ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المراجعة المركزه لعلم الاجتماع الصناعي الجزء الثاني مشعل باسكلاني
[أسئلة مراجعة - علم الاجتماع الصناعي - مشعل باسكلاني]
محتوى مراجعة مركزه لمقرر الصناعي
عدد الأسئلة: 39
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) دارسة شركه باتا بعد قيامها بعدة اصلاحات في انماط العمل ادت الى
تغير نمط السلوك الاداري
دارسة اثر العوامل الاجتماعية والنفسيه على تحسين الانتاج
ا و ب
2) حركة العلاقات الانسانية رغم انها ملئت فجوات المعرفة العلمية الا انها
لم تسهم بالقدر الكافي في ايجادة نظرية للادارة
حذت حذو العلمية(تايلور-فايول) بالتركيز على المستويات التشغيلية اكثر من الوسطى والعليا
ا و ب
3) المدرسة الكلاسيكية (الادارة) ركزت على
الانتاجية واغفلت العامل النفسي
0
4) تركز النظريات البيروقراطية ونظريات التقسيم الاداري على
الجانب الهيكلي
0
5) تركز المدرسة العلمية على
الجانب الاجرائي
0
6) دارسات مايو العلاقات الانسانية تركز على
1/الانسان 2/ ايجاد جماعات العمل
0
7) اصحاب نظريه العلاقات الانسانيه والاتجاه التفاعلي قاموا بدارسة الجماعات
داخل التنظيمات
خارج التنظيمات
8) حركة العلاقات حذت حذو الادارة العلمية في تركيزها على
المستويات التشغيلية في النظم
0
9) الصراع بين النقابات والادارة كان عاملا حاسما في سبيل
التطور الفني والانتاجي
0
10) ركزاصحاب دارسة الجماعة داخل التنظيمات والموسسات الصناعية على
التضامن والتوازن والتعاون
0
11) اعتمدت تحليلات اصحاب الاتجاه التفاعلي ودارسة الجماعة على
عامل واحد فقط
0
12) ركز اصحاب دارسة الجماعة داخل الجماعة اهتمامهم بالجانب
الانتقائي
0
13) تعتبر اقدم المدارس الفكرية التي تناولت الادرة العلمية 1930-1880
المدرسة الكلاسيكية
0
14) تايلور مر بمسيره حافلة بالعمل الصناعي
عمل بورشه صغيره كتلميذ 4 سنوات
التحق بشركه مدفال للصلب
تدرج من عامل ميكانيكي لمهندس بالشركه
اصبح كبير مهندسي الشركه الامريكيه مدفال لصناعة الصلب
ذيب تايلور انكرف كرف بحياته
15) تايلور لاحظ تكرار تهرب العمال والتظاهر بالعمل وعلل وجود هذه الظاهرة (لسبيين )
الطبيعة البشريه : تحب الكسل والبطى
سوء علاقة الفرد بزملائة او رئيسة
ا و ب
16) اهتم تايلور ب
1/كمية العمل الواجب تقديمه 2/ الوقت اللازم لانجازه وتحسين الادوات
0
17) المبادى العلمية التي يدعو لها تايلور
تحديد نوع وكمية العمل - الاختيار العلمي للشخص - تقسيم الواجبات والمسئوليات
0
18) كتب فايول بحوثه ودارساته ل،،
تحليل الهيكل الاداري - طريقة تطبيق الوظيفة الادارية
0
19) يقسم الوظائف الاساسية للادارة( لخمسه وظائف )
التخطيط -التنظيم- التوظيف-التوجيه-الرقابه
0
20) يقسم فايول التخطيط (لثلاثة اقسام )
استراتيجي : تحدد الاهداف العامة للمنظمه
تنفيذي : الاحتياجات لانجاز المسئوليات
تكتيكي : تنفيذ الخطط الاستراتيجية
جميع ماسبق
21) في التنظيم يرى فايول ان هناك (اربعه انشطه)
تحديد الانشطه-تصنيف انواع العمل- تفويض العمل- تصميم القرارات
0
22) المبادى العامة للادارة عند فايول
14 مبدا
0
23) التوظيف عند فايول (عملية مكونه من 8 مهام
1/تخطيط الموارد البشريه 2/ توفير الموظفين3/الاختيار4/التعريف بالمنطمه-5/التدريب والتطوير
6/تقييم الاداء- 7/المكافئات والترقيات-8/ انهاء الخدمه
ثمان مهام للتوظيف
24) بعد الانتهاء من صاغة خطط المنظمه وبناء هيكلها التنظيمي وتوظيف العاملين ياتي دور
الخطوه الرابعة وهي التوجيه
0
25) تايلور اعلى المستوى الادنى
مستوى التنفيذ
0
26) فايور على المستوى الاعلى
مستوى الاطار العام
0
27) معايير النموذج البيروقراطي لماكس فيبر ثمان معايير
هيراركيه - تركيب عقلي- الرسميه- فصل الادارة عن الملكيه- الوظيفه ليست ملك- كفاءة وتدريب
الاختيار للكفاءة - التاثير القانوني
مرور الكرام
28) البيروقراطية هي
نمط معين للتنظيم في الهيكل الاداري
0
29) نوعان من مظاهر البناءات الكلية للتنظيمات البيروقراطيه
نوع يشارك اغلبيه الاعضاء في وظيفة عامه واحده
نوع يقوم على مبدا التعاون بين اعضاء التنظيم
1111
30) ماكس فيبر كانت له اهتمامات في
مشاكل العمل الصناعي
الجوانب غير الرسمية في التنظيم
00
31) قام فيبر بدراستين في الموسسات الصناعية
دراسة مشاكل العمال الصناعيين بالمانيا (بقي بالميدان قرابه عامين)
قضى نصف عام في الملاحظه المباشره لعمال (مصنع النسيج والكتان)
ا و ب
32) وضع فيبر الاطار المنهجي للبحث في (((ثلاثه )) اقسام
1/الملامح العامة للبحث 2/المشاكل العلمية للبحث 3/مناهج البحث او المسح العام
0
33) كانت دارسات فيبر الامبيرقية تهتم ب
تحليل المشروعات الكبرى بالمانيا
درس ظاهرة التباطوء في العمل او مايعرف ب (ظاعرة تقييد الانتاج القومي)
ا و ب
34) بدات تتطور دارسات علم الاجتماع الصناعي وتتنوع مجالاته في
بداية الستينات من القرن 20
0
35) مجالات علم الاجتماع الصناعي
المجالات الكلاسيكية (تقليديه)
المجالات الحديثه
ا و ب
36) بيرنر قدم (خمس تصنيفات ) للمجالات الكلاسيكية التقليديه هي
1/دارسة البيروقراطية الصناعية 2/تحليل مواقع العمل 3/دارسة جماعات العمل
4/تحليل العلاقات الصناعية 5/ دارسة تاثير الصناعة على الفرد والمجتمع
المهم بيرنر قدم خمس تصنيفات للكلاسيكية
37) في تحليل انماط الادارة الصاعية المعقده تم التركيز على دارسة كيفية تغيير اسلوب الادارة الحديثه عن الموسسات الصناعية التقليديه وهي مايطلق عليه
اداارة الشركات العملاقه
0
38) يمكن تصنيف تطور علاقات العمل في ظل نظام الانتاج الى (ثلاثة اقسام)
نظام الحرف : معلمون -صناع -صبيان
نظام الانتاج المنزلي
نظام المصنع الحديث
ا ب
39) المصانع تنقسم من حيث طبيعة مهمتها الى (ثلاث ) انواع
المصانع النمطية : تجميع مثل مصانع السيارات
مصانع المشروعات : مصانع الطائرات
مصانع السلع المتنوعه : تنتج سعله وعند الاكتفاء تنتج سلعه اخرى
000
معلومات حول الكويز
المراجعة المركزه لعلم الاجتماع الصناعي الجزء الثاني مشعل باسكلاني
[أسئلة مراجعة - علم الاجتماع الصناعي - مشعل باسكلاني]
تفاصيل أخرى:
محتوى مراجعة مركزه لمقرر الصناعي
تم حل الكويز 68 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: اجتماع 7
مناقشة الكويز: المراجعة المركزه لعلم الاجتماع الصناعي الجزء الثاني مشعل باسكلاني
 
معلومات صاحب الكويز
مشعل باسكلاني

قام بانشاء 187 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
جراح جاسم94%
Hanan@12394%
منآآر94%
بشائر النصر94%
AHMED ALMOTHEB92%
زهرة امل92%
ابو ماجد04492%
الفيحاني92%
ابو زكريا92%
زهراني 52092%
كف الوفاء92%
سلمــان92%
تسلل92%
فطيم صالح92%
اعزفك نبض92%
جامعي 11192%
عبدالله الطويري92%
ابو فيصل الهلال92%
عبدالهادي محمد92%
had0092%
كويزات مشابهة
محتوى المحاضرة الثانيه لمقرر علم الاجتماع الصناعي 1438 مشعل باسكلاني
محتوى المحاضرة الثانيه لمقرر علم الاجتماع الصناعي 1438 مشعل باسكلاني
المحاضرة الحادية عشر لعلم الاجتماع الصناعي1438 مشعل باسكلاني
محتوى المحاضرة الرابعة لمقرر علم الاجتماع الصناعي 1438مشعل باسكلاني
المحاضرة الثانية عشر والثالثه عشر لعلم الاجتماع الصناعي1438 مشعل باسكلاني
المحاضرة الرابعة عشر لعلم الاجتماع الصناعي1438 مشعل باسكلاني
أسئلة مراجعة لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل السادس ج1
اسئلة مراجعة لمقرر مشروع التخرج - الفصل العاشر ج1
مراجعة المحاضرة الحادية عشر لمقرر القانون التجاري
كويز المحاضرة التاسعة لمقرر الاحصاء الاجتماعي - القسم النظري- مشعل باسكلاني
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:42 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه