الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
واجبات السلوك التنظيمي
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
واجبات السلوك التنظيمي
[أسئلة واجبات - السلوك التنظيمي]
يارب سهل علينا
عدد الأسئلة: 14
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) 1. واحدة من الأتي ليست من الأسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الإنساني
أ. كثرة أسباب السلوك الإنساني
ب. لكل سبب حل خاص به.
ج. ثبات أسباب السلوك واستقرارها.
د. تغير الأسباب وعدم ثباتها
2) 2. ضمن مجال الشخصية يعرف ما يعتقد الفرد أنها نظرة الآخرين له بـالذات
أ. الشخصية
ب. الاجتماعية
ج. الاقتصادية
د. الثقافية
3) 3. واحدة من الآتي لا تصنف ضمن مزايا توظيف الإدراك ضمن مجال السلوك التنظيمي
أ. تساعد المدير في انتقاء أسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين
ب. زيادة المكافآت المادية التي يحصل عليها الأفراد.
ج. تقليل الصراع التنظيمي بين الأفراد والجماعات.
د. تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي لا تراعي الاختلافات الإدراكية
4) 4. تعرض الموظف سامي هذا الأسبوع إلى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود إلى ..
أ. عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا
ب. عدم معاقبته منذ البداية
ج. عدم توفير بديل له.
د. عدم تكرار العقاب.
5) 5. واحدة من الآتي لا تدخل ضمن أهمية القيم
أ. تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين.
ب. تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل
ج. تؤثر في نوعية القرارات المتخذة.
د. تؤثر في شكل الصراع بين الأفراد داخل المنظمة
6) 6. حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال
أ. السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء
ب. توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة.
ج. الاتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج.
د. عدم وضع مواعيد لإنجاز أعمالهم.
7) 7. الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد
أ. أقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها
ب. أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها
ج. أقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها
د. أقل فهم بالمثيرات المتعلقة بها.
8) 8. حسب نظرية التعلم الاجتماعي
أ. يتجه الفرد إلى تكرار السلوكات النافعة ويتجنب السلوكات الضارة
ب. ضرورة تقديم النصح والإرشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ
ج. يتعلم الفرد من خلال ملاحظة سلوكه
د. لا توجد الإجابة الصحيحة
9) 9. تقدير المريض لقيمة الصحة يستمده من
أ. الأسرة
ب. الخبرة
ج. الدين
د. الأصدقاء
10) 10. من خصائص الجماعة ...
أ. أن تهيئ لأفرادها فرصة النمو والتطور
ب. أنها وحدة تتكون من شخص فأكثر
ج. أن يكون لدى الأفراد الإدراك الفردي لوحدتهم
د. أن تكون العلاقات فيها قائمة على التنافس.
11) 11. يميل أطراف الصراع إلى تبني إستراتيجية الحل الوسط في حالة
أ. تقدير احد أطراف الصراع لمشاعر وأراء الطرف الآخر.
ب. رغبة أطراف الصراع عدم تصعيد الصراع.
ج. كون القضية محل الصراع بسيطة وغير مهمة.
د. رغبة أطراف الصراع في التنازل لبعضهم.
12) 12. واحدة من الآتي ليست ضمن أهمية ثقافة المنظمة ...
أ. توحيد قيم ومعايير الأداء بين العاملين.
ب. زيادة درجة التبادل بين أعضاء المنظمة.
ج. مساعدة الإدارة في التعرف على أساليب علاج الصراع.
د. زيادة الانتماء والولاء للمنظمة.
13) 13. من أهم المعوقات الاجتماعية للإبداع ...
أ. الاستبداد بالرأي ورفض الرأي الآخر.
ب. الأسلوب التربوي المكبل للقدرات.
ج. انعدام الثقة بين الإدارة والعاملين.
د. الحكم المسبق على أفكار الآخرين.
14) اللهم اني استودعك ما قرأت وما حفظت وما تعلمت، فرده لي عند حاجتي إليه انك على كل شيء قدير، وحسبنا الله ونعم الوكيل.
يارب وفقنا وسهل علينا
اللهم اميييين
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
واجبات السلوك التنظيمي
[أسئلة واجبات - السلوك التنظيمي]
تفاصيل أخرى:
يارب سهل علينا
تم حل الكويز 489 مرة بنسبة نجاح 71%
القسم:
إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز:
واجبات السلوك التنظيمي
معلومات صاحب الكويز
arwa0
قام بانشاء 8 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
arwa0
100%
عيد الحمراني
100%
yousef2013
100%
ويبقى الأمل &
100%
amal-lulu
100%
Nas_ser
100%
mnalharthi
100%
سعود رويال
100%
طلع النضيد
100%
ام وافي
100%
هدوء انثى 7
100%
Basim
100%
Ayman77
100%
ghamdiso
100%
مشعلm
100%
اطياف الحنان
100%
ndeesh
100%
kms
100%
RAED111
100%
Alrasmi
100%
كويزات مشابهة
،، كويز النظم المتكاملة للمؤسسات ،،
لـ طرق ـااـبحث .. ~{ ااـمحاضرة ااـخامسة ..~
المحاضرة الثالثة لـِ مقرر الثقافة و العولمة
كــــويز نظم المعلومـات ،، تجميع أسئلة من أعوام سابقة ..
النحو التطبيقي1 1438هــ مهم
كويزات مهارات التعلم والتفكير رقم (2)
,, كويز إدارة العمليات ,,
،، كويز مبادئ التوريد ،،
مبادىء التوريد *المحاضره الاولى
اسئلة الدكتور في المحاضرة المباشرة الرابعة د. وصفي شقيرات
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9535)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
07:57 AM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه