الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظرية المنظمات .. المحاضرة السابعه .. تشمل جميع أسئلة الإختبارات

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
نظرية المنظمات .. المحاضرة السابعه .. تشمل جميع أسئلة الإختبارات

التسجيل

الكويز
نظرية المنظمات .. المحاضرة السابعه .. تشمل جميع أسئلة الإختبارات [أسئلة اختبار - نظرية المنظمات - د.عيسى حيرش] بالتوفيق للجميع عدد الأسئلة: 45 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من جاء بنظرية الرشد المقيد هو :
	Simon
	Herzberg
	Mintzberg
	Ford
2) صاحب نظرية الرشد المقيد هو :
	Simon
	Nobel
	Turing
	Means
3) اقترحت نظرية القرار الاعتماد على :
	الرشد الكامل
	المنفعة الناقصة
	الرشد المقيد
	المنعة الكاملة
4) من يعتقد بأن نظرية المنظمات هي نظرية للقرار هو :
	Simon
	Coase
	Cyert
	Argyris
5) بنسبه لـ HIRBERT SIMON نظرية المنظمات هي :
	نظرية القرار
	نظرية الرشد
	عملية القرار
	عملية الترشيد
6) تهتم نظرية القرار بـ :
	التحفير
	القيادة
	السلوك الإنساني
	إدارة الموارد البشرية
7) اعتمد Simon على النظرية الاقتصادية
	للقرار
	للاستثمار
	للاختيار
	للادخار
8) وصلت نظرية القرار إلى النتيجة أن
	المدير يمكنه الوصول إلى الحل الأمثل
	الإنسان يواجه قيوداً تمنعه من الرشد الكامل
	الفرد في المنظمة يعتمد على القرارات أكثر من أي شيء آخر
	يكفي اللجوء إلى الأساليب الكمية للوصول إلى الحل الأمثل
9) حسب نظرية القرار فأن الانسان يواجه قيودا تمنعه من :
	الرشد الكامل
	الحل المرضي
	الحل الأمثل
	الحل الأفضل
10) حسب النظرية الكلاسيكية الجديدة فإنه لا يدخل ضمن مراحل عملية اتخاذ القرار :
	تحديد المشكلة
	تحليل المشكلة
	تقييم الحلول الممكنة
	اختيار وتنفيذ الحل
11) حسب Simon يجب الاكتفاء بـ :
	الحل الأمثل
	الحل الاول
	الحل المرضي
	الحل الأسهل
12) مدرسة القرار ترى أنه يفضل البحث عن :
	الحل الأمثل
	الحل الأولي
	الحل المرضي
	الحل الرشيد
13) حسب نظرية القرار فأنه يجب الاكتفاء بـ :
	الحل الأمثل
	الحل المرضي
	الحل الأفضل
	الحل الكامل
14) اقترح Simon نموذجا لاتخاذ القرار في :
	3 مراحل
	4 مراحل
	5 مراحل
	6 مراحل
15) ليس من مراحل نموذج اتخاذ القرار لـ Simon
	مرحلة الاستخبار
	مرحلة الرقابة
	مرحلة التصميم
	مرحلة الاختيار
16) تعني مرحلة الاستخبار بالنسبة ل Simon
	مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
	مرحلة الاستخبار عن الحل للمشكلة
	مرحلة حصر البدائل الممكنة لحل المشكلة
	مرحلة الاستخبار عن المنافسة
17) مرحلة الإستخبار هي مرحلة من مراحل :
	تحليل المنظمات عند أصحاب نظرية الظرفية
	تحضير هيكلة المنظمة عند Mintzberg
	تحضير الدخول في معركة التنافسية
	نموذج اتخاذ القرار
18) تعني مرحلة التصميم بالنسبة لـ Simon
	مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
	مرحلة تصميم الحلل لمشكلة
	مرحلة حصر البدائل الممكنة لحل المشكلة
	مرحلة تصميم نموذج اتخاذ القرار في المشكلة
19) تمثل مرحلة تحديد الحلول الممكنة في نموذج Simon :
	التحديد
	الاختيار
	التصميم
	الأمثلية
20) بالنسبة لـ Simone يمثل حصر البدائل الممكنة :
	مرحلة جمع المعلومات الخاصة بالمشكلة
	مرحلة الحل للمشكلة
	مرحلة التصميم
	مرحلة القرار في المشكلة
21) يسمى النموذج الجديد لاتخاذ القرار والذي قدمه Simon
	IMC
	IRC
	STC
	TMC
22) النموذج الذي اقترحه Simon لاتخاذ القرار يسمى
	IMC
	IRC
	STC
	TMC
23) نظرية القرار
	تعتمد على الحل الامثل والحل الامثل الوحيد
	لا تعترف بالحل الامثل ولا بالحل الامثل الوحيد
	تعتمد فرضية الرشد المقيد
	لا تعترف بفرضية الرشد المقيد
24) ممن يعتقدون أن المنظمة عبارة عن مجموعة من الجماعات المتنازعة :
	Means & Berle
	Stalker & Burns
	Lorsh & Lawrence
	Simon & Chandler
25) بالنسبة ل March & Cyert المؤسسة هي عبارة عن
	مجموعات متكاملة
	مجموعات متنازعة
	أفراد متكاملين
	أفراد متنازعين
26) ترى النظرية السلوكية للمنظمة ان المنظمة هي :
	مجموعة من الجماعات المتنازعة.
	مجموعة من الافراد المتعاونين
	مجموعة من الموارد المستعملة
	مجموعة من المكونات المستخدمة
27) حسب النظرية السلوكية للمنظمة فأن الجماعة المسيطرة:
	غالبا ما تساهم في اعداد استراتيجية المنظمة
	لا تحاول التأثير على استراتيجية المنظمة
	لا تحاول التأثير في اهداف المنظمة
	تؤثر على هدف المنظمة في كثير من الحالات
28) لا يرى Cyert و March أن المؤسسة عبارة عن نظام
	مفتوح على بيئته
	عقلاني
	مغلق
	يتأقلم بالاستناد إلى تعلمها لسابق
29) يرى March&Cyert أن المؤسسة عبارة عن نظام :
	عشوائي
	فوضوي
	آلي
	عقلاني
30) لا ترى النظرية السلوكية للمنظمة ان المنظمة عباره عن نظام :
	مفتوحه على بيئتها
	عقلاني
	يعتمد على الفاعلين
	يتأقلم بالاستناد الى تعلمه السابق
31) حسب النظرية السلوكية للمنظمات فإن المنظمة لها :
	ذاكرة
	دماغ
	قلب
	مخ
32) يرى Cyert & March أن المؤسسة لها :
	قوة
	ذاكرة
	ذهن
	سلوك
33) من قدم مصطلح ذاكرة المنظمة هما:
	Means & Berle
	March & Cyert
	Meckling & Jensen
	Lorsch & Lawrence
34) حسب النظرية السلوكية للمنظمة تنتج حركية التغيير التنظيمي عن:
	التعلم الفردي
	التعلم الجماعي
	تعلم المنظمة
	تعلم البيئة
35) حسب النظرية السلوكية للمنظمة تنتج :
	التعلم الفردي
	التعلم الجماعي
	تعلم المنظمة
	ذاكرة المنظمة
36) جاء الاهتمام بظاهرة الفصل بين الملكية والادارة عند:
	نظرية الظرفية
	النظرية التقليدية
	النظرية الحديثة
	النظرية الادارية
37) يعود الاهتمام بفصل الملكية عن الإدارة إلى
	Michael Jensen
	William Meckling
	Armen Alchian
	Means & Berle
38) يعود الحديث عن الفصل بين الملكية والادارة الى :
	Michael Jensen
	William Meckling
	Armen Alchian
	Means & Berle
39) من أراد معالجة إشكالية "السلطة بدون ملكية " هما
	Berle&Means
	Lawrence&Lorsch
	Burns&Stalker
	Cyert&March
40) في المنظمة تعني ( سلطة الإدارة ) أن
	الادارة لها سلطة على العمال
	الاارة لها سلطة في اعداد الاستراتيجية
	الإدارة في يد غير الملاك
	الإدارة لها سلطة على التنفيذ
41) النظرية التي قدمت اقتراح ا لحماية حقوق الملاك هي:
	نظرية الظريفة
	النظرية التقليدية
	النظرية الإدارية
	نظرية العلاقات الإنسانية
42) تعني ( سلطة الإدارة ) أن :
	العمال في المنظمة يخضعون لسلطة المديرين
	إدارة المنظمة ليست بيد ملاكها
	الإدارة الوسطى هي التي تحكم سير المنظمة
	الإدارة الدنيا هي التي تحكم المنظمة
43) سلطة الإدارة تعني :
	أن السلطة غير موزعة في المنظمة
	أن المدير الأول للمنظمة يمارس كل السلطة
	أن الإدارة تمارس السلطة بقوة على العمال
	أنه يسيطر على المنظمة من ليس مالكا لها
44) النظرية الإدارية هي التي لاحظت ان :
	المنظمة لها ذاكرة
	هناك تركيز جغرافي للمساهمين
	سلطة القرار أصبحت في ايدي المديرين
	هناك جمع بين الإدارة والملكية
45) جاء الاهتمام بظاهرة الفصل بين الملكية واالدارة عند:
	نظرية الظرفية
	النظرية التقليدية
	النظرية الحديثة
	النظرية الادارية

معلومات حول الكويز

نظرية المنظمات .. المحاضرة السابعه .. تشمل جميع أسئلة الإختبارات
[أسئلة اختبار - نظرية المنظمات - د.عيسى حيرش]
تفاصيل أخرى:
بالتوفيق للجميع
تم حل الكويز 4960 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: نظرية المنظمات .. المحاضرة السابعه .. تشمل جميع أسئلة الإختبارات

معلومات صاحب الكويز

-- yasmeen --

قام بانشاء 34 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
-- yasmeen --	100%
زوال الشمس	100%
بو علاوي	100%
بلوتاريا	100%
الـجوري	100%
vim2	100%
سعد سامي	100%
بنت الشريف2013	100%
اماني قديح	100%
AbuFatoom	100%
khalid729	100%
.م. الحارثي	100%
mamdo	100%
حميد ال زاهي	100%
Az.23	100%
alqassem11	100%
7mood_001	100%
صوت الحريه	100%
تطمح للابعد	100%
نجم قادم	100%

كويزات مشابهة

[مسابقة الكويزات مستوى خامس] كــويز تفســـــير 1 ||~

المحاضرة الخامسة عشر [ مهارات ادارية ]

المحاضرة الثالثة ج1 (ادارة اعمال إلكترونية) ملخص* المنادي *

مهارات الاتصال ، الوحدة الثالثة ( الجزء الاول )

كويز نظريه المنظمات / العلماء.. محاضره الثانيه والثالثه

كويز أسئلة اختبار ترجمة الانماط النصية الفصل الثاني 1439 هـ ..

[مسابقة الكويزات مستوى خامس] كــويز تخــريج الأحـــاديث ||~

خدمة الفرد والجماعة

الثقافة و العولمة الجزء2 (لوليـز)

المجتمع العربي السعودي الجزء 2 والأخير

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:27 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه