ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز الاخلاق الاسلاميه المحاضرة (14).. للدكتور ابراهيم الجندان
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الاخلاق الاسلاميه - ابراهيم الجندان]
مجهود شخصي
عدد الأسئلة: 23
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تطبيقات أخلاقيات المهنة في نظام الخدمة المدنية ؟
أولاً: المواد الأخلاقية
ثانياً: الواجبات
الكل
2) هي الأساس في اختيار الموظفين لشغل الوظيفة العامة ، والجدارة تمثل مجموع عناصر وصفات ذاتية في الشخص تتصل بالكفاءة الفنية والكفاءات الإدارية والمواظبة ، وحسن السلوك، وغير ذلك من الملاءمات المتروكة لتقدير الإدارة.
الجدارة
حسن السيرة والسلوك
3) غير محكوم عليه بحدٍ شرعيّ أو بحبسه في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة حتى يمضي على انتهاء تنفيذ الحد أو السجن ثلاث سنوات على الأقل
الجدارة
حسن السيرة والسلوك
4) غير مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية ما لم يكن قد مضى على صدور قرار الفصل ثلاث سنوات على الأقل
الجدارة
حسن السيرة والسلوك
الالتزام بوقت الدوام
5) في نظام الخدمة المدنية / المادة 11 : يجب على الموظف أن يخصص وقت العمل لأداء واجبات وظيفته.
الجدارة
حسن السيرة والسلوك
الالتزام بوقت الدوام
6) هذا الالتزام جزء من الأمانة في الوقت؛ لأن الموظف مؤتمن على وقت عمله، والأجرة التي يحصل عليها هي مقابل قضاء الوقت في العمل، لذا يلزم الموظف أن لا يستغل وقت الدوام لقضاء المصالح الشخصية، أو الخروج في وقت العمل دون إذن؛ لأنه خلاف الأمانة، والاستثناءات لها أحكامها.
الجدارة
حسن السيرة والسلوك
الالتزام بوقت الدوام
7) في نظام الخدمة المدنية: المادة 12 / هـ يحظر على الموظف خاصة إفشاء الأسرار التي يطلع عليها بحكم وظيفته ولو بعد تركه الخدمة
حسن السيرة والسلوك
الالتزام بوقت الدوام
المحافظة على الأسرار
8) يقصد ........تلك المعلومات أو البيانات التي يطلع عليها بحكم شغله للوظيفة، والتي قد تبقى خافيةً عن البعيدين
حسن السيرة والسلوك
الالتزام بوقت الدوام
المحافظة على الأسرار
9) في نظام الخدمة المدنية: المادة 12/ 1: على الموظف استعمال الرفق مع أصحاب المصالح المتصلة بعمله، وإجراء التسهيلات والمعاملات المطلوبة لهم في دائرة اختصاصه وفي حدود النظام
المحافظة على الأسرار
الالتزام بوقت الدوام
المعاملة الحسنة مع المراجعين
10) في نظام الخدمة المدنية: المادة 12 /ب : يحظر على الموظف خاصة إساءة استعمال السلطة الوظيفية، واستغلال النفوذ
المعاملة الحسنة مع المراجعين
عدم استغلال المنصب
الالتزام بوقت الدوام
11) وفي المادة 12/ أ: يحظر على الموظف استعمال سلطة وظيفته ونفوذها لمصالحه الخاصة.
المعاملة الحسنة مع المراجعين
عدم استغلال المنصب
الالتزام بوقت الدوام
12) الواجبات تشمل ؟
المحافظة على الآداب
الالتزام بأداء العمل
حسن التعامل
طاعة المسؤولين
كل ماذكر صحيح
13) في المادة 11/ أ من نظام الخدمة المدنية : يجب على الموظف خاصة أن يترفع عن كل ما يخل بشرف الوظيفة والكرامة، سواء كان ذلك في محل العمل أو خارجه.
المحافظة على الآداب
الالتزام بأداء العمل
حسن التعامل
14) في المادة 11 من نظام الخدمة المدنية : يجب على الموظف خاصة أن يخصص وقت العمل لأداء واجبات وظيفته
حسن التعامل
الالتزام بأداء العمل
المحافظة على الآداب
15) في المادة 11 من نظام الخدمة المدنية: يجب على الموظف أن يراعي آداب اللباقة في تصرفاته مع الجمهور، ورؤسائه، وزملائه، ومرؤوسيه
حسن التعامل
الالتزام بأداء العمل
المحافظة على الآداب
16) في المادة 11/ ج من نظام الخدمة المدنية: يجب على الموظف أن ينفذ الأوامر الصادرة إليه بدقة وأمانة في حدود النظم والتعليمات
حسن التعامل
الالتزام بأداء العمل
طاعة المسؤولين
17) ومن واجبات جهة العمل تجاه الموظف: في المادة 36 : تعدّ تقارير دورية عن كل موظف وفق لائحة يصدرها رئيس مجلس الخدمة المدنية. واللائحة هي .............. الصادرة في عام 1404 هـ
لائحة تقويم الأداء الوظيفي
لائحة تقويم الأداء الطبيعي
لائحة تقويم الأداء الاقليمي
18) بأنه "كل عمل يتضمن سوء استخدام المنصب العام لتحقيق مكاسب خاصة ذاتية أو جماعية". مهمه
الفساد الاداري
الالتزام بأداء العمل
طاعه المسؤولين
19) وورد في تعريف الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد بالمملكة العربية السعودية "نزاهة" : أن ........ ذو مفهوم مركب، له أبعاد متعددة، وتختلف تعريفاته باختلاف الزاوية التي ينظر من خلالها إليه. فيعد فسادًا كل سلوك انتهك أيًا من القواعد والضوابط التي يفرضها النظام. كما يعد فسادًا كل سلوك يهدد المصلحة العامة، وكذلك أي إساءة لاستخدام الوظيفة العامة لتحقيق مكاسب خاصة
الفساد الاداري
الالتزام بأداء العمل
طاعه المسؤولين
20) تشمل ظاهرة الفساد جرائم متعددة مثل
الرشوة والمتاجرة بالنفوذ، إساءة استعمال السلطة
التلاعب بالمال العام واختلاسه أو تبديده أو إساءة استعماله
غسيل ا لأموال، الجرائم المحاسبية، التزوير
كل ماذكر صحيح
21) اختصاصات وأهداف الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد ؟
تم إنشاء الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد في المملكة العربية السعودية بالأمر من الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود رقم: أ/65 وتاريخ : 13/4/1432هـ.  تهدف الهيئة لمكافحة الفساد الحكومي ورصده، وترتبط مباشرة بالملك
تهدف الهيئة إلى حماية النزاهة ، وتعزيز مبدأ الشفافية ، ومكافحة الفساد المالي والإداري بشتى صوره ومظاهره وأساليبه ،ولها في سبيل تحقيق ذلك الاختصاصات التالية
متابعة تنفيذ الأوامر والتعليمات المتعلقة بالشأن العام ومصالح المواطنين بما يضمن الالتزام بها
التحري عن أوجه الفساد المالي والإداري في عقود الأشغال العامة وعقود التشغيل والصيانة وغيرها من العقود المتعلقة بالشأن العام ومصالح المواطنين في الجهات المشمولة باختصاصات الهيئة ، واتخاذ الإجراءات النظامية اللازمة في شأن أي عقد يتبين أنه ينطوي على فساد أو أنه أبرم أو يجري تنفيذه بالمخالفة لأحكام الأنظمة واللوائح النافذة.
إحالة المخالفات والتجاوزات المتعلقة بالفساد المالي والإداري عند اكتشافها إلى الجهات الرقابية أو جهات التحقيق بحسب الأحوال، مع إبلاغ رئيس الهيئة – التي يتبعها الموظف المخالف- بذلك
العمل على تحقيق الأهداف الواردة في الاستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، ومتابعة تنفيذها مع الجهات المعنية ، ورصد نتائجها وتقويمها ومراجعتها ، ووضع برامج عملها وآليات تطبيقها
تشجيع جهود القطاعين العام والخاص على تبني خطط وبرامج لحماية النزاهة ومكافحة الفساد، ومتابعة تنفيذها وتقويم نتائجها.
كل ماذكر صحيح
22) تهدف الهيئة لمكافحة الفساد الحكومي ورصده، وترتبط مباشرة ب.......
الملك
الخلق
الناس
23) تهدف الهيئة إلى حماية .... ، وتعزيز مبدأ الشفافية ، ومكافحة الفساد المالي والإداري بشتى صوره ومظاهره وأساليبه ،ولها في سبيل تحقيق ذلك الاختصاصات التالية
الطبيعه
النزاهة
معلومات حول الكويز
كويز الاخلاق الاسلاميه المحاضرة (14).. للدكتور ابراهيم الجندان
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الاخلاق الاسلاميه - ابراهيم الجندان]
تفاصيل أخرى:
مجهود شخصي
تم حل الكويز 2733 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: إدارة أعمال 2
مناقشة الكويز: كويز الاخلاق الاسلاميه المحاضرة (14).. للدكتور ابراهيم الجندان
 
معلومات صاحب الكويز
المنادي

قام بانشاء 323 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
قائم باعمال100%
mohammed98100%
الطيرالجريح2100%
nosh ahmed100%
ابو حسن 88100%
هايك100%
عطر الفانيلا100%
ام القمل100%
ملاك عمر100%
asma1991100%
عبدالله سلطان2100%
Rashed.Q100%
ملاك هالدنيا100%
مهند060100%
رفرف ياعلم100%
n0rah004100%
الطممووح100%
kmaqboul100%
أبوسما100%
حمود البرقاوي100%
كويزات مشابهة
ادارة المشاريع المحاضرة الـ 1 من ملخص أبو آسر( للمحاضرة 14 )
المحاضرة السادسة لـ : الخدمة الاجتماعية ورعاية الشباب
الرواية الحديثة - المحاضرة السابعة
قانون العمل والتأمينات 311
ادارة المشاريع المحاضرة الـ 5 من ملخص أبو آسر( للمحاضرة 14 )
تاريخ التعليم في الدرلة الاسلامية- الجزء الأخير-
تاريخ أوربا في العصور الوسطى
2- الملكية والأموال 322
اسئلة اللغة الانجليزية المحاضرة الاولى ادارة الاعمال 2
كويز تعاقد وتفاوض محاضرة (12)
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:12 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه