الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مراجعة عامة التدريب العملي
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
مراجعة عامة التدريب العملي
[أسئلة مراجعة - التدريب العملي - دكتور صالح الرشيد]
الله يوفقكم يارب
عدد الأسئلة: 10
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) عامل بتميز مع الانماط الصعبة من الزملاء
الزميل المستغل
الزميل المثير للمشاكل
الزميل المتشاؤم
الزميل العصبي
2) عامل بتميز مع الانماط الصعبة من الزملاء
الزميل العصبي
الزميل المتشاؤم
الزميل المثير للمشاكل
الزميل المستغل
3) عامل بتميز مع الانماط الصعبة من الزملاء
الزميل المستغل
الزميل المثير للمشاكل
الزميل المتشاؤم
الزميل العصبي
4) عامل بتميز مع الانماط الصعبة من الزملاء
الزميل العصبي
الزميل المتشاؤم
الزميل المثير للمشاكل
الزميل المستغل
5) عامل بتميز مع الانماط الصعبة من الزملاء
الزميل المثير للمشاكل
الزميل المستغل
الزميل المتشاؤم
الزميل العصبي
الزميل المحب للسيطرة
6) التعـاون من خلال هذا الاسلوب: تتحقق أفضل طريقة في إدارة الخلافات
صح
خطا
7) يمكن أحد من البشر أن يتسلق سلالم المجد والرفعة والنجاح لوحده
صح
خطا
8) قواعد عامة في بناء العلاقات داخل المؤسسة
تمسك بالابتسامة
أظهر الاهتمام بمن حولك
قدم الكلمة الطيبة
كل ماسبق
9) بناء علاقات متميزة مع رئيسك في العمل، يتحقق من خلال الجوانب التالية
الجانب الاول: التعرف على معالم شخصية رئيسك
الجانب الثاني: تبني معتقدات ايجابية تسهم في بناء وتدعيم علاقتك برئيسك، ورفض معتقدات سلبية تؤدي إلى فشلك في بناء وتدعيم هذه العلاقة
الجانب الثالث: وجود منهج فعال في التعامل مع رئيسك في العمل
كل ماسبق
10) بناء علاقات متميزة مع زمالئك في العمل يتحقق من خلال ما يلي:
تبنى معتقدات جديدة بشأن علاقتك مع زملائك في العمل
أن تدير بتميز خلافاتك مع الزملاء
أن تتعامل بتميز مع الانماط الصعبة من الزملاء
كل ماسبق
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
مراجعة عامة التدريب العملي
[أسئلة مراجعة - التدريب العملي - دكتور صالح الرشيد]
تفاصيل أخرى:
الله يوفقكم يارب
تم حل الكويز 313 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم:
المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز:
التدريب العملي - مراجعة عامة 3
معلومات صاحب الكويز
طيف الموادع
قام بانشاء 35 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
Loud
100%
MroomHksa
100%
امل مغربي
100%
wed majed
100%
yasmeena
100%
يآس
100%
mahaAlgamdi
100%
Fas
100%
بتهال
100%
جوري سلمان
100%
ماجد 1982
100%
خووخه المطيري
100%
shwehd3
100%
كهرمااانه
100%
abu karaim
100%
sumai
100%
Reem.De
100%
Spirito
100%
مها ناصر
100%
ماهمني غيرك
100%
كويزات مشابهة
المراجعة محاضرة13
واجبات العقيده
مراجعة عامة التدريب العملي
كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (2)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه
الحضارة الاسلاميه المحاضرة السادسة
سلوك تنظيمي محاضره 7 و8
مراجعة عامة التدريب العملي
مراجعة عامة التدريب العملي
التدريب العملي الواجب الثاني
أسئلة اختبار العقيدة الإسلامية للعام السابق
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9536)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
02:05 PM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by
Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه