ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
أسئلة اختبار مقرر بحوث الأعمال للفصل الثاني 1437هـ
[أسئلة اختبار - بحوث الأعمال - د/ فاتح دبلة]
تمنياتي لكـم بالتوفيق ..
عدد الأسئلة: 50
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ليست من عوامل تأكيد معرفة المديرين بالبحوث الادارية:
المساعدة في قياس متغيرات الدراسة وتحديد علاقات الارتباط بينهما .
المساعدة في اختيار الباحثين الموظفين من الخارج لحل المشاكل
المساعدة في حماية نتائج البحوث من اي تحريف او اخفاء او سوء تطبيق لها .
المساعدة في اتخاذ قرارات مدروسة
2) لا تعتبر من انواع التقنية شائعة الاستخدام في بحوث الادارة
شبكة الانترنت
التصفح Browsers
مؤتمرات الفيديو
المواقع الالكترونية Websites
3) ليست من التحديات الهامة لاستخدام الانترنت في بحوث الاعمال:
تخزين البيانات في اكثر من موقع .
تأمين البيانات
امكانية تصفح موقع الشركة
حماية البيانات من القرصنة ...من السطو والغش والفيروسات
4) تشير الى حالة ما يكون بعيد عن التحيز والاحكام السابقة:
الذاتية
المعرفة العامة
المعرفة الخاصة
الموضوعية
5) تسمى إجراءات يتم بواسطتها ملاحظة ظاهرة محددة ثم نصل عن طريق المنطق الى قاعدة عامة :
الاستنتاج
الاستقراء
الذاتية
الموضوعية
6) من خطوات الطريقة الاستنتاجية:
الملاحظة وجمع البيانات
الانتقال من الخاص الى العام
الاستقراء
استخدام الحدس
7) لا تعتبر من الانتقادات الموجهة لدراسات الحالة
عدم توفر نفس الظروف في المنظمات الاخرى
سرية المعلومات بالنسبة للمنظمات وعدم تقديمها
تتعمق في تحليل المواقف وتفصيلها
ضعف امكانية تعميم نتائجها
8) يعتمد على البيانات الاولية على عكس تحليل المضمون الذي يعتمد على بيانات ثانوية :
اسلوب دراسة الحالة .
اسلوب الدراسة العلمية
اسلوب المسح
اسلوب تحليل العمل
9) يمثل اهم متغير ويحظى باهتمام كبير من الباحث الذي يهدف لشرح التغير فيه او التنبؤ به عن طريق محاولة قياسية:
المتغير الوسيط
المتغير المستقل
المتغير التابع
المتغير المعترض
10) يساعد في ايضاح العلاقات بين المتغيرات وكذلك شرح النظرية التي تدعم هذه العلاقات:
الاطار التجريبي
الاطار النظري
المنهج الوصفي
منهج دراسة الحالة
11) ليست من انواع الفروض:
الجمل الشرطية
الفروض الاتجاهية وغير الاتجاهية
فروض النفي وفروض التأكيد
فروض التشتت والنزعة المركزية
12) يتدخل الباحث دائما سواء كان البحث سبب او ارتباطي ولكن تدخل الباحث في البحث الارتباطي مقارنة بالبحث السببي يكون:
بصفة اقل
بصفة اكبر
بصفة مستقلة
بصفة متساوية
13) عملية جمع بيانات لأول مرة من سماسرة اسهم خلال فترة من يونيو حتى اكتوبر من العام الماضي تعتبر:
دراسة مقطعية
دراسة غير واضح التصوير
دراسة
دراسة طويلة
14) يشير مفهوم الثقة الخارجية الى:
قابلية نتائج الدراسة الى التجديد
قابلية نتائج الدراسة الى التعميم
قابلية نتائج الدراسة الى التحصين من الاخطاء
قابلية نتائج الدراسة الى التقييم الموضوعي
15) تكون فيها درجة الثقة الداخلية اعلى من غيرها:
التجارب المعملية
التجارب الميدانية
البحوث الوصفية
البحوث الاساسية
16) يمكن للباحث ان يخفض من اثر المتغيرات الخارجية المكونة للنتائج عن طريق:
المعاينات العشوائية
المعاينات الارتباطية
المتغيرات المستقلة
المجموعات المثالية
17) هي تجارب يتم اجراءها في البيئة الاصطناعية التي لا تتابع فيها الاحداث بطريقة عادية :
التجارب المعملية
التجارب الميدانية
التجارب البيئية
التجارب الاستكشافية
18) يسمى المصطلح الذي يشير الى اي مدى يمكن ان نجزم ان النتائج المعملية ستكون نفسها في الميدان:
الثقة الداخلية
الثقة الخارجية
البحث الاساسي
البحث التطبيقي
19) تكون فيها درجة الثقة الداخلية اقل من غيرها:
التجارب المعملية
التجارب الميدانية
البحوث الوصفية
البحوث الاساسية
20) من عوامل الارباك للثقة الداخلية التي تمثل تهديدا لنتائج التجربة :
اختلاف ظروف المنظمات الاخرى عن المنظمة التي تمت فيها الدراسة .
عملية تعميم نتائج البحث
اختلاف الافراد المجرب عليهم عن الحقيقيون الذين يعملون في المنظمة
عملية الاختبار نفسها والتحيز في الاختيار
21) تسمح العملية التي تسمى التناوب بدعم الثقة الداخلية والثقة الخارجية للبحث عن طريق:
البدء بالدراسة المعملية ثم القيام بالبحث الميداني
البدء بالبحث الميداني ثم القيام بالدراسة المعملية
القيام بالبحث الميداني ثم البدء بالدراسة الاستكشافية
البدء بالبحث الاستكشافي ثم القيام بالدراسة المعملية .
22) لا يدخل ضمن مكونات التعريف الاجرائي:
الفرضية .
المفهوم
الابعاد.
العناصر
23) يعتبر اقوى المقاييس واكثرها دقه ويشتمل على جميع خصائص المقاييس الاخرى:
المقياس النسبي
المقياس الترتيبي
المقياس الفئوي
المقياس الاسمي
24) يسمح بجعل المفهوم قابلا للقياس عن طريق النظر الى ابعاده وعناصره السلوكية الظاهرة:
التعريف الاجرائي .
سلم القياس
تنمية الفروض
الاستبيان
25) نوع من انواع المقاييس ليس فيه صفر حقيقي:
المقياس النسبي
المقياس الترتيبي
المقياس الفئوي
المقياس الاسمي
26) يعتبر مقياس المستويات المتماثلة:
مقياسا نسبيا
مقياسا ترتيبيا
مقياسا اسميا
مقياسا فئويا
27) تسمح بترتيب المتغيرات البحثية في مجموعات متجانسة قبل ادخال البيانات للحاسب:
عملية الترميز
عملية التشفير
عملية التحليل
عملية التصنيف
28) لا يعتبر من انواع المقاييس الترتيبية :
مقياس ليكرت .
مقياس المقارنات الثنائية .
مقياس الاختيار الاجباري.
مقياس المقارنة بأشياء نمطية
29) نوعان مهمان من انواع الصلاحية:
صلاحية المفهوم والمعيار
صلاحية الشكل والمضمون
صلاحية الايطار والمقياس
صلاحية المتغير التابع والمتغير المستقل
30) - من الانواع الاكثر شهرة للمقابلة:
المقابلة البسيطة والمقابلة الرسمية
المقابلة المهيكلة والمقابلة الغير مهيكلة
المقابلة المكتوبة والمقابلة الغير مكتوبة
المقابلة العادية والمقابلة غير العادية
31) تختلف عن مجموعات التركيز كون اعضائها يجتمعون عدة مرات وليس مرة واحدة ويتم اختيار اعضائها بطرية عشوائية:
المجموعات غير المهيكلة
المجموعات العشوائية
العينات الدائمة
العينات المستقلة
32) لا يدخل ضمن طرق جمع المعلومات من الافراد :
الاستبيانات .
المقابلات
المؤشرات الاقتصادية والاحصاءات
الملاحظات
33) - من مصادر المعلومات الثانوية:
الافراد
سجلات الشركة
مجموعات التركيز
تتبع او ملاحظة اثار الاشياء .
34) من الارشادات الضرورية لنجاح عملية المقابلة:
عدم التدرج في طرح الاسئلة
تفادي تقديم المساعدة للمجيب اذا لم يفهم السؤال او للاستيضاح
عدم تدوين اي ملاحظة .
عدم اهمال الحفاظ على خصوصية المقابلين
35) من المجالات الرئيسية التي لا ينبغي اهمالها عند اعداد الاستبيان:
مجال صياغة تحليل النتائج
مجال اعداد تقرير البحث .
مجال تصنيف المتغيرات وقياسها
مجال طرق اختيار العينة
36) تنتمي الى مجالات الملاحظة للحصول على معلومات:
معتقدات الافراد
قيم الافراد
الافكار الشخصية
عادات العمل ولغة الجسد
37) لا يمكن اعتبارها من مزايا الدراسات التي تتم عن طريق الملاحظة :
مستوى الدقة فيها اعلى لأنها لا تتعرض لتحيز المستجيبين
تسمح بالتعرف على تأثير البيئة على بعض النتائج المحددة
سهلة التطبيق مقارنة بطرق اخرى
تسمح بالتأثر بالمزاج الشخصي للملاحظ وافكاره وتوجيهاته
38) من اسباب استخدام المعاينة:
اذا كان عدد افراد المجتمع صغير
اذا كان حجم مجتمع الدراسة كبير
اذا توفر الوقت والتكلفة الكافيين للقيام بالدراسة
اذا توفرت القابلية والتسهيلات من مجتمع الدراسة
39) تسمى العينة المختارة التي تحمل نفس خصائص المجتمع :
عينة احتمالية
عينة تمثيلية
عينة خاصة
عينة مجتمعية
40) ليست من انواع المعاينة الاحتمالية :
المعاينة العشوائية البسيطة .
المعاينة العشوائية المعقدة .
المعاينة العشوائية المنتظمة .
المعاينة العشوائية الميسره
41) من انواع المعاينة غير الاحتمالية:
المعاينة الصعبة
المعاينة الهادفة .
المعاينة العشوائية المركبة .
المعاينة الاحصائية الحرة
42) لا تنتمي الى خطوات تحليل البيانات:
اعداد الاستبيان .
التعرف على البيانات
اختبار جودة البيانات
اختبار صحة الفروض
43) ليست من البدائل الممكنة للتعامل مع اسئلة المقابلات والاستبيانات التي يتركها المستجوبون بدون اجابة:
اهمالها كلها
اعطائها القيمة المتوسطة على سلم القياس المدرج
اعتبارها اجابة عادية
استبعادها من التحليل
44) تسمى العملية التي تسمح بتحويل الاجابات الى ارقام متجانسة قابلة للدراسة بـ:
تصنيف الاجابات
تحليل البيانات
ترميز البيانات
تنمية الفروض
45) لا يدخل ضمن طرق تحليل البيانات:
المتوسط الحسابي والمدى والانحراف المعياري
مقاييس النزعة المركزية
التحليل الذاتي
الاستعانة بالرسوم البيانية والجداول والمدرجات التكرارية
46) يعبر عن المحصلة النهائية لعمل الباحث:
مشروع البحث
اختبار الفروض
الثقة الداخلية للبحث
تقرير البحث .
47) - لا يكون ضمن العناصر التي يتضمنها مشروع البحث قبل الانطلاق في الدراسة:
الاهداف العامة للدراسة
المشاكل التي سيتعرض الباحث لدراستها
تصميم البحث (تصميم العينة، طرق جمع البيانات، كيفية تحليل البيانات)
نتائج البحث النهائية
48) لا تعد من خصائص التقرير المكتوب جيدا:
الترابط والتركيز على المفاهيم المهمة.
الخلو من الاخطاء والكلمات الغامضة والمتخصصة جدا
الاختيار الدقيق للكلمات التي تعبر عن المعنى المقصود .
توجيه النظر للمشاهدين والتحدث بصوت مسموع
49) ليست من محتويات التقرير المكتوب للبحث:
قائمة المحتويات
موافقة الجهة الممولة على اجراء البحث
عرض النتائج والتوصيات
قائمة بأسماء المستجوبين وبيانات الاتصال بهم
50) السؤال الاخير غير صحيح ,, تمنياتي لكم بالتوفيق ..
أمين
..
معلومات حول الكويز
أسئلة اختبار مقرر بحوث الأعمال للفصل الثاني 1437هـ
[أسئلة اختبار - بحوث الأعمال - د/ فاتح دبلة]
تفاصيل أخرى:
تمنياتي لكـم بالتوفيق ..
تم حل الكويز 5433 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: أسئلة اختبار مقرر بحوث الأعمال للفصل الثاني 1437هـ
 
معلومات صاحب الكويز
ام حنان

قام بانشاء 72 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
عبير الكاف100%
الـجوري100%
"_tooooot_"100%
سالم بن حفيظ100%
Mohammed.77100%
dal3alkoon100%
n0o0ffa100%
بخيته الكعبي100%
ano0ona100%
مجيد2100%
غرابيل 1100%
zooz1123100%
j0o0d100%
fofoo48100%
murshed100%
ابوصالح 65100%
الحب الدفين100%
Dora ALamri100%
noon00f100%
ABO-NWAF100%
كويزات مشابهة
تشكلية 3- إدارة الجودة من الحادية عشرالي الرابعة عشر
كويز الاقتصاد الكلي أسئلة اختبار الترم الأول لـ 1438
تشكلية 2 - من المحاضرة الخامسة الـي التاسعة
تشكلية 2- إدارة الجودة من السادسة الي العاشرة
أسئلة الصحة واللياقة لعام 1435 الترم الثاني (الجزء الأول )
أسئلة الصحة واللياقة لعام 1435 الترم الثاني (الجزء الثاني )
تشكلية إدارة الجودة من الأولـي الي الخامسة
اسئلة الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة (الترم الأول لعام 1438)
كـــــويـــــز : اســئـــلة وآجـــبــــآت مــآدة علم الاجتمــــــآع الطبـــي ..
نظرية المنظمات - المحاضرة الرابعة (4) - تشمل جميع أسئلة الإختبارات ♥
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:57 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه