الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز أسئلة المحاضرة الرابعة

الكويز

كويز أسئلة المحاضرة الرابعة - السلوك التنظيمي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - د. عبد الرحيم خليل]
اختبر نفسك من خلال هذا الكويز القصير ......

عدد الأسئلة: 18

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) كن لازم ندرك المنبهات والاشياء من حولي عشان بعد كذا سلوكي يتحدد وفقا لهذه المنبهات

نعم

لا

2) هل كل واحد فينا يقدر يستوعب كل المنهبات المحطيه به

نعم

لا : الانسان يستقبل المنبة الاكثر اهمية بالنسبة له والتالي لا تعنيه شي

3) هناك من يرى ان عملية الادراك عمليه اجبارية لكل موظف او انسان

صح

خطا : الادراك عملية اختيارية

4) هناك من يرى ان الانسان يستطيع ان يدرك كل المنبهات والمثيرات من حولة سواء داخل الشركه او خارج

صح

خطا

5) انا الافراد بتفسيرهم لكل منبهات يكون على شكل واحد

صح

خطا : لان عملية تفسير تبني على مجموعة من العوامل منها درجة التعليم والذكاء والفهم الخ

6) هناك من يعتقد بعض علماء السلوك التنظيمي يرون ان الادراك عملية بسيطة احادية الجانب

صح

خطا : الادراك عملية معقدة مركبة تبدأ بالحواس اولا ثم القيام بعملية التحليل والمقارنة اعتمادا على الخبرات السابقة حتى يصل الفرد الى التفسير المناسب والمثير .

7) هناك من يرى انه لا يوجد فرق بين الواقع المادي والواقع الاجتماعي

صح

خطا

8) انا الافراد يكونون صورة متماثلة عن الواقع والاشياء المادية المحيطه بهم

صح

خطا

9) ويعود ذلك ان تلك المنبهات قد تكون غير ضرورية لهم وكذلك اذا تم ادراك المنبهات من قبل المجموعة من الافراد فان مستويات الادراك لديهم مختلفة

صح

خطا

10) ويعود ذلك ان تلك المنبهات قد تكون غير ضرورية لهم وكذلك اذا تم ادراك المنبهات من قبل المجموعة من الافراد فان مستويات الادراك لديهم غير مختلفه

صح

خطا : مختلفة

11) ان عملية الادراك انتقائية اختيارية تتناسب مع الدوافع مع الخبرات والحاجات الموجودة لدى كل فرد

صح

خطا

12) ان عملية الادراك اجباريه غير انتقائية ارية تتناسب مع الدوافع مع الخبرات والحاجات الموجودة لدى كل فرد

صح

خطا : اختيارية وانتقائية .

13) خصائص الادراك يتميز عملية الاختيار ب

الاختيار والمرونة

عدم الثبات

عدم التكامل

لا شي مما سبق

14) البيئه الاجتماعيه لها تاثير

نعم

صح

15) تخيل نفسك قائد او مدير لو انت للاسف ماادركت سلوكيات وتصرفات العاملين معك صحيحه هل بعد كذا تعرف تديرهم هل تعرف تحقق اهداف المنظمة من خلالهم وهل تعرف توجههم

نعم

لا

16) اللجنه هنا لو حصلت اي خطا من المعوقات ال7 وحصل لبس او سوء فهم هل يتم اخذك في المقابلة تلتحق بالعمل في هذه المؤسسه

نعم

لا : ليه لان عملية الادراك هنا مهمة لابد ان يكون الادراك صحيح .

17) اختيار العاملين هي مسؤوليه تقع على

الادارة الدنيا

- الادارة المتوسطى

- الادارة العليا

لا شي مما سبق

18) انواع الواقع مادي واجتماعي

صح

خطا

كويز أسئلة المحاضرة الرابعة - السلوك التنظيمي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - د. عبد الرحيم خليل]
تفاصيل أخرى:
اختبر نفسك من خلال هذا الكويز القصير ......
تم حل الكويز 283 مرة بنسبة نجاح 83%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز أسئلة المحاضرة الرابعة - السلوك التنظيمي