الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الرابعة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الرابعة

التسجيل

الكويز
تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الرابعة [أسئلة اختبار - نظريات المنظمات - دكتور عيسى حيرش] تبويب اسئلة المنظمات الى الترم الاول 1437 هـ الله يجعله مقرر سهل على الجميع ..... اشكر جميع من شارك في تبويب الاسئله عدد الأسئلة: 34 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) حسب Max Weber فإن الشرعية الكاريزمية تستند إلى :
	الخصائص والصفات الشخصية
	المهارات المهنية
	القدرة على الإتصال والتوجيه
	القدرة على إدارة الأفراد
2) يرى Max Weber أن التنظيم الأفضل للمنظمات هو :
	الديموقراطية
	البيروقراطية
	السلطة الكاريزمية
	السلطة التقليدية
3) "المسؤول المباشر هو من يقرر الترقية " هل هذا:
	مبدأ من مبادئ البيروقراطية
	واحد من أسس السلطة التقليدية
	العنصر الأساسي للديموقراطية
	شرط من شروط السلطة الكاريزمية
4) كان Max Weber :
	مهندس
	عالم نفس
	عالم إجتماع
	عالم أحياء
5) من إسهامات Max Weber أنه فرق بين :
	الإدارة والملكية
	السلطة والإدارة
	‌السلطة والملكية
	السلطة والحكم
6) من أهم إسهامات WEBER أنه فرق بين:
	السلطة والإدارة .
	‌الملكية والإدارة .
	الحكم والسلطة .
	الحكم والملكية
7) ليس من نقائض النظرية البيروقراطية:
	إغفال العلاقة بين الإنتاج والإنتاجية .
	إهمال الكثير من حاجات الأفراد .
	إغفال العلاقات الإنسانية
	إغفال العلاقات بين المنظمة وبيئتها
8) من قدم مصطلح المنظمة المتعلمة هو:
	Burns
	Mayo
	Lewin
	Argyris
9) يرى Weber أن التنظيم الأفضل للمنظمات هوالذي يقوم على:
	السلطة الكاريزمية .
	السلطة التقليدية .
	السلطة التاريخية .
	السلطة القانونية
10) عند Weber ليس من أنواع الشرعية
	الشرعية التقليدية .
	‌الشرعية القانونية .
	الشرعية الكاريزمية .
	الشرعية الإدارية .
11) يرى Werber أن التنظيم الأفضل للمنظمات هو الذي يقوم على:
	السلطة الكاريزمية .
	السلطة القانونية .
	السلطة الإدارية .
	السلطة التقليدية .
12) ليس من أهم المبادئ التي تقوم عليها البيروقراطية حسب Weber
	توظيف الفرد على أساس قعد .
	إخضاع الأفراد إلى الرقابة فيعملهم .
	عدم تقرير الترقية من طرف المسؤول المباشر .
	وجود إجراءات مكتوبة تبين كيفية العمل والتعامل مع حالات العمل .
13) ليس من أشهر من ساهموا في نظرية العلاقات الإنسانية:
	Lewin
	Likert
	Argyris
	Mintzberg
14) ليس مما ساهم به Mayo في نظرية المنظمات:
	للمجموعة آثار ايجابية كبيرة على الانتاج .
	الإنسان يبحث عن مجموعة يشعر فيها بالاعتراف والتقدير وينتمي اليها .
	الاتصال والتبادل والاعتراف بالجهد من المحفزات للإنسان فيعمله .
	لكي يحفز على العمل فإن الإنسان يحتاج إلى مكافأة مادية فقط .
15) ليس من أساليب القيادة التي حددها Lewin
	القيادة التوجيهية .
	‌القيادة الديمقراطية .
	القيادة ( أترك يعمل ) .
	‌القيادة المرنة .
16) من جاء بمصطلح المنظمة المتعلمة هو:
	Lewin
	Likert
	Argyris
	Mintzberg
17) يرىWeber أن التنظيم الأفضل للمنظمات هو الذي يقوم على :
	الاشتراكية .
	الرأسمالية .
	‌الأدهوقراطية .
	البيروقراطية .
18) ليس من أهم ما أضافه LEWIN لنظرية النظم :
	نظرية القيادة .
	‌نظرية التحفيز .
	حركية الجماعات .
	اعتبار ان لكل من الفرد والجماعة علاقة بالبيئة .
19) من أهم مساهمات ARGYRIS في نظرية المنظمات
	نظريات التعلم .
	نظريات التطور .
	نظريات التأقلم .
	نظريات التوسع
20) ليس من أنواع الشرعية التي حددها Weber:
	الشرعية الكلاسيكية .
	الشرعية الكاريزمية .
	الشرعية التقليدية .
	الشرعية القانونية .
21) النوع الذي يسميه Weber بالشرعية العقلانية هي
	الشرعية الكلاسيكية .
	الشرعية الكاريزمية .
	الشرعية التقليدية .
	الشرعية القانونية
22) اقترح Kurt Lewln:
	3 أساليب للقيادة .
	4 أساليب للقيادة .
	5 أساليب للقيادة .
	6 أساليب للقيادة .
23) اهتم Lewin بــ
	ذاكرة المنظمة .
	حركية الجماعات .
	تعلم المنظمة .
	عمر المنظمة .
24) Argyris قدم نظرية
	حول التعلم .
	حول التعليم .
	حول السلوك .
	حول العدل
25) ظهر دور العلاقات الانسانية في تحسين انتاجية المؤسسة اثر تجارب:
	Elton Mayo
	Ronald Coase
	Kurt Lewin
	Chris Argyris
26) التعلم في حلقة بسيطة يكون من خلال:
	تغيير كيفية الفعل .
	تغيير اطار التفكير .
	تغيير اطار التفكير وكيفية الفعل
	عدم التغيير
27) Weber لا يرفض :
	السلطة الكاريزمية .
	السلطة العقلية .
	السلطة التقليدية .
	السلطة المنطقية .
28) حسب Lewin فإن:
	للجماعة فقط علاقات بالبيئة .
	للفرد فقط علاقات بالبيئة .
	لكل من الفرد والجماعة علاقات بالبيئة .
	ليس للفرد او للجماعة علاقة بالبيئة .
29) المنظمة المتعلمة هي المنظمة التي:
	تعلم بخبرتها وتجاربها .
	تظهر خبرات كبيرة في مجالات معينة .
	لها معارف كثيرة .
	تتعلم من خبراتها وتجربتها .
30) من اسهامات Lewin انه اقترح:
	نظرية للقيادة .
	نظرية للتنظيم .
	نظرية للتعلم .
	نظرية للتحفيز
31) ليست من أنواع الشرعية في المنظمة:
	الشرعية الكاريزمية.
	الشرعية الإدارية .
	الشرعية التقليدية .
	الشرعية القانونية.
32) من دراساته توصل Weber إلى أن هناك :
	نوعين من السلطة
	‌3 أنواع من السلطة
	4 أنواع من السلطة
	5 أنواع من السلطة
33) Max Weberيفضل السلطة :
	العقلية
	الكاريزمية
	البطولية
	التقليدية
34) من ساهم في نظرية القيادة هو :
	Kurt Lewin
	Elton Mayo
	Chris Argyris
	Hnry Fayol

معلومات حول الكويز

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الرابعة
[أسئلة اختبار - نظريات المنظمات - دكتور عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
تبويب اسئلة المنظمات الى الترم الاول 1437 هـ الله يجعله مقرر سهل على الجميع ..... اشكر جميع من شارك في تبويب الاسئله
تم حل الكويز 2307 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الرابعة

معلومات صاحب الكويز

moubark

قام بانشاء 46 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
mqamrh	100%
أبو طلال ادارة	100%
صــدى الـأمـل	100%
ام ود	100%
reema*	100%
ريما سالم	100%
بدر الذيابي	100%
الرضوي	100%
السهل_الممتنع	100%
mocha caramil	100%
روح السماره	100%
omraghad	100%
Saleh2013	100%
No0000oNY	100%
(: Hno0o	100%
شهرزاد العرب	100%
saud999907	100%
باحث عن المفيد	100%
الآسي1001	100%
@أبوالبراء	100%

كويزات مشابهة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السادسه الجزء الاول

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السابعة الجزء الثاني والاخير

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الحادية عشر

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الاولى والثانية

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السادسه الجزء الثاني والاخير

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الثامنة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الثالثة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة التاسعة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الخامسة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السابعة الجزء الاول

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:27 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه