ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (6) + (7)
[أسئلة اختبار - إدارة الجودة - د . جهاد عبدالله عفانه]
يسعد لي مساكم جميع ,, الكويز من ملف اختنا الغالية أم جهاد ,, دعواتكم لها و لي بالتوفيق موضوع الملف على الرابط التالي http://www.ckfu.org/vb/t735011.html
عدد الأسئلة: 26
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) “الميل إزاء أشياء معينة يؤدي تحقيقها إلى إرضاء العميل وإسعاده" مفهوم يشير إلى:
‌أ- الحافز
‌ب- الدافع
‌ج- الحاجة
‌د- الرغبة.
2) ضمن فلسفة إدارة الجودة الشاملة ينبغي أن تتوفر في الحوافز المادية عدة اعتبارات منها : صيغه أخرى للسؤال :- من الإعتبارات التي يجب مراعاتها في الحوافز المادية ضمن فلسفة إدارة الجودة الشاملة :
‌أ- استخدام الحوافز الفردية دون الجماعية
‌ب- عدم اللجوء لمنح علاوة جودة سنوية لكافة العاملين على أساس نتائج المنظمة
‌ج- توقيت دفع الحوافز المادية بغية ربط الحافز بالأداء
‌د- جميع ماذكر صحيح
3) ضمن فلسفة إدارة الجودة الشامله ينبغي ان تتوفر في الحوافز المادية عدة اعتبارات منها :
‌أ- منح الحوافز لمستحقيها أمام العاملين
‌ب- استخدام الحوافز الفردية دون الجماعية
‌ج- استخدام الحوافز المادية بشكل أكبر من الحوافز المعنوية
‌د- أ+ب
4) من الاعتبارات التي ينبغي توفرها في الحوافز المادية ضمن فلسفة إدارة الجودة الشامله :
‌أ- استخدام الحوافز الجماعية
‌ب- تجنب منح علاوة جودة سنويه لكافة العاملين على أساس نتائج المنظمة .
‌ج- ضرورة إبلاغ الأطراف المشتركة في العملية الانتاجية بالمعايير و المواصفات المطلوبة لتصميم المنتج
‌د- تحدد المنظمة استراتيجية الجودة ضمن اطار الاستراتيجية العامة لها .
5) جميع مايلي من العوامل الهامة التي يعتمد عليها نجاح تمكين العاملين عدا واحدة ، وهي :
‌أ- موضوعية تقييم الأداء.
‌ب- تجنب المرؤسيين على تحمل مسؤولية القيام بالأعمال الموكلة إليهم
‌ج- فعالية التغذية العكسية في المنظمة
‌د- مدى رغبة الرؤساء بتحويل الصلاحيات للمرؤسين
6) يعتمد نجاح تمكين العاملين على عدة عوامل هامة ، منها :
‌أ- وجود نظام موضوعي لتقييم الأداء
‌ب- الحد من التغذية العكسية للإتصال داخل المنظمة
‌ج- عدم الإعتماد على ربط الأداء بالحوافز
‌د- جميع ماذكر.
7) من العوامل التي يعتمد نجاح تمكين العاملين في المنظمة :
‌أ- الحد من التغذية العكسية داخل المنظمة
‌ب- وجود نظام عادل للتعيين
‌ج- تجنب تدريب المرؤسين على تحمل مسؤلية القيام بالأعمال الموكله إليهم
‌د- جميع ما ذكر
8) يعتمد نجاح تمكين العاملين على عدة عوامل هامة منها :
‌أ- تجنب تدريب المرؤوسين على تحمل مسؤولية القيام ب الأعمال الموكلة إليهم
‌ب- عدم وجود نظام موضوعي لتقييم الأداء
‌ج- الحد من التغذية العكسية للأتصال في المنظمة
‌د- مدى رغبة الرؤوساء بتحويل الصلاحيات للمرؤوسين
9) تتمثل المرحلة الثانية من مراحل عملية التدريب في الجودة :
‌أ- التحضير للبرنامج وتجهيز المادة التدريبية
‌ب- تأسيس المنظمة التدريبية
‌ج- تصميم البرنامج التدريبي
‌د- تحديد الإحتياجات التدريبية
10) إحدى مراحل عملية التدريب في الجودة والتي يتم فيها تحديد أهداف التدريب وموضوعاته ، فضلا عن توفير مستلزمات البرنامج التدريبي ، هي مرحلة :
‌أ- التحضير للبرنامج وتجهيز المادة التدريبية
‌ب- تحديد الإحتياجات التدريبية
‌ج- تصميم البرنامج التدريبي
‌د- تأسيس المنظمة التدريبية
11) يتم التحضير للبرنامج التدريبي وتجهيز المادة التدريبية ضمن عملية التدريب في الجودة في المرحله :
‌أ- الثانية
‌ب- الثالثة
‌ج- الرابعة
‌د- الخامسة
12) يتم تصميم البرنامج التدريبي بما يحويه من أهداف وموضوعات ضمن مراحل عملية التدريب في الجودة في المرحلة :
‌أ- الثانيه
‌ب- الثالثة
‌ج- الرابعة
‌د- الخامسة
13) تتمثل الحاجة الرابعة وفقا لأولويات الإشباع ضمن نظرية إبراهام ماسلو للحاجات الإنسانية ب :
‌أ- الحاجات الإجتماعية
‌ب- حاجات الأمان
‌ج- حاجات الإحترام والتقدير
‌د- الحاجات الفسيولوجية
14) تتمثل الحاجة الثانية وفقا لأولويات الإشباع ضمن " نظرية إبراهام ماسلو للحاجات الإنسانية " ب :
‌أ- الحاجات الفسيولوجية
‌ب- حاجات تحقيق الذات
‌ج- الحاجات الإجتماعية
‌د- حاجات الأمان
15) الإنتقال إلى المحاضرة السابعة ..
توكلنا على الله ...
آسف :)
16) واحدة من التالي ليست من الشروط التي ينبغي توفرها في نظام الشراء في التوقيت المطلوب (JIT) حتى يتصف بالفعالية ، وهي:
‌أ- التأكيد على جودة المواد المسلمة للمنظمة
‌ب- الدقة في مواعيد التسليم من قبل المورد
‌ج- التقييد بتوريد الكميات المطلوبة في المكان المحدد
‌د- بعد مكان مخازن المورد من مصنع المورد
17) من أهم الفوائد الناجمة عن تطبيق نظام الشراء في التوقيت المطلوب : ( JIT)
‌أ- يستغرق وصول الشحنات وقت طويل نسبيا بغية الدقة الأكبر
‌ب- تقليل المساحة المخصصة للإنتاج والعمليات
‌ج- زيادة المساحات المخزنية
‌د- شراء كميات أكبر بسعر أقل بغض النظر عن المسافة
18) من أهم الفوائد الناجمة عن تطبيق نظام الشراء في التوقيت المطلوب : ( JIT)
‌أ- زيادة المساحة المخصصة للإنتاج والعمليات
‌ب- يستغرق وصول الشحنات وقت طويل نسبيا بغية الدقة الأكبر
‌ج- شراء كميات قليلة وبعدد شحنات أكبر
‌د- زيادة المساحات المخزنية
19) أهم الفوائد الناجمة عن تطبيق نظام الشراء في التوقيت المطلوب J
‌أ- يستغرق وصول المواد وقت طويل نسبيا بغية الدقه الأكبر
‌ب- زيادة المساحات المخزنيه
‌ج- زيادة المساحة المخصصة للأنتاج و العمليات
‌د- تدفق المواد بدون صفوف الأنتظار
20) من اهم الفوائد الناجمة عن تطبيق نظام الشراء في التوقيت المطلوب ( JIT ) :
أ- زيادة المساحات المخزنية
ب- شراء كميات اكبر بسعر اقل بغض النظر عن المسافة
ج- زيادة المساحة المخصصة للانتاج والعمليات
د- تخفيض وقت انتظار وصول المواد من مخازن المنظمه
21) من العوامل التي تؤثر في اختيار مصادر الشراء )الموردين)
‌أ- حجم المورد
‌ب- المصالح المتبادلة
‌ج- عدد الموردين
‌د- جميع ماذكر صحيح
22) إحدى العوامل التي تؤثر في عملية إختيار مصادر الشراء ، والتي لا تؤخذ بعين الإعتبار في ظل إدارة الجودة الشاملة ، وهي
‌أ- المصالح المتبادلة
‌ب- المركز المالي للمورد
‌ج- العلاقات الشخصية
‌د- طبيعة الخدمات المقدمة
23) من العوامل التي تؤثر في اختيار مصادر الشراء ) الموردين (
‌أ- المصالح المشتركة
‌ب- القوانين
‌ج- حجم المورد
‌د- جميع ما ذكر
24) واحدة من العبارات التاليه خاطئة حول العوامل التي تؤثر في اختيار مصادر الشراء :-
أ- قد يكون المورد عميل بنفس الوقت
ب- لاتؤخذ " العلاقات الشخصية " بعين الاعتبار عند اختيار مصدر الشراء ضمن ادارة الجودة الشاملة
ج- ليس من الضروري الاطلاع على المركز المالي للمورد عند تحديد مصدر الشراء
د- لاينبغي اعتبار السعر العامل الوحيد عند اختيار مصدر الشراء
25) من أشكال الشراكة بين المنظمة والمورد :
‌أ- مشاركة المورد في التنبؤ بالمبيعات
‌ب- تكوين فرق عمل مشتركة بين المنظمة والمورد لحل مشكلات الجودة ، وصعوبات تنفيذ التصميم
‌ج- مشاركة موظفي المورد في حضور الدورات التدريبية المتعلقة بالجودة
‌د- جميع ماذكر
26) من أشكال الشراكة بين المنظمة والمورد :
‌أ- مساهمة المورد في عملية تصميم المنتج
‌ب- مشاركة المورد في مراقبة العمليات أثناء كافة مراحل الإنتاج
‌ج- مشاركة موظفي المورد في حظور الدورات التدريبية المتعلقة بالجودة وحل مشكلاتها
‌د- جميع ما ذكر
معلومات حول الكويز
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (6) + (7)
[أسئلة اختبار - إدارة الجودة - د . جهاد عبدالله عفانه]
تفاصيل أخرى:
يسعد لي مساكم جميع ,, الكويز من ملف اختنا الغالية أم جهاد ,, دعواتكم لها و لي بالتوفيق موضوع الملف على الرابط التالي http://www.ckfu.org/vb/t735011.html
تم حل الكويز 1168 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (6) + (7)
 
معلومات صاحب الكويز
إبن شاطر

قام بانشاء 103 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
الجنة غايتي100%
MrSuLieMaN100%
المنتسب الجديد100%
Mariam abdullah100%
bedoor sami100%
نواسي100%
mouad100%
AAJJ100%
هدى العالي100%
omkhaled100%
منور العسل100%
AKA3364100%
بندر2016B100%
Glow100%
ABDULATIF605100%
توني مشترك100%
الخطر القادم100%
RAND_100%
جنة المدينة100%
flower.moon100%
كويزات مشابهة
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (2)
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (9)
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (3)
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (10)
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (4) + (5)
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (11) + (12)
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (1)
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (8)
إدارة الجودة من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (13) + (14)
تعاقد وتفاوض من ملف الغالية أم جهاد المحدث حتى 37-1 ,, المحاضرة (3)
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:23 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه