الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضره السادسه- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
المحاضره السادسه- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
[أسئلة اختبار - اخلاقيات الاعمال - د.حسان مغربي]
من تبويب ابو عبد المحسن الله يجزاة خير,, دعواتكم مطلبي ,,
عدد الأسئلة: 6
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يمكن للسلوك ان يكون مقبولا او غير مقبولا بناء على المعايير التي يحتكم اليها ولهذا فقد تتباين احكامنا على السلوك ب اختلاف المجتمعات الانسانيه < على اجابه الدكتور في المباشره
دائما
ابدا
احيانا
غالبا
2) يمكننا ان نصنف السلوك بأنه سوي اذا اتصف بالفعاليه وهذه الاخيره تعني
ان يكون الانسان قادرا على استخدام مالديه من امكانيات بفعاليه لتحقيق ماهو ممكن او متاح
توافق السلوك مع عمر صاحبه ومع خصائص الموقف الذي يتم فيه السلوك
ان يكون الموظف قادرا على استخدام مالديه من امكانيات بفعاليه لتحقيق ماهو ممكن او متاح
ان يتصرف الشخص بشكل ايجابي ليحقق النتائج المطلوبه لحل المشكلات التي يواجهها رغم مايعترضه من عقوبات او صعوبات
3) وفقا لمفهوم دافيدوف المعايير النمائيه من المعايير التي تحدد السلوك الغير السوي وتعني
ان سلوك الفرد ينبغي ان يكون متوافقا مع الفطره السوية كما يخضع لقانون المحافظه على نوع وتناسل الكائنات الحيه ومنها الانسان فإذا كان سلوك الانسان لايتفق مه اسس بقائه فأنه يكون غير السوي
اذا ان لكل مرحله عمريه مظاهرها السلوكيه فإذا تجاوز سلوك الفرد الى مراحل سابقه كان سلوكه غير سوي
يقوم على اقرار الفرد من تلقاء نفسه بأن سلوكه غير سوي ولعل هذا المعيار يحتاج الى درجه عاليه من الموضوعيه .اذ ان قلة من الناس من يملك القدره على الاعتراف بأن سلوكه غير مقبول وأنه يحتاج الى علاج
حيث يتوزع افراد المجتمع وفقا للمنحنى السوي حيث يتمركز غالبيتهم في منظمه الوسط وحوله بينما يتواجد بعض افراده على اطراف المنحى والشخص الذي يرسم سلوكه بالسوي لايكوتن من افرا المجتمع المتواجدين على الاطراف , أن يتصرف الشخص بشكل ايجابي ليحقق النتائج المطلوبه لكل المشكلات التي يواجهها رغم مايعترضه من عقوبات او صعوبات
4) تدل مقوله لفيشر 1987 كل عمل او سلوك بشري احببناه ام كرهناه هو في الحقيقه رده فعل سببيه تعود نتيجه للتغيرات في الاحداث الخاريجه على
امكانيه توقع السلوك البشري
عدم امكانيه تحفيز الافراد مباشره
الاتجاه المعرفي
امكانيه الاعتماد على المؤثرات الباطنيه للانسان
5) سيكنر 1984 يدعم فكره ان سلوكيات الانسان تعتمد على حزمه معدله من المكافئات والعقوبات
امكانيه توقع السلوك البشري
عدم امكانيه تحفيز الافراد مباشره
الاتجاه المعرفي
امكانيه الاعتماد على المؤثرات الباطنيه للانسان
6) اللهم وفقنا وارزقنا من حيث لانحتسب , واجعل ايامنا سعاده , اللهم اطل في عمر والدينا , وارحم من توفى ,,
اللهم امين ,,
....
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
المحاضره السادسه- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
[أسئلة اختبار - اخلاقيات الاعمال - د.حسان مغربي]
تفاصيل أخرى:
من تبويب ابو عبد المحسن الله يجزاة خير,, دعواتكم مطلبي ,,
تم حل الكويز 1201 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم:
إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز:
المحاضره السادسه- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
معلومات صاحب الكويز
لوسيندآ
قام بانشاء 25 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
قائم باعمال
100%
ام اسيل 112
100%
ريميه سلطان
100%
مقبل العنزي
100%
ابو مشعل121
100%
استغفرك اللهم
100%
eidr
100%
Mjmj15
100%
رائد خليفه
100%
ادارة اعمال 222
100%
انوار السبيعي
100%
سدره المنتهى
100%
am-masah
100%
نهر الامل
100%
عايشه الدوسري
100%
عبدالرحمن ادارة
100%
فوز الفريدي
100%
rami656
100%
أبي أصير جامعية
100%
علي حجاجي
100%
كويزات مشابهة
المحاضره الاولى- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
المحاضره 9,10,11- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
المحاضره الثانيه- اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات للفصلين 1436-1437
المحاضره السابعه والثامنه - اخلاقيات الاعمال - تبويب اسئله اخلاقيات الاعمال للفصلين 1436-1437
تبويب أسئلة(المحاضرة الثالثة) الموارد البشرية 1439هــ
تبويب أسئلة(المحاضرة السابعة) الموارد البشرية 1439هــ
تبويب أسئلة(المحاضرة العاشرة) الموارد البشرية 1439هــ
تبويب أسئلة(المحاضرة الرابعة عشر) الموارد البشرية 1439هــ
◄ سلسة تبويب أسئلة ( الأعمال الصغيرة ) إلى الفصل الأول 1437 هـ ► المحاضرة الأولى
تبويب اسئلة ادارة المشاريع الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة العاشرة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9536)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
05:37 AM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by
vBSEO
3.6.1
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by
Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه