الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة ||~

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة \|\|~

التسجيل

الكويز
كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة \|\|~ مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة عدد الأسئلة: 30 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) البناء المؤسسي للعمل التطوعي يكون ضمن :
	نطاق الشخص
	إطار يتمتع بالمرجعية المحكومة بالقواعد التشريعية أو الأنظمة
	1 و 2
	لا شيء مما سبق
2) يحكم أنشطة المؤسسة من خلال البناء المؤسسي :
	الموضوعية
	الرغبات الشخصية
	العاطفية
	التحيز الذي ينطلق من المواقف الفردية
3) اجتهد العاملون في القطاع التطوعي في وضع تصورات إدارية تنظيمية مؤسسية تتمثل في :
	التنظيم الإداري البيروقراطي المعمول به في المؤسسات الحكومية
	تنظيم يعتمد الزمالة الإدارية
	تنظيم يعتمد على الهرمية الإدارية
	كل ما سبق
4) تضع الرئيس وسط المجموعة وتعمل قنوات الاتصال بشكل غير محدد، وبمرونة مطلقة :
	التنظيم البيروقراطي
	الزمالة الإدارية
	الهرمية الإدارية
	كل ما سبق
5) يعتمد الإنجاز على .......في المؤسسة التطوعية والمحكومة بتعليمات وأنظمة مرنة، ضمن علاقات إنسانية واضحة :
	التنظيم البيروقراطي
	التشدد في العمل
	تقدير العاملين
	زيادة الحافز المادي
6) العمل التطوعي الجماعي والمؤسسي يتميز عن العمل التطوعي الفردي بعدة مزايا أهمها:
	العمل الجماعي يحقق صفة التعاون والجماعية
	عدم الاصطباغ بصبغة الأفراد في العمل الجماعي
	يمتاز العمل الجماعي المؤسساتي بالقرب من الموضوعية في الآراء أكثر من الذاتية
	كل ما سبق
7) يتغير العمل ........بتغير قناعات الأفراد و بذهاب قائد ومجيء آخر :
	الفردي
	الجماعي
	المجتمعي
	كل ما سبق
8) يمتاز العمل الجماعي المؤسساتي بالقرب من:
	الحيادية
	الموضوعية
	الذاتية
	السلبية
9) العمل ....مرده قناعة القائم بالعمل :
	الفردي
	الجماعي
	المجتمعي
	كل ما سبق
10) من الاعتبارات عند إمكانية قيام العمل التطوعي المؤسسي المنظم بالمهام الملقاة على عاتق المؤسسات البيروقراطية العاملة في مجال الرعاية الاجتماعية :
	كفاءة العمل التطوعي وفاعليته
	العمل على تخفيض تكاليف الخدمات التي يقدمها القطاع البيروقراطي
	طبيعة الفئات المستفيدة من خدمات القطاع التطوعي، التي يصعب معها التعامل مع الأنظمة والتعليمات المعمول بها في المؤسسة البيروقراطية
	كل ما سبق
11) أوضحت العديد من الدراسات أن .........أقدر على التعامل، ضمن المجتمع المحلي :
	المؤسسات البيروقراطية
	المؤسسات الحكومية
	القطاع التطوعي
	لا شيء مما سبق
12) اتجهت العديد من الدول إلى التعاقد مع المنظمات التطوعية للقيام بالخدمات بديلا لها وذلك مقابل :
	مبالغ مالية وتسهيلات تعد رمزية
	مبالغ ضخمة
	مجاناً
	لا شيء مما سبق
13) من طبيعة التنظيمات التطوعية أنها تنظيمات :
	حكومية
	أهلية
	مشتركة
	كل ما سبق
14) يقصد بأن التنظيمات التطوعية تنظيمات أهلية أي أنها :
	تنظيمات حكومية
	تتبع المجتمع المدني
	يقوم الناس بتشكيلها بشكل اختياري و رغبة ذاتية
	2 و 3
15) تعتمد التنظيمات التطوعية في إقامة مشاريعها وإدامتها على مصادر مالية محددة :
	من الحكومة
	من الهيئات العالمية و الدولية
	من التبرعات والإعفاءات والهبات والنشاطات التي تقوم بها
	كل ما سبق
16) من منطلقات العمل في التنظيمات التطوعية هو التطوع القائم على :
	رغبة الفرد
	عدم توقع الفرد راتبا أو مكافأة
	رغبة الفرد في تقديم خدمة غير مدفوعة الأجر
	كل ما سبق
17) من طبيعة التنظيمات ........عدم استهداف القائمين عليها الربح المادي أو اقتسامه :
	الحكومية
	الخاصة
	التطوعية
	البيروقراطية
18) إذا كان هناك عائد لخدمات التنظيم التطوعي يستفاد منه في :
	صرف الرواتب و المستحقات المالية
	رفاهية المتطوعين
	تغطية نفقات الإدارة و تطوير التنظيم
	كل ما سبق
19) التنظيمات التطوعية تنظيمات .... تصدر قراراتها من خلال إدارتها المنتخبة من هيئاتها العامة :
	حكومية
	مستقلة
	تابعة
	محدودة
20) التنظيمات التطوعية تنظيمات مستقلة، تصدر قراراتها من خلال :
	قرارات حكومية
	قرارات فردية
	قرارات إدارتها
	لا شيء مما سبق
21) تنتخب الإدارة في المؤسسة التطوعية من قبل :
	الأفراد
	الهيئة العامة
	الحكومة
	لا شيء مما سبق
22) التنظيمات التطوعية تنظيمات :
	هادفة
	مقصودة بحد ذاتها
	ربحية
	مادية
23) أهداف التنظيمات التطوعية مرتبطة :
	باهتمامات المجتمع الذي تخدمه
	باهتمامات المجموعة التي تقوم بإنشاء هذه المنظمات
	باهتمامات الحكومة
	كل ما سبق
24) من خصائص التنظيمات التطوعية:
	تنظيمات جماعية تحكمها قرارات مجموعة
	قائمة لتحقيق أهداف محددة وغايات بعينها
	تقدم خدماتها إلى الفئات والجهات التي حددتها في تشريعاتها دون تمييز ديني، أو عرقي، أو طائفي الإحساس بالمسئولية الأخلاقية المرتبطة بالعملية التطوعية
	كل ما سبق
25) يسمى التنظيم الذي تعتمد عليه المنظمات التطوعية و يجب على كل العاملين الالتزام به :
	النظام الحكومي
	النظام التطوعي
	النظام الأساس
	النظام البيروقراطي
26) يقوم بوضع ”النظام الأساس“ في المنظمة التطوعية :
	المؤسسين
	الحكومة
	العاملين
	الهيئات الدولية
27) تتجه المنظمات التطوعية إلى التخصص كلما كان ذلك ممكنا :
	التعميم
	التخصص
	الإنفراد
	الذاتية
28) تنطلق فلسفة فتح أبواب التنظيمات التطوعية للمتطوعين من اعتبارات عدة أبرزها:
	زيادة رقعة التطوع
	الاستخدام الأمثل لفائض الوقت لدى الفرد
	يعد التطوع بمثابة مدرسة للديمقراطية والقيم المطلقة والانضباط والالتزام بالقواعد
	كل ما سبق
29) الاستثمار الحقيقي للعمل التطوعي :
	التنظيم التطوعي
	المتطوعين
	التبرعات
	العائد المادي للموظفين
30) التنظيم التطوعي يشعر أنه مساءل أمام :
	الجهات الرسمية
	المتطوعين
	الأفراد
	الناس جميعا

معلومات حول الكويز

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة ||~
مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة
تم حل الكويز 218 مرة بنسبة نجاح 70%
القسم: اجتماع 6
مناقشة الكويز: كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة ||~

معلومات صاحب الكويز

فنوُ *

قام بانشاء 94 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ابوطلال2011	100%
ورق التوت	100%
لرقيب	100%
soso35	96%
AFOR	96%
أسماء عبدالعزيز	96%
ابوطلال@	96%
فنوُ *	93%
عبير الوسطى	93%
هواوي 2009	93%
soso ♡	93%
arar1426	90%
So0oT AlFgEd	90%
فقل	90%
abutaif111	90%
ماللطموح حدود	90%
بندر السديس	90%
مُلهمــــة	86%
بنت الداود	86%
مريم2485	86%

كويزات مشابهة

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الرابعة عشر ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثانية ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثامنة ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثانية عشر ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثالثة ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة التاسعة ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الثالثة عشر ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الأولى ||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة الخامسة||~

كويز مراجعة الفاروق لمادة [ العمل التطوعي ] المحاضرة السابعة ||~

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:24 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه