الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز الواجب الثاني : أدارة التفاوض وحل النزاعات

الكويز

كويز الواجب الثاني : أدارة التفاوض وحل النزاعات
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التفاوض وحل النزاعات - د . بلال الوادي]
اختبر نفسك من خلال هذا الكويز القصير ...

عدد الأسئلة: 6

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) النمط الهجومي من المفاوضين،وهذا النوع يستخدم أسلوب الهجوم المستمر الاستفزازي في كافة مراحل المفاوضات هذا النوع عندماتتعامل معه عليك بأسلوب الإفحام معه من خلال المعلومات التي علمتها عنه أو من خلال توريطه عن طريقالاستفزاز ومن خلال كلامه

صح

خطا

2) المأزق التفاوضي يحدث عندمايستمر الطرفان في التفاوض مدة من الزمن أو تكون مفاوضاتهم بدون نتائج

صح

خطا

3) يتميزون بإعطائهم اهتمام بالوقتوهو النوع الذي يريد الدخول في صلب الموضوع مباشرة دون الخروج هنا أو هناك:

المفاوض الانفتاحي

المفاوض الواقعي

المفاوض المقاتل

المفاوض الشكلي

4) هو تصنيف الثقافة فيما إذا كانتصورتها أو تطبيقها يتبع الأسلوب البدائي الأولي، أو الأسلوب الحضاري، ويمكن قياسه بمقياسثقافي معين أو ما يقيسه الناس وعامة الناس:

المستوى الثقافي

المستوى العلمي

المستوى المعرفي

لاشيئ مما ذكر

5) العدل والإنصاف ، سلوك يعبر عن النفس اللوامة

صح

خطا

6) الفترة الزمنية في بناء طبيعةالسلوك الانسانى تبدأ من أول يوم إلى عمر15 سنة ويوثر عليها البيئة التي يعيش فيها الإنسان و طريقةالتربية التي نشأ عليها و المبادئ التي تحكم تصرفاته, بعدها يبدأ الإنسان في تطبع سلوكيات مختلفةحسب المواقف التي يتعرض لها مع الاحتفاظ بالسلوك الاساسي الذي نشأ عليه في الصغر كسلوك عام.

صح

خطا

كويز الواجب الثاني : أدارة التفاوض وحل النزاعات
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التفاوض وحل النزاعات - د . بلال الوادي]
تفاصيل أخرى:
اختبر نفسك من خلال هذا الكويز القصير ...
تم حل الكويز 397 مرة بنسبة نجاح 80%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز الواجب الثاني : أدارة التفاوض وحل النزاعات