ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة بحوث الأعمال ( المحاضرة الأولى ) مقدمة في بحوث الأعمال .
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
بحوث الأعمال ( المحاضرة الأولى ) مقدمة في بحوث الأعمال .
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الأعمال - د/ فاتح دبلة]
ملخص المحاضرة 1
عدد الأسئلة: 35
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الممارسات الإدارية والاقتصادية تعبر عن :
حقيقة حاضرة .
أنظمة اجتماعية .
جميع ماذكر .
2) الممارسات الإدارية والاقتصادية التي تعد أنظمة اجتماعية مفتوحة ومتفاعلة مع البيئة ، تتميز بـــ :
التغير .
التعقيد المتزايد .
بالتغير أو التعقيد المتزايد .
بالتغير و التعقيد المتزايد .
3) إيجاد الحلول للمشاكل بعد الدراسة المتعمقة للمتغيرات أو الظروف المحيطة بها . تعني :
التطوير .
البحوث .
الفحص .
الفهم .
4) البحث الجيد مثل المظلية بدونها يمكن أن نصل للنتيجة :
المتوقعة .
الصحيحة .
الخاطئة .
الجيدة .
5) تتطلب عملية البحوث :
الفحص والفهم .
جمع البيانات والمعلومات .
محاولة معرفة الأسباب والنتائج .
جميع ماذكر .
6) تكمن روح البحث في :
استخدام التقنية والتكنولوجيا .
تنمية مجموعة من البدائل .
فهم الظاهرة وتشخيصها جيدا لإيجاد أفضل حل ورؤية لها .
لا شيء مماذكر .
7) تطورت البحوث مع استخدام :
التقنية .
التقنية والتكنولوجيا .
8) تعد العلوم الإدارية من العلوم :
الإنسانية .
الاجتماعية .
الإنسانية و الاجتماعية .
الاخلاقية .
9) موضوع ومنهج العلوم الإدارية يختلف عن :
العلوم الإنسانية .
العلوم الاجتماعية .
العلوم التجريبية .
العلوم الطبيعية و التجريبية .
10) خصوصية العلوم الإدارية تكمن في :
الذاتية ( الخصوصية ) .
الموضوعية .
الذاتية ( الخصوصية ) و الموضوعية .
الذاتية أو الموضوعية
11) البحث العلمي في العلوم الإدارية له خصوصياته ومحدداته التي تتمثل في :
نسبية المعرفة المنتجة .
معايير اثبات علميتها .
( أ + ب ) .
لا شيء مماذكر .
12) الجهود المنظمة والمتتابعة لدراسة مشكلة محددة في منظمة معينة بحاجة الى الحل . تعني :
بحوث الاعمال .
البحث العلمي .
بحوث الادارة .
بحوث العلوم الادارية .
13) الهدف الرئيسي من بحوث الادارة هو الوصول الى :
دراسة مشكلة محددة .
مشكلة محددة .
حل المشكلة .
الفحص والتدقيق .
14) تتطلب عملية البحث شروطا هامة منها :
الدقة .
الموضوعية .
العقلانية .
النزاهة .
جميع ماذكر .
15) البيانات التي تصف نسبة الأرباح أو المبيعات ، عدد الزبائن ، الأسعار هي بيانات ذات طبيعة :
وصفية .
غير كمية
كمية قابلة للقياس .
كيفية .
16) البيانات التي تصف مستوى الرضا الوظيفي ، انطباعات المستهلكين ، مناخ العمل هي بيانات ذات طبيعة :
كيفية .
غير كمية .
وصفية .
جميع ماذكر .
17) مواجهة التحديات المرتبطة بالكثير من القرارات تأتي كرد فعل للتغيرات الكثيرة التي تحدث في :
المنظمة .
البيئة .
البحوث .
المشكلة .
18) مجالات بحوث الأعمال في المخزون تشمل :
تحديد حجم المخزون الأمثل .
تقييم المخزون .
( أ + ب ) .
لا شيء مماذكر .
19) بحوث الادارة التي تستخدم لحل مشكلة حالية تواجهها المنظمة وتقدم حلا عمليا سريعا . تشير الى :
البحوث الأساسية .
البحوث التطبيقية .
البحوث الطبية .
البحوث التقنية .
20) بحوث الادارة التي هدفها بناء قاعدة معلومات وتستخدم لتطوير فهم لمشكلة معينة تشيع في المنظمات والتعرف على طرق حلها . تشير الى :
البحوث التطويرية .
البحوث التطبيقية .
البحوث الأساسية .
لا شيء مماذكر .
21) بحوث الادارة تشتمل على البحوث التطبيقية والبحوث الأساسية وكلاهما :
بحوث عملية .
بحوث تخرج .
بحوث علمية بطبيعتها .
بحوث عمليات .
22) من خصائص البحوث التطبيقية :
تستخدم لحل مشكلة حالية .
تقدم حلا عمليا سريعا .
درجة علميتها أقل من البحوث الأساسية .
إمكانية تعميمها أقل .
ترتبط بظروف محددة للمنظمة .
الاطار الزمني للبحوث التطبيقية يكون أقل منه لدى البحوث الأساسية .
جميع ماذكر .
23) من خصائص البحوث الاساسية :
هدفها بناء قاعدة معلومات .
تستخدم لتطوير فهم لمشكلة معينة تشيع في المنظمات والتعرف على طرق حلها .
درجة علميتها أعلى من البحوث التطبيقية .
إمكانية تعميمها أكبر .
لا ترتبط بظروف محددة للمنظمة .
الاطار الزمني للبحوث الأساسية يكون أطول منه لدى البحوث التطبيقية .
جميع ماذكر .
24) المشاكل البسيطة الروتينية في المنظمات يمكن حلها انطلاقا من :
التجارب .
الخبرة .
جمع البيانات .
جميع ماذكر .
25) المشاكل المستعصية أو غير المتوقعة في المنظمات يمكن حلها انطلاقا من :
طلب خدمة .
اللجوء خبراء و باحثين ومستشارين خارجيين .
( أ + ب ) .
لا شيء مماذكر .
26) يمكن أن تلجأ المنظمة الى استخدام باحثين ومستشارين خارجيين حسب :
الإمكانيات .
الظروف .
طبيعة المشكلة .
جميع ماذكر .
27) من مزايا الباحثين أو المستشارين الداخليين :
يتمتعون بفرص قبول أكبر .
لديهم معرفة بالمنظمة و يحتاجون لوقت أقل .
موجودون بالمنظمة و يرافقون عملية تطبيق الحلول .
أقل تكلفة .
جميع ماذكر .
28) من عيوب الباحثين أو المستشارين الداخليين :
لهم نفس النظرة للمنظمة وقد يعجزون عن تقديم الحل والأفكار الجديدة .
ظهور الصراعات و التحالفات بين المجموعات .
النظرة اليهم منتقصة و الثقة قليلة لأنهم يتبعون سلطة المدير .
احتمال وجود الذاتية و التحيز لبعض الأفكار .
جميع ماذكر .
29) من مزايا الباحثين أو المستشارين الخارجيين :
لديهم خبرة أكبر نتيجة تعاملهم الدائم مع شركات و مشاكل شبيهة .
يمتلكون معارف جديدة تتعلق بحل المشاكل و معالجتها بالبحث .
لديهم ثقة و احترام أكبر .
جميع ماذكر .
30) من عيوب الباحثين أو المستشارين الخارجيين :
صعوبة التكيف مع واقع المنظمة .
يتطلب عملهم وقت أكبر للتعرف على المنظمة و تشخيص أسباب المشكلة .
تكلفة أكبر .
جميع ماذكر .
31) العلوم الادراية تشكل صعوبة في قياس المتغيرات في : ( كلام الدكتور )
البعد الاجتماعي .
البعد الاخلاقي .
البعد الانساني .
البعد الاداري .
32) البحوث الأساسية أدت الى تطور في المستقبل كحلول لــــ :
المنظمات .
البحوث التطبيقية .
للمدراء .
لا شيء مماذكر .
33) إيجاد الحلول للمشاكل بعد الدراسة المتعمقة للمتغيرات هو تعريف لـــ :
البحوث .
التسويق .
الاخلاق .
لا شيء مماذكر .
34) احتمال وجود الذاتية والتحيز لبعض الأفكار . يعتبر :
من مزايا الباحث الداخلي .
من مزايا الباحث الخارجي .
من عيوب الباحث الداخلي .
من عيوب الباحث الخارجي .
35) البحوث ........... مداها الزمني أكبر من البحوث .........
التطبيقية , الأساسية .
الأساسية ، الشاملة .
الأساسية ، التطبيقية .
الشامله ، التطبيقية .
معلومات حول الكويز
بحوث الأعمال ( المحاضرة الأولى ) مقدمة في بحوث الأعمال .
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الأعمال - د/ فاتح دبلة]
تفاصيل أخرى:
ملخص المحاضرة 1
تم حل الكويز 2477 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: بحوث الأعمال ( المحاضرة الأولى ) مقدمة في بحوث الأعمال .
 
معلومات صاحب الكويز
أبوشيماء

قام بانشاء 238 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
أبوشيماء100%
soul hope100%
تسنيمو100%
Hajer Jazi100%
Zako_s100%
dal3alkoon100%
نسمةأمل100%
ريما سالم100%
مال الله100%
ولية العهد100%
memizo90100%
حياة انثى100%
عبدالله الدبيان100%
بيلسان~100%
salman tard100%
جوووووولي100%
samara ram100%
BEESH14100%
wesam45100%
فاطمة الدهيش100%
كويزات مشابهة
▌ ₪[انشاء وتعبير1- (مذاكرة / مراجعة / ملخص) Lecture 10]₪▌
░[ القراءة والمحادثة - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) المحاضرات 8 - 12]░
▓✾[اللغة الإنجليزية كتابة - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) المحاضرات ③-④]✾
الحضارة الاسلامية : المحاضره العاشرة من ملخص الفارووق
قضايا ثقافية معاصرة ( المحاضرة الاولى ) الوسطية .
الحضارة الأسلامية : المحاضرة الثانية عشر من ملخص الفارووق
اسئلة من المحاضرة التمهيدية إلى المحاضرة الثالثة من ملخص تجميع (ام جهاد)
(مدخل إلى تقنية المعلومات) مراجعة شاملة (2 من 4)
▓♜[مبادئ علم الاجتماع - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) المحاضرة المباشرة 2]♜▓
▒₪[التركيب اللغوي - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) Lecture 1-2]₪▒
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9997)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9639)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:28 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه