ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة * * * المحاضرة السادسه ( 6 ) .. إدارة الجودة .. ملخص ام جهاد .* * *
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
* * * المحاضرة السادسه ( 6 ) .. إدارة الجودة .. ملخص ام جهاد .* * *
[أسئلة مراجعة - ادارة الجودة - د. جهاد عفانه]
ادارة الجودة
عدد الأسئلة: 15
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الميل إزاء أشياء معينة يؤدي تحقيقها إلى إرضاء العميل وإسعاده مفهوم يشير إلى :
أ- الحافز. ( قوى خارجيه تؤثر بشكل أو بآخر في السلوك الإنساني . وتستخدم أدوات التحفيز لتغيير اتجاهات الموظف وبالتالي أداءه )
ب- الدافع. ( قوى داخليه تؤثر على تفكير الفرد وتوجه سلوكه بإتجاه الهدف الذي يشبع حاجاته ورغباته غير المشبعه )
ج- الحاجة. ( هي حالة من عدم التوازن الفسيولوجي أو النفسي كالجوع والعطش أو المركز الوظيفي )
د- الرغبة.
2) ضمن فلسفة إدارة الجودة الشاملة ينبغي أن تتوفر في الحوافز المادية عدة اعتبارات منها : من الإعتبارات التي يجب مراعاتها في الحوافز المادية ضمن فلسفة إدارة الجودة الشاملة :
أ- استخدام الحوافز الفردية دون الجماعية
ب- عدم اللجوء لمنح علاوة جودة سنوية لكافة العاملين على أساس نتائج المنظمة
ج- توقيت دفع الحوافز المادية بغية ربط الحافز بالأداء
د- جميع ماذكر صحيح
3) ضمن فلسفة إدارة الجودة الشامله ينبغي ان تتوفر في الحوافز المادية عدة اعتبارات منها :
أ- منح الحوافز لمستحقيها أمام العاملين
ب- استخدام الحوافز الفردية دون الجماعية
ج- استخدام الحوافز المادية بشكل أكبر من الحوافز المعنوية
د- أ+ب
4) من الاعتبارات التي ينبغي توفرها في الحوافز المادية ضمن فلسفة إدارة الجودة الشامله :
أ- استخدام الحوافز الجماعية
ب- تجنب منح علاوة جودة سنويه لكافة العاملين على أساس نتائج المنظمة .
ج- ضرورة إبلاغ الأطراف المشتركة في العملية الانتاجية بالمعايير و المواصفات المطلوبة لتصميم المنتج
د- تحدد المنظمة استراتيجية الجودة ضمن اطار الاستراتيجية العامة لها .
5) جميع مايلي من العوامل الهامة التي يعتمد عليها نجاح تمكين العاملين عدا واحدة ، وهي :
أ- موضوعية تقييم الأداء.
ب- تجنب المرؤسيين على تحمل مسؤولية القيام بالأعمال الموكلة إليهم
ج- فعالية التغذية العكسية في المنظمة
د- مدى رغبة الرؤساء بتحويل الصلاحيات للمرؤسين
6) يعتمد نجاح تمكين العاملين على عدة عوامل هامة ، منها :
أ- وجود نظام موضوعي لتقييم الأداء
ب- الحد من التغذية العكسية للإتصال داخل المنظمة
ج- عدم الإعتماد على ربط الأداء بالحوافز
د- جميع ماذكر.
7) من العوامل التي يعتمد نجاح تمكين العاملين في المنظمة :
أ- الحد من التغذية العكسية داخل المنظمة
ب- وجود نظام عادل للتعيين
ج- تجنب تدريب المرؤسين على تحمل مسؤلية القيام بالأعمال الموكله إليهم
د- جميع ما ذكر
8) يعتمد نجاح تمكين العاملين على عدة عوامل هامة منها :
أ- تجنب تدريب المرؤوسين على تحمل مسؤولية القيام ب الأعمال الموكلة إليهم
ب- عدم وجود نظام موضوعي لتقييم الأداء
ج- الحد من التغذية العكسية للأتصال في المنظمة
د- مدى رغبة الرؤوساء بتحويل الصلاحيات للمرؤوسين
9) تتمثل المرحلة الثانية من مراحل عملية التدريب في الجودة :
أ- التحضير للبرنامج وتجهيز المادة التدريبية (المرحلة الرابعة )
ب- تأسيس المنظمة التدريبية (المرحلة الثالثة )
ج- تصميم البرنامج التدريبي
د- تحديد الإحتياجات التدريبية (المرحلة الاولى )
10) إحدى مراحل عملية التدريب في الجودة والتي يتم فيها تحديد أهداف التدريب وموضوعاته ، فضلا عن توفير مستلزمات البرنامج التدريبي ، هي مرحلة
أ- التحضير للبرنامج وتجهيز المادة التدريبية
ب- تحديد الإحتياجات التدريبية
ج- تصميم البرنامج التدريبي
د- تأسيس المنظمة التدريبية
11) يتم التحضير للبرنامج التدريبي وتجهيز المادة التدريبية ضمن عملية التدريب في الجودة في المرحله :
أ- الثانية
ب- الثالثة
ج- الرابعة
د- الخامسة
12) يتم تصميم البرنامج التدريبي بما يحويه من أهداف وموضوعات ضمن مراحل عملية التدريب في الجودة في المرحلة :
أ- الثانيه
ب- الثالثة
ج- الرابعة
د- الخامسة
13) تتمثل الحاجة الرابعة وفقا لأولويات الإشباع ضمن نظرية إبراهام ماسلو للحاجات الإنسانية ب :
أ- الحاجات الإجتماعية (الحاجة الثالثة )
ب- حاجات الأمان (الحاجة الثانية )
ج- حاجات الإحترام والتقدير
د- الحاجات الفسيولوجية (الحاجة الأولى )
14) تتمثل الحاجة الثانية وفقا لأولويات الإشباع ضمن " نظرية إبراهام ماسلو للحاجات الإنسانية " ب :
أ- الحاجات الفسيولوجية (الحاجة الأولى )
ب- حاجات تحقيق الذات (الحاجة الخامسة )
ج- الحاجات الإجتماعية (الحاجة الثالثة)
د- حاجات الأمان
15) مراحل عملية التدريب في الجوده بالترتيب :
1 تحديد الإحتياجات التدريبيه
2 تصميم البرنامج التدريبي
3 تأسيس المنظمه التدريبيه
4 التحضير للبرنامج وتجهيز الماده التدريبيه
5 تنفيذ البرنامج التدريبي
6 تقييم البرنامج التدريبي
وفق الله الجميع <<< هنا
معلومات حول الكويز
* * * المحاضرة السادسه ( 6 ) .. إدارة الجودة .. ملخص ام جهاد .* * *
[أسئلة مراجعة - ادارة الجودة - د. جهاد عفانه]
تفاصيل أخرى:
ادارة الجودة
تم حل الكويز 522 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: * * * المحاضرة السادسه ( 6 ) .. إدارة الجودة .. ملخص ام جهاد .* * *
 
معلومات صاحب الكويز
Juventus

قام بانشاء 10 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
Juventus100%
تركي الغامدي 99100%
ملاك هالدنيا100%
ابواريام100%
رائد خليفه100%
albarqawi100%
محمد النهيري100%
A7med_991100%
ضياء قمري100%
بدوون اسم100%
ganaty100%
wadha.i100%
مملكة الروز100%
salman82100%
عسليه100%
samhardv100%
s!lver100%
الحمادة انور100%
Abu sultan100%
راعي الهدباء100%
كويزات مشابهة
اسئلة شاملة للفصل الثاني (ادارة الجودة الشاملة)
كويز واجبات ادارة الجودة الشاملة - د/ جهاد عبد الله عفانة
الواجب الثاني -لمقرر ادارة الجودة الشاملة - الفصل الثاني لعام 1440
* * * المحاضرة التاسعه ( 9 ) .. إدارة الجودة .. ملخص ام جهاد .* * *
REVIEEW ONLY ادارة الجودة
* * * المحاضرة السابعه ( 7 ) .. إدارة الجودة .. ملخص ام جهاد .* * *
* * * المحاضرة العاشره ( 10 ) .. إدارة الجودة .. ملخص ام جهاد .* * *
الواجب الثاني - ادارة الجودة الشاملة - اختيارات
المحاضرة الثانيه ( 2 ) .. إدارة الجودة .. ملخص ام جهاد .
الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الجودة الشاملة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1440هـ
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:26 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه