الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز المحاضرة الثامنة مقرر السلوك التنظيمي (مجهود شخصي)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز المحاضرة الثامنة مقرر السلوك التنظيمي (مجهود شخصي)

التسجيل

الكويز
كويز المحاضرة الثامنة مقرر السلوك التنظيمي (مجهود شخصي) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - د. يحضيه سملالي] كويز خاص بورشة مقرر السلوك التنظيمي الفصل الأول 1436-1437هـ http://www.ckfu.org/vb/t699844.html عدد الأسئلة: 23 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) أي من التالي يعتبر من العوامل المؤثرة في سلوك الفرد؟
	الفن
	طريقة التعبير
	الدافعية
	كل ما سبق
2) تأتي الدافعية كأحد العوامل المؤثرة في السلوك الإنساني من ؟
	داخل أو خارج الفرد
	داخل الفرد فقط
	خارج الفرد فقط
	ليس مما ذكر
3) يشير مصطلح الدافعية إلى ؟
	المدى الذي لا يمكن للفرد الوصول إليه
	مجموعة القوى الغير محركة والتي عن طريقها يتم دفع الفرد لانتهاج سلوك معين
	القوى التي تحرك الأفراد في اتجها معين
	أ + ج
4) يسمى الرغبة في النشاط أو العمل من داخل الفرد ؟
	اتجاه
	دافعية
	إدراك
	قيمة
5) أي من الآتي يعتبر من منطلقات تحديد الدافعية؟ (انتبه منطلق وليس درجة)
	تعليم السلوك
	تغيير السلوك
	إخماد السلوك
	تثبيت السلوك
6) يعتبر من محددات درجة الدافعية؟ (انتبه درجة وليس منطلق)
	المستوى الحالي للجهد المبذول
	توقعات الجماعة
	تثبيط السلوك
	إخماد السلوك
7) تعتبر العلاقة بين قوة الدافع وشدة السلوك؟
	عكسية
	تنبؤية
	طردية
	ب + ج
8) أي من الآتي يعتبر صحيحاً عن الدافعية؟
	معرفة دوافع الآخرين تسهل عملية فهم سلوكياتهم والتحكم بهم
	معرفة دوافع الآخرين تسهل عملية فهم سلوكياتهم والحكم عليهم
	يمكن تحقيق انتاجية عالية وأداء متميز في ظل غياب الدافعية
	كلما كان الدافع ضعيفاً كلما كان سلوك الفرد شديداً
9) تحتوي نظرية سلم الحاجات لماسلو على؟
	6 حاجات
	4 حاجات
	5 حاجات
	7 حاجات
10) يتم إشباع الحاجات الإجتماعية للإنسان عن طريق؟
	توفير فرص التفاعل مع الآخرين ودعم فرق العمل
	توفير الحوافز المادية
	توفير أنظمة الأمن وبرامج الرعاية الصحية
	توفير التدريب والترقية
11) يتم إشباع حاجات التقدير للإنسان عن طريق؟
	توفير الحوافز المادية
	توفير أنظمة الأمن وبرامج الرعاية الصحية
	توفير الأنظمة الالكترونية والتكنولوجيا
	توفير فرص التفاعل مع الآخرين ودعم فرق العمل
12) أي من الحاجات التالية يتم إشباعها عن طريق الحوافز المادية؟
	الحاجات الفسيولوجية
	حاجات الأمان
	حاجات التقدير
	أ + ج
13) تعتبر من أصعب أنواع الحاجات؟
	الحاجات الاجتماعية
	الحاجات الفسيولوجية
	حاجات تحقيق الذات
	حاجات التقدير
14) أي من الآتي يعتبر من الأسئلة التي قام بها هيرزبرج لإخراج نظريته؟
	متى شعرت بأعلي مستوى من عدم الرضا عن عملك؟
	متى شعرت بأقل مستوى من عدم الرضا عن عملك؟
	متى شعرت بأقل مستوى من الرضا عن عملك؟
	ب + ج
15) من خصائص الأفراد ذوي الإنجازات حسب ماكليلاند أنهم يففضلون اختيار أهداف...؟
	بعيدة المدى
	متوسطة الصعوبة
	متوسطة المدى
	شديدة الصعوبة
16) أي من التالي ليس من خصائص الأفراد ذوي الإنجازات حسب ماكليلاند؟
	تحمل المسؤولية
	أهدافهم متوسطة الصعوبة
	الرغبة في العمل الجماعي
	الرغبة في معرفة النتائج بشكل فوري
17) أي من التالي يعتبر من اقتراحات ماكليلاند لتنمية دوافع الإنجاز لدى الأفراد؟
	العمل على تعديل الانطباع عن النفس
	التعامل مع أصحاب القدرات المتوسطة
	عدم السعي للحصول على التغذية المرتدة
	محاولة التعامل مع الأحلام بشكل خيالي
18) تندرج دافعية الفرد لأداء عمل معين تحت نظرية؟
	التكافؤ
	فروم للتوقع
	وضع الهدف
	دافع الإنجاز
19) ترى نظرية التكافؤ أن؟
	العاملون يقارنون بين ما يبذلونه من جهد وما يحصلون عليه من عوائد
	وجود الأهداف ضروري لتحديد توجهات السلوك
	دافعية الفرد لأداء عمل معين هي محصلة العوائد التي يتوقع الحصول عليها
	أ + ج
20) يعتبر الهدف حسب نظرية وضع الأهداف؟
	مثبطاً للسلوك
	مهدئاً للسلوك
	دافعاً للسلوك
	مضعفاً للسلوك
21) يمكن تحسين الدافعية من خلال؟
	ارتباط أنظمة الحوافز بالأداء
	الإدارة بالأهداف
	تصميم وظائف تناسب الأفراد
	كل ما سبق
22) من الاقتراحات التي قدمها افانسيبيش وزملاءه لتحسين دافعية الأفراد؟
	تعميم أهداف قصيرة الأجل
	تعميم أهداف طويلة الأجل
	تعميم أهداف قصيرة وطويلة الأجل
	الإتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج لتجديد الدماء
23) من الاقتراحات التي قدمها افانسيبيش وزملاءه لتحسين دافعية الأفراد؟
	عدم السماح بأي خطأ
	توفير مناخ عمل إنساني خارج المنظمة
	السماح بقدر معقول من الأخطاء
	الإتجاه إلى المدرسة البيروقراطية

معلومات حول الكويز

كويز المحاضرة الثامنة مقرر السلوك التنظيمي (مجهود شخصي)
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - د. يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
كويز خاص بورشة مقرر السلوك التنظيمي الفصل الأول 1436-1437هـ http://www.ckfu.org/vb/t699844.html
تم حل الكويز 975 مرة بنسبة نجاح 66%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: كويز المحاضرة الثامنة مقرر السلوك التنظيمي (مجهود شخصي)

معلومات صاحب الكويز

[wael_212]

قام بانشاء 19 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
♪ аιɾeeм	100%
طمطووم	100%
ذكرى الطيبة	100%
سالم بن حفيظ	100%
joorya moon	100%
saud_1	100%
turki1400	100%
shy0oom	100%
أم فيصل2000	100%
sayed.sms	100%
مريع عسيري	100%
shayoo5	100%
ابو العايض	100%
رائد خليفه	100%
طلال3	100%
ريما سالم	95%
memarfg h (*_^)	95%
BeaRose	95%
المالكي 007	95%
عالمي و ملكي	95%

كويزات مشابهة

كويز المحاضرة السابعة مقرر السلوك التنظيمي (مجهود شخصي) لورشة

اسئلة اختبار السلوك التنظيمي الفصل الثاني 1435 / 1436

☀★ سلسلة كويزات المسابقة الثقافية التحفيزية - النظم المتكاملة ★☀

☀★ سلسلة كويزات المسابقة الثقافية التحفيزية - الإدارة العامة ★☀

☀★ سلسلة كويزات المسابقة الثقافية التحفيزية - القانون التجاري ★☀

☀★ سلسلة كويزات المسابقة الثقافية التحفيزية - إدارة المعرفة ★☀

☀★ سلسلة كويزات المسابقة الثقافية التحفيزية - مبادئ التوريد ★☀

كويز المحاضرة (14) إدارة الأعمال الإلكترونية - الفصل الأول 1436

المحاضرة الثالثة - تعاقد وتفاوض

المحاضرة السابعة - تعاقد وتفاوض

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:28 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه