الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة المراجعه الـ20 سؤال -السلوك التنظيمي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة المراجعه الـ20 سؤال -السلوك التنظيمي

التسجيل

الكويز
اسئلة المراجعه الـ20 سؤال -السلوك التنظيمي [أسئلة مراجعة - السلوك التنظيمي - د. يحضية سملالي] اسئلة المراجعه الـ20 سؤال -السلوك التنظيمي عدد الأسئلة: 20 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الموظف سامي له اتجاه للامركزية في العمل، ويميل الى الحرية والاستقلالية والانجاز. يصنف هذاضمن ...
	وظيفة المعرفة.
	وظيفة التعبير عن القيمة.
	وظيفة المنفعة.
	وظيفة الدفاع عن الذات.
2) من الآثار السلبية للصراع التنظيمي ...
	فرصة للتنفيس عن الرغبات المكبوتة لدى الأفراد.
	زيادة الهالة الموجبة بالنسبة لأفراد الجماعة.
	غلبة المصالح العامة على المصالح الخاصة
3) يظهر الصراع في صور مختلفة من العداء اللفظي والمادي ضمن ...
	مرحلة الصراع الكامن.
	مرحلة الشعور بالصراع.
	مرحلة إظهار الصراع.
	مرحلة إدراك الصراع.
4) واحدة من الاتي، ليست من خصائص ثقافة المنظمة ...
	تشمل قيم يشترك فيها أعضاء التنظيم.
	تعمل كإطار مرجعي لسلوك المنظمات الاخرى.
	تميز المنظمة عن غيرها من المنظمات.
5) من أهم المعوقات الشخصية للإبداع ...
	التمسك بالنمط التقليدي في الآراء.
	انعدام الثقة بين الادارة والعاملين.
	الأسلوب التربوي المكبل للقدرات.
	لا توجد الإجابة الصحيحة.
6) من أهم المعوقات الاجتماعية للإبداع ...
	التمسك بالنمط التقليدي في الآراء.
	انعدام الثقة بين الادارة والعاملين.
	الأسلوب التربوي المكبل للقدرات.
	لا توجد الإجابة الصحيحة.
7) من خصائص المنظمة المبدعة ...
	الاستثمار في البحث على المدى الطويل.
	تفهم الصراع وإيجاد الحلول المناسبة له.
	وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة.
	لا توجد الإجابة الصحيحة.
8) من خصائص الشخص المبدع ...
	الميل الى اللامركزية .
	تفهم الصراع وإيجاد الحلول المناسبة له.
	الاستثمار في البحث طويل الأجل.
	لا توجد الإجابة الصحيحة.
9) واحدة من الاتي، ليست من أهم المعوقات التنظيمية للإبداع ...
	الالتزام الحرفي بالقوانين.
	غياب القيادة الإدارية المؤهلة.
	انعدام الثقة بين الادارة والعاملين.
	السلبية وعدم الاستقلالية والانطواء.
10) يتمثل السلوك في ...
	كل ما يصدر عن الفرد من أفعال، ومشاعر، وانفعالات.
	كل ما يعرفه الفرد.
	كل ما يسعى الفرد الى تحقيقه.
	لا توجد الاجابة الصحيحة.
11) محاور السلوك الإنساني هي ...
	الجماعة والفرد والوظيفة.
	الفرد والوظيفة والهيكل التنظيمي.
	الفرد والجماعات والهيكل التنظيمي.
12) يرى "كارل يونج" أن هناك أربعة وظائف سيكولوجية للشخصية...
	التفكير والوجدان والإحساس والهواية.
	التفكير والوجدان والمعرفة والهوية.
	التفكير والإحساس والمعرفة والهواية.
	لا توجد الإجابة الصحيحة.
13) يمكن التقليل من الآثار السلبية للشخصية الميكيافيلية من خلال ...
	التستر عليها وإحاطة اعمالها بالكتمان.
	توجيهها للأعمال التي تحتاج الى مهارة التفاوض.
	توجيهها الى الاعمال ذات المكافآت الأقل.
	توجيهها الى الاعمال التي لا تراعي الجوانب الأخلاقية.
14) واحدة من الأتي، لا تصنف ضمن مزايا توظيف الاداراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ...
	تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي لا تراعي الاختلافات الإدراكية.
	تساعد المدير في انتقاء أسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين.
	تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات.
	زيادة المكافاءات المادية التي يحصل عليها الافراد.
15) حسب نظرية التعلم الاجتماعي ...
	يتجه الفرد الى تكرار السلوكات النافعة ويتجنب السلوكات الضارة.
	يجب تقديم النصح والإرشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ.
	يتعلم الفرد من خلال ملاحظة سلوك الآخرين وتقليدهم.
	لا توجد الإجابة الصحيحة.
16) في ديننا الإسلامي تصنف تحريم الرشوة، وتحريم السرقة، ضمن ...
	القيم الاجتماعية.
	القيم الاقتصادية.
	القيم الدينية.
	القيم السياسية.
17) تقدير المريض لقيمة الصحة يستمده من ...
	الأسرة.
	الخبرة.
	الدين.
	الأصدقاء
18) واحدة من الأتي، ليست من محددات درجة الدافعية لدى الافراد ...
	المستوى الحالي للطموح .
	المستوى الحالي للجهد المبذول.
	المستوى الحالي للتفكير.
	المستوى الحالي للإشباع.
19) العلاقة الموجودة بين قوة الدافع وشدة السلوك هي ...
	علاقة عكسية.
	علاقة هندسية.
	علاقة طردية.
	علاقة فيزيائية.
20) تعد استراتيجية التكيّف مدخل مناسب لحل الصراع في الحالة التالية...
	غياب فرصة قبول وجهة النظر الاخرى لدى أطراف الصراع.
	شعور احد أطراف الصراع بضعف موقفه التفاوضي.
	رغبة طرفي الصراع في التفاوض لانهم متعادلين.
	لا توجد الاجابة الصحيحة

معلومات حول الكويز

اسئلة المراجعه الـ20 سؤال -السلوك التنظيمي
[أسئلة مراجعة - السلوك التنظيمي - د. يحضية سملالي]
تفاصيل أخرى:
اسئلة المراجعه الـ20 سؤال -السلوك التنظيمي
تم حل الكويز 1006 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: اسئلة المراجعه الـ20 سؤال -السلوك التنظيمي

معلومات صاحب الكويز

Abo Rahma

قام بانشاء 6 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
arwa0	100%
أم خفوق	100%
سالم بن حفيظ	100%
أبو أسيف	100%
محمد290	100%
دحوم السبيعي	100%
وردة الامل	100%
dal3alkoon	100%
ابو ياسر82	100%
لاطيفا.	100%
mattt	100%
نزيف الورد	100%
ادارة اعمال 3	100%
زهرة كادي	100%
saud_1	100%
الررريم	100%
أميره الرووح	100%
ايناس المحنشي	100%
مسك صافي	100%
مرام 2014	100%

كويزات مشابهة

أسئلة كل الواجبات لمقرر السلوك التنظيمي

اسئلة المراجعه 20 سؤال لعلم اللغه النفسي

المستوى الخامس تخريج الاحاديث الجزء السادس

نماذج 4 اسئلة امتحان مادة السلوك التنظيمي (الجزأ الاول)

نماذج 4 اسئلة امتحان مادة السلوك التنظيمي (الجزأ الثاني )

نماذج 4 اسئلة امتحان مادة السلوك التنظيمي (الجزأ الرابع)

[ كويز ] اسئلة مراجعة المحاضرات المباشرة 2 + 3 + 4 لمقرر السلوك التنظيمي 1437

ادارة الاعمال الصغيره 1

اسئلة اختبار السلوك التنظيمي الفصل الثاني 1435 / 1436

سلاسل الامداد والتوريد نموذج 1

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:35 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه