الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة الواجب الثالث ـ ألتدريب العملي
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
اسئلة الواجب الثالث ـ ألتدريب العملي
[أسئلة واجبات - التدريب العملي - دكتور صالح الرشيد]
الله يوفقنا يارب
عدد الأسئلة: 8
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تساعد على حب الوظيفة ماعدا:
التخلص من العادات السلبية في العمل
وضع اهداف زمنية في العمل
امتلاك روح المبادرة
التخلص من الاعتقادات السلبية في الوظيفة
2) جميع ما يلي يعتبر من معاني المبادرة ما عدا:
القيام بإعمال اضافية خارج التوصيف الوظيفي
القيام بأعمال الاخرين التي الا يحبون القيام بها
التمسك بتنفيذ رؤية يعتقد الاخرون بصعوبة تنفيذها
تقديم افكار ومقترحات لتطوير العمل
3) جميع ما يلي يعتبر من القواعد المناسبة للتعامل مع الرئيس ما عدا:
احتفظ بمساوئه لنفسك ولا تبوح بها
تجنب نقل الاخبار السئية والسلبية وحاول حلها بعيدا عن اثارة قلق المدير قدر الامكان
اذا كان مديرك يفضل التواصل المكتوب فاحرص على تزويده بالتقارير بشكل دوري
تقبل من رئيسك انتقاداته القاسية لك
4) تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لايملك أي تأثير على تغيير موقف المدير
صواب
خطا
5) في كل وظيفة هناك مزايا وعيوب وفي كل وظيفة فرصة لتحقيق النجاح ومن الخطأ عمل مقارنة بين الوظائف
صواب
خطا
6) كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي كلما كانت أكثر أهمية
صواب
خطا
7) العلاقة المتميزة مع مديري تعني أنني أوافقه دائماً على ما يطلبه، وأؤيد دائماً وجهة نظره، وآتي في صفه ضد الاخرين
صواب
خطا
8) الخالفات في العمل حالة طبيعية وحتمية ومن الممكن تسوية جميع الخالفات في العمل وتحقيق الاستفادة منها
صواب
خطا
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
اسئلة الواجب الثالث ـ ألتدريب العملي
[أسئلة واجبات - التدريب العملي - دكتور صالح الرشيد]
تفاصيل أخرى:
الله يوفقنا يارب
تم حل الكويز 385 مرة بنسبة نجاح 76%
القسم:
المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز:
التدريب العملي - الواجب الثالث
معلومات صاحب الكويز
طيف الموادع
قام بانشاء 35 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
د/سارون
100%
Rana123
100%
HANEEN.A
100%
Pearl rain
100%
بشاير_
100%
mohanna
100%
noodi
100%
النادر فهد
100%
سُوج.
100%
H.R.T
100%
المربع الأول
100%
Athooorh
100%
abdulaziz487
100%
um-ahmad
100%
هنْد !
100%
سمو الصقاار
100%
مهاوي2
100%
ماجد 1982
100%
T r f
100%
None.f5
100%
كويزات مشابهة
الواجب الثالث: ادارة المشارع
جزء من القسم النظري من الاحصاء في الادارة
اختبار فصلي مشروع التخرج1
مشروع التخرج اختبار فصلي2
أساسيات محاسبة تكاليف إختبار 1434 الترم الثاني الجزء الثاني
كويز إدارة العمليات ---- محاضرة (3) ---- ملخص المنادي --- شامل المحاضرة
اسئله عمليه من ملخص سعيدان وابان اداره ماليه1 الجزء الثاني
كويزات مهم تفيدكم يا اخوان وخواتي
الواجب الاول - الجوده الشاملة
السلوك المستهلك - الفصل الثالث
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9534)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
10:23 AM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه