ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

الكويز
كوز القيادة وتنمية المجتمعات المحلية من مشاركات ســــلآف الجزاء الخامس
[أسئلة مراجعة - القيادة وتـنمية المجتمعات المحلية - د / الحبيب كشيدة الدرويش]
في حالة وجود خطاء بلغوني
عدد الأسئلة: 33
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) نظرية ماك جريجور: .... النمط س
يعتقدون كراهية العمل صفة اصيله بالانسان..
يرون بان القيام بالمجهود العظلي او العقلي في العمل عملية طبيعية
2) نظرية ماك جريجور: .... النمط ص
يعتقدون كراهية العمل صفة اصيله بالانسان..
يرون بان القيام بالمجهود العظلي او العقلي في العمل عملية طبيعية
3) النمط س <
يجب قهر اغلبية الناس والتحكم فيهم وتهديدهم بالعقاب لاجبارهم لانجاز الاهداف
الناس سوف يمارسون التوجيه الذاتي والضبط الذاتي لانجاز الاهداف
4) النمط ص <
يجب قهر اغلبية الناس والتحكم فيهم وتهديدهم بالعقاب لاجبارهم لانجاز الاهداف
الناس سوف يمارسون التوجيه الذاتي والضبط الذاتي لانجاز الاهداف
5) النمط س
لانسان العادي يفضل التوجيه ويتفادى المسؤلية وطموحه قليل
القدرة على ممارسة مستوى عالي نسبياً من التخيل والبراعة والابتكار
6) النمط ص
لانسان العادي يفضل التوجيه ويتفادى المسؤلية وطموحه قليل
القدرة على ممارسة مستوى عالي نسبياً من التخيل والبراعة والابتكار
7) النمط س
المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً اوتوقراطياً
المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً مشتركاً
8) النمط ص
المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً اوتوقراطياً
المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً مشتركاً
9) اي صفات سلبية فهي تتبع للمدير _
(س) ....سالب
(ص) ....صالح
10) اي صفات ايجابية تتبع للمدير
(س) ....سالب
(ص) ....صالح
11) التالي من اي نمط 1/ يعتقدون كراهية العمل صفة اصيله بالانسان.. 2/ يجب قهر اغلبية الناس والتحكم فيهم وتهديدهم بالعقاب لاجبارهم لانجاز الاهداف 3/ الانسان العادي يفضل التوجيه ويتفادى المسؤلية وطموحه قليل 4/ المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً اوتوقراطياً
النمط س
النمط ص
12) التالي من اي نمط 1/ يرون بان القيام بالمجهود العظلي او العقلي في العمل عملية طبيعية 2/ الناس سوف يمارسون التوجيه الذاتي والضبط الذاتي لانجاز الاهداف 3/ القدرة على ممارسة مستوى عالي نسبياً من التخيل والبراعة والابتكار 4/ المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً مشتركاً
النمط س
النمط ص
13) (سلطة الإثابة، سلطة الإجبار، السلطة الشرعية، سلطة الخبرة، السلطة المرجعية، سلطة المعلومات)
أسس بناء السلطة الفردية
الأنماط المختلفة لبناء السلطة
14) (البناء الهرمي، بناء متعدّد الأفراد، بناء متعدّد الجماعات، بناء حلقي أو دائري)
أسس بناء السلطة الفردية
الأنماط المختلفة لبناء السلطة
15) اي من التالي من أسس بناء السلطة الفردية
سلطة الإثابة، سلطة الإجبار
السلطة الشرعية، سلطة الخبرة
السلطة المرجعية، سلطة المعلومات
جميع ما تقدم
16) اي من التالي من الأنماط المختلفة لبناء السلطة
البناء الهرمي
بناء متعدّد الأفراد
بناء متعدّد الجماعات
بناء حلقي أو دائري
كل ما سبق
17) موقف تفاعلي، قائد، أتباع، عملية اتصال
المكونات الأساسية لظاهرة القيادة
توجد ثلاثة أنماط رئيسية للقيادة
مراحل عملية اتخاذ القرار:
18) الديمقراطي، الأوتوقراطي، والفوضوي.
المكونات الأساسية لظاهرة القيادة
توجد ثلاثة أنماط رئيسية للقيادة
مراحل عملية اتخاذ القرار:
19) تحديد الهدف، التشخيص، وضع الحلول البديلة، تقويم كل بديل من البدائل، اتخاذ القرار
المكونات الأساسية لظاهرة القيادة
توجد ثلاثة أنماط رئيسية للقيادة
مراحل عملية اتخاذ القرار:
20) اي من التالي من المكونات الأساسية لظاهرة القيادة
موقف تفاعلي
قائد
أتباع
عملية اتصال
كل ما سبق
21) توجد ثلاثة أنماط رئيسية للقيادة اي من التالي منها
الديمقراطي
الأوتوقراطي
والفوضوي
كل ما سبق
22) كم عدد مراحل عملية اتخاذ القرار
5
8
23) اي من التالي من مراحل عملية اتخاذ القرار
تحديد الهدف، التشخيص
وضع الحلول البديلة
تقويم كل بديل من البدائل
اتخاذ القرار
كل ما سبق
24) الشبكة الادارية لـ (بلاك وموتن)
تركز نحو الانتاج والعاملين
لا تركز نحو الانتاج ولا تهتم بالعاملين
25) أسلوب الادارة السلبية
لايتم بذل الا اقل الجهد لانجاز العمل
الاهتمام على تنفيذ المهمة وتحقيق الكفاءة واهتمام قليل بالناس
26) أسلوب الادارة العملية
لايتم بذل الا اقل الجهد لانجاز العمل
الاهتمام على تنفيذ المهمة وتحقيق الكفاءة واهتمام قليل بالناس
27) اسلوب الادارة الاجتماعية
الاهتمام على الناس
زماله وجو ودي
تركيز قليل على انجاز المهمة ويؤدي الى التشكيك فيه
كل ما سبق
28) أسلوب ادارة منتصف الطريق
"الوسطية" "المتأرجحة" درجة قليلة من التوازن
الاستفادة من مختلف الانماط الادارية
29) -اسلوب ادارة الفريق
"الوسطية" "المتأرجحة" درجة قليلة من التوازن
الاستفادة من مختلف الانماط الادارية
30) القاده قد يكونوا
رسميين
غير رسميين
رسميين أو غير رسميين
31) القاده الرسميون :
يميزهم انهم اكثر وضوح مما يؤدي الى ان يصبح سلوك الجماعه أوتوماتيكيا
فهم يكتسبون السلطه عند عدم توفر القياده الرسميه مما يؤدي الى ظهور مايسمى بفراغ السلطه وقد يحدث ذلك ايضا بسبب غياب القائد أو عندما تتجاهله أو ترفضه الجماعه...
32) اما القاده الغير رسميين :
يميزهم انهم اكثر وضوح مما يؤدي الى ان يصبح سلوك الجماعه أوتوماتيكيا
فهم يكتسبون السلطه عند عدم توفر القياده الرسميه مما يؤدي الى ظهور مايسمى بفراغ السلطه وقد يحدث ذلك ايضا بسبب غياب القائد أو عندما تتجاهله أو ترفضه الجماعه...
33) شكرا نقولها
ســــلآف
ســــلآف
ســــلآف
كل ما سبق
معلومات حول الكويز
كوز القيادة وتنمية المجتمعات المحلية من مشاركات ســــلآف الجزاء الخامس
[أسئلة مراجعة - القيادة وتـنمية المجتمعات المحلية - د / الحبيب كشيدة الدرويش]
تفاصيل أخرى:
في حالة وجود خطاء بلغوني
تم حل الكويز 202 مرة بنسبة نجاح 89%
القسم: اجتماع 8
مناقشة الكويز: كوز القيادة وتنمية المجتمعات المحلية من مشاركات ســــلآف الجزاء الخامس
 
معلومات صاحب الكويز
ليثاوي الرياض

قام بانشاء 586 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ابونور100%
الزرقاء100%
رائد الجليدي100%
ام الجووووري100%
احمد القصيمي100%
الوردة الجوري100%
غادة ابها100%
too_B_52100%
المنتسبة30100%
ابو جوري الطياش100%
ريهان100%
i love you but100%
أم المها100%
نواف المزيني100%
مروووه اليامي100%
فهد الحبردي100%
فهد الروقي100%
جووونة100%
Nourah alshehri100%
ابو فيصل الهلال100%
كويزات مشابهة
كوزمتابعه لموضوع مجـــلس مــذآكرة مقـررالنظـــريات الإجتــماعيــة لـ Dr.Ray الجزاء7(م45لـ ســــلآف)
كوزمتابعه لموضوع مجـــلس مــذآكرة مقـررالنظـــريات الإجتــماعيــة لـ Dr.Ray الجزاء14(لـ ســــلآف)
ختامها مسك كوزالنظـــريات الإجتــماعيــة لـ (لـ ســــلآف)
كوز مقرر اللغة الانجليزية كتابة (مترجم) الجزاء الرابع المحاضرة 4
كوز مقرر اللغة الانجليزية كتابة (مترجم) الجزاء السابع القطعه المحاضرة 5
كوز مقرر اللغة الانجليزية كتابة (مترجم) الجزاء الجزاء التاسع المحاضرة 7
كوز مقرر اللغة الانجليزية كتابة (مترجم) الجزاء الجزاء الـ 12 المحاضرة 8
كوز مقرر اللغة الانجليزية كتابة (مترجم) الجزاء الجزاء الـ 14 المحاضرة 10و11
كوز القيادة وتنمية المجتمعات المحلية من مشاركات ســــلآف الجزاء الاول
كوزمتابعه لموضوع مجـــلس مــذآكرة مقـررالنظـــريات الإجتــماعيــة لـ Dr.Ray الجزاء8(لـ ســــلآف)
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:00 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه