارة التغيير - يحضه سملالي]
كويز شامل اسئلة اختبارات لخمس اترام واسئلة المراجعة واسئلة الواجبات
عدد الأسئلة: 16
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ضمن استراتيجيات التعامل مع مقاومة التغيير ، تقوم استراتيجية الاستقطاب على :
تعريف الأفراد بأهمية وضرورة التغيير
تدريب العاملين على مهارات جديده
وضع الفرد في موقع هام في عملية تصميم التغيير
تقوم على إجبار العاملون على قبول التغيير
2) من إيجابيات مقاومة التغيير :
إجبار المنظمة على توضيح أهداف التغيير
تساهم في إظهار فعالية عمليات الاتصال
تؤدي إلى دفع إدارة المنظمة إلى عدم القيام بالتحليل الدقيق لنتائج التغيير
تكشف عن نقاط القوه في عملية اتخاذ القرارات في المنظمة
3) استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم ضمنها تدريب العاملين على مهارات جديدة هي استراتيجية
التفاوض والاتفاق
الاستقطاب
التسهيل والدعم
المشاركة والاندماج
4) كل مما يأتي من ايجابيات مقاومة التغيير , ماعدا
اجبار المنظمة على توضيح اهداف التغيير بشكل افضل
الكشف عن نقاط القوة في عملية معالجة مشكلات المنظمة
إظهار عدم فعالية عمليات الاتصال
إظهار سوء او غياب النقل الجيد للمعلومات
5) استراتيجية مقاومة التغيير التي تستخدم عند وجود جهة متضررة من عملية التغيير, مع امتلاكها القدرة على مقاومة التغيير هي استراتيجية
التسهيل والدعم
التفاوض والاتفاق
التعليم والاتصال
الاجبار
6) ضمن استراتيجيات مقاومة التغيير, من سلبيات استراتيجية الاستقطاب:
انها تستغرق وقت اطول
انها ذات تكلفة كبيرة
تساهم في حصول مشاكل في المستقبل
انها تؤدي الى انخفاض الروح المعنوية
7) استراتيجية مقاومة التغيير التي تساعد العاملين على رؤية الحاجة الى التغيير وضرورته هي
استراتيجية التسهيل والدعم
استراتيجية التفاوض والاتفاق
استراتيجية التعليم والاتصال
استراتيجية الاجبار
8) استراتيجية مقاومة التغيير التي يهدد ضمنها العاملون سرا أو علنا بفقدان وظائفهم أو بحرمانهم من الترقية مقابل قبول التغيير هي :
استراتيجية التسهيل والدعم
استراتيجية التعليم والاتصال
استراتيجية التفاوض والاتفاق
استراتيجية الإجبار
9) استراتيجية المنظمة في التعامل مع مقاومة التغيير و التي غالبا ما يلتزم الافراد ضمنها بتطبيق التغيير هي استراتيجية ..
التسهيل ‌
التفاوض ‌
المشاركة ‌
الاستقطاب
10) واحدة من الآتي ,ليست من ايجابيات مقاومة التغيير
اظهار المنظمة لاهداف التغيير ‌
اظهار ضعف فعالية عمليات الاتصال ‌
اظهار ضعف في نقل معلومات التغيير ‌
اظهار المنظمة لكفاءة التغيير
11) ضمن استراتيجيات التعامل مع مقاومة التغيير ، من إيجابيات استراتيجية المشاركة والاندماج :
زيادة مساهمة العملاء في التغيير
التزام المشاركين بتطبيق التغيير
طريقة جيده للتعامل مع الأفراد الذين لا يقبلون الحوار
أنها سريعة وغير مكلفه
12) استراتيجيه مقاومه التغيير التي تستخدم في حاله وجود طرف متضرر مع امتلاكه القدره على المقاومه هي :
استراتيجيه الاجبار
استراتيجيه المشاركه والاندماج
استراتيجيه التسهيل والدعم
استراتيجيه التفاوض والاتفاق
13) استراتيجيه مقاومه التغيير التي تساعد العاملين على رؤيه الحاجه الى التغيير هي :
استراتيجيه التسهيل والدعم
استراتيجيه التفاوض والاتفاق
استراتيجيه التعليم والاتصال
استراتيجيه الاجبار
14) سؤال مراجعة / استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم ضمنها وضع الفرد في موقع هام بهدف ضمان مصادقته على عملية التغيير هي
استراتيجية التفاوض والاتفاق
استراتيجية الاستقطاب
استراتيجية التسهيل والدعم
استراتيجية المشاركة والاندماج
15) سؤال واجب / من ايجابيات مقاومة التغيير :
اجبار المنظمة على توضيح اهداف التغيير
المساهمة في اظهار فعالية عمليات الاتصال
دفع ادارة المنظمة الى عدم القيام بالتحليل الدقيق لنتائج التغيير
الكشف عن نقاط القوة في عملية اتخاذ القرارات في المنظمة
16) سؤال واجب / استراتيجية مقاومة التغيير التي تستخدم عند وجود جهة متضررة من عملية التغيير, مع امتلاكها القدرة على مقاومة التغيير هي
استراتيجية المشاركة والاندماج
استراتيجية التسهيل والدعم
استراتيجية التفاوض والاتفاق
استراتيجية الاجبار
معلومات حول الكويز
ادارة التغيير -المحاضرة العاشرة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
[أسئلة اختبار - ادارة التغيير - يحضه سملالي]
تفاصيل أخرى:
كويز شامل اسئلة اختبارات لخمس اترام واسئلة المراجعة واسئلة الواجبات
تم حل الكويز 428 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: ادارة التغيير -المحاضرة العاشرة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
 
معلومات صاحب الكويز
الوردة الخجولة

قام بانشاء 19 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
الوردة الخجولة100%
yaraH100%
Berry Cocktail100%
السهل_الممتنع100%
*ام الحلوين *100%
عالمي و ملكي100%
صوت الحجاز100%
alwasmi100%
Suzy.M100%
Abu-Ibrahim100%
مرريومه100%
صفاء الخبر100%
مـالـي حـل100%
نونو60100%
NCB100%
* عبد الله100%
شهرزاد العرب100%
aboturkit100%
زيـاد100%
ام ود100%
كويزات مشابهة
ادارة التغيير -المحاضرة الثانية تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ادارة التغيير -المحاضرة السادسة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ادارة التغيير -المحاضرة الرابعة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ادارة التغيير -المحاضرة السابعة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ادارة التغيير -المحاضرة الثالثة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ادارة التغيير -المحاضرة الثامنة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ادارة التغيير -المحاضرة 12 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ادارة التغيير - المحاضرة الاولى تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ادارة التغيير -المحاضرة الخامسة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9637)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:59 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه