الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اختبار لمادة مبادئ الادارة الفصل الاول 1435

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اختبار لمادة مبادئ الادارة الفصل الاول 1435 - على شكل كويز 50 سؤال

التسجيل

الكويز
اختبار لمادة مبادئ الادارة الفصل الاول 1435 - على شكل كويز 50 سؤال [أسئلة اختبار - مبادئ الادارة] مع تمنياتي لكم بالنجاح والتوفيق و لا تنسوني من دعائكم عدد الأسئلة: 50 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من المهام الاساسية لوظيفة الرقابة :
	التاكد من مطابقة النتائج المتحققة للخطط المرسومة
	خلق حماس لدى العاملين لانجاز العمل
	ترتيب الافراد والموارد لانجاز العمل
	توجيه العاملين للابداع
2) الواجب المترتب على المنظمات بخصوص اتخاذ قرارات او التصرف بطريقة تسهم في زيادة رفاهية المجتمع ومصالحه,هو تعبير :
	استراتيجية المنظمة
	ثقافة المنظمة
	اخلاقيات الاعمال
	المسؤلية الاجتماعية للمنظمة
3) مدخل التحفيز الذي يتبنى فكرة الرجل الاقتصادي والاجور التحفيزية هو :
	المدخل التقليدي
	مدخل العلاقات الانسانية
	مدخل الموارد البشرية
	المدخل المعاصر
4) كل مما يلي في يدخل في عوامل عدم الرضا لنظرية العاملين ,ماعدا :
	ظروف العمل
	نوعية المشرفين
	محتوى العمل
	سياسات وقواعد العمل
5) رقابة المنظمة على مخزوناتها تندرج ضمن الرقابة:
	المالية
	الهيكلية
	التنظيمية
	التشغيلية
6) احدى خصائص الهياكل التنظيمية الحديثة ,تتمثل في انها تركز على :
	الوظائف دون العمليات
	العمليات دون الوظائف
	مهارة محددة لدى العامل
	زيادة مستويات الهيكل التنظيمي
7) مجموع المبادئ والمعايير والقيم التي تحكم سلوك الفرد او المجموعة بشان ما هو صحيح او خطا, هو تعبير عن :
	الثقافة
	الاخلاق
	المسؤولية
	ثقافة المنظمة
8) الخطوة الاولى ضمن مراحل صناعة القرار :
	اختيار البديل الافضل
	المقارنة ما بين البدائل
	التعرف على المشكلة
	تطوير البدائل وتقييمها
9) عندما يتضمن القرار معاملة الجميع بكرامة ونزاهة واحترام ,فهو يستجيب لمدخل الاخلاق :
	النفعي
	الفردي
	المتعلق بالعدالة
	المتعلق بالحقوق
10) الاتصالات المتعلقة بالتنسيق او حل المشاكل بين الاقسام ,هي مثال عن الاتصالات :
	الصاعدة
	النازلة
	غير الرسمية
	الافقية
11) معايير السلوك التي تقود المدراء وتوجيههم في اعمالهم,هي تعبير عن :
	الاخلاق الادارية
	المسؤولية الاجتماعية
	ثقافة المنظمة
	الاخلاق
12) يتمثل الابداع في التوصل الى حلول لمشكلات المنظمة بطرق
	معتادة
	مالوفة
	غير مالوفة
	علمية
13) ان متابعة مدى تنفيذ ونجاح الاستراتيجية العامة للمنظمة هو تعبير عن الرقابة :
	على العمليات
	المالية
	الاستراتيجية
	التشغيلية
14) تستدل على ضعف العمل الرقابي للمنظمة بكثرة :
	الموردين
	الزبائن
	العمل الورقي
	العمل الميداني
15) عندما يتمتع المسؤل بالخبرة فان ذلك يعبر عن القوة المستمدة من :
	مركزه القانوني
	مركزه الرسمي
	وظيفته
	شخصيته
16) يتميز القائد الكارزمي عن المدير العادي:
	باهتمامه بالتنظيم الرسمي
	بحله للمشكلات بطريقة منهجية
	بانه روتيني
	بعاطفته وحماسه
17) يستمد المدير العادي سلطته عادة من :
	خبرته
	علاقاته الاجتماعية
	منصبه
	حب الموظفين له
18) قدرة القائد على التحفيز والاتصال ,تصنف ضمن المهارات :
	العلمية
	الانسانية
	التقنية
	الفنية
19) الادارة التي تقوم على تنفيذ السياسات العامة للدولة بما يحقق خدمة الصالح العام هي :
	ادارة الاعمال
	الادارة العامة
	ادارة المنشات الخاصة
	الادارة الاقليمية والدولية
20) يتمثل احد اهداف الرقابة في :
	التعامل مع التعقد التنظيمي
	الضغط على المرؤوسين
	محاسبة المتسببين في الاخطاء بقسوة
	اشعار العامل بانه تحت رقابة دائمة
21) الرقابة التي تركز على الجوانب تحويل الموارد والمدخلات الى منتجات هي الرقابة :
	الاستراتيجية
	المالية
	التسويقية
	على العمليات
22) جميع مايلي هو مبادئ القيادة ما عدا :
	مقاومة التغيير
	مساعدة الاخرين في العمل
	الاشادة بالانجازات واثارة الحماس
	اعطاء القدوة والمثال الحسن للموظفين
23) عندما تتعايش عرقيات واجناس واديان مختلفة في منظمة ما , فنحن امام منظمة :
	متعددة الثقافات
	متعددة الجنسيات
	ثقافية
	اعمال تعني بالشان الثقافي
24) من اهم اساليب التاثير لد القيادة الكارزمية :
	الايحا والالهام
	الترغيب والترهيب
	المداهنة
	الحوافز المادية
25) تعبير كلمة البيروقراطية عن
	التنظيم المكتبي
	العراقيل الادارية
	التعقيدات الادارية
	المشاكل المكتبية
26) مؤشر قياس الاداء الذي يهتم بالاستغلال الامثل للموارد هو :
	الكفاءة
	الفاعلية
	الربحية
	التكلفة
27) مدخل تفسير الاخلاق الذي يكفل الخصوصية والصحة والامن للفرد , هو المدخل :
	البراغماتي
	الفردي
	المتعلق بالعدالة
	المتعلق بالحقوق
28) عرض الاعلان مباشرة بعد عرض اعلان منافس ,هو مثال عن عنصر عملية الاتصال :
	التشفير
	فك التشفير
	الضوضاء
	التغذية العكسية
29) تندرج نظرية الرجل العظيم , وفقا لنظريات القيادة , ضمن اطار :
	النظريات التقليدية
	النظريات السلوكية
	النظريات الحديثة
	المدخل الموقفي
30) من عناصر البيئة التنافسية للمنظمة :
	الموردون
	الموظفون
	طاقمها الاداري
	الاوضاع الاقتصادية للبلد
31) نوع الحاجات الممثل لقمة الهرم في سلم ماسلو هو حاجات :
	البقاء والاستمرار
	الامان والحماية والاستقرار
	تحقيق الذات
	الانتماء
32) احد رواد مدرسة الادارة البيروقراطية هو :
	ماكس فيبر
	فردريك تايلور
	فيليب كوتلر
	مايكل بورتر
33) صاحب كتاب مبادئ الادارة العلمية, و احد رواد الادارة العلمية , هو :
	ابراهام ماسلو
	هنري فايول
	فريدريك تايلور
	مايكل بورتر
34) يعرف عن مدرسة العلاقات الانسانية , انها :
	اهملت الروح المعنوية للعاملين
	ركزت على الحوافز المادية على الحساب المعنوية
	اعتمدت على منطق " الجزرة و العصا "
	اهتمت بالروح المعنوية للعاملين
35) القرارات الروتينية هي تلك القرارات التي:
	تتطلب مهارات عالية لدى متخذي القرار
	تتخذ بشكل متكرر
	تعتبر من اختصاص الادارة العليا
	لا يتم اتخاذها الا نادرا
36) يعبر الوضع المستقبلي الذي ترغب المنظمة في الوصول اليه عن :
	المنهج
	الهدف
	الاستراتيجية
	التخطيط
37) البيان الهادف الى توضيح سبب وجود المنظمة والموجة لاصحاب المصلحة , يسمى :
	رسالة المنظمة
	استراتيجية المنظمة
	سياسات المنظمة
	ثقافة المنظمة
38) التخطيط هو مهم خاصة بمدراء :
	الادارة العليا دون غيرهم
	الادارة العليا والوسطى فقط
	الادارة الاشرافية فقط
	جميع المستويات الادارية
39) خطة الانتاج بالمنظمة هي مثال عن الخطط :
	الشاملة
	الاستراتيجية
	التكتيكية
	الاشرافية
40) تعتبر الاهداف التكتيكية , من اختصاص :
	الادارة العليا
	الادارة الوسطى
	الادارة الدنيا
	ادارة العمليات
41) تحقيق اكبر فائدة لاكبر عدد من الناس , يتناسب مع مدخل الاخلاق :
	الحقوقي
	النفعي
	الفردي
	المتعلق بالعدالة
42) العوامل الخارجية الاكثر ارتباطا بالمنظمة وتاثيرا فيها هي تعبير عن البيئة :
	العامة
	التنافسية
	الكلية
	الخارجة غير المباشرة
43) من مكونات البيئة الخارجية غير المباشرة للمنظمة :
	الزبائن
	الموردون
	العوامل الاجتماعية
	المنافسون
44) في حال المخاطرة تكون :
	اهداف القرار غير واضحة
	المعلومات المطلوبة غير متوفرة
	العوائد المستقبلية للبدائل غير يقينية
	نتيجة القرار معلومة و مؤكدة
45) تعبر مجمل الانشطة المتعلقة بترتيب استخدام مختلف موارد المنظمة البشرية والمادية , عن وظيفة :
	التخطيط
	التنظيم
	التوجيه
	الرقابة
46) يخضع العامل الى سلطة راسية وظيفية , واخرى افقية من الاقسام , في حال الهيكل التنظيمي :
	الحديث
	التقليدي
	الوظيفي
	المصفوفي
47) التفويض هو تعبير عن :
	العلاقة التي تربط المسؤولين بمرؤوسيهم
	التزام الفرد بالمهام الموكله اليه
	نقل الصلاحيات او السلطات الممنوحه الى الغير
	اداء الاعمال بما يتناسب والتوجيهات الصادرة من المنظمة
48) قدرة المدير على التفكير الخلاق وعلى تشخيص المشكلات , تدخل ضمن مهاراته :
	الفنية
	الادراكية
	الانسانية
	التقنية
49) تعبر النتائج المحددة التي تعمل الاقسام الصغيرة والمجموعات والافراد الى الوصول اليها , عن الاهداف:
	الاستراتيجية
	التكتيكية
	التشغيلية
	العامة
50) العامل المحرك النابع من داخل الانسان والذي يثير الرغبة في العمل والانجاز , هو :
	الدافع
	الرغبة
	الحافز
	التحفيز

معلومات حول الكويز

اختبار لمادة مبادئ الادارة الفصل الاول 1435 - على شكل كويز 50 سؤال
[أسئلة اختبار - مبادئ الادارة]
تفاصيل أخرى:
مع تمنياتي لكم بالنجاح والتوفيق و لا تنسوني من دعائكم
تم حل الكويز 1840 مرة بنسبة نجاح 57%
القسم: إدارة أعمال 1
مناقشة الكويز: اختبار لمادة مبادئ الادارة الفصل الاول 1435 - على شكل كويز 50 سؤال

معلومات صاحب الكويز

"ابو سليمان

قام بانشاء 19 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
turkovic7	98%
علوه سعيد	96%
صامدون	94%
abureem0	94%
yyaa	94%
فوووووز	92%
falbawardi	92%
Munira02	92%
تشبهت بالقمر	92%
beeshgh	88%
alaa_ta	86%
السكب1	86%
عساف الحربي	86%
Shadad11	86%
rashd22	84%
عبدالله مج	84%
shosh1414	84%
Mm2099	82%
salman007	82%
Maay.a	82%

كويزات مشابهة

اختبار لمادة أساسيات البحث العلمي الفصل الاول 1438 - على شكل كويز 50 سؤال

اختبار لمادة قضايا ثقافية معاصرة الفصل الاول 1438 - على شكل كويز 50 سؤال

اختبار لمادة ادارة الجودة الفصل الاول 1438 - على شكل كويز 50 سؤال

43 سؤال عن العلماء و النظريات لمادة مبادئ الادارة 1438

اختبار لمادة أساسيات البحث العلمي الفصل الاول 1436 - على شكل كويز 50 سؤال

فقه السيرة / د.عبدالرحمن الشهري

اختبار لمادة أساسيات البحث العلمي الفصل الثاني 1435 - على شكل كويز 50 سؤال

اختبار لمادة فقه السيرة الفصل الاول 1438 - على شكل كويز 29 سؤال

اختبار لمادة أساسيات البحث العلمي الفصل الاول 1437 - على شكل كويز 50 سؤال

اختبار لمادة فقه السيرة الفصل الثاني 1437 - على شكل كويز 50 سؤال

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:06 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه