الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة امتحان ادارة المعرفة لست اترام مضت من المحاضرة العاشرة إلى الاخيرة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة امتحان ادارة المعرفة لست اترام مضت من المحاضرة العاشرة إلى الاخيرة

التسجيل

الكويز
اسئلة امتحان ادارة المعرفة لست اترام مضت من المحاضرة العاشرة إلى الاخيرة [أسئلة اختبار - ادارة المعرفة - د محمد الجيزاوي] اسئلة امتحان ادارة المعرفة لست اترام مضت والمنشورة في ورشة الدفعة الماسية 1437هـ (من المحاضرة العاشرة حتى الاخيرة) عدد الأسئلة: 25 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) بناء رؤية المنظمة تجاه المعرفة يقوم به
	الادارة العليا
	الادارة الوسطى والدنيا
	الادارة الدنيا
	الاداراة الوسطى
2) الاصول المعرفية لها انواع عدة منها اصول المعرفة التجريبية والتي تقوم على
	المشاركة في المعرفة الصريحة والضمنية
	المشاركة في المعرفة الصريحة
	المشاركة في المعرفة الضمنية
	المشاركة في ادارة المعرفة
3) تصنف اصول المعرفة التجريبية على أنها من انواع الاصول المعرفية
	وهي تقوم على التشارك في المعرفة الصريحة والضمنية
	وهي تقوم على التشارك في المعرفة الصريحة
	وهي تقوم على التشارك في المعرفة الضمنية
	وهي تقوم على التشارك في ادارة المعرفة
4) تعتبر اصول المعرفة التنظيمية من انواع الاصول المعرفية والتي تتكون من
	المعرفة الصريحة التي تتجسد في الافعال والتطبيقات في المنظمة
	المعرفة الضمنية التي تتجسد في الافعال والتطبيقات في المنظمة
	المعرفة الصريحة دون المعرفة الضمنية
	المعرفة الضمنية دون المعرفة الصريحة
5) تصنع المزايا التنافسية في المنظمة المتعلمة من
	المعرفة الضمنية فقط
	المعرفة الضمنية والمعرفة الصريحة المصنفة فنياً فقط
	المعرفة الضمنية والمعرفة الصريحة المصنفة فنياً وتنظيمياً فقط
	المعرفة الصريحة المصنفة فنياً وتنظيمياً
6) هناك تعريفات متعددة لرأس المال الفكري ويتم التعامل معه على
	انه يحتوي على الاصول الفكرية المصنفة
	انه يحتوي على الاصول الفكرية المسجلة والمصنفة
	انه يحتوي على الاصول الفكرية المسجلة وغير المصنفة
	انه يحتوي على رأس المال البشري والتنظيمي غير المصنف
7) عندما تستهدف المنظمة مصادر المعرفة الداحلية والخارجية تطلق عليها
	المنظمة الرائدة
	المنظمة المتطورة
	المنظمة المتعلمة
	المنظمة المسيطرة
8) يناط إلى مديري الادارات العليا دور اساسي في
	تحديد رؤية المنظمة تجاه المعرفة
	تحديد آليات التجديد في خططها التكتيكية للمعرفة
	تحديد ىلياتها في خططها التشغيلية للمعرفة
	تحديد الخطوات التنفيذية لخطط المعرفة
9) تشكل المعرفة الضمنية والمعرفة الصريحة المصنفة فنياً فقط
	الاصول التي تشكل امكانات الشركة المعرفية
	الاصول التي تصنع المزايا التنافسية
	الاصول المستحوذ عليها
	الاصول القابلة للاستغلال
10) يعتبر اقتصاد المعرفة اقتصاد
	بديل للاقتصاد الصناعي
	مكمل للاقتصاد الصناعي
	موازي للاقتصاد الصناعي
	ضد الاقتصاد الصناعي
11) قطاع المعرفة الاقتصاديات الحديثة يمثل
	القطاع الرابع والتابع للقطاعين الصناعي والخدمي
	القطاع الرابع والمعبر الحقيقي عن قوة الدولة
	القطاع الرابع والمعبر الحقيقي عن ثراء الدولة
	القطاع الرابع والقائد للقطاع الزراعي
12) البيئة المعرفية عند نوناكا تقسم كالتالي
	مناقشة ، انشاء ، ميكنة، ممارسة
	ممارسة ، ميكنة، مناقشة ، انشاء
	انشاء ، مناقشة ، ميكنة، ممارسة
	ميكنة ، مناقشة ، انشاء ، ممارسة
13) يعتبر مصطلح اقتصاد المعرفة مصطلحاً جديدا ويستخدم مصطلحات اخرى للتعبير عنه
	ويستخدم مصطلح اقتصاد المعلومات للتعبير عنه
	ويستخدم مصطلح الاقتصاد الرمي للتعبير عنه
	ويستخدم مصطلح الاقتصاد الالكتروني للتعبير عنه
	كل ما سبق
14) يحتل اقتصاد المعرفة مكانة كبيرة الان في الدول المتقدمة وهو
	في طور استكمال تطوره وبنيته المنهجية
	في طور استكمال التطور الهائل في العلوم والتكنولوجيا
	في طور استكمال قوانينه ومبادئه المرشدة
	في طور استكمال العلاقة بين القيمة والمنفعة
15) التكلفة الغارقة في المنتجات الرقمية هي
	التكلفة المتغيرة
	التكلفة الثابته
	التكلفة المتغيرة والثابته غير المغطاة
	التكلفة المتغيرة والثابتة المغطاة
16) يقوم قانون الاصول الرقمية على منهجية
	تزايد العوائد لتناقص التكاليف
	تناقص العائد لتزايد التكاليف
	تزايد العوائد لفترة ثم تناقصها
	تناقص العوائد لفترة ثم تزايدها
17) الفكرة الاساسية في قانون الاصول
	تزايد العوائد مع مرور الزمن
	تناقص العوائد مع مرور الزمن
	تزايد لعوائد لفترة ثتم تناقصها مع مرور الزمن
	تناقص العوائد لفترة ثم تزايدها مع مرور الزمن
18) رأس المال الفكري هو
	راس المال البشري والهيكلي
	راس المال المشتق
	رأس المال المشتق والبشري والهيكلي
	رأس المال البشري
19) تهدف استراتيجية الملكية الفكرية إلى
	توظيف قدرات الشركة الجوهرية لتحقيق استدامة ميزتها التنافسية
	توظيف قدراتها الجوهوية بما يضمن حقوقها القانونية
	توظيف قدراتها الجوهرية بما يضمن عدم تسرب المعرفة
	توظيف قدراتها الجوهرية بما يحقق التطور التدريجي
20) يعرف رأس المال الفكري المشتق بأنه المعرفة
	التي يمتلكها ويولدها العاملون بالمنظمة ويتضمنها خبراتهم ومهاراتهم
	التي يتم اكتسابها والاحتفاظ بها في هياكل وانظمة واجراءات المنظمة
	المكتسبة من العملاء والموردين الراضين ذوي الولاء للمنظمة
	لا شيء مما سبق
21) تتعدد استراتيجيات الملكية الفكرية ومنها واحدة فقط من الخيارات التالية
	الاستراتيجية الاقتصادية
	الاستراتيجية الثقافية
	الاستراتيجية القانونية
	الاستراتيجية الاجتماعية
22) رأس المال البشري هو محصلة
	طرح رأس المال الزبون ورأس المال الهيكلي من راس المال الفكري
	طرح راس المال الزبون من رأس المال الفكري
	جمع رأس المال الزبون وراس المال الهيكلي
	جمع راس المال الفكري ورأس المال الزبون ورأس المال الهيكلي
23) تعتبر الحقوق التقليدية للملكية الفكرية حقوقاً اصيلة وهي
	تتمثل في براءة الاختراع والعلامة التجارية
	تتمثل في العلامة التجارية وحق النشر وبراءة الاختراع
	تتمثل في الاسرار التجارية وحق النشر والعلامة التجارية
	تتمثل في الاسرار التجارية وبراءة الاختراع والعلامة الجارية المكتسبة وحقوق النشر
24) تتكون القدرات الجوهرية التنظيمية بالمنظمة من
	النظم المادية والنظم الادارية
	المعرفة والمهارات والقيم والمعايير الضابطة للمعرفة بالمنظمة
	النظم المالية والقيم والمعايير الضابطة للمعرفة والمعرفة والمهارات
	القيم والمعايير الضابطة للمعرفة والنظم المادية والادارية والمهارات
25) أفضل الهياكل التنظيمية في المنظمة التعليمية هي
	الهياكل الافقية
	الهياكل العمودية
	الهياكل الدائرية
	الهياكل الهرمية

معلومات حول الكويز

اسئلة امتحان ادارة المعرفة لست اترام مضت من المحاضرة العاشرة إلى الاخيرة
[أسئلة اختبار - ادارة المعرفة - د محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
اسئلة امتحان ادارة المعرفة لست اترام مضت والمنشورة في ورشة الدفعة الماسية 1437هـ (من المحاضرة العاشرة حتى الاخيرة)
تم حل الكويز 454 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: اسئلة امتحان ادارة المعرفة لست اترام مضت من المحاضرة العاشرة إلى الاخيرة

معلومات صاحب الكويز

السهلي22

قام بانشاء 87 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
السهلي22	100%
جمكران	100%
HMS1010	100%
soceso	100%
hasan alsawa	100%
النورين	100%
tof	100%
VIP.	100%
ابوصلوحي	100%
badran	100%
مالم دالا	100%
asim1987	100%
أبوجمانة	96%
فهد 999	96%
anameme00	96%
alwa777sh	96%
عمر حمد	96%
Miss DnoOo	96%
ALKHALIDAYH	96%
عاشق وكفى	96%

كويزات مشابهة

اسئلة امتحان ادارة المعرفة لست اترام

اسئلة وأجوبة لمادة ادارة المعرفة (الجزأ الثاني)

كويز نماذج اسئلة نظرية المنظمات من عام 1434 إلى عام 1437هـ ( الجزأ الأول )

كويز نماذج اسئلة نظرية المنظمات من عام 1434 إلى عام 1437هـ ( الجزأ الثاني )

كويز نماذج اسئلة نظرية المنظمات من عام 1434 إلى عام 1437هـ ( الجزأ 3)

كويز المحاضرة العاشرة ادارة عمليات.

اسئلة اختبار النظم المتكاملة للمؤسسات لست اترام (الجزأ الثاني)

أسئلة مقرر ادارة عامة (الجزأ الثاني)

نظم المعلومات الادارية حل اختبارات الفصل الثاني 1435/1434هـ نموذج ثاني

نماذج اختبارات مبادئ التوريد ( الجزأ الاول )

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:49 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه