الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز إدارة الجودة المحاضرة الخامسة .... (5)(( الكويز الثاني للمحاضرة))

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز إدارة الجودة المحاضرة الخامسة .... (5)(( الكويز الثاني للمحاضرة))

التسجيل

الكويز
كويز إدارة الجودة المحاضرة الخامسة .... (5)(( الكويز الثاني للمحاضرة)) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة الجودة - جهاد عفانه] تكمله للكويز الاول عدد الأسئلة: 7 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) توفر مصادر التمويل يعتبر مثال من
	نقاط القوة
	تحديات التحسين
2) عدم كفاءة التدريب يعتبر مثال من
	نقاط القوة
	تحديات التحسين
3) الشروط التي ينبغي توفرها في الأهداف الجيدة : SMART
	.1 محدداًSpecific
	.2 قابل للقياس Measurable
	.3 واقعي قابل للتحقيق Achievable
	.4 متعلق بنفس الموضوع Relative
	.5 ضمن إطار زمني Time Bound
	الكل
4) من الأمثلة على أهداف الجودة الجيدة التي تسعى المنظمة لتحقيقها:
	تخفيض عدد الوحدات المرفوضة إلى ] 3 [ وحدات يومياً خلال عام2012
	تخفيض تكاليف الجودة بنسبة 10% خلال الثلاثة شهور القادمة.
	زيادة نسبة الإشغال في المستشفى إلى 80% خلال العام القادم.
	الكل
5) توضع الأهداف في ضوء عدد من العوامل المؤثرة فيها ، وأهما :
	علاقات التأثير والتأثر بين البيئة الخارجية والداخلية للمنظمة
	كمية ونوعية الموارد المتاحة للمنظمة.
	القدرة على تحقيق الموازنة بين المنظمة والبيئة.
	ثقافة وقيم الإدارة العليا للمنظمة.
	علاقات السلطة والمسؤولية بين أفراد التنظيم.
	أسلوب اتخاذ القرارات الإدارية، واتجاه تدفق القرارات.
	الكل
6) يمكن الإشارة من خلال الشكل إلى أربعة أنواع أساسية للرقابة على الجودة، وهي:
	الرقابة على المدخلات اللازمة للإنتاج
	الرقابة على الإنتاج أثناء عملية الإنتاج الفعلي، وخلال المراحل المختلفة للإنتاج.
	الرقابة على الإنتاج النهائي قبل القيام بعملية إيصال المنتجات إلى العملاء.
	الرقابة على جودة المنتج أثناء الاستخدام الفعلي من قبل المستهلك.
	الكل
7) فالكم يارب a+
	اللهم آمين
	لا

معلومات حول الكويز

كويز إدارة الجودة المحاضرة الخامسة .... (5)(( الكويز الثاني للمحاضرة))
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة الجودة - جهاد عفانه]
تفاصيل أخرى:
تكمله للكويز الاول
تم حل الكويز 537 مرة بنسبة نجاح 92%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: كويز إدارة الجودة المحاضرة الخامسة .... (5)(( الكويز الثاني للمحاضرة))

معلومات صاحب الكويز

المنادي

قام بانشاء 323 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ام ود	100%
المنادي	100%
أبو طلال	100%
mqamrh	100%
ASOY	100%
رائد خليفه	100%
Brlent	100%
دلوعتي الاموره	100%
طموحي كل حياتي	100%
al_naif	100%
دروب التفاؤل	100%
وردهه	100%
جودي22	100%
Reero	100%
نوريات	100%
ام نجود	100%
صفاء الخبر	100%
ALEENA	100%
omraghad	100%
سعودالشهراني	100%

كويزات مشابهة

اختبر نفسك - محاسبة تكاليف

مبادئ الاقتصاد الجزئي

70 سؤال نظم معلومات (اجب على الاسئله وحط +a بجيبك)،،،،،،،،،،،،،،،،،،،الكويز الثاني2

35 سؤال نظم معلومات (اجب على الاسئله وحط +a بجيبك)،،،،،،،،،،،،،،،الكويز الثالث والاخير لكامل المنهج

الواجب الاول مشروع التخرج

الواجب الاول ـ ادارة الموارد البشرية

تبويب اداره ماليه

اسئلة اختبار الفصل الاول 1437هـ

اسئلة المحاضرات المباشرة الأربعة للفصل الاول 1439 من ملف “مجرد عابر” . د.وصفي شقيرات

✿.. اسئلة اختباراللغويات التطبيقيه لعام 1437 الفصل الدراسي الاول ..✿

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:32 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه