الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة اخلاقيات الاعمال 1437 هـ الفصل الاول (2)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة اخلاقيات الاعمال 1437 هـ الفصل الاول (2)

التسجيل

الكويز
اسئلة اخلاقيات الاعمال 1437 هـ الفصل الاول (2) [أسئلة اختبار - اخلاقيات الاعمال - حسان الغربي] اسئلة اخلاقيات الاعمال 1437 هـ الفصل الاول- تبويب اخونا طموح شايب عدد الأسئلة: 25 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) 25- اشار …. ان المؤسسات الاكثر نجاحا في النهج الاخلاقي هي التي قامت بتدوين سلوكها و قيمها:
	أ جون ميزونوف
	ب فيليب كروزبي
	ج مارفين باور
	د ادغار موران -
2) -27 يمثل النمط … لخلق المدونة وسيلة لوضع الموظف في صلب المبادرة الأخلاقية للمؤسسة
	أ البيروقراطي
	ب الاستبدادي
	ج التشاركي
	الديموقراطي
3) 28- يؤدي النمط البيروقراطي في خلق المدونة
	أ للاندماج و حسن الاداء
	ب لحسن الاداء فقط
	ج للشكوك و اللامبالاة
	د للمبادرة
4) 29- تعتبر العدالة في تقييم الاداء من:
	أ طرق الوقاية من السلوك الغير السوي -
	ب طرق الوقاية من السلوك الغير حازم -
	ج طرق الوقاية من السلوك العدواني -
	د طرق الوقاية من السلوك غير اخلاقي -
5) 30 -تعتبر العدالة في قضايا المكافئة و العقاب بين الموظفين من:
	أ طرق الوقاية من السلوك الغير السوي -
	ب طرق الوقاية من السلوك الغير حازم -
	ج طرق الوقاية من السلوك العدائي -
	د طرق الوقاية من السلوك الغير اخلاقي -
6) 31- يعتبر اعطاء الحقوق الكاملة للموظفين من
	أ طرق الوقاية من السلوك الغير سوي -
	ب طرق الوقاية من السلوك الغير حازم -
	ج طرق الوقاية من السلوك العدواني -
	د طرق الوقاية من السلوك الغير الاخلاقي -
7) 32 -تعتبر العدالة في توزيع الواجبات و الوظائف بين العاملين من
	أ طرق الوقاية من السلوك الغير سوي -
	ب طرق الوقاية من السلوك الغير حازم -
	ج طرق الوقاية من السلوك العدواني -
	د طرق الوقاية من السلوك الغير الاخلاقي -
8) 33- تعتبر المحاباة و الواسطة من مظاهر
	أ الفساد الاداري -
	ب السلوك الغير السوي -
	ج انعدام الانضباط الوظيفي -
	د انعدام الالتزام الوظيفي -
9) 34 -عدم العدالة في توزيع الثروة في المجتمع و الذي من شانه ان يولد فئات ذات ثراء كبير واخرى محرومه من :
	أ الاسباب الاقتصادية
	ب الاسباب الاجتماعية
	ج الاسباب الوراثية
	د الاسباب العائلية
10) 35- تعتبر الرشوة و المحسوبية من مظاهر:
	أ الفساد الاداري
	ب السلوك غير السوي
	ج انعدام الانظباط الوظيفي
	د انعدام الالتزام الوظيفي
11) 36- يعتبر التاثير الغير المشروع في القرارات العامة من مظاهر:
	أ الفساد الاداري
	ب السلوك غير السوي
	ج انعدام الانظباط الوظيفي
	د انعدام الالتزام الوظيفي
12) 37- سبب بروز ظاهرة الفساد الاداري هو وجود فجوة كبير بين قيم المجتمع و قيم قواعد العمل الرسمية و المطبقة في اجهزة الدولة هو من :
	أ الاسباب المؤسسية
	ب الاسباب الهيكلية -
	ج الاسباب الاجتماعية -
	د الاسباب الحضرية -
13) )38 عرفت المنظمة الشفافية الدولية … بانه كل عمل يتضمن سوء استخدام المنصب العام لتحقيق مصلحة خاصة ذاتية لنفسة او لجماعته:
	أ الفساد الاداري
	ب السلوك غير السوي
	ج انعدام الانظباط الوظيفي
	د انعدام الالتزام الوظيفي
14) 39- يعتبر نهب المال و العام و الاتبزاز من مظاهر:
	أ الفساد الاداري
	ب السلوك غير السوي
	ج انعدام الانظباط الوظيفي
	د انعدام الالتزام الوظيفي
15) 40- يعتبر واجب المسؤولين عن الوظائف العامة سواء كانو منتخبين او معينين تقديم تقارير دورية عن نتائج اعمالهم و مدى نجاهم في تنفيذها و حق المواطنين في الحصول على المعلومات اللازمة عن اعمال الادارات العامة من مشمولات:
	أ المسائلة -
	ب المحاسبة -
	ج الشفافية -
	د النزاهة -
16) 41 -هي منظومه القيم المتعلقة بالصدق و الامانة والاخلاص و المهنية في, ف….. تتصل بقيم اخلاقية معنوية:
	أ المسائلة -
	ب المحاسبة -
	ج الشفافية -
	د النزاهة -
17) 42- تعتبر جميع الاسباب التي دافعها الاولي و الأساسي هو ما اكتسبه الفرد عن طريق الوراثة وكل ما يتعلق بالخلفية السابقة من حياته و ماتركته من اثار على سلوكياته وتصرفاته:
	أ الاسباب الهيكلية -
	ب الاسباب الاجتماعية -
	ج الاسباب البايولوجية و الفزيولوجية -
	د الاسباب الحضرية
18) 43- تساعد …. اعضاء المجلس و المديرين النفيذين في تحقيق الاهداف واتخاذ القرارات بافضل الطرق:
	أ الحوكمة -
	ب الحوكمة الرشيدة -
	ج الثقافة المؤسسية -
	د الاستراتيجية الواضحة -
19) 44 - تضمن … الالتزام تجاه المنضمة و الالتزام بالقوانين و الانظمة:
	أ الحوكمة -
	ب الحوكمة الرشيدة -
	ج الثقافة المؤسسية -
	د الاستراتيجية الواضحة -
20) 45 -تعزز …. الثقة و المصداقية:
	أ الحوكمة -
	ب الحوكمة الرشيدة -
	ج الثقافة المؤسسية -
	د الاستراتيجية الواضحة -
21) 46-يعتبر التوافق صفة من صفات الحوكمة الرشيدة و هو:-
	أ الوسطية في التعامل مع المصالح المختلفة -
	ب الابتعاد عن كل ما من شانه ان يؤذي العلاقة الحرفية الى
	ج الرفع من المهارات لرفع المصداقية -
	د فهم جميع الشرائح ضمن اطر زمنية معقول و محددة -
22) 47 -تبني … بيئة و علاقة عمل مميزة
	أ الحوكمة -
	ب الحوكمة الرشيدة -
	ج الثقافة المؤسسية -
	د الاستراتيجية الواضحة -
23) 48- يعتبر التجاوب صفة من صفات الحوكمة الرشيدة وهو
	أ توفر المعلومات و اتاحتها للاشخاص المتاثرين بالقرارات و مضامينها -
	ب التجاب مع حقوق الانسان
	ج التجاوب مع حقوق الاقليات -
	د فهم جميع الشرائح ضمن اطر زمنية معقولة و محددة -
24) 49- العناصر الثلاثة الاساسية للحوكمة هي:
	أ مجموعة قيم و مبادئ رسمية و قواعد اجبارية -
	ب تكتيك واضح و اهداف منطقية و مدونة لقواعد السلوك -
	ج الادارة العليا و الادارة الوسطى و الادارة السفلى -
	د استراتيجية واضحة و نظام موثق و ثقافة موسسية -
25) 50- …… حماية المصالح و الموجودات
	أ تضمن الحوكمة -
	ب تضمن الحوكمة الرشيدة -
	ج يضمن النظام الموثق و الثقافة المؤسسية -
	د تضمن الاستاتيجية الواضحة -

معلومات حول الكويز

اسئلة اخلاقيات الاعمال 1437 هـ الفصل الاول (2)
[أسئلة اختبار - اخلاقيات الاعمال - حسان الغربي]
تفاصيل أخرى:
اسئلة اخلاقيات الاعمال 1437 هـ الفصل الاول- تبويب اخونا طموح شايب
تم حل الكويز 496 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: اسئلة اخلاقيات الاعمال 1437 هـ الفصل الاول (2)

معلومات صاحب الكويز

ولد العبداللطيف

قام بانشاء 8 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ولد العبداللطيف	100%
الفولاذ	100%
ابو مــــاجد	100%
تاميلون	100%
الموزان	100%
سار التميمي	100%
حلمي وطموحي	100%
أبو طلال	100%
MKSA	100%
االصمت حكمه	100%
أم عبوووودي	100%
Queen36	100%
h-k	100%
ndahmash123	100%
طلوووووو	100%
المنتسب الجديد	96%
مدالله الزومان	96%
مخاوي الليل21	96%
سامي نوفي	96%
شريف الميموني	96%

كويزات مشابهة

اسئلة اخلاقيات الاعمال 1437 هـ الفصل الاول (1)

اسئلة اخلاقيات الاعمال لعام 1439 الفصل الاول

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 2

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 3

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 4

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 6

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 13

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 5

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 7

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 10

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:47 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه