الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظرية المنظمات (المحاضرة الخامسة) نظريات الظرفية (الموقفية) .

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
نظرية المنظمات (المحاضرة الخامسة) نظريات الظرفية (الموقفية) .

التسجيل

الكويز
نظرية المنظمات (المحاضرة الخامسة) نظريات الظرفية (الموقفية) . [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظرية المنظمات - أ.د عيسى حيرش] ملخص المحاضرة (5) عدد الأسئلة: 54 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) .............................. هو الشيء الذي يحصل حتما نتيجة لأسباب معينة .
	الواقعي .
	الظرفي .
	الحتمي .
	المنطقي .
2) .................................. هو الشيء الذي قد يحصل وقد لا يحصل .
	الحتمي .
	المنطقي .
	الواقعي .
	الظرفي .
3) الموت والبيع بسعر أقل من التكلفة الذي يؤدي إلى الخسارة يمثل الشيء ....................
	المفاجىء .
	الحتمي .
	الظرفي .
	لا شيء مماذكر .
4) المنتج الذي يكون في السوق قد يباع وقد لا يباع يمثل الشيء.....................................
	الظرفي .
	الحتمي .
	الظروري .
	المستحيل .
5) الشيء الحتمي يحصل حتما نتيجة ...........................................
	للاهمال .
	لظروف معينة .
	لأسباب معينة .
	بدون أسباب معينة .
6) الشيء الظرفي يرتبط حصوله ..........................................
	بظروف معينة .
	بأسباب معينة .
	بخسارة متوقعة .
	بسعر أقل من التكلفة .
7) من أهم خصائص الشيء الحتمي :
	يحصل حتما نتيجة لأسباب معينة .
	عكس الظرفية .
	لا يمكن ألا يكون .
	جميع ماذكر .
8) من أهم خصائص الشيء الظرفي :
	قد يحصل وقد لا يحصل .
	عكس الحتمية .
	يرتبط حصوله بظروف معينة .
	يمكن ألا يكون .
	جميع ماذكر .
9) ............................. تنطلق من الفكرة أن هناك طريقة وواحدة مثلي لتنظيم المؤسسات وهيكلتها .
	النظريات الكلاسيكية .
	النظريات التقليدية .
	النظريات الحتمية .
	النظريات الظرفية .
10) جاء في الستينيات تصور آخر مناقضا تماما للنظريات التقليدية هو ....................................
	هيكلة المنظمات .
	نظرية الحتمية .
	نظرية الظرفية .
	لا شيء مماذكر .
11) ............................. أمر نسبي ينتج عن تفاعل المنظمة ببيئتها .
	تعريف الظرفية .
	نظرية الظرفية .
	هيكلة المنظمات .
	الحتمية .
12) من جاء بهذا التصور الجديد لهيكلة المنظمات :
	Lawrence .
	Lorsch .
	Lawrence و Lorsch .
	Chandler .
13) التصور الجديد لهيكلة المنظمات لــ Lawrence و Lorsch أدى إلى ظهور :
	النظرية التقليدية .
	النسبية .
	نظرية الظرفية .
	الحتمية .
14) من خصائص النظرية الظرفية :
	لا توجد هيكلة صالحة لكل الحالات وكل الأزمنة والأماكنمثل ما كانت تعتقد النظرية التقليدية. .
	أثبتت أن هناك تفاعل مع البيئة .
	على المنظمة أن تتأقلم مع بيئتها .
	أصبح ينظر للمنظمة على أنها كائن يعيش في بيئة .
	ترتبط هيكلة المنظمة بالظروف التي تواجهها .
	جميع ماذكر .
15) الظروف التي تواجهها المنظمة يطلق عليها ..................................................
	عوامل بيئية .
	عوامل أقتصادية .
	عوامل حتمية .
	عوامل الظرفية .
16) من عوامل الظرفية الداخلية :
	عمر المنظمة .
	حجم المنظمة .
	الاستراتيجية .
	التكنولوجيا المستعملة .
	جميع ماذكر .
17) من عوامل الظرفية الخارجية :
	التكنولوجيا المستعملة .
	البيئة .
	المنافسين .
	الحوافز .
18) من عوامل الهيكلة :
	عوامل الظرفية الداخية .
	عوامل الظرفية الخارجية .
	عوامل الظرفية الداخية و عوامل الظرفية الخارجية .
	عوامل البيئة فقط .
19) بينت الأبحاث العديدة كيفية هيكلة المنظمات من جانبين عن طريق :
	الحجم .
	البيئة .
	الوقت .
	التكنولوجيا المستعملة .
20) تتم هيكلة المنظمات من ..................................................
	جانب واحد فقط .
	جانبين .
	ثلاثة جوانب .
	لا شيء مماذكر .
21) تتم هيكلة المنظمات من احدها المرحلة التاريخية والاخر ...............................................
	حجم المنظمة .
	نوعية المنظمة .
	هيكلة المنظمة .
	عمر المنظمة .
22) تحتفظ هيكلة المنظمة دائما بالطابع الأصلي لها والذي يرجع إلى فترة ........................................
	نموها .
	ظهورها .
	نضجها .
	تدهورها .
23) مع مرور الوقت لعمر المنظمة يمكننا :
	التعود على العمل .
	التحكم في العمل .
	تشكيل العمل .
	لا شيء مماذكر .
24) التعود على العمل مع مرور الوقت يساهم في :
	انتشار الروتين
	وانتشار الإجراءات .
	التحكم في العمل .
	لا شيء مماذكر .
25) من سلبيات التحكم في العمل :
	انتشار الروتين .
	تشكيل العمل ( أي يصبح مكتوب ) .
	أنتشار الإجراءات .
	كبر الحجم والتعقيد في التنظيم .
	جميع ماذكر .
26) مع تقدم المنظمة في العمر :
	ينتشر الروتين .
	تكثر الإجراءات (تشكيل العمل) .
	تقل المبادرات .
	يزداد التعقيد
	جميع ماذكر .
27) العلاقة بين حجم المنظمة وهيكلها والمستويات السلمية ومستوى التخصص علاقة :
	طردية .
	عكسية .
	متكاملة .
	متبادلة .
28) كلما زادت المستويات السلمية كلما ................. مستوى التخصص .
	قل .
	زاد .
	تساوى .
	ضاق .
29) من أبرز الأسماء في مجال دراسة علاقة التكنولوجيا بهيكلة المنظمات :
	Joan Woodward .
	Chandler .
	T Burns .
	لا شيء مماذكر .
30) من أهم النتائج التي توصلت إليها Joan Woodward تخص :
	علاقة هيكلة المنظمة بعملية الحجم .
	علاقة هيكلة المنظمة بعمر المنظمة .
	علاقة هيكلة المنظمة بعملية الإنتاج .
	لا شيء مماذكر .
31) من أهم النتائج التي توصلت إليها Joan Woodward والتي تخص علاقة هيكلة المنظمة بعملية الإنتاج :
	في حالة الإنتاج بالوحدة أو بالكميات الصغيرة .
	في حالة الإنتاج بالكميات الكبيرة .
	في حالة الإنتاج المستمر (كميات كبيرة جدا) .
	جميع ماذكر .
32) من أهم النتائج التي توصلت إليها Joan Woodward والتي تخص علاقة هيكلة المنظمة بعملية الإنتاج في حالة الإنتاج بالوحدة أو بالكميات الصغيرة يكون :
	التنظيم مرن .
	الاتصال سهل وأكثره غير رسمي .
	التركيز يكون على الوظيفة التسويقية .
	جميع ماذكر .
33) من أهم النتائج التي توصلت إليها Joan Woodward والتي تخص علاقة هيكلة المنظمة بعملية الإنتاج في حالة الإنتاج بالكميات الكبيرة يكون :
	التنظيم أكثر صرامة .
	أكبر الاهتمام يكون على وظيفة الإنتاج بسبب التركيز على الحجم .
	التنظيم أكثر رسمي .
	جميع ماذكر .
34) من أهم النتائج التي توصلت إليها Joan Woodward والتي تخص علاقة هيكلة المنظمة بعملية الإنتاج في حالة الإنتاج المستمر (كميات كبيرة جدا) يكون :
	التنظيم أكثر مرونة .
	نسبة التأطير كبيرة (عدد المديرين إلى عدد العمال) .
	( أ +ب ) .
	لا شيء مماذكر .
35) أهم باحث في مجال الاستراتيجية هو :
	تايلور .
	فايول .
	Chandler .
	G Staker .
36) مع كل تغيير في الاستراتيجية يحدث تغيير في ...............................................
	الهيكلة .
	التنظيم .
	الهيكلة و التنظيم .
	الهيكلة أو التنظيم .
37) مع زيادة المؤسسات وزيادة العرض وبالتالي ارتفاع المنافسة تحول الصراع على مستوى ...........................
	المؤسسة .
	الإنتاج .
	الهيكلة والتنظيم .
	السوق .
38) أصبحت المؤسسات تريد مكانة من السوق وصارت هيكلة المؤسسات .................................
	ممركزا .
	أكثر أفقية .
	ضيقا افقيا .
	لا شيء مماذكر .
39) استخلص Chandler أن للاستراتيجية أثرا مباشر على :
	مكانة المؤسسة في السوق .
	تنظيم وهيكلة المنظمات .
	ربحية المؤسسة .
	لا شيء مماذكر .
40) قامت المؤسسات بعملية الاندماج فيما بين الموردين أو للزبائن من اجل التخلص من :
	التضخم .
	المنتج .
	الكساد .
	التبعية .
41) انتشر التنظيم حسب الأقسام في المؤسسات مما اثر على تنظيمها بسبب :
	التبعية .
	الاندماج .
	العرض .
	الصراع على مستوى السوق .
42) المؤسسات في الوقت الحالي صار تنظيمها أكثر تركيزا لانها تركز على ........................................
	الزبون .
	المنتج .
	السوق .
	المهنة الأصلية .
43) تمت دراسات كثيرة حول علاقة المنظمة بالبيئة وكان فيها التركيز أكثر على :
	حجم البيئة .
	نوع البيئة .
	طبيعة البيئة .
	شكل البيئة .
44) يتم دراسة طبيعة البيئة من حيث :
	العدوانية .
	التجانس .
	درجة التعقيد .
	جميع ماذكر .
45) ركز الباحثون على جوانب كثيرة من البيئة واعتقدوا أن أهم جانب للبيئة هو :
	التجانس .
	السوق .
	العدوانية .
	درجة التعقيد .
46) الباحث الذي اثبت أن درجة استقرار البيئة تحكم كيفية هيكلة المنظمات وتنظيمها هو ...........................
	Joan Woodward .
	Chandler .
	T Burns و G Staker .
	Lawrence .
47) من اهم خصائص البيئة المستقرة :
	تساعد على التعود على العمل .
	انتشار الروتين .
	انتشار الاجراءات .
	تصبح آلة (المنظمات الآلية) .
	جميع ماذكر .
48) من اهم خصائص البيئة غير المستقرة :
	فيها تقلبات .
	تغيرات كثيرة .
	لا يمكن أن ينتشر الروتين .
	قلة الإجراءات .
	تصبح منظمات عضوية تتأقلم مع بيئتها .
	جميع ماذكر .
49) قام كل من Lawrence و Lorsh بدراسة فبينا فيها أن هناك علاقة بين :
	عدم الاستقرار وهيكلة وتنظيم المؤسسة .
	درجة الاستقرار وهيكلة وتنظيم المؤسسة .
	المنظمات الآلية و المنظمات العضوية .
	المنظمة والبيئة .
50) استعمالا Lawrence و Lorsh مصطلحين أصبحا متداولين توضح العلاقة بين درجة عدم الاستقرار وهيكلة وتنظيم المؤسسة هما :
	التنوع والتمييز .
	الروتين والاجراءات .
	التمييز والإدماج .
	المبادرة والتعقيد .
51) الاختلاف في السلوك وفي كيفية تشغيل الوحدات في مختلف المستويات من أجل التجاوب مع البيئة . يعني :
	التميز .
	التوافق .
	الاندماج .
	التضارب .
52) يزداد التميز مع زيادة ..........................................................
	استقرار البيئة .
	عدم استقرار البيئة .
	الاندماج .
	حجم المنظمة .
53) عملية توحيد الجهود التي تقوم بها المؤسسة . تعني :
	التنويع .
	التركيز .
	الاندماج .
	التميز .
54) كلما كان التمييز قوي كلما زادت الحاجة إلى ...................................................
	التركيز .
	الاندماج .
	التميز .
	التنويع .

معلومات حول الكويز

نظرية المنظمات (المحاضرة الخامسة) نظريات الظرفية (الموقفية) .
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظرية المنظمات - أ.د عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
ملخص المحاضرة (5)
تم حل الكويز 519 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: نظرية المنظمات (المحاضرة الخامسة) نظريات الظرفية (الموقفية) .

معلومات صاحب الكويز

أبوشيماء

قام بانشاء 238 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
أبوشيماء	100%
soul hope	100%
abushahd2001	100%
salman tard	100%
هاوي الصعاب	98%
جوووووولي	98%
نورة 10	96%
سماسم88	96%
ليان555	96%
هادئه وملسونه	96%
memo♡	96%
الحلم الصامت	96%
mbha2016	96%
بدر الذيابي	94%
No0000oNY	94%
اسماء 1400	94%
الردعي	94%
yasser mms	94%
sayed.sms	94%
بدر الجدعان	94%

كويزات مشابهة

اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة الثامنة ) إدارة المخاطر والتأمين في المشروعات الصغيرة .

الادارة الاستراتيجية - المحاضرة السابعة

اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة العاشرة ) إدارة المخزون وتخطيط الاحتياجات في المشروعات الصغيرة .

الادارة الاستراتيجية - المحاضرة الحادية عشر

المحاضرة الثالثة عشر + أسئلة غير مكرره جديدة 1436 -للنظم المتكاملة للمؤسسات من ملخص المنادي

اداره الاعمال الصغيرة - ( المحاضرة الثانية عشر ) التسعير في المشروعات الصغيرة .

مبادئ الإدارة العامة - المحاضرة الاولى

₪[قراءات ومطالعات - ( مذاكرة / مرجعة ) Lecture 6]

كويــز شامل لـمخلص هتان ( مدخل تقنية المعلومات - الجزء الأول )

مبادئ الإدارة العامة - المحاضرة الرابعة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:52 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه