الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز الأدارة الاستراتيجية المحاضرة (2) المنادي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز الأدارة الاستراتيجية المحاضرة (2) المنادي

التسجيل

الكويز
كويز الأدارة الاستراتيجية المحاضرة (2) المنادي [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الأدارة الاستراتيجية - احمد بلالي] دمج الاسئلة السابقة + المحاضرة عدد الأسئلة: 35 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يتمثل المكون الأساس لعملية الإدارة الإستراتيجية في صياغة بيان رسالة ورؤية المنظمة أو وصف أو إعلان لأن نجاح المنظمات يعتمد إلى حد كبير على مدى مقدرتها على بناء ....... (سؤال المنادي)
	رقم مميز
	اسم مميز
	لوحه مميزة
	لوحه مميزة
2) علما أن ثمة جملة مشاكل قد تواجه المنظمة نتيجة لعدم تحديدها ل....... واضحة تسير على هداها(سؤال المنادي)
	أهداف
	رسالة
	ميزة
	منظمة
3) هو عبارة عن جملة او عدة جمل تتضمن بيانات خاصة وتميزها وتوضح سبب تواجد المنظمة وإطار نشاطها وتحتوى على تطلعات أصحاب المصلحة
	رسالة المنظمه
	قيم المنظمة
	رؤية المنظمة
	ثقافة المنظمة
4) واهم ما يميزها تعبر وتبرر عن سبب الرئيس الذي توجد من أجله هذه المنظمة
	رسالة المنظمه
	قيم المنظمة
	رؤية المنظمة
	ثقافة المنظمة
5) مثل رسالة جامعة الملك فيصل وهي خدمة المجتمع من خلال التميز في التعليم والتعلم
	رسالة المنظمه
	قيم المنظمة
	رؤية المنظمة
	ثقافة المنظمة
6) شركة نادك تقدم اغذية وخدمات ذات جودة عالية
	رسالة المنظمه
	قيم المنظمة
	رؤية المنظمة
	ثقافة المنظمة
7) تواكب وتفوق متطلبات المستهلك وتحقق تطلعات المساهمين
	رسالة المنظمه
	قيم المنظمة
	رؤية المنظمة
	ثقافة المنظمة
8) العبارة المتضمنة لبيانات عن المنظمة المعبرة عن السبب الرئيسي الذي وجدت من أجله ،هي: ((سؤال اختبار))
	رسالة المنظمة
	رؤية المنظمة
	قيم المنظمة
	الثقافة التنظيمية للمنظمة
9) تعبر رسالة المنظمة عن ((سؤال اختبار))
	ماتريد ان تصبح علية
	السبب الرئيس الذي وجدت من أجلة
	التحديات البيئية للمنظمة
	الفرص المستقبلية المتاحة أمام المنظمه
10) توضح إلى أين تحتاج المنظمة ان تتجه فهي تعني بالتطلع المستقبلي الذي يحدد توجه المنظمة نحو تحقيق جوانب نجاح وتميز مرغوبة مستقبلاً
	رسالة المنظمه
	رؤية المنظمة
	قيم المنظمة
	الثقافة التنظيمية للمنظمة
11) تعبير عما تريد المنظمة ان تصير إليه وإنها كذلك فلسفة لتوجيه المنظمة وصورة منظورة
	رسالة المنظمه
	رؤية المنظمة
	قيم المنظمة
	الثقافة التنظيمية للمنظمة
12) يعبر عنها في شكل هدف وتظهر الرؤية في شكل تحدٍ نماذج لبيان الرؤية
	رسالة المنظمه
	رؤية المنظمة
	قيم المنظمة
13) مثل جامعة فيصل ان تكون أحدى الجامعات الرائدة في التعليم
	رسالة المنظمه
	رؤية المنظمة
	قيم المنظمة
14) شركة نادك ان تكون المنتجة والمسوقة الأولى بالشرق الأوسط
	رسالة المنظمه
	رؤية المنظمة
	قيم المنظمة
15) البيان الموجه لآصحاب المصلحة والمعبر عما تريد المنظمة أن تصير له أو تذهب اليه استراتيجيا((سؤال اختبار))
	رسالة المنظمه
	رؤية المنظمة
	قيم المنظمة
	ثقافة المنظمة
16) تسعى شركتنا لآن تكون من بين الرواد الخمسة الاوائل عالمياً في صناعه السيارات خلال العشر السنوات المقبلة هو تعبير عن ((سؤال اختبار))
	الرؤية
	الرسالة
	الثقافة
	القيم
17) إن تكون شركتنا هي المنتجة الأولى للمواد الغذائية في الشرق الأوسط هو تعبير عن ((سؤال اختبار)) تكررت مع التغيير في الصيغة
	الرؤية
	الرسالة
	الثقافة
	القيم
18) صياغة رسالة المنظمة هي : (سؤال المنادي)
	الخطوة الأولى هي إدراك تعريف أو تحديد النشاط او مجال عمل المنظمة
	الخطوة الأولى هي الوضوح ودقة التعبير
	الخطوة الأولى هي تحقيق التكامل بين وحدات المنشأة
19) صياغة رسالة المنظمة يجب ان تقوم بتعريف نشاطها وفقاً لثلاثة أبعاد وهي : (سؤال المنادي)
	من المطلوب إشباع حاجاته مجموعة العملاء
	ماهي الحاجات المطلوب حاجاتها ؟
	كيف يتم إشباع حاجات العملاء بأي المهارات او المعرفة او الكفاءات المتميزة ويقترح ديريك التوجه بالمستهلك
	كل ماذكر صحيح
20) خصائص الرسالة الفاعلة : (سؤال المنادي)
	الوضوح ودقة التعبير
	التكيف مع بيئة المنظمة
	تحقيق التكامل بين وحدات المنشأة
	الجمع بين التحدي والواقعية
	إثارتها لمشاعر وعواطف إيجابية تجاه المنظمة
	توليدها الانطباع بأن الشركة ناجحة ولديها توجه واضح
	الاستجابة لتطلعات أصحاب المصلحة
	كل ماذكر صحيح
21) عناصر الرسالة الفاعلة : (سؤال المنادي)
	مجال العمل المنتجات والعملاء ومآلاته المستهدفة
	المزايا التنافسية والكفاءات المحورية
	ثقافة المنظمة والقيم الرئيسية للمنظمة او المعايير القيادية الهادفة التي تقود وتشكل سلوك العاملين بها
	الأهداف الغايات الرئيسية
	جميع ماذكر صحيح
22) وهي تحدد قيم المنظمة سلوك المديرين والموظفين داخلها وكيف يعتزم المدراء إدارة شؤون العمل فضلاً عن نوع التنظيم وتحقيق رسالتها (سؤال المنادي)
	النزاهة
	الإبداع
	المسؤولية الاجتماعية
	القيم
23) حيث أن ..... عن القيم والعادات والمعايير التي تحكم الكيفية التي يعمل بها الموظفون لتحقيق رسالة المنظمة، فهي بذلك تعد أحد المصادر المهمة للميزة التنافسية. (سؤال المنادي)
	النزاهة
	الإبداع
	الثقافه التنظيمية
	القيم
24) أهمية القيم للمنظمة : (سؤال المنادي)
	تحدد الإطار الموجه للسلوك داخل المنظمة
	تساعد المنظمة على تبني رسالتها وخلق ميزة تنافسية
	تساعد على احترام مصالح الأطراف ذات المصلحة
	تساعد على خلق الانسجام والتحرر من الأنا والذاتية
	تعكس الخصائص الفعالة التي تقدرها المنظمة وتتوقعها من منسوبيها ومن المجتمع وتحدد دائرة التزامها
	تساهم في تحسين الصورة الذهنية للمنظمة
	كل ماذكر صحيح
25) نموذج عن القيم في جامعة الملك فيصل : تعتمد وفقا للشريعة الإسلامية وفي اتخاذ قراراتها وصياغة أهدافها التي تتضمن : (سؤال المنادي)
	الريادة
	الإبداع
	المسؤولية الاجتماعية
	الالتزام بالتعلم المستمر
	النزاهة
	كل ماذكر صحيح
26) وضعت تي آي قيما مشتركة ومعتقدات والتي توحدنا كشركة وتوجه تصرفاتنا وقراراتنا(سؤال المنادي)
	الاستقامه
	القيم Values
	الابتكار
	الالتزام
27) نحن نحترم ونقدر الناس من خلال معاملة الآخرين كما نحب أن نعامل ونكون أمناء نمثل أنفسنا ومقاصدنا بصدق(سؤال المنادي)
	الاستقامه
	القيم Values
	الابتكار
	الالتزام
28) نحن نتعلم ونبتكر بإدراك وفهم أن الملل من الوضع الراهن يؤدي إلى نمو النشاط كذلك النمو الشخصي ونتصرف بجرأة (سؤال المنادي)
	الاستقامه
	القيم Values
	الابتكار
	الالتزام
29) نتحمل مسؤولية أن نكون في أفضل الحالات التنافسية من أجل T.I نحن نلتزم بالفوز من أجل تكريس أنفسنا (سؤال المنادي)
	الاستقامه
	القيم Values
	الابتكار
	الالتزام
30) الأهداف والغايات الرئيسية : (سؤال المنادي)
	تمثل حالة ومستقبلية مرغوبة
	الغرض من الأهداف هو التحديد الدقيق لما يجب عمله
	التزام محدد لتحقيق نتائج معينة خلال مدة زمنية محددة
	مرحلة صياغة الأهداف في بيان الرسالة عقب الانتهاء من تحديد الرسالة والرؤية وبعد صياغة بعض القيم الرئيسية
	جميع ماذكر صحيح
31) تأتي مرحلة صياغة الأهداف في بيان الرسالة : ((سؤال اختبار))
	قبل تحديد الرسالة
	قبل تحديد الرؤية
	قبل تحديد الرسالة والرؤية
	بعد صياغة بعض القيم الرئيسية
32) تأتي مرحلة صياغة الأهداف في بيان الرسالة عقب الانتهاء من
	تحديد الرسالة
	تحديد الرؤية
	تحديد الرسالة والرؤية
33) خصائص الأهداف الجيدة أو الذكية : (سؤال المنادي)
	تكون محددة
	قابلة للقياس
	قابلة للتحقيق وفيها نوع من التحدي
	موجهة لتحقيق النتائج
	محددة في الزمن
	الكل
34) من خصائص الأهداف الاستراتيجية للمنظمة ، كونها : ((سؤال اختبار))
	مستمدة من الأهداف التشغيلية
	مستمدة من الأهداف التكتيكية
	غير قابلة للقياس
	واقعية وفيها نوع من التحدي
35) انتهت الاسئلة لهذة المحاضرة
	انتهت
	...............

معلومات حول الكويز

كويز الأدارة الاستراتيجية المحاضرة (2) المنادي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الأدارة الاستراتيجية - احمد بلالي]
تفاصيل أخرى:
دمج الاسئلة السابقة + المحاضرة
تم حل الكويز 920 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: كويز الأدارة الاستراتيجية المحاضرة (2) المنادي

معلومات صاحب الكويز

المنادي

قام بانشاء 323 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
مفضي	100%
Amo0on32	100%
ام مووودي	100%
yaraH	100%
المنادي	100%
رائد خليفه	100%
ابو يلدا.	100%
مدير اداري	100%
فاطمة محمد ناصر	100%
Fatooo00m	100%
Berry Cocktail	100%
حنان القحطاني	100%
جودي22	100%
الفراشه الحمراء	100%
منونة	100%
ابو وسام__	100%
Rhoofah22	100%
alenizy	100%
لطموحي حكاية	100%
shathow	100%

كويزات مشابهة

كويز إدارة الأعمال الصغيرة المحاضرة (3) المنادي

كويز إدارة الأعمال الصغيرة المحاضرة (5) المنادي

كويز إدارة الأعمال الصغيرة المحاضرة (7) المنادي

كويز إدارة الأعمال الصغيرة المحاضرة (14) المنادي

كويز إدارة التغيير المحاضرة (9) المنادي الكويز ((1))

كويز الأدارة الاستراتيجية المحاضرة (1) المنادي الكويز(1)

كويز الأدارة الاستراتيجية المحاضرة (11) المنادي

كويز الأدارة الاستراتيجية المحاضرة (6) المنادي

كويز بحوث الاعمال .. المحاضرة (1).. المنادي

اسئلة مراجعة عامة لعلم الاجتماع السياسي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:45 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه