الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة عشر ( الثقافة التنظيمية والتغيير )

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة عشر ( الثقافة التنظيمية والتغيير )

التسجيل

الكويز
ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة عشر ( الثقافة التنظيمية والتغيير ) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - د . يحيضه سملالي] ملخص المحاضرة ( 13 ) عدد الأسئلة: 18 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من أهم المفاهيم الحديثة نسبياً في أدبيات ادارة الأعمال مصطلح :
	الثقافة التنظيمية .
	الثقافة الادارية .
	الثقافة الاستراتيجية .
	الثقافة الاعلامية .
2) يقصد بالثقافة التنظيمية :
	الاعتقادات .
	القيم .
	المميزات التي تتميز بها المنظمة عن باقي المنظمات .
	سلوك الأفراد في المنظمة .
	أحترام الوقت .
	التعاون .
	الاتقان والجودة .
	جميع ماذكر .
3) من أهم العوامل المؤثرة في ثقافة المنظمة :
	بيئة الأعمال .
	طبيعة القطاع .
	القيادة الإدارية .
	التجربة .
	الخبرة .
	جميع ماذكر .
4) العلاقة بين ثقافة المنظمة وإستراتيجيات التغيير علاقة :
	تفاضلية .
	طردية .
	تبادلية .
	عكسية .
5) يهدف التغيير الثقافي إلى تحقيق تكيف المنظمة مع عمليات التغيير :
	الداخلي .
	الخارجي .
	الداخلي والخارجي معاً .
	لا شيء مماسبق .
6) من أهم آليات التغيير الثقافي :
	التعليم والتكوين .
	اللغة والإتصال .
	المناهج .
	التوقع المعياري .
	جميع ماذكر .
7) من أهم الرموز الثقافية التي تسمح للمنظمة بالتمييز عن باقي المنظمات الأخرى :
	التعليم .
	الاتصال .
	اللغة .
	المناهج .
8) ألية التغيير التي تختص بالتعديلات والتغييرات الحاصلة بالمنظمة :
	التعليم .
	المناهج .
	الاتصال .
	اللغة .
9) ضمن آليات التغيير الثقافي في المنظمة قامت شركة ( TOYOTA ) بأختراع أسلوب :
	التطوير .
	الإنتاج في الوقت المحدد .
	الجودة الشاملة .
	المقارنة المرجعية .
10) ضمن آليات التغيير الثقافي في المنظمة قامت شركة ( XEROXH ) بأبتكار أسلوب :
	الجودة الشاملة .
	التطوير .
	المقارنة المرجعية .
	الإنتاج في الوقت المحدد .
11) المنظمات الناجحة التي يطبق فيها التوقع المعياري يتميز مدرائها بالقدرة على :
	التنبؤ .
	إمتلاك رؤية مستقبلية .
	( أ + ب ) .
	لا شيء مماذكر .
12) من مداخل التغيير الثقافي :
	إدارة الجودة الشاملة .
	إعادة الهندسة .
	( أ + ب ) .
	لا شيء مماذكر .
13) نظام إداري قائم على إحداث تغييرات إيجابية لكل شئ في المنظمة من أجل تحسين وتطوير كل مكوناتها . هو :
	ادارة الجودة الشاملة .
	ادارة التغيير .
	ادارة التطوير .
	إدارة المعلومات .
14) تهتم ادارة الجودة الشاملة بإدارة جودة :
	المخرجات بأقل تكلفة .
	المدخلات بأقل تكلفة .
	المدخلات والمخرجات بأقل تكلفة .
	لا شيء مماذكر .
15) من أهم متطلبات تطبيق ادارة الجودة الشاملة :
	دعم الإدارة العليا .
	التركيز على العميل .
	التعاون بروح الفريق .
	ممارسة النمط القيادي المناسب .
	وجود نظام للقياس .
	فعالية نظام الإتصالات .
	جميع ماذكر .
16) تتمثل إعادة الهندسة التنظيمية في :
	إعادة التفكير بشكل جذري .
	عادة تصميم العمليات .
	إحداث تحسينات جذرية .
	تحقيق مستوى أداء أفضل .
	التغيير الجذري في طريقة التفكير .
	تغيير الهياكل التنظيمية .
	تغيير سلوك المدراء والموظفين .
	جميع ماذكر .
17) ينتج عن إعادة الهندسة التنظيمية :
	تخفيض الإجراءات الإدارية .
	تخفيض التكاليف .
	توفير الوقت .
	إعطاء نوع من الحرية للموظفين .
	جميع ماذكر .
18) من مبادئ تطبيق إعادة الهندسة التنظيمية :
	التخلي عن الأساليب القديمة وتبني الطرق الحديثة .
	توظيف تكنولوجيا المعلومات .
	إعادة تصميم العمليات .
	جميع ماذكر .

معلومات حول الكويز

ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة عشر ( الثقافة التنظيمية والتغيير )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - د . يحيضه سملالي]
تفاصيل أخرى:
ملخص المحاضرة ( 13 )
تم حل الكويز 138 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة عشر ( الثقافة التنظيمية والتغيير )

معلومات صاحب الكويز

أبوشيماء

قام بانشاء 238 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
أبوشيماء	100%
الوردة الخجولة	100%
ام ود	100%
ASOY	100%
Suzy.M	100%
التميمي777	100%
soul hope	100%
رائد خليفه	100%
Besoow	100%
meshoo1400955	100%
ما يردون الجميل	100%
حسين علي معشي	100%
dal3alkoon	100%
shayoo5	100%
sn1417	100%
مستعينة بربي	100%
حب اللولو	100%
sahhab	100%
هب ريح	94%
Brlent	94%

كويزات مشابهة

الادارة الاستراتيجية - المحاضرة الثانية

اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة الثامنة ) إدارة المخاطر والتأمين في المشروعات الصغيرة .

الادارة الاستراتيجية - المحاضرة الخامسة

اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة العاشرة ) إدارة المخزون وتخطيط الاحتياجات في المشروعات الصغيرة .

الادارة الاستراتيجية - المحاضرة العاشرة

اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة الثانية عشر ) التسعير في المشروعات الصغيرة .

الادارة الاستراتيجية - المحاضرة الرابعة عشر

مبادئ الإدارة العامة - المحاضرة الثالثة

مبادىء الادارة العامة - المحاضرة السابعة

مبادىء الادارة العامة - المحاضرة الحادية عشر

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9637)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:59 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه