ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة @@@اسئلة اختبار العمــــل التطــــوعي الفصــــل الثاني لعـــام 1437 هـــ@@@
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
@@@اسئلة اختبار العمــــل التطــــوعي الفصــــل الثاني لعـــام 1437 هـــ@@@
[أسئلة اختبار - العمـــــــل التطــــوعي - حســــام صـــالح]
فـــالكم التوفيق تصحيـــح اخونا فهــد الدخيــل جزاه الله خير
عدد الأسئلة: 50
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) اسهم الجهود التطوعية إسهاماً ......... مع الجهود الرسمية .
ثانوياً
أوليا
طوليا
معرفيا
2) تفترض نظرية ....... أن الخدمات المطلوبة لتحقيق الرفاهية للمجتمع عديدة ومكلفة وتحتاج لجهود القطاع الحكومي والأهلي .
السلم الامتدادي
الاعمدة المتوازية
التعليم الاجتماعي
الضبط الاجتماعي
3) يلعب العمل التطوعي دوراً هاماً في عملية ......... وعلاج كثير من المشكلات التي تواجه المجتمع .
التنقيب
التنمية
الهجرة
الزواج
4) لا يتم العمل التطوعي سراً وإنما لابد من إشهاره , ويأتي الإشهار وفقاً لــ........... .
رغبات العاملين في العمل التطوعي
رغبات افراد الاسرة
التشريعات المعمول بها في الدولة
القوانين العرفية
5) للعمل التطوعي عدة ميادين , منها :
الميدان الاجتماعي
الميدان القديم
الحديث
الميدان الطبيعي
6) من مجالات العمل التطوعي :
المجالات الفنية
المجالات السياسية
المجالات المالية
المجالات الرياضية
7) تعني المشاركة ......... أن يكون الشخص عضواً فعالاً في الأعمال التطوعية وذلك عبر انتسابه لأحدى مؤسسات الخدمة الاجتماعية .
الشعبية
الدولية
العضوية
المحلية
8) تتمثل المشاركة .......... في دعم المشاريع التطوعية معنويا وذلك من خلال الوقوف المعنوي مع المشروع الخيري .
المالية
المدرسية
الأسرية
المعنوية
9) .......... هو ذلك الجهد أو الوقت او المال الذي يبذله الإنسان بدافع منه , لتحمل مسئوليات مجتمعة دون انتظار عائد مادي يقابل جهده المبذول .
التطوع
التجريد
التواصل
التأسيس
10) من أمثلة المؤسسات التطوعية التي تعمل في الجانب الاجتماعي .........:
شركات التوظيف
الشركات العامة للنقل
شركات الاستيراد
أطباء بلا حدود
11) هناك عدة أسس للتطوع , منها :
الجهود الإنسانية التي تؤدي بشكل فردي او اجتماعي
انتظار اي مقابل مادي نتيجة الأعمال التطوعية
عدم الرغبة في المشاركة في العمل التطوعي
عدم المحافظة على موارد مؤسسات العمل التطوعي
12) يعتبر المستفيدون من الخدمات التطوعية من ......... التطوع
ركائز
مكونات
تقنيات
مصادر
13) هناك عدة عوامل تسهم بشكل كبير في نجاح عملية التطوع , منها :
ان يكون العمل غامض امام المتطوع
عدم المام المتطوع باهداف ونظام المؤسسة وبرامجها
إجراء دراسات تقويمية دورية لأنشطة المتطوعين
عدم وجود ترابط بين مؤسسات العمل التطوعي
14) يعد احترام سرية المعلومات الخاصة بالعمل من أهم ......... المتطوع
واجبات
حقوق
تعاملات
مكونات
15) من سمات المتطوع الجاد :
عدم القدرة على التعامل مع الاخرين على نحو جيد
توافر القدرة على تحمل المسئولية
يعمل بشكل فردي دون تعاون مع الفريق
لا يقبل الفروق الفردية
16) يعد التقييم من أهم ............ الاستقطاب .
أسباب
نتائج
تقنيات
فاعليات
17) يعد ........... من أهم عوامل نجاح عملية الاستقطاب .
تطبيق تقنيات الاستقطاب
الابتعاد عن الاعمال الخيرية
اهمال المتطوعين
معاقبة المتطوعين
18) بدأ الاهتمام بمفهوم بناء القدرات في القطاع التطوعي مع بداية ........... من القرن العشرين .
التسعينيات
الثمانينات
السبعينات
الخمسينات
19) هناك عدة أهداف للتدريب في مجال المنظمات التطوعية , منها :
إكتساب المتدربين مهارات تؤثر إيجابياً في كفاءاتهم
عزل المتدربين عن الاخرين في المجتمع
اهمال المتدربين في مجال العمل التطوعي
عدم احترام فريق العمل في المنظمة الاجتماعية
20) تتمثل إدارة الأبعاد ........ للمنظمة في الإدارة المالية والمحاسبية , وتنمية الموارد وإعداد الموازنة .
الاجتماعية
المالية
الكيميائية
التكنولوجية
21) يعد التأهيل والتدريب من أهم ..... العمل التطوعي
نتائج
أسس
تقنيات
مراحل
22) يقصد بـــ ........... أن يكون عمل المؤسسة او الجماعة واضحاً ولا توجد أهداف مستترة .
الواقعية
الاقليمية
الشفافية
المرونة
23) إن ........ ليس عملية مفرغة من المضمون تقوم بها المنظمة التطوعية وإنما هي عملية تستهدف تحديد مسار المنظمة في المستقبل .
التوجيه
التقييم
التحويل
التعدين
24) يعد استخدام الإنترنت من أهم مجالات استخدام ......... في المنظمات الخيرية .
التعليم
التدريب
الادوات
الحاسب الالي
25) ياتي العمل الاجتماعي التطوعي استجابة لحاجة ............:
كيميائية
رياضية
اجتماعية
فنية
26) يمكن للشباب ممارسة العمل التطوعي من خلال المؤسسات الأهلية مثل .
الجمعيات الأهلية
الشرطة
الدفاع المدني
جهاز حماية المستهلك
27) يرتكز .......... على تحريك الجماعات وتنظيم النشاطات ذات الطابع التربوي أو الاجتماعي او الاقتصادي بهدف تحسين العلاقات وتفعيل المشاركة المجتمعية .
العمل في مجال السياحة
التصنيع
التنشيط الاجتماعي
الصراع الاجتماعي
28) يكون المتطوع في بداية المشوار طاقة بشرية خاملة غير مستغلة مما يتطلب ....... لإكسابه المهارات اللازمة لتأديته للدور التطوعي الموكل به .
توظيفه
رفضه
تدريبه
إهماله
29) في المستوى ...... للتدريب يتم التدريب وفق الميدان الذي سيلتحق به المتطوع
المتخصص
غير المتخصص
الشامل
السياسي
30) من الضروري أن يركز الاخصائي الاجتماعي على ....... المتطوع في التطوع ولا سيما وان من اناس لا يرغبون في التطوع إلا بجهة معينة .
عمل
تفكير
رغبة
ممتلكات
31) يعد ......... من أبرز المشاكل التي تعاني منها المؤسسات التي تستقبل المتطوعين .
عدم التزام المتطوعين بالوقت
احترام المتطوعين لفريق العمل
حرص المتطوعين على نجاح العمل التطوعي
المساهمة في تبرع للمؤسسة
32) يزداد الدور البحثي حيوية في مجال العمل التطوعي في ظل ............:
المناسبات
المقابلات
الأزمات
التوقعات
33) تواجه المنظمة الخيرية التى تعمل في العمل التطوعي عدة معوقات , منها :
اخلاص المتطوعين للمنظمة
المحافظة على موارد المنظمة
عدم توافر برامج خاصة لتدريب المتطوعين
نجاح فريق العمل
34) يعتبر وجود نظام داخلي ولوائح تنظيمية من الصفات والشروط ........ لنجاح العمل التطوعي.
الفردية
المؤسسية
الجامعية
الاقتصادية
35) التخطيط ......... هو نظام متناسق من العمليات الهادفة التى تسعى الى الانتقال بمؤسسه ما من حال الى حال ومن وضع راهن الى وضع جديد .
الحضري
الدولي
الاقليمي
الاستراتيجي
36) الخطة الاستراتيجية هي خطة ......... قد تمتد من ثلاث الى خمس سنوات .
قصيرة المدى
طويلة المدى
متوسطة المدى
غير محددة زمنيا
37) لجنة ......... هي التي تضع استراتيجية عمل المنظمة وقد تكلف أحد المتخصصين باعدادها .
التعليم
التوظيف
التخطيط
التصنيع
38) يعتبر إعداد الخطة الشاملة والموازنة تمهيدأ لاقرارها من مجلس الأمناء من مهام لجنة ......:
التوزيع
التخطيط
التقييم
التحليل
39) تحدد الخطط .......... الخطوط العريضة للأهداف المالية مثل : تسوية العجز المالي او إدارة واستثمار الهبات الممنوحة .
المركزية
اللامركزية
التمويلية
الموضوعية
40) ..............هو تصور لما تكون عليه المؤسسة مستقبلاً
التخطيط الاستراتيجي
التوظيف
التدريب
التكوين
41) العمل التطوعي المؤسسي هو اكثر استقراراً وتحقيقاً للأهداف من العمل .......:
الاقليمي
الفردي
القومي
الصناعي
42) يركز العمل التطوعي على ............:
حجم الفوائد المادية
القيم الانسانية للفرد
عدم الاهتمام بالوقت في العمل
اهدار طاقات الشباب
43) يعد العمل التطوعي عاملاً متمماً ومكملاً للعمل ..........:
الاداري
التخصصي
الحكومي
غير الحكومي
44) لا يرتبط العمل التطوعي بـ ........... بقدر ماهو مرتبط بقينة الخدمة نفسها .
أيام الاسبوع
زمن محدد
التقويم الميلادي
موقف معين
45) من أهم أشكال العمل التطوعي ......... التي تبرز الحاجة إليها في وقت الحروب والكوارث الطبيعية .
الدراسة
الاغاثة
التجارة
الزراعة
46) السلوك ...... هو مجموعة التصرفات التي يمارسها الفرد وتنطبق عليها شروط العمل التطوعي .
الاستهلاكي
الانحرافي
التطوعي
الشرائي
47) يعتمد العمل التطوعي على ......... أو المؤسسة التطوعية
المرضي
المبادرة الذاتية للمتطوع
الاقارب
الصراع
48) لا يتراجع نسق العمل التطوعي مع انخفاض العائد المادي له , وانما ينحسر بتراجع القيم والحوافز المعنوية والتي منها :
نقص القيم الدينية والأخلاقية
التدعيم المادي
المساعدات الفنية
الامكانات التقنية
49) من اهداف العمل التطوعي .
الاهداف الرئيسية
الاهداف الجزئية
الاهداف السياسية
الاهداف التربوية
50) من الاهداف .......... للعمل التطوعي بأنه يسعى الى تحقيق مبدأ التكافل بين أفراد المجتمع .
الفنية
الثقافيه
الاجتماعية
السياسية
معلومات حول الكويز
@@@اسئلة اختبار العمــــل التطــــوعي الفصــــل الثاني لعـــام 1437 هـــ@@@
[أسئلة اختبار - العمـــــــل التطــــوعي - حســــام صـــالح]
تفاصيل أخرى:
فـــالكم التوفيق تصحيـــح اخونا فهــد الدخيــل جزاه الله خير
تم حل الكويز 1378 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: اجتماع 6
مناقشة الكويز: @@@اسئلة اختبار العمــــل التطــــوعي الفصــــل الثاني لعـــام 1437 هـــ@@@
 
معلومات صاحب الكويز
صقـــر الزامل

قام بانشاء 12 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
loloy1987100%
عائشة محمد علي100%
isamf100%
الفاضلة المحبة100%
أسعد بوجوده100%
ابو عليا100%
فلاح الفيتو100%
ضناني100%
موني*100%
Nowaiser100%
جود فارس100%
الكايف198%
عهد عبدالله98%
umrayan98%
The end199098%
حنان الروووح98%
THu98%
أبو كناز98%
عبدالرحمن الحسن98%
عبدالله الجروان98%
كويزات مشابهة
إدارة الموارد البشريه/الجزء الأول
اسئلة اختبار مقرر بناء وتنمية القدرات 26/7/1437 الفصل الثاني 1436 - 1437 تصحيح الاخ/ يزيد الاسمري
مراجعة للمحاضرة (3&4)لمادة العمل التطوعي
مراجعة للمحاضرة ( 5 & 6 ) لمادة العمل التطوعي
المسرحية الحديثه ,,Modern Drama#2
اسئله عامه لبعض المحاضرات اخلاقيات الاعمال من ملف NooooN
اسئلة اختبار( تفسير3 ) لعامين متتالية بعد حذف المكرر جزاء الله من نسقها خير الجزاء جزء 2
كوز قطاف من كل بحر قطره ( المشكلات الاجتماعية ) 1
المحاضره الخامسه مقرر قضايا ثقافيه معاصره ( للفاروق )
المحاضره الثامنه مقرر قضايا ثقافيه ومعاصره ( للفاروق )
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:49 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه