الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة التاسعه ؛ نظام العمل والخدمة المدنيه

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة التاسعه ؛ نظام العمل والخدمة المدنيه

التسجيل

الكويز
المحاضرة التاسعه ؛ نظام العمل والخدمة المدنيه [أسئلة مراجعة - نظام العمل والخدمة المدنيه - بلال محمود الوادي] أتمنى للجميع الاستفادة ؛ ولا تنسوني من دعائكم 🌸 عدد الأسئلة: 12 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الاستقطاب هو ؟
	العملية التي يتم بمقتضاها فحص طلبات المتقدمين للتأكد ممن تنطبق عليهم مواصفات وشروط الوظيفة، ثم اجراء الاختبارات اللازمة والمقابلات، وتعيينهم وهي العملية التي يستطيع الخبراء من خلالها أن يوافقوا بين مواصفات الأفراد المتقدمين للعمل وواجبات الوظيفة.
	هو أحد نشاطات إدارة الموارد البشرية يعني البحث عن الأفراد الصالحين لملء الوظائف الشاغرة في العمل واستمالتهم وجذبهم، واختيار الأفضل منهم بعد ذلك للعمل
2) الاختيار هو ؟
	هو أحد نشاطات إدارة الموارد البشرية يعني البحث عن الأفراد الصالحين لملء الوظائف الشاغرة في العمل واستمالتهم وجذبهم، واختيار الأفضل منهم بعد ذلك للعمل
	العملية التي يتم بمقتضاها فحص طلبات المتقدمين للتأكد ممن تنطبق عليهم مواصفات وشروط الوظيفة، ثم اجراء الاختبارات اللازمة والمقابلات، وتعيينهم وهي العملية التي يستطيع الخبراء من خلالها أن يوافقوا بين مواصفات الأفراد المتقدمين للعمل وواجبات الوظيفة.
3) لكي نقوم بعمليه الاستقطاب ، يجب ان تكون قد تحددت لدينا مسبقاً بعض الأمور ، وهي
	مسمى الوظيفة وموقعها
	شروط شغل الوظيفة، أي المؤهلات، الخبرات، والقدرات المطلوبة في من سيتولى الوظيفة
	واجبات الوظيفة ومسئولياتها
	جميع م سبق ذكره صحيح
4) من مواصفات الفرد ،،
	أ - التدريب السابق
	ب - السمات الشخصيه
	ت- مسؤوليات الوظيفه
	ث- الخبره
	جميع م سبق صحيح
	أ و ب و ث صحيحه
5) من متطلبات الوظيفه ،،
	واجبات الوظيفه
	صلاحيات الوظيفه
	مسؤوليات الوظيفه
	جميع م ذكر صحيح
6) ماهي اهميه الاستقطاب ،،
	الاستقطاب الجيد هو العمل الذي يفتح جميع أبواب ومصادر العمل المتاحة أمام المنظمة
	تستطيع المنظمة توصيل رسالتها الى المرشحين المحتملين للعمل بأنها المكان المناسب لهم للعمل ولبناء وتطوير حياتهم الوظيفية
	أن نجاح عملية الاستقطاب هو الخطوة الأولى في بناء قوة العمل الفعالة والمنتجة
	تحديد اي الوسائل افضل في عملية البح عن الكفاءات
	جميع م ذكر صحيح
7) السيره الذاتية هي ، مسار حياة الفرد والتي يمكن ان تقدم لأصحاب العمل او مكاتب التوظيف معلومات متنوعه تثير الاهتمام عن طالب العمل من حيث خلفيته التعليمية والعملية وخبراته وانجازاته السابقة في مجال العمل
	صح
	خطأ
8) تتحدد محتويات السيره الذاتية وفق ،،
	المتقدم بدون خبره
	لديه خبره ولكن بعمل اخر
	لديه خبرات عريضة ومميزه
	جميع ماذكر صحيح
9) ان كثير من المنظمات تعتمد على المقابلات بالدرجة الاولى عند اتخاذ قرار باختيار الموظفين لملء الوظائف الشاغرة
	صح
	خطأ
10) انواع المقابلات ،،
	المقابلات غير الموجهة
	المقابلات المقننة
	المقابلات المتلاحقة
	المقابلات الجماعية
	المقابلات المجهدة
	مقابلات الموقفية
	جميع م ذكر صحيح
11) ماهي أهم الاختبارات المستخدمة في عملية الاختيار من أجل التوظيف ؟؟
	اختبارات الذكاء
	اختبارات القدرات والاستعداد
	اختبارات الشخصية
	اختبارات الانجاز او المعرفة
	اختبارات نماذج الاداء
	مراكز التقويم الاداري
	جميع ماذكر صحيح
12) ماهو الهدف من المقابلات ؟
	هل يستطيع المرشح المتقدم اداء الوظيفة فعلا ؟
	هل لدى المرشح الدافعية للاستمرار في العمل لوقت طويل ؟
	هل يستطيع الموظف أن ينصهر في المنظمة ؟
	جميع ماذكرصحيح

معلومات حول الكويز

المحاضرة التاسعه ؛ نظام العمل والخدمة المدنيه
[أسئلة مراجعة - نظام العمل والخدمة المدنيه - بلال محمود الوادي]
تفاصيل أخرى:
أتمنى للجميع الاستفادة ؛ ولا تنسوني من دعائكم 🌸
تم حل الكويز 115 مرة بنسبة نجاح 88%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: المحاضرة التاسعه ؛ نظام العمل والخدمة المدنيه

معلومات صاحب الكويز

37assan

قام بانشاء 2 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
سبتمبر	100%
احمد حبيب	100%
دينالي 7797	100%
طاالبه مستجده	100%
ريم العبدلي	100%
شمس الشمووس	100%
احمد ج الموسى	100%
شيرة بسبوسة	100%
لوسام قصرولا	100%
hoor00	100%
R O SE	100%
reem2772	100%
Dody Saber	100%
zainabalamer	100%
STO111	100%
الكناني عبدالله	100%
orjowan	100%
danh 32	100%
smoosh	100%
صعب وصآلي	100%

كويزات مشابهة

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الخامسة د/ عيسى حيرش

المباشرة الثانية ؛ نظام العمل والخدمة المدنيه

كويز المحاضرة الحادية عشر للادارة الاستراتيجية د/ عيسى حيرش

أسئلة اختبار مهارات التعلم و التفكير الفصل الاول لعام 1435هـ

نموذج اختبار الفصل الدراسي الأول - 1438 - مبادئ الإدارة - .. حياكم الله ..

اسئلة مراجعة لـ اهم الكلمات في مادة الاستماع و الاستيعاب .. حياكم ..

اسئلة المحاضرة المباشرة ( الثانية ) الفصل الاول - 1439 - مبادئ الاقتصاد الكلي - حياكم الله ..

اسئلة المحاضرة المباشرة (الرابعة ) الفصل الاول - 1439 - مبادئ الاقتصاد الكلي - حياكم الله ..

اسئلة اختبار الترم الثاني - مبادئ الاقتصاد الكلي - 1438 - حياكم الله

اسئلة مراجعة مادة الاقتصاد الكلي ( الجزء الثاني ) .. حياكم الله ..

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:28 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه