ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة البث المباشر الثالث
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
البث المباشر الثالث
[أسئلة مراجعة - الإداره العامه - محمد أمين]
أسئلة مراجعه للبث المباشر الثالث _ دعواتكم لي
عدد الأسئلة: 36
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تقتصر عملية الرقابه على قياس النتائج الفعليه ومقارنتها بالمعايير وتحديد الإنحرافات ؟
صح
خطأ
2) يتمثل الهدف الرئيس من الرقابه في اكتشاف الأخطاء داخل المؤسسه ؟
صح
خطأ
3) لنجاح عملية الرقابه يجب عدم مراعاة الجوانب الإنسانيه داخل المؤسسه ومعاقبة المقصر بشكل فوري
صح
خطأ
4) من وسائل الرقابه في الإداره العامه
الموازنه التقديريه
الملاحظه الشخصيه
السجلات
كل ماسبق
5) تهدف الرقابه .... إلى التأكد من الالتزام بالقوانين ويعيب عليها البعض إلى أنها كثيرا ما تؤدي إلى تأخير الانجاز
السابقه
اللاحقه
الداخليه
الخارجيه
6) تعد رقابة الرأي العام
رقابه تشريعيه
رقابه سياسيه
رقابه اداريه
7) تعد نفقات التعليم والصحه
نفقه عامه
نفقه عاديه
نفقه خاصه
أ + ب
8) تعد نفقات انشاء المدن الجديده والجامعات
نفقه عامه
نفقه عاديه
نفقه استثماريه
كل ماسبق
9) تعد نفقات الحروب والكوارث
نفقه خاصه
نفقه غير عاديه
نفقه عاديه
نفقه جاريه
10) تعد نفقات اجور الموظفين والصيانه وشراء السلع والخدمات
نفقه خاصه
نفقه غير عاديه
نفقه استثماريه
نفقه جاريه
11) من استثنائات قاعدة السنويه في بناء الموازنه العامه للدوله
موازنة الدعم
الاعتمادات الشهريه
البرامج الانمائيه
كل ماسبق
12) الموازنات المستقله
تصدر للمؤسسات العامه التي تتمتع باستقلال مالي
تحتفظ بالفائض لديها وتغطي العجز بواسطة الاقتراض او الاعانه من الحكومه
لا تخضع لرقابه وزارة الماليه في كثير من الاحيان
خطوات الموافقه عليها يقتصر على موافقة صاحب الصلاحيه
كل ماسبق
13) الموازنات الملحقه
تصدر للمؤسسات العامه التي لا تتمتع باستقلال مالي
الهدف منها هو منح تلك الجهات سلطات ماليه واسعه بعيدة عن روتين الحكومه
تخضع لرقابه وزارة الماليه
كل ماسبق
14) يعرف ..... على انه تقسيم الوظائف الى مجموعات مع تحديد مواصفات وشروط الالتحاق بكل مجموعه
وصف الوظائف
تصنيف الوظائف
تخطيط الموارد البشريه
لا شيء مما سبق
15) يعرف ..... على انه تحديد الاعداد والنوعيات اللازمه من القوى العامله لكل عمل خلال فتره زمنيه معينه
وصف الوظائف
تصنيف الوظائف
تخطيط الموارد البشريه
لا شيء مما سبق
16) من مبادئ الاستقطاب في الاداره العامه
المركزيه في الاستقطاب فييد جهه واحده
معرفة طبيعة سوق العمل
التحليل المدروس لتقويم مصادر الاستقطاب
كل ماسبق
17) من مزايا الاستقطاب الداخلي
الاقتصاديه
وصول الاعلان الى التخصصات الدقيقه
امكان فتح الباب لجميع التخصصات والمهارات الفنيه والاداريه
كل ماسبق
18) لتحقيق الغايه من مبدأ الجداره في التعيين في المؤسسات الحكوميه
وجود جهاز مركزي متخصص في شؤون الموظفين
اتباع الأسلوب اللامركزي في التعيين لاختيار افضل العناصر
وجود لوائح وقوانين تفصيليه للتعيين داخل المؤسسات الحكوميه
أ + ج
19) ..... يقوم على فكرة التلمذه المهنيه
التدريب أثناء الخدمه
التدريب خارج الخدمه
كل ماسبق
لاشيء مماسبق
20) من أساليب التدريب اثناء الخدمه
فترة التجربه
شغل وظائف الغائبين
الدوران بين عدة وظائف
كل ما سبق
21) من مزايا التدريب خارج العمل
قلة النفقات
التنظيم الناجح
وجهات نظر مختلفه غير تلك التي لرؤسائهم
كل ماسبق
22) من مزايا التدريب اثناء الخدمه
تجنب اختلاف التدريب عن بيئة العمل
سرعة التدريب وفعاليته
التمرس على العمل اثناء التدريب
كل ماسبق
23) الحوافز ..... تشمل طبيعة العمل ومحتوى الوظيفه
المستمده من الوظيفه
التابعه لعلاقات العمل
من بيئة العمل الاداريه المكانيه
الماليه
24) الحوافز .... تشمل نظم الاجراءات الاداريه مثل الاتصالات وتوافر المعلومات
المستمده من الوظيفه
التابعه لعلاقات العمل
من بيئة العمل الاداريه المكانيه
الماليه
25) الحوافز ...... تشمل علاقات الرئيس بالمرؤوس وجماعة العمل
المستمده من الوظيفه
التابعه لعلاقات العمل
من بيئة العمل الاداريه المكانيه
الماليه
26) من مزايا الترقيه بالأقدميه
تجنب تدخل الاعتبارات الشخصيه
تقدير ذوي المواهب الاداريه
زيادة انتاجية العاملين نتيجة المنافسه الايجابيه بينهم
كل ماسبق
27) من اسباب نقل الموظف
النقل التدريبي
النقل التنظيمي
النقل العلاجي
كل ماسبق
28) تغير مقصود في هياكل وافراد واساليب الاداره لتحسين مخرجات الجهاز الاداري
الاصلاح الاداري
اعادة التنظيم
التنميه الاداريه
التحديث الاداري
29) اجراء تعديلات في الهيكل التنظيمي الخاص بالمؤسسه يدخل في نطاق
الاصلاح الاداري
اعادة التنظيم
التنميه الاداريه
التحديث الاداري
30) تنمية الافرادفي المؤسسات الحكوميه يدخل في نطاق
الاصلاح الاداري
اعادة التنظيم
التنميه الاداريه
التحديث الاداري
31) تطوير او تغيير الادوات التقنيه والنظم والقوانين يدخل في نطاق
الاصلاح الاداري
اعادة التنظيم
التنميه الاداريه
التحديث الاداري
32) من خصائص الاصلاح الاداري
عمليه شامله
عمليه مستمره
يتطلب روح الفريق
كل ماسبق
33) من طرق الاصلاح الاداري الجزريه في ادخال التغيرات
تقليص اعداد العاملين بالجهاز الحكومي
التمكين
الاداره الحكوميه باسلوب قطاع الاعمال (اعادة اختراع الحكومه )
كل ماسبق
34) من طرق الاصلاح الاداري الجزئيه
مدة صلاحية بعض الخدمات
تبسيط الاجراءات
اللامركزيه
كل ماسبق
35) من معوقات الاصلاح الاداري
تركيز المهام والقرارات في ايدي المديرين
ضعف انظمة الحوافز والعلاقات العامه والاتصال
ضعف وعي المواطنين
كل ماسبق
36) من متطلبات الاصلاح الاداري
تكوين مؤسسات رقابيه مستقله
الحد من البيروقراطيه
تحسين الوضع المادي للموظف
كل ماسبق
معلومات حول الكويز
البث المباشر الثالث
[أسئلة مراجعة - الإداره العامه - محمد أمين]
تفاصيل أخرى:
أسئلة مراجعه للبث المباشر الثالث _ دعواتكم لي
تم حل الكويز 133 مرة بنسبة نجاح 83%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: الادارة العامة - البث المباشر الثالث
 
معلومات صاحب الكويز
طاالبه مستجده

قام بانشاء 3 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
طاالبه مستجده100%
شيماء55100%
سطام اللعنزي100%
monaaa100%
3badi_8100%
حروف مرتبه100%
ghufranaos100%
فارس الميدان100%
HANO 7100%
tota90100%
الاوركيد الفضية100%
й೩Đίτ100%
دحووم 900100%
كريم كريم100%
و1حد وحيد97%
Nourah Kh97%
راكااان97%
STO11197%
alaa_bkh97%
أم علي 197%
كويزات مشابهة
البث المباشر الثالث الاداره الدوليه
المحاضرة الثالثة الفصل الثالث - ادارة الموارد البشرية
الصحة و اللياقة - البث المباشر الثالث
مشروع تخرج - ( 6 )
أسئلة البث المباشر الأول
مشروع تخرج - ( 5 )
كويز الاحصاء النظري (تنظيم و عرض البيانات)
أسئلة التدريب الميداني 2 // الفصــل الأول // لعــام 1435هـــ ( الجزءالثالث)
المحاضرة الثانيه مدخل الى اللغويات
المستوى السابع : أصول البحث أسئلة مراجعة للمحاضرة السادسة 20 سؤال
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9637)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:13 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه