ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المسابقة التحفيزية :: إدارة التغيير :: الكويز الأول :: المحاضرات 1 - 5 :: 25 سؤال
[أسئلة اختبار - إدارة التغيير - د.يحضيه سملالي]
مساء الخير جميعاً .. الكويز الأول من ادارة التغيير للمسابقة التحفيزية 25 سؤال من المحاضرة الأولى الى الخامسة .. مدة الكويز 30 دقيقة والفائزين هم أول 4 طلاب/طالبات يحصلون على 100%
عدد الأسئلة: 25
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يتميز التغيير بأنه :
أمر غير حتمي
حركة تشاؤمية
عملية مستمرة
عملية خاصة
2) الجهد الهادف الى زيادة فاعلية المنظمة من خلال التكامل بين الاحتياجات والمتطلبات والاهداف يسمى :
استراتيجية التغيير
عناصر التغيير
ادارة التغيير
برنامج التغيير
3) بناء الثقافة بين الأفراد والمجموعات في المنظمة غالباً ما يندرج ضمن :
فوائد التغيير
مبادئ التغيير
متطلبات التغيير
أهداف التغيير
4) يعرف التغيير التنظيمي بأنه :
احداث تعديلات في المستوى التكنلوجي بالمنظمة
احداث تعديلات في البيئة الخارجية للمنظمة
احداث تعديلات في أهداف وسياسات المنظمة
عدم القيام بأية تعديلات على مستوى المنظمة
5) يعرف التعيير التنظيمي بأنه احداق تعديلات في :
المستوى التكنولوجي
البيئة الخارجية
الأهداف والسياسات
الحصة السوقية
6) من الأسباب الخاصة بالتغيير :
الرضا عن الوضع الحالي للمنظمة
التأخر في اتخاذ القرارات
المركزية وانعدام التفويض
زيادة قيمة المنظمة في السوق
7) ان تتميز ادارة التغيير بالشرعية يعني :
ان يخضع قرار التغيير لاعتبارات التكلفة والعائد
ان يتم التغيير في الإطار القانوني
ان يسعى التغيير نحو اصلاح ماهو قائم من عيوب
أن يتوافق التغيير مع الاحداث ويتكيف معها
8) ان تتميز ادارة التغيير بالاستهدافية يعني :
ان تتم في إطار حركة المنظمة
ارتباطها بالواقع العملي للمنظمة
احتياجها الى التفاعل الايجابي
توافقها مع احتياجات قوى التغيير
9) واحدة من الآتي ليست من مؤشرات الحاجة الى التغيير في المنظمات :
زيادة شكاوي العملاء والعاملين في المنظمة
زيادة حجم الاعمال المكتبية
زيادة قيمة المنظمة في السوق
زيادة الغياب وتفشي ظاهرة التسيب التنظيمي
10) التغيير المعتمد على القرارات الجماعية يندرج ضمن :
مبدأ السلطة
مبدأ مشاركة المرؤوسين
مبدأ التفويض
مبدأ تقسيم العمل
11) التغيير المرتبط بالبيئة الانسانية بالمنظمة يسمى :
التغيير المادي
التغيير المعنوي
التغيير غير المخطط
التغيير الشامل
12) التغيير الذي يحدث عندما يدرك المدراء ان هناك مشكلة يجب معالجتها أو اغتنامها هو التغيير :
الوظيفي
التطويري
الجزئي
التحويلي
13) يسمى الشخص المغير الذي يحتاج الى معرفة طرق العمل :
المغير المادي
المغير المنفذ
المغير العقلاني
المغير المتأمل
14) من انماط الطرف المغير :
المدقق والمادي واللاعقلاني والمعنوي
المعنوي والمنفذ والعقلاني والمادي
المتأمل والمدقق والمنفذ والمادي
المادي والعقلاني والمنفذ والمتأمل
15) التغيير الذي يهدف الى مسايرة الظروف المحيطة هو التغيير :
الاستراتيجي
التطويري
الجزئي
التحويلي
16) من أسس التغيير الايجابي :
أن يكون خارج الضوابط المحددة
أن يزيد من حماس المعلاء
أن يأتي بتهديدات تعيق التطور والتقدم
أن يزيل الضغط والاختلال الموجود
17) غالبا ما يهتم مجال التغيير التنظيمي :
بالمعدات والآلات
بتغيير الافراد
بتقسيم الأعمال وتوزيع المهام
بعلاقات العمل وجودتها
18) الخطوات الإدارية لتحديد مجال التغيير يأتي ابتكار الحلول والالتزام بها في :
الخطوة الأولى
الخطوة الثانية
الخطوة الثالثة
الخطوة الرابعة
19) من العناصر المساعدة على التغيير :
استمرارية مجال التغيير
تبني استراتيجيات التطوير
تحديد المشكلة والتعرف عليها
وجود ضغط للتغير
20) تدرج الصحوة واليقظة والتنبيه ضمن :
مقاومة التغيير
مداخل التغيير
عناصر التغيير
برنامج التغيير
21) يصنف التغيير في ظروف السوق ضمن :
قوى التغيير الداخلية
قوى التغيير المعنوية
قوى التغيير المادية
قوى التغيير الخارجية
22) من القيم الإدارية الحديثة الدافعة للتغير :
الاهتمام بالقيادة التحويلية
ازدياد حدة المنافسة
التغيير في الإدارة العليا
زيادة طموحات وحاجات الأفراد
23) تغيير حاجات ورغبات العملاء يؤدي الى :
تحسين جودة المنتج
ازدياد حدة المنفاسة
نمو المنظمة وتطورها
افلاس المنظمة
24) يصنف وعي وادراك المدير للتغير ضمن :
قوى التغيير الداخلية
قوى التغيير الخارجية
قوى التغيير الاجتماعية
قوى التغيير المادية
25) تدرج زيادة طموحات وحاجات الافراد ضمن قوى التغيير :
التنظيمية
السلوكية
الداخلية
الخارجية
معلومات حول الكويز
المسابقة التحفيزية :: إدارة التغيير :: الكويز الأول :: المحاضرات 1 - 5 :: 25 سؤال
[أسئلة اختبار - إدارة التغيير - د.يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
مساء الخير جميعاً .. الكويز الأول من ادارة التغيير للمسابقة التحفيزية 25 سؤال من المحاضرة الأولى الى الخامسة .. مدة الكويز 30 دقيقة والفائزين هم أول 4 طلاب/طالبات يحصلون على 100%
تم حل الكويز 510 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: المسابقة التحفيزية :: إدارة التغيير :: الكويز الأول :: المحاضرات 1 - 5 :: 25 سؤال
 
معلومات صاحب الكويز
رَاء.

قام بانشاء 31 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ابراهيم9100%
صلاتي سلاحي100%
Suzy.M100%
مرريومه100%
العندليب الأشغر100%
زيـاد100%
ابو ايلاف100%
حيرني الزمان100%
MomoluvRih100%
Ktko0o0ta100%
spring ice100%
mocha caramil100%
مريم الذوادي100%
MS.MOODY100%
SaRa El SwAiFy100%
husain12100%
عالمي و ملكي100%
تركي العياش100%
سعودالشهراني100%
snosi100%
كويزات مشابهة
المسابقة التحفيزية :: إدارة التغيير :: الكويز الثالث والأخير :: المحاضرات 10 - 13 :: 25 سؤال
المسابقة التحفيزية :: إدارة التغيير :: الكويز الثاني :: المحاضرات 6 - 9 :: 25 سؤال
المسابقة التحفيزية .. لمقرر نظرية المنظمات ..
الكويز الأول لمادة الأخلاق الإسلاميـہ وآداب المهنـہ ’ المحاضرة الأولى ’
المسابقة التحفيزية :: بحوث الأعمال :: الكويز الأول :: المحاضرات 1 - 4 :: 20 سؤال
مبادئ التسويق - المحاضرة الاولى
❀ ... اليوم الثاني للمسابقة التحفيزية : كويز إستماع وإستيعاب...❀
ادارة الاعمال الصغيره 1
❀ ... اليوم الأول للمسابقة التحفيزية : كويز مطالعات وقراءات ...❀
كويز قضايا ثقافية معاصرة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:16 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه