الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » جزء 3: أسئلة اختبارات موضوعات خاصة في الادارة (الفصول الأربعة)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
جزء 3: أسئلة اختبارات موضوعات خاصة في الادارة (الفصول الأربعة)

التسجيل

الكويز
جزء 3: أسئلة اختبارات موضوعات خاصة في الادارة (الفصول الأربعة) [أسئلة اختبار - موضوعات خاصة في الادارة] أسئلة الفصل الأول 1435 - أسئلة الفصل الثاني 1435 - أسئلة الفصل الأول 1436 - أسئلة الفصل الثاني 1436 عدد الأسئلة: 40 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من مجالات التسويق الالكتروني الاعلان عن ..........وعن المنتجات :
	السوق
	المدراء
	العمال
	المنظمة
2) من انواع الثقافات المتعددة على بيئة الاعمال:
	الثقافة القوية
	ثقافة التذمر
	ثقافة التسلط
	جميع ما ذكر صحيح
3) ........... هي القيم والعادات والمعتقدات السائدة في مجتمع ما وكذلك الانتاج المادي الذي يعكس تلك القيم:
	الحضارة
	الثقافة
	المدنية
	المشاركة
4) الشركات متعددة الثقافات هي الشركات التي:
	تعمل في المجال الثقافي
	تمتلك موارد بشرية من خلفيات وخبرات وثقافات متنوعة
	تركز على توظيف النساء فقط
	كل ما ذكر صحيح
5) من خصائص الشركات متعددة الثقافات:
	تنوع الموارد البشرية
	غياب التمييز
	التكامل الهيكلي
	كل ما ذكر صحيح
6) من خصائص الشركات متعددة الثقافات ما يلي :
	تنوع الموارد البشرية
	التمييز بين العاملين
	عدم التكامل الهيكلي
	ارتفاع الصراعات الداخلية
7) من خصائص الشركات متعددة الثقافات ما يلي :
	تنوع الموارد البشرية
	التمييز بين العاملين
	عدم التكامل الهيكلي
	جميع ما ذكر خطأ
8) ان الغموض وعدم الارتياح الذي يتولد لدى العاملين بسبب تعاملهم مع ثقافة جديدة غير مألوفة نتيجة لإدراكهم ان الاخرين يختلفون عنهم بطريقة لا يمكن تخيلها يسمى بي:
	الصدمة الحضارية
	الصدمة الثقافية
	سوء الفهم
	كل ما ذكر خطأ
9) الثقافة التي تتميز بخاصية سيطرة المديرين ذوي النفوذ ومقاومة التغيير وإظهار العداء لمن يناصر أسلوب العمل الجديد هي:
	الثقافة القوية
	الثقافة غير السوية
	الثقافة غير المتكيفة
	الثقافة الضعيفة
10) تعتبر الثقافة من العوامل التي تؤثر على بيئة الأعمال , وتتميز الثقافة بأنها:
	لا يتم نقلها من جيل لآخر
	غير قابلة للتعديل أو التغيير
	غير مهمة في بيئة الأعمال
	تنشأ عن الحياة الاجتماعية البشرية
11) من الخصائص الرئيسية التي تتميز بها ثقافة القوة .
	البناء البيروقراطي
	الرشد والعقلانية
	ضعف القرارات
	الاستقلالية النسبية
12) من الخصائص التي تتميز بها الشركات متعددة الثقافات غياب..........
	التنوع في الموارد البشرية
	عنصر المرآة العاملة
	التكافل
	التمييز
13) من الخصائص التي تتميز بها قافة الدور الرسمية ..........
	العالية
	المنبسطة
	المنفردة
	الغامضة
14) الثقافة التي تتميز ب الاتصال المحدود بين أعضاء الجماعة فيها هي.........
	الثقافة القوية
	الثقافة المتناثرة
	الثقافة غير المتكيفة
	الثقافة الضعيفة
15) تتميز الثقافة المتكيفة بخاصية .......
	مقاومة التغيير
	اظهار العداء اسلوب العمل الجديد
	احتضان الابتكار والابداع
	اعتماد سياسة الباب المفتوح
16) تعرف الشركة العائلية على انها:
	الشركة التي تكون مملوكة للقطاع العام
	الشركة التي يكون اكثر من 50 % من اسهم التصويت مملوكة لعائلة واحدة.
	الشركة المندمجة مع شركات اخرى
	جميع ما ذكر صحيح
17) تعرف الشركة العائلية على انها :
	الشركة التي تكون للأبن الأكبر في العائلة
	الشركة التي تكون مملوكة للجيل الثاني من أفراد العائلة
	الشركة المندمجة مع شركات أخرى
	الشركة كبيرة الحجم
18) من انواع الشركات العائلية:
	الشركات الريادية
	الشركات عابرة القارات
	الشركات متعددة الاغراض
	الشركات الصغيرة
19) تتميز الشركات العائلية بـ :
	هوامش الربح المرتفعة
	معدلات نمو مبيعات مرتفعة
	معدلات نمو اصول مرتفعة
	جميع ما ذكر صحيح
20) تتمتع الشركات العائلية التقليدية بما يلي:
	النمو المطرد البطيء
	التمتع بالتأثير الاجتماعي البارز لأفراد العائلة
	قدرتها على التخطيط لاستمرارها لفترات طويلة
	جميع ما ذكر صحيح
21) تنبع.... .... عندما يرغب الأفراد القدماء في استمرار وتكثيف الجهود في نفس المنتجات أو الخدمات رغم تقادمها وتدهور مبيعاتها , بينما نجد أفراد آخرين من الجيل الثاني يرغبون في ممارسة أسلوب إداري :
	الشركات العائلية الريادية
	الشركات العائلية التقليدية
	الشركات العائلية الصراعية
	الشركات الحديثة
22) تنبع الشركات العائلية الصراعية.عندما يرغب الأفراد ..........في استمرار وتكثيف الجهود في نفس المنتجات أو الخدمات رغم تقادمها وتدهور مبيعاتها , بينما نجد أفراد آخرين من الجيل الثاني يرغبون في ممارسة أسلوب إداري
	القدماء
	الجدد
	في الادارة
	النشطاء
23) تمثل الشركات العائلية المسجلة في المملكة العربية السعودية نسبة ...... من اجمالي الشركات المسجلة
	85 %
	95 %
	90 %
	80 %
24) من التحديات الداخلية التي تواجه الشركات العائلية ......
	ثورة المعلومات والاتصالات
	سرعه التغيير
	ضعف التخطيط الاستراتيجي
	التكتلات الاقتصادية الدولية
25) الاطراف المعنية بتطبيق حوكمة الشركات:
	الدفاع المدني
	الجامعات
	المساهمين
	جميع ما ذكر خطأ
26) من الأطراف المعنية بتطبيق مفهوم حوكمة الشركات :
	الدفاع المدني
	الجامعات
	مجلس الإدارة
	الجمعيات الخيرية
27) من مزايا ومنافع حوكمة الشركات:
	زيادة فرص العمل لأفراد المجتمع
	زيادة مخاطر الفساد
	ضعاف المنافسين الجدد
	ضعف الاداء العام للشركات
28) من مزايا ومنافع حوكمة الشركات :
	تخفيض المخاطر المتعلقة بالفساد
	زيادة المخاطر المتعلقة بالفساد
	إضعاف المنافسين الجدد
	ضعف الأداء العام للشركات
29) من المبادئ الاساسية لحوكمة الشركات:
	المعاملة المتساوية للمساهمين
	الافصاح والشفافية
	مسئوليات مجلس الادارة
	جميع ما ذكر صحيح
30) من المبادئ الأساسية لحوكمة الشركات :
	التمييز في المعاملة بين المساهمين القدامى والجدد
	انعدام الشفافية
	مسئوليات مجلس الإدارة
	جميع ما ذكر خطأ
31) من المحددات الأساسية لتطبيق مفهوم حوكمة الشركات المحددات ........... وتتمثل في البيئة الذي تعمل فيها الشركات
	الخارجية
	الداخلية
	العامة
	الخاصة
32) من المعلومات التي يعنيها ..........كمبدأ من مبادئ حوكمة النتائج المالية وعمليات الشركة
	المراجعة
	الموازنة
	التخطيط
	الافصاح
33) تعرف .................... بأنها التزام منظمة الاعمال تجاه المجتمع الذي تعمل فيه:
	الانشطة التطوعية
	المسئولية الاجتماعية
	الانشطة الجماعية
	المسئولية الفردية
34) تعرف المسئولية الاجتماعية بأنها التزام منظمة الاعمال تجاه........ الذي تعمل فيه
	المجتمع
	المكان
	السوق
	جميع ما ذكر صحيح
35) من ضمن العناصر الفرعية للبعد الاخلاقي للمسئولية الاجتماعية ما يلي:
	مراعاة الجوانب الاخلاقية في الاستهلاك
	مراعة مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف
	مراعة حقوق الانسان
	جميع ما ذكر صحيح
36) من ضمن العناصر الفرعية للبعد الأخلاقي للمسؤولية الاجتماعية ما يلي :
	عدم مراعاة الجوانب الأخلاقية في الاستهلاك
	مراعاة حقوق الإنسان
	عدم مراعاة مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف
	جميع ما ذكر صحيح
37) تعتبر مراعاة حقوق الإنسان ضمن العناصر..........للبعد الأخلاقي للمسؤولية الاجتماعية:
	الفرعية
	الاساسية
	الرئيسية
	غير الضرورية
38) تأتي اهمية المسئولية الاجتماعية من حيث انها:
	تساهم في زيادة البرح على حساب المصالح الاخرى
	تساهم في زيادة الانتاج على حساب الجودة
	تعمل على تحسين نوعية الحياة في المجتمع سواء من ناحية البنية التحتية او الناحية الثقافية
	جميع ما ذكر صحيح
39) من أبعاد المسئولية الاجتماعية:
	البعد الرياضي
	البعد السياسي
	البعد الاقتصادي
	جميع ما ذكر خطأ
40) تعتبر مراعاة حقوق الانسان من ضمن العناصر الفرعية للبعد .......للمسؤولية الاجتماعية
	المالي
	الأخلاقي
	التكنولوجي
	الفني

معلومات حول الكويز

جزء 3: أسئلة اختبارات موضوعات خاصة في الادارة (الفصول الأربعة)
[أسئلة اختبار - موضوعات خاصة في الادارة]
تفاصيل أخرى:
أسئلة الفصل الأول 1435 - أسئلة الفصل الثاني 1435 - أسئلة الفصل الأول 1436 - أسئلة الفصل الثاني 1436
تم حل الكويز 434 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: جزء 3: أسئلة اختبارات موضوعات خاصة في الادارة (الفصول الأربعة)

معلومات صاحب الكويز

مازن البقمي

قام بانشاء 43 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
fof&roj	100%
الذاكرين	100%
خربشة قلم	100%
Nasser Hamad	100%
فوفو الوافيه	100%
المنتسب الجديد	100%
عالمي مجتهد	100%
اميرة انس	100%
اسيه	100%
ابو فهودي 999	100%
أصل ثابت	100%
أم إبراهيــم	100%
عبدالصمد	100%
عبيد2015	100%
ALEENA	100%
rawan143	100%
Hassan000	100%
ضاحي	100%
شوق الألم	100%
omfajer	100%

كويزات مشابهة

جزء 2: أسئلة اختبارات موضوعات خاصة في الادارة (الفصول الأربعة)

جميع اسئلة الدكتور محمد حجاج لمقرر المحاسبة الادارية ( الجزأ الاول))

جميع اسئلة الدكتور محمد حجاج لمقرر المحاسبة الادارية (الجزأ الثاني)

جزء 1: أسئلة اختبارات موضوعات خاصة في الادارة (الفصول الأربعة)

أسئلة اختبار قضايا ثقافية معاصرة الفصل الثاني للعام 1435-1436 هـ د. محمود أحمد الصالح

أسئلة اختبار النقود والبنوك الفصل الثاني 1435 / 1436 الجزء الاول

أسئلة اختبار الأدب الانجليزي الفصل الثاني للعام 1435-1436 هـ د. إبراهيم الشناوي

أسئلة اختبار النقد الأدبي الفصل الثاني للعام 1435-1436 هـ د. فوزي سليسلي

أسئلة أختبار تاريخ الخليج العربي الحديث آخر ثلاثة فصول تجميع ريم العمادي مع حذف الأسئلة المكررة

أسئلة اختبار النقد الأدبي الفصل الأول للعام 1436-1437 هـ د. فوزي سليسلي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:45 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه