الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة (8) السلوك التنظيمي
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
المحاضرة (8) السلوك التنظيمي
الكويز أسئلة من نماذج الاختبارات السابقة للفصلين الاول والثاني 1434+ أسئلة من إعدادي
عدد الأسئلة: 15
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) واحد من الآتي ليس من محددات درجة الدافعية لدى الأفراد
المستوى الحالي للطموح
المستوى الحالي للجهد المبذول
المستوى الحالي للتفكير
المستوى الحالي للإشباع
2) العلاقة الموجودة بين قوة الدافع وشدة السلوك هي
علاقة عكسية
علاقة هندسية
علاقة طردية
علاقة فيزيائية
3) حسب "ماكليلاند" الأفراد ذوي الإنجازات
يفضلون إختيار أهداف سهلة التحقيق
يفضلون تحمل المسئولية
يرغبون بمعرفة نتائج أعمالهم في المستقبل
جميعها خطأ
4) حسب "أفانيسيبيتش ivancevich" يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال
توفير مناخ عمل مادي داخل المنظمة
الإتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج
وضع مواعيد مرنة للإنجاز
السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء
5) النظرية التي ترى أن العاملون يقارنون بين مايبذلونه من جهد ومايحصلون عليه من عوائد بما يبذله ويحصل عليه العاملون الآخرون هي
نظرية العاملين
نظرية دافع الإنجاز
نظرية التكافؤ
جميعها خطأ
6) تصنف حاجة الفرد إلى الإستقلالية
الحاجات الفسيولوجية
حاجات الإنتماء
الحاجة إلى التقدير
الحاجة إلى إثبات الذات
7) واحدة من الآتي ليست من محددات الدافعية
تنشيط السلوك
تثبيت السلوك
إضعاف السلوك
توجيه السلوك
8) واحدة من الآتي لاتساعد على تحسين دافعية الأفراد في المنظمة
إختيار أفراد مناسبين للوظائف
تدريب وتنمية الأفراد وتوضيح أدوارهم
ربط نظام الحوافز بنظام تقييم الأداء
التوفيق بين الأفراد والعملاء
9) تتميز الدافعية بواحد من الآتي
أنها العاطفة التي تحرك سلوك الرد نحو عدة أهداف
تتأثر بوجود مثيرات داخل الفرد أو خارجه
وجود العديد من الحاجات المتغيرة يؤدي إلى تناقص الدافعية
أنها سلوك غير موجه في إتجاه معين
10) واحدة من الآتي ليست من مقترحات ماكليلاند لتنمية دوافع الإنجاز لدى الأفراد
أن يسعى الفرد للحصول على التغذية المرتدة
أن يفضل التعامل مع ذوي الجدارات
أن يضع نفسه محل شخص ناجح
أن يتعامل مع الآخرين بشكل نظري
11) النظرية التي تفترض أن دافعية الفرد لأداء عمل معين هي محصلة العوائد المتوقع الحصول عليها هي
نظرية العاملين لهير زبرغ
نظرية الحاجات لماسلو
نظرية التوقع لفروم
نظرية دافع الإنجاز لماكليلاند
12) قام "هير زبرغ" بدراسة على 200 محاسب ومهندس وإستخدم أسلوب المقابلة للإجابة على سؤالين أحدهما
متى شعرت بأعلى مستوى من عدم الإحترام في عملك
متى شعرت بأعلى مستوى من عدم الولاء لعملك
متى شعرت بأعلى مستوى من عدم الثقة في عملك
متى شعرت بأعلى مستوى من عدم الرضا في عملك
13) واحدة من الآتي ليست من الخصائص الرئيسية للدافعية
المجهود ( كمية العمل )
المثابرة والإصرار
التثبيت
الإتجاه
14) الحاجة التي تمثل أعلى مراحل الإشباع في هرم ماسلو هي
حاجات التقدير
حاجات تحقيق الذات
حاجات الأمان
حاجات فسيولوجية
15) النظرية التي ترى وجود الهدف ضروري لتحديد توجهات السلوك
نظرية التكافؤ
نظرية فروم
نظرية دافع الإنجاز
نظري وضع الهدف
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
المحاضرة (8) السلوك التنظيمي
الكويز أسئلة من نماذج الاختبارات السابقة للفصلين الاول والثاني 1434+ أسئلة من إعدادي
تم حل الكويز 978 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم:
إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز:
المحاضرة (8) السلوك التنظيمي
معلومات صاحب الكويز
xXبــورضــاXx
قام بانشاء 63 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
الحمالي
100%
عآآآئش
100%
حياتي لكـ you
100%
سامرية
100%
$طموحه$
100%
l.e.l.e.y.o.m
100%
ححنان*
100%
سم سم هير
100%
ahmedbakheet
100%
MISS AMOON
100%
البحار1
100%
L E G E N D
100%
almeaad
100%
alsaad.a.m
100%
nawaf m
100%
طالبةانتساب
100%
sarah.w
100%
fofo aramco
100%
الاميرة الناعمة
100%
ع الأحمري
100%
كويزات مشابهة
المحاضرة (2) السلوك التنظيمي
المحاضرة (5) السلوك التنظيمي
المحاضرة (10) السلوك التنظيمي
المحاضرة (6) السلوك التنظيمي
المحاضرة (11) السلوك التنظيمي
المحاضرة (3) السلوك التنظيمي
المحاضرة (7) السلوك التنظيمي
المحاضرة (9) السلوك التنظيمي
المحاضرة (1) السلوك التنظيمي
المحاضرة (4) السلوك التنظيمي
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9534)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
08:06 PM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه