الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الحادية عشر

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الحادية عشر

التسجيل

الكويز
تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الحادية عشر [أسئلة اختبار - نظريات المنظمات - دكتور عيسى حيرش] تبويب اسئلة المنظمات الى الترم الاول 1437 هـ الله يجعله مقرر سهل على الجميع ..... اشكر جميع من شارك في تبويب الاسئله عدد الأسئلة: 34 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) حسب علماء الإجماع فإن الفاعل في المؤسسة هو من :
	يتدخل في كل وضعيات وظروف المؤسسة
	يتدخل على المستوى الأعلى للمؤسسة
	يتدخل في وضعية (ظروف)معينة
	يتدخل على مستوى الإدارة الوسطى فقط
2) مجموعة السلوكيات الثابتة التي ينميها الفاعلون بقصد حماية مصالحهم تسمى :
	ممارسات
	استراتيجية
	خطط المصالح
	ثقافة الفاعلين
3) في المنظمات تكون دائماً السيطرة :
	مقسمة(موزعة)بين أكثر من طرف
	مركزة في يد المسؤول الأول للمنظمة
	مركزة في مكان واحد في المنظمة
	مقسمة بين ثلاث مستويات في المنظمة
4) من منطلقات علماء الاجتماع بالنسبة للمنظمة أن :
	المنظمة شيء طبيعي .
	المنظمة بناء اجتماعي .
	المنظمة محددة تماما
	المنظمة لا مكان لها للحرية
5) القواعد الرسمية هي:
	قواعد للقيادة .
	قواعد للرقابة .
	قواعد للتخطيط .
	قواعد للتنظيم
6) لا يستطيع الفاعل أن يسيطر من خلال:
	السلطة الرسمية .
	المهارة .
	الكفاءة .
	الأقدمية
7) في المنظمات تكون دائما السيطرة:
	موجهة لتحفيز المنفذين .
	ممركزة في طرف واحد .
	موجودة بيد الإدارة العليا .
	متقاسمة بين اكثر من طرف
8) لا يعتقد علماء الاجتماع أن سلوك الأفراد بالمنظمة ينتج عن كونهم:
	يتجاوبون مع المشاكل .
	يتحركون في إطار قيود .
	يحبون العمل .
	يتحركون حسب الشركاء الذين يتعاملون معهم .
9) الفاعل هو من:
	يفعل ما يطلب منه فعله .
	يتدخل في وضعية (ظروف )معينة .
	يتخذ القرارات الفعالة .
	تدخل في كل المسائل والمشاكل
10) عندما تطول المشكلة يقوم الفاعلون بتطوير:
	سياسة .
	سلوكيات ثابتة .
	خطة .
	تنظيم .
11) تكون القواعد الرسمية بالمنظمة:
	مكتوبة وغير مكتوبة .
	داخلية وخارجية .
	ثابتة ومتغيرة .
	عامة وجزئية
12) عند تطرقهم للمنظمات ينطلق علماء الاجتماع من مجموعة أفكار, اولى هذه الأفكار أن:
	المنظمة شيء طبيعي
	المنظمة بناء اجتماعي .
	المنظمة عبارة عن آلة .
	المنظمة كيان جامد .
13) يعتقد علماء الاجتماع ان:
	المنظمة لا تمنح أي مجال للحرية .
	المنظمة ثابتة لا تتغير .
	هناك مكان للحرية في المنظمة .
	المنظمة ترفض التغيير
14) حسب مقاربة الفاعلين, فإن الفاعل هو من:
	يتدخل في وضعية (ظروف) معينة .
	يتدخل في كل الحالات وكل الظروف .
	يحفز العمال بالمنظمة .
	يقود الأفراد بالمنظمة
15) مجموعة السلوكيات الثابتة التي ينميها الفاعلون هي عبارة عن :
	سياسة إدارية .
	استراتيجية .
	رد فعل المنظمة .
	برنامج مؤقت .
16) حسب علماء الاجتماع , الفاعل في المنظمة هو من يتدخل في :
	حالة واحدة .
	حالة معينة .
	نوع واحد من الحالات .
	كل أنواع الحالات .
17) حسب علماء الاجتماع فإن :
	المشكلة تحدد الفاعلين .
	الفاعلين يحددون المشكلة .
	المشكلة لا تحدد الفاعلين .
	غير الفاعلين هم من يحددون المشكلة .
18) حسب علماء الاجتماع ينمي الفاعلون سلوكيات ثابتة :
	في حالة عدم وجود المشاكل .
	عندما تكثر المشاكل .
	عندما تطول المشكلة .
	عند المشكلة الظرفية
19) مجموعة السلوكيات الثابتة التي ينميها الفاعلون :
	يراد منها حماية مصالح المنظمة .
	يقصد بها مصالح ملاك المنظمة .
	يراد من خلالها حماية مصالح أصحاب المصلحة .
	يقصد بها حماية مصالحهم .
20) لضمان تشغيلها تحرص المنظمات على إنشاء قواعد , تنقسم هذه القواعد إلى :
	5 أنواع .
	4 أنواع .
	3 أنواع .
	نوعين اثنين
21) في المنظمات تكون دائما السيطرة :
	موزعة بين أكثر من طرف .
	مركزة في يد طرف واحد .
	مركزة في يد طرفين اثنين .
	موزعة على كل أفراد المؤسسة
22) للمنظمة بعض القواعد الرسمية , هي :
	القواعد الثابتة .
	القواعد المقيدة .
	قواعد الرقابة .
	القواعد الإدارية
23) تجد الاستراتيجية السلوكية للفاعلين تبريرها في :
	الحكم والثقافة.
	الحكم والسلطة.
	الحكم والتفويض.
	الحكم والتحفيز.
24) لا يستطيع الفاعل ان يسيطر من خلال:
	امتلاكه لمعلومة حاسمة.
	السلطة الرسمية.
	السلطة غير رسمية.
	مهارته وكفائتة.
25) في مجال المنظمات اهتم علماء الاجتماع بـ :
	الفاعلين داخل المنظمة.
	الفاعلين خارج المنظمة.
	أصحاب القرار داخل المنظمة.
	اصحاب المصلحة.
26) ترى نظرية الفاعلين ان :
	الفاعلين يكونون في قمة المنظمة.
	المشكلة لا تحدد الفاعلين.
	الفاعلين لا يخرجون من مستوى معين.
	المشكلة تحدد الفاعلين.
27) ترى نظرية الفاعلين ان في مشكلة معينه :
	لا يتدخل كل افراد المؤسسة.
	يتدخل كل افراد المؤسسة .
	يتدخل كل الفاعلين في المنظمة.
	يتدخل أصحاب القرار في المنظمة.
28) السلوكيات الثابتة التي ينميها الفاعلون في المنظمة تهدف الى :
	حماية مصالح المؤسسة .
	حماية مصالح المديرين.
	حماية مصالحهم.
	حماية مصالح المنفذين.
29) تنقسم القواعد التي تنشئها المنظمة الى :
	استراتيجية وتشغيلية.
	ثابتة ومتغيره .
	رسمية وغير رسمية.
	قوية وضعيفة.
30) ما يفسر كيفية تشغيل المنظمات هي القواعد :
	استراتيجية وتشغيلية.
	ثابتة ومتغيره .
	رسمية وغير رسمية.
	قوية وضعيفة.
31) يرى علماء الاجتماع أن المنظمة :
	شيء طبيعي
	بناء اجتماعي
	طرف رسمي
	وحدة سياسية
32) من يرى أن هناك مكانا للحرية في المنظمة هم :
	أصحاب النظرية الكلاسيكية
	أصحاب المدرسة القرارية
	علماء الاجتماع
	علماء الإدارة
33) مجموعة السلوكيات الثابتة التي ينميها الفاعلون بقصد حماية مصالحهم تسمى :
	سياسة
	برنامج اجتماعي
	برنامج غير رسمي
	استراتيجية
34) في المنظمات تكون دائما السيطرة :
	نابعة من مصدر واحد
	مركزة في الإدارة العليا فقط
	موزعة بين أكثر من طرف
	في الاتجاه التصاعدي فقط

معلومات حول الكويز

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الحادية عشر
[أسئلة اختبار - نظريات المنظمات - دكتور عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
تبويب اسئلة المنظمات الى الترم الاول 1437 هـ الله يجعله مقرر سهل على الجميع ..... اشكر جميع من شارك في تبويب الاسئله
تم حل الكويز 1533 مرة بنسبة نجاح 82%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الحادية عشر

معلومات صاحب الكويز

moubark

قام بانشاء 46 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
فيصل الشريف	100%
mqamrh	100%
ام ود	100%
الرضوي	100%
reema*	100%
ريما سالم	100%
Berry Cocktail	100%
ASOY	100%
alwasmi	100%
نونو60	100%
soul hope	100%
رحمه عبد العزيز	100%
روح السماره	100%
بدر الذيابي	100%
nwaf2003	100%
prince1	100%
اسماء 1400	100%
Saleh2013	100%
اللورد تركي	100%
sarayoon	100%

كويزات مشابهة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الثالثة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السادسه الجزء الثاني والاخير

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الثامنة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الرابعة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة التاسعة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) محاضرتين الثانية عشر+ الثالثة عشر والاخيرة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الخامسة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السابعة الجزء الاول

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة العاشرة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الاولى والثانية

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:21 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه