الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة بناء وتنمية القدرات الفصل الاول 1437

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة بناء وتنمية القدرات الفصل الاول 1437

التسجيل

الكويز
اسئلة بناء وتنمية القدرات الفصل الاول 1437 [أسئلة اختبار - بناء وتنميه القدرات - د/ حسن ابو زيد] اسئلة اختبار بناء وتنمية القدرات الفصل الاول 1437/1436 عدد الأسئلة: 50 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من دواعي الاهتمام بعملية التنمية الذاتية :
	أ:سهولة توفير دورات تدريبيه لجميع العاملين
	ب:صعوبة توفير دورات تدريبيه للعاملين
	ج:عدم وجود دورات تدريبيه للعاملين
	د:صعوبة ادارة دورات تعليميه للعاملين
2) عدم الاستفادة الكاملة للبعض ..... من دواعي الاهتمام بالتنميه الذاتية
	أ: الدورات المسائية
	ب: الدورات التدريبيه
	ج: الدورات الرياضيه
	د: الحوافز الماليه
3) التغيرات السريعه في نظام العمل من دواعي الاهتمام بالتنمية :
	أ:سياسيه
	ب:ثقافيه
	ج:المحليه
	د: الذاتيه
4) من المجالات الاساسيه لبناء القدرات المؤسسيه بناء قدرات :
	أ:الرياضيه
	ب: الفنيه
	ج: البشريه
	د: البيئيه
5) البدئ ....... من اهم الاجراءت التي يجب اتخاذها في المرحله الثانيه اثناء الاجتماع؟؟
	أ:بتوجيه اللوم
	ب:النقد
	ج:بالختام
	د: بالافتتاحيه
6) تحديد الاشخاص المدعوين لحظور الاجتماع من ...... الاجتماع :
	أ: المبادئ العامة لتحقيق نجاح
	ب:الخطوات الخاصه لنجاح
	ج:الاسباب العامه لفشل
	د: مراحل نجاح
7) في المرحله......... قبل عقد الاجتماع يتم تحديد الاهداف :
	أ: الرابعه
	ب:الأولى
	ج:الثانيه
	د: الثالثه
8) ادراك المشكله هي المرحله ..... من مراحل حل المشكله :
	أ:الرابعه
	ب: الخامسه
	ج: الاولى
	د: الثالثه
9) في المرحله الاولى قبل عقد الاجتماع ليتم:
	أ:الانتهاء من عقد الاجتماع
	ب:التسويف في عقد الاجتماع
	ج:التسويق عقد الاجتماع
	د:التخطيط لعقد الاجتماع
10) اعلان جدول الاعمال ..... لتحقيق النجاح في ادارة الاجتماعات :
	أ: من المبادئ العامه
	ب: من المبادئ التربويه
	ج: من القيود العامه
	د: من النتائج العامه
11) ترجع اهمية عملية بناء القدرات الى انها تؤدي الى ...... بأعتبارها اطراف فعاله في عملية التنميه :
	أ: تمويل شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
	ب: اعاقة شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
	ج: تحسين شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
	د: تدمير شبكات الاتصال بين المنظمات وبين المجتمعات
12) يتم تحديد دور الاعضاء في المرحله....... الاجتماع :
	أ: الثالثه بعد
	ب: الثانيه اثناء
	ج: الاولى قبل
	د: الرابعه بعد
13) في الاجتماعات يجب ان يراعى في جدول الاعمال
	أ: ترتيب الموضوعات حسب طولها
	ب: ترتيب الموضوعات حسب صفحاتها
	ج: ترتيب الموضوعات حسب اهميتها النسبيه
	د: ترتيب الموضوعات حسب الحروف الابجديه
14) مهارة ........ من المهارات اللي يعتمد عليها نجاح الاجتماعات :
	أ: القياده
	ب: المراوغه
	ج: التفاوض برضو تأكدو
	د: التداول
15) مهارة ......... من مهارات ادارة الاجتماع :
	أ: ادارة الجوده
	ب: ادارة الوقت
	ج: ادارة الاعمال
	د: ادارة المخزون
16) من مراحل وخطوات حل المشكله : -
	أ: تسويف المشكله
	ب: تدوين المشكله
	ج: تدويل المشكله
	د: تحيليل المشكله
17) من العوامل التي تؤدي الى الفشل في حل المشكله :
	أ: التحليل الخاطئ للمشكله
	ب: التحليل الفني للمشكله
	ج: التحليل العلمي للمشكله
	د: التحليل الاحصائي للمشكله
18) مقاومة التغير من عوامل ....... حل المشكله : -
	أ: النجاح في
	ب: الفشل في
	ج: التوصل الى
	د: للتدريب على
19) الوصول الى حل المشكله هو المرحله ...... من مراحل حل المشكلات : -
	أ: السادسه
	ب:الثانيه
	ج:الاولى
	د:الاخيره
20) من مراحل و خطوات حل المشكلات دراسة :
	أ:الموضوع المقترح
	ب:الحلول المقترحة
	ج:الامثله المقترحه
	د:الخطوات المقترحه
21) التدرتيب عمليه تهدف الا اكتساب ......الخبرات و المهارات التي : يحتاجون اليها ؟
	أ:المشرفين
	ب:المدربين
	ج:المتدربين
	د:العملاء
22) من اهداف عملية تدريب :
	أ:رفع الانتاجيه
	ب:خفض الانتاجيه
	ج:زياده الاستثمارات
	د:خفض التوقعات
23) من خصائص التدريب :
	أ:التخلف و الركود
	ب:التجدد و الركود
	ج:التغير و الجمود
	د:التغير و التجدد
24) من فوائد التدريب انه يؤدي الى :
	أ:تقليل الهدر في الموارد الماليه و البشريه
	ب:زيادة الهدر في الموارد الماليه و البشريه
	ج:تقليل الكفائه الانتاجيه
	د:زيادة معدلات الغياب
25) من مبررات التدريب :
	أ:تقليل الانتاج
	ب:تقليل الجوده
	ج:تقليل الفاقد
	د:خفض الجوده
26) تحديد الحاجات التدريبيه من :
	أ:مراحل التدريب
	ب:مبررات التدريب
	ج:فوائد التدريب
	د:عيوب التدريب
27) من مزايا تحديد الحاجات التدريبيه انه :
	أ:يعوق عملية التغير
	ب:يساعد في تقويم العمليه التدريبيه
	ج:يؤدي الا التعاون
	د: يساعد في تعطيل العمليه التدريبيه
28) الترقيات من العوامل الداخليه اللتي تعد مؤشراً : -
	أ:للحاجه لتربيه
	ب:للحاجه لتقويم
	ج:للحاجه لتمويل
	د:للحاجه لتدريب
29) من طرق تحديد حاجات العاملين لتدريب :
	أ:مراجعة اهداف و سياسات المؤسسات الماضيه
	ب:مراجعة اهداف المشرفين الحاليه
	ج:مراجعة اهداف و سياسات المؤسسات الحاليه
	د:مراجعة اهداف و سياسات المديرين الحاليه
30) تعرف ...... التمكين بأنه زيادة اصول و قدرات مختلف الافراد و المجموعات لكي يؤدوا وظائفهم :
	أ:منظمة اليونسكو
	ب:مارجريت ميد
	ج:منظمة الصحه العالميه
	د:منظمة الفاو
31) تزويد المرأه المعاقه بالمعارف والمهارات :
	أ:من معوقات تمكين المرأه المعاقه
	ب:من سبل تمكين المرأه المعاقه
	ج:من سبل استبعاد المرأه المعاقه
	د:من سبل تهميش المرأه المعاقه
32) من متطلبات بناء و تنمية القدرات المؤسسيه :
	أ:تطوير مصادر التوزيع المختلفه للمنظمات
	ب:تدوير مصادر التوزيع المختلفه للمنظمات
	ج:تمرير مصادر التمويل المختلفه للمنظمات
	د:تطوير مصادر التمويل المختلفه للمنظمات
33) يشير مفهوم ....... الى العمليه اللتي تهدف الى تطوير امكانات و قدرات المنظمه حتى تتمكن تلك المنظمات من اداء المهام الموطه بها بكفائه عاليه و بفاعليه و بصو ره مستديمه :
	أ:بناء القدرات الرياضيه
	ب:بناء القدرات البشريه
	ج:بناء القدرات المؤسسية
	د:بناء القدرات العقليه
34) من مبادئ الاداره الفعاله للوقت :
	أ:تحليل الافعال لاستبعاد غير الضروري منها لتوفير الوقت
	ب:تحليل الاحداث لاستبعاد الضروري
	ج:تحليل الاقوال لاستبعاد الغير الضروري
	د:تحليل الافعال لاستبعاد الضروري
35) اعداد صفوف بشريه تاليه قادره على ادارة و تطوير المجتمع و منظماته :
	أ:من دواعي الاهتمام بالتنميه الحضاريه
	ب:من دواعي اهمال التنميه المعرفيه
	ج:من دواعي الاهتمام بالتنميه المعرفيه
	د:من دواعي الاهتمام بالتنميه الريفيه
36) العمليه التي يتم من خلالها نقل وتبادل المعلومات هي عملية :
	أ: النقد
	ب: التقويم
	ج: التمريض
	د: الاتصال
37) المهارات الاجتماعية هي قدرة الشخص على ان يأتي بسلوكيات :
	أ: تحظا برضا وقبول الآخرين
	ب: يستهجنها الآخرين
	ج: لا يهتم بها الآخرين
	د: يراقبها الآخرين
38) تداول المعلومات هو احد اهداف عملية :
	أ: التمويل
	ب: الاتصال
	ج: التربيه
	د: الصراع
39) وضوح ......... من خصائص الاتصال الجيد :
	أ: الصوره
	ب: المعنى
	ج: الهدف
	د: الرؤيه
40) من مهاراة الاتصال الجيد مهارت :
	أ: الاستماع والتشويش
	ب: الانصات والتخيل
	ج: الاستماع والترجمه
	د: الاستماع والانصات
41) مراعاة ........ من خصائص الاتصال الجيد : -
	أ: الفروق الفرعيه
	ب: الفروق الفردية
	ج: الفروق الفنيه
	د: الفروق الطبقيه
42) التنميه ........ هي لب عملية التنميه الذاتيه :
	أ: الاداريه
	ب: المعرفيه
	ج: الثقافيه
	د: الاقتصاديه
43) ادارة عملية التثاقف والعولمه من دواعي الاهتمام بالتنميه:
	أ:الاداريه
	ب: المعرفيه
	ج: البيئيه
	د: الاسريه
44) ترجع اهميه ......... الى انها هي الوسيله المثلى لتوصل للقرارات :
	أ: التعميمات
	ب: التصريحات
	ج-الاجتماعات
	د: التدريبات
45) تحديد توقيتات تقريبية للبدء وانهاء اي مهمة :
	أ: مبادئ الاداره بالاهداف للوقت
	ب: من مبادئ الاداره الثاتية للوقت
	ج: من مبادئ الاداره التربوية للوقت
	د: من مبادئ الادراة الفعالة للوقت
46) يشير مفهوم ...... الى احد الوسائل المهمه للاتصال والذي يتيح الفرصه لجميع الاعضاء المشاركين لابداء مقترحاتهم :
	أ: ادارة الاجتماعات
	ب: ادارة العمليات
	ج: ادارة الجوده
	د: ادارة التسويق
47) وحدة قيادة الوقت من ........ :
	أ: مبادئ التربية
	ب: مراحل ادارة الوقت
	ج: مبادئ الاداره الفعالة للوقت
	د: مبادئ الاداره العامة للوقت
48) من مبادئ الاداره الفعالة للوقت :
	أ: استمزاف الوقت
	ب: استثمار الوقت
	ج: استهلاك الوقت
	د: استمرار الوقت
49) من مبادئ الاداره الفعالة للوقت ؟ ......... :
	أ: اخفاء مواضع الاشياء الخاصة حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
	ب: تحريك مواضع الاشياء الخاصة حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
	ج: تثبيت مواضع الاشياء العامة حتى يتيسر عرضها بسرعه
	د: تثبيت مواضع الاشياء الخاصة حتى يتيسر الوصول اليها بسرعه
50) يعني ........ وضع جدولا زمنيا لانجاز المهام :
	أ: الاستخدام الحكيم للوقت
	ب: الاستخدام الفني للوقت
	ج: الاستخدام الاحصائي للوقت
	د: الاستخدام العصري للوقت

معلومات حول الكويز

اسئلة بناء وتنمية القدرات الفصل الاول 1437
[أسئلة اختبار - بناء وتنميه القدرات - د/ حسن ابو زيد]
تفاصيل أخرى:
اسئلة اختبار بناء وتنمية القدرات الفصل الاول 1437/1436
تم حل الكويز 2902 مرة بنسبة نجاح 82%
القسم: اجتماع 6
مناقشة الكويز: اسئلة أختبار بناء وتنمية القدرات الفصل الاول 1437

معلومات صاحب الكويز

مالك المطيري

قام بانشاء 2 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
مالك المطيري	100%
فزاع911	100%
امطارليل1234	100%
الدوسري ميرو	100%
alla_1222	100%
Alnajd	100%
حمد احمد	100%
جوانا جون	100%
ابو قمراء	100%
عبادي للو	100%
eman1434	100%
ظافر الماجد	100%
بوعنيد	100%
صالح123	100%
احمد الصقري	100%
صِـمِـتُ	100%
F214046993	100%
فيموو	100%
ofofof	100%
wafa212121	100%

كويزات مشابهة

معدلة اسئلة اختبارالانجليزية العامة الفصل الاول 1436-1437 د.أحمد الهويشل الموضوع لـ(بلاك سور)الثاني

أسئلة اختبار بناء وتنمية القدرات الفصل الثاني1435

اسئلة اختبار مدخل إلى الأدب الأمريكي الفصل الاول للعام 1436-1437 هـ د. بسام أبو زيد

معدلة اسئلة اختبارالانجليزية العامة الفصل الاول 1436-1437 د.أحمد الهويشل الموضوع لـ(بلاك سور)الاول

اسئلة اختبار طرق البحث وتصميم الأبحاث الفصل الاول للعام 1436-1437 هـ د. عبدالله الفريدان

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة السابعة

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الأولى

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الخامسة

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الثامنة

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة 12

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:11 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه