الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز الواجب الثالث والاخير : ادارة التغيير والتطوير

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز الواجب الثالث والاخير : ادارة التغيير والتطوير

التسجيل

الكويز
كويز الواجب الثالث والاخير : ادارة التغيير والتطوير [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التغيير والتطوير - اسامه احمد] اختبر نفسك من خلال هذا الكويز القصير موفقين عدد الأسئلة: 8 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) في حالة الوضع الجيد للمنظمة، فمن المفضل أن تكون قيادة إدارة مقاومة التغيير من ......
	داخل المنظمة
	داخل أو من خاج المنظمة فلا يوجد أية فروق
	خارج المنظمة
	مشتركة من داخل وخارج المنظمة
2) نموذج تحليل قوى المجال ينص على ...
	طبيعة التغيير المراد تحقيقه تحدد موقف القوى المحيطة به
	موقف التغيير المراد تحقيقه يحدد طبيعة القوى المحيطة
	موقف القوى المحيطة تحدد طبيعة التغيير المراد تحقيقه
	لا شيء مما سبق
3) يجب على المنظمة أن تتولى ...
	مقاومة التغيير
	إدارة مقاومة التغيير
	إدارة التغيير
	إدارة التغيير وإدارة مقاومة التغيير
4) بمرحلة التهيئة وفقا لنموذج تحليل قوى المجال فانه ينجب أن يتم ......
	تعزيز قوى التغيير وكبح القوى المقاومة للتغيير
	تعزيز قوى التغيير
	كبح القوى المقاومة للتغيير
	كبح قوى التغيير وتعزيز القوى المقاومة للتغيير
5) يفضل قيادة إدارة مقاومة التغيير من خارج المنظمة في حالة ........
	الوضع الجيد للمنظمة
	الوضع الضعيف للمنظمة
	في كل أوضاع المنظمة
	الوضع العادي للمنظمة
6) عبارة (طبيعة التغيير المراد تحقيقه تحدد موقف القوى المحيطة به) تعبر عن نموذج ...
	مقاومة التغيير
	قوى التغيير
	ادارة التغيير
	لا شيء مما سبق
7) تعتبر مقاومة التغيير ...
	قد تكون موضوعية اعتراضا على مضمون التغيير
	واردة في حالة التعرض للضرر
	طبيعية لان الانسان عدو ما يجهل
	كل ما سبق
8) من أساليب إدارة مقاومة التغيير ......
	المفاوضة
	المراوغة
	الاجبار
	جميع الاجابات صحيحة

معلومات حول الكويز

كويز الواجب الثالث والاخير : ادارة التغيير والتطوير
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة التغيير والتطوير - اسامه احمد]
تفاصيل أخرى:
اختبر نفسك من خلال هذا الكويز القصير موفقين
تم حل الكويز 618 مرة بنسبة نجاح 68%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز الواجب الثالث والاخير : ادارة التغيير والتطوير

معلومات صاحب الكويز

soonah

قام بانشاء 99 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
فارس الميدان	100%
dragon	100%
nouf-	100%
عبدالرحمن_ناصر	100%
2fi	100%
f.a.a.t	100%
l-h-k	100%
soso_23	100%
й೩Đίτ	100%
monaaa	100%
الاوركيد الفضية	100%
عُـلا	100%
Nurra	100%
Badryah	100%
سطام اللعنزي	100%
ماجد النويصر	100%
yoosh_33	100%
دوودي.	100%
فهد الحمران	100%
موشة...	100%

كويزات مشابهة

كويز الواجب الثالث والاخير : نظريه تنظيم وتصميم المنظمات

كويز الواجب الاول : ادارة العمليات

كويز الواجب الثاني : القيادة الادارية

كويز أسئلة المحاضرة السادسة عشر : السلوك التنظيمي

كويز الواجب الثاني : مشروع التخرج

كويز الواجب الثالث والاخير : القيادة الادارية

كويز الواجب الثاني : نظريه التنظيم وتصميم المنظمات

كويز الواجب الثالث : ادارة التفاوض وحل النزاعات

كويز الواجب الاول : ادارة التفاوض وحل النزاعات

كويز الواجب الثاني : السلوك التنظيمي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:32 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه