ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
مراجعة لمادة علم الاجتماع الصناعي والمهني المحاضرة الثانية عشر
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - علم الاجتماع الصناعي والمهني - د.الحبيب الدرويش]
ربي اغفر لي ولوالدي وللمؤمنين والمؤمنات الاحياء منهم الاموات
عدد الأسئلة: 22
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من مشكلات العمل الصناعي
مشكلات الاجور
مشكلات ساعات العمل
مشكلات دوران العمل
مشكلات الغياب عن العمل
جميع ما سبق
2) عرفت ............كوسيلة لتقدير العمل البشري
ساعات العمل
الأجور
الجماعة
3) يمكن دفع الاجر الى العمال
بصورة واحدة فقط نقدا
بصورة نقدا وعينيا
بصورة واحدة عينية فقط
4) الثمن الذي يحصل عليه العامل نظير المجهود الجسماني أو العقلي الذي يبذله في عملية الإنتاج
السلعة
التعويض
الاجر
5) أنواع الاجور
نوع واحد
نوعين
ثلاثة انواع
6) تعطى للطوافين والمندوبين والممثلين التجاريين وتُعتبَر جزء لا يتجزأ من الأجر
الهبة
المنح
العمولة
7) ما يعطى للعامل بسبب ما يحيط به من ظروف خاصة أو أخطار فهو يعتبر جزء لا يتجزأ من الاجر
العلاوة
البدل
المنح
8) كل ما يحصل علية العامل من العملاء بمناسبة أداء الخدمة
الهبه
المنح
العلاوة
9) تُعطى للعاملِ إضافةً إلى الأجر
المنح
الهبه
العلاوة
10) من شروط المنح
3
5
8
11) من شروط الهبه
2
4
6
12) من شروط المنح التالية
العمومية
الاستمرار
ثبات قيمة المنحة
جميع ما سبق
13) من شروط الهبه التالية
علم صاحب العمل بها
قواعد تسمح بدفعها
جميع ما سبق
14) هي كل ما يصرف للعامل زيادة على الأجر الأصلي بسبب طول مدّة خدمته
العلاوة
البدل
المنح
15) من طرق الاساسية لدفع الاجور
طريقة واحدة فقط
طريقتين
ثلاث طرق
16) ما يتمّ دفعه كالأجر على أساس معدّل محدّد للساعة أو الأسبوع أو الشهر يسمى الاجر
حسب الانتاج
العيني
الزمني
17) إعطاء العمّال أجورا مختلفة تتّفق مع كمّية ما ينجزونه من أعمال مثل نظام أجر القطعة
الاجر الزمني
الاجر الكمي
الاجر حسب الانتاج
18) ما يقدّمه صاحب العمل إلى عمّاله من خدمات دون مقابل كوجبات الغذاء أو المسكن
الاجر العيني
الاجر التقدي
الاجر الزمني
19) يمكن تصنيف أسباب الغياب الى ......... أقسام
ثلاثة
اربعة
خمسة
20) يرجع التغيّب إلى أسباب كثيرة ومتنوّعة, ويمكن تصنيف أسباب التغيب الى
العوامل التي ترجع للعامل نفسه
العوامل التي ترجع الى ظروف العمل
العوامل التي ترجع لجماعات العمل
العوامل الزمنية والاقليمية
العوامل الاجتماعية الخارجية
جميع ما سبق
21) لجأت الادارة الصناعية إلى عدّة طرق أخرى في مواجهه مشكلة التغيّب ليس منها
العمل على تكوين جماعات عمل متماسكة
تدريب المشرفين والملاحظين على اتّباع أسلوب العلاقات الإنسانية في الصناعة
تنظيم مسابقات رياضية بين الأقسام المختلفة في الشركة
إجراء مقابلات مع العمال المتغيّبين
22) تعدد سبل المواصلات وتوافرها والوقت الذي تستغرقة تعد من العوامل المؤدية الى الغياب تحت
العوامل الاجتماعية الخارجية
العوامل التي ترجع للعامل نفسه
العوامل التي تعود إلى ظروف العمل
معلومات حول الكويز
مراجعة لمادة علم الاجتماع الصناعي والمهني المحاضرة الثانية عشر
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - علم الاجتماع الصناعي والمهني - د.الحبيب الدرويش]
تفاصيل أخرى:
ربي اغفر لي ولوالدي وللمؤمنين والمؤمنات الاحياء منهم الاموات
تم حل الكويز 333 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم: اجتماع 7
مناقشة الكويز: مراجعة لمادة علم الاجتماع الصناعي والمهني المحاضرة الثانية عشر
 
معلومات صاحب الكويز
ضيف الله فهد

قام بانشاء 189 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ضيف الله فهد100%
The name100%
omar alahmadi100%
Alnajd100%
نوير الزهراني100%
مريم السليم100%
للحلم بقايا100%
فقوس100%
Hanoodh2009100%
lil-moon100%
soma1937100%
فزاع911100%
فيصل الفهد100%
كمليا100%
mn@mn100%
جيلينار100%
Mohd.100%
mohmd95%
حكاية1295%
smsmahhh99995%
كويزات مشابهة
مراجعة لمادة علم الاجتماع الصناعي والمهني المحاضرة الثالثة عشر
أسلئة مراجعة لمادة تصميم وتنفيذ البحوث المحاضرة الثانية
مراجعة لمادة علم الاجتماع الصناعي والمهني المحاضرة الثالثة
مراجعة لمادة علم الاجتماع الصناعي والمهني المحاضرة االسابعة
مراجعة لمادة علم الاجتماع الصناعي والمهني المحاضرة العاشرة
مراجعة لمادة التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحاضرة الاولى
مراجعة لمادة التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحاضرة الرابعة
مراجعة لمادة التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحاضرة الثانية عشر
مراجعة شاملة لمنهج المشكلات الاجتماعية المحاضرة الرابعة
مراجعة شاملة لمنهج المشكلات الاجتماعية المحاضرة الثامنة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:24 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه