الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الخامسة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الخامسة

التسجيل

الكويز
تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الخامسة [أسئلة اختبار - نظريات المنظمات - دكتور عيسى حيرش] تبويب اسئلة المنظمات الى الترم الاول 1437 هـ الله يجعله مقرر سهل على الجميع ..... اشكر جميع من شارك في تبويب الاسئله عدد الأسئلة: 35 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) "هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ببيئتها" هذا تصور ظهر في :
	1965
	1966
	1967
	1968
2) من جاء بالتصور أن "هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ببيئتها" هما :
	Chandler &Woodward
	Lawrence &Lorsch
	Burns &Stalker
	Cyert &March
3) ليس مصنفاً ضمن عوامل الظرفية:
	عمر المنظمة
	البيئة
	التكنولوجيا المستعملة
	حجم الإنتاج
4) من توصل للنتائج التي تبين علاقة هيكلة المنظمة بعملية الإنتاج هو :
	Chandler
	Woodward
	Lawrence
	Lorsch
5) من استخلص أن للإستراتيجية أثراً مباشراً على تنظيم وهيكلة المنظمات هو :
	Chandler
	Woodward
	Lawrence
	Lorsch
6) لا يؤدي تقدم المنظمة في العمر إلى:
	انتشار الروتين .
	كثرة الإجراءات .
	قلة المبادرات .
	كثرة النزاعات .
7) من أبرز الأسماء في مجال دراسة علاقة التكنولوجيا بهيكلة المنظمات:
	Cgandler
	Stalker
	Woodwerd
	Burns
8) من ضمن عوامل الظرفية:
	حجم الانتاج السنوي .
	عدد العمال .
	عمر المنظمة .
	تكلفة الاستثمارات .
9) من أبرز الأسماء في مجال دراسة علاقة التكنولوجيا بهيكلة المنظمة:
	Chandler
	Woodward
	Burns
	Stalker
10) استخلص Chandler أن للإستراتيجية أثرا مباشراً على:
	ربحية المؤسسة .
	مكانة المؤسسة في السوق .
	تنظيم وهيكلة المنظمات .
	قدرة المؤسسة على المنافسة
11) هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ببيئتها " , من جاء بهذا التصور هما :
	Lorsch & woodward
	Lorsch & Lawrence
	Lawrence & Woodward
	March & Woodward
12) ليس من أهم النتائج التي توصلت إليها Woodward فيما يخص علاقة هيكلة المنظمة بعملية الإنتاج أن في حالة الإنتاج بالكميات الصغيرة :
	التنظيم مرن .
	الاتصال سهل .
	الجزء الأكبر من الاتصال غير رسمي .
	التنظيم أكثر صرامة .
13) ركزت دراسة Lawrence & Lorsh على العلاقة بين
	درجة عدم الاستقرار وهيكلة وتنظيم المؤسسة .
	حدة المنافسة وحجم المنظمة .
	مستوى مهارات المنظمة وتنظيمها .
	عوامل الظرفية وهيكلة المنظمة .
14) عامل الظرفية الخارجي هو:
	المنافسون
	البيئة
	حجم المؤسسة
	مستوى تطور التكنولوجيا
15) ظهر من دارسة Burns & Stalker أن:
	آليات التنسيق تحكم كيفية هيكلة المنظمة .
	عدد المكونات يحكم كيفية هيكلة المنظمة .
	استقرار البيئة يحكم كيفية هيكلة المنظمات .
	درجة استقرار البيئة تحكم كيفية هيكلة المنظمات
16) يمثل عمر المنظمة:
	عنصراً ظرفيا
	عنصراً بيئيا.
	عنصراً حيويا.
	عنصراً تنافسيا
17) ليس من عوامل الظرفية:
	حجم المنظمة .
	عمر المنظمة .
	حصة المنظمة في السوق .
	استراتيجية المنظمة .
18) هيكلة المنظمات أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة مع البيئة حسب:
	نظرية الوكالة .
	نظرية تكاليف المعاملات .
	نظرية الظرفية .
	نظرية العلاقات الإنسانية
19) من جاء بالتصور الذي مفاده أن هيكلة المنظمات أمر نسبي:
	Means &Berle
	March &Cyert
	March & Simon
	Lorsch & Lawrence
20) اهتم Chandler بالعلاقة بين
	الهيكلة والبيئة .
	الاستراتيجية والبيئة .
	الهيكلة والاستراتيجية .
	الهيكلة والموارد
21) من استخلص أن للاستراتيجية أثراً مباشراً على تنظيم وهيكلة المنظمات هو :
	Woodwar
	MINTZBERG
	CHANDLER
	BURNS
22) نظرية المنظمات هي مجموعه من النظريات التي تبحث في :
	هيكلة وتنظيم المنظمات.
	إدارة المنظمات.
	استراتيجية المنظمات.
	موارد المنظمات.
23) مما استنتجه Chandler ان للاستراتيجية أثرا مباشرا على :
	تكلفة الوحدة.
	عمر المنظمة.
	تنوع المؤسسة.
	تنظيم وهيكلة المنظمات.
24) الدراسة التي بينت ان درجة استقرار البيئة تحكم كيفية هيكلة المنظمات وتنظيمها قام بها :
	G Stalker & T Burns.
	Lorsh & Lawrence.
	Joen Woodwerd.
	Mintzberg.
25) من يرى انه على المنظمة ان تتأقلم مع بيئتها هي:
	نظرية الظرفية .
	النظرية الكلاسيكية.
	نظرية العلاقات الإنسانية .
	نظرية البيئة .
26) ليس من عوامل الظرفية :
	انتاج المنظمة .
	حجم المنظمة.
	الاستراتيجية .
	عمر المنظمة.
27) مع تقدم المنظمة في العمر:
	تقل الإجراءات.
	تزيد المبادرات.
	ينتشر الروتين.
	يقل التعقيد.
28) كلما زاد حجم المنظمة كلما :
	‌زادت فعالية الاتصال.
	تقلصت المستويات السليمة .
	تقلص مستوى التخصص.
	زادت المستويات السليمة.
29) لاحظ Chandler ان مع كل تغيير في الاستراتيجية :
	يأتي تغير على اعلى مستوى في المنظمة.
	يظهر تغيير في الهيكلة والتنظيم.
	يكون التغيير على أدني مستوى في المنظمة.
	يظهر تغيير في التكنولوجيا المستعملة.
30) حسب Lorch & Lawrence فإن هيكلة المنظمة أمر نسبي ينتج عن :
	تعزيز المنظمة قدرتها التنافسية
	تحسين المؤسسة ظروف إنتاجها
	تفاعل المنظمة ببيئتها
	تقليص المؤسسة تكاليف إنتاجها
31) تدخل الاستراتيجية ضمن :
	ظروف الظرفية
	عوامل الظرفية
	شروط الظرفية
	عناصر الظرفية
32) يعد حجم المنظمة من :
	عوامل الظرفية
	عوامل الإنتاجية
	عناصر الظرفية
	تكاليف الإنتاج
33) كلما زاد حجم المؤسسة كلما :
	زاد وزنها في السوق
	زادت المستويات السلمية
	تقلصت الأخطاء في العمل
	تقلصت نسبة تغيب العمال
34) كانت Joan Woodward تبحث في :
	دور التكنولوجيا في تحديد حجم المنظمات
	علاقة عملية الإنتاج بتكلفة الإنتاج في المنظمات الحديثة
	علاقة التكنولوجيا بهيكلة المنظمات
	علاقة السلطة بالتكنولوجيا في المنظمات
35) توصل Lorsh & Lawrence إلى النتيجة أن :
	درجة استقرار البيئة تحكم كيفية هيكلة المنظمات وتنظيمها
	هناك علاقة بين درجة عدم الاستقرار وهيكلة المنظمات
	‌علاقة المنظمة بسوقها يحدد هيكلتها
	هيكلة المنظمة تخضع لقرار المدير الأول للمنظمة

معلومات حول الكويز

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الخامسة
[أسئلة اختبار - نظريات المنظمات - دكتور عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
تبويب اسئلة المنظمات الى الترم الاول 1437 هـ الله يجعله مقرر سهل على الجميع ..... اشكر جميع من شارك في تبويب الاسئله
تم حل الكويز 2233 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الخامسة

معلومات صاحب الكويز

moubark

قام بانشاء 46 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
االانوار	100%
omraghad	100%
أبوطلال ادارة	100%
Saleh2013	100%
No0000oNY	100%
reem2	100%
saud999907	100%
(: Hno0o	100%
العنود زهران	100%
ĄđḿήtЌ	100%
عفراء مغربي	100%
الآسي1001	100%
المنادي	100%
Berry Cocktail	100%
Rhoofah22	100%
شموع العسيري	100%
aso0ofa	100%
ميم*	100%
amani salem	100%
بوراشد الشامسي	100%

كويزات مشابهة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الاولى والثانية

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السادسه الجزء الثاني والاخير

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الثامنة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الثالثة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة التاسعة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الرابعة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السابعة الجزء الاول

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة العاشرة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) محاضرتين الثانية عشر+ الثالثة عشر والاخيرة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السادسه الجزء الاول

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:42 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه