ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
السلوك التنظيمي ( محآضره 11 + 12 )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - د.سامي الباحسين]
اللهمّ إنّي استودعتك ما علّمتني وأسألك أن تذكّرني به عند حاجتي إليه وماتوفيقي إلّا بالله عليه توكّلت وإليه أنيب💜
عدد الأسئلة: 20
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الصراع : ظاهره سلوكية مستمره تحدث على مستوى الفرد والجماعة والمنظمة وتؤثر سلبآ او ايجابيآ على طبيعة العلاقات التفاعليه بين الاطراف محل الصراع وعلى مدى قدرتهم على تحقيق اهدافهم
صح
خطأ
2) يدرك الجميع بإن الصرآع آثاره ونتآئجه سلبيه ،
صح
خطأ
3) هو صراع يسهم في زيادة مستوى أداء الفرد والجماعه كأن تتصارع مدرستان حكوميتان حول افضل السبل لتقديم خدمة تعليمية لأهالي المنطقه ،
الصراع الآيجابي
الصراع السلبي آو الهادم
4) هو صراع يعوق أداء كل من الفرد والجماعة ويترتب عليه إحداث ضرر للمنظمه
الصراع السلبي آو الهادم
الصراع الآيجابي
5) من آثار ونتآئج الصراع التنظيمي { الآيجابيه } :
تحسين جودة عملية اتخاذ القرارات
يؤدي آلى زيادة تماسك آعضاء الجماعه لمواجهة جماعه اخرى
التنفيس عن بعض الرغبات والحاحات المكبوته
جميع ماسبق صحيح
6) من آثار ونتآئج الصراع التنظيمي { السلبية } :
غلبة المصالح والاهتمامات الخاصه على المصلحه العامه
إلحاق الصرر بمصلحة طرف دون آخر
زيادة العداء وقلة قنوات الاتصال بين اطراف الصراع
جميع ماسبق صحيح
7) مرحلة الشعور بالصراع المرحله الثانيه من مراحل الصراع التنظيمي ؛
صح
خطأ
8) من مراحل الصراع التنظيمي :
مرحله الصراع الكامن
مرحلة إدراك الصراع
مرحلة الشعور بالصراع
مرحلة إظهار الصراع
مرحلة مابعد الصراع
جميع ماسبق صحيح
9) تبدأ الوحدات المتصارعه في تنمية أو تجهيز رد فعلي تجاه بعضها مع تزاير الصراع ،
مرحلة إدراك الصراع
مرحلة الشعور بالصراع
10) تتميز بملموسية الصراع وتجسيده في صور مختلفة من العداء فقد يكون العداء واضحآ وعلنيآ كالمشاحنات اللفظيه ،
مرحلة إظهار الصراع
مرحلة مابعد الصرآع
11) من مستويات الصراع
الصراع على مستوى الفرد
الصراع بين الافراد ( ضمن الجماعه )
الصراع بين الجماعات
الصراع بين المنظمات
جميع ماسبق صحيح
12) من مسببات وعوامل الصراع على مستوى الافراد :
الاحباط
الاختلاف في الادراك
تعارض الاهداف
13) العوامل التي تسهم في ظهور الصراع بين الجماعات هي :
التنافس على موارد محدوده
العلاقات الاعتماديه
تعارض الاهداف
جميع ماسبق صحيح
14) من عوامل الصراع بين الافراد ( ضمن الجماعه ) :
تفاعلات تبادليه مكمله
تفاعلات تبادليه متقاطعه
تفاعلات تبادليه خفيه
جميع ماسبق صحيح
15) من استراتجيات مواجهة آو حل الصراع :
إستراتجية التعاون
إستراتجية الحل الوسط
إستراتجية التجنب او التحاشي
جميع ماسبق صحيح
16) إستراتجية التكيف تعتبر مدخلآ ايجابيآ لحل الصراع في الحالات التاليه مثل ؛
عند شعور احد الآطراف بضعف موقفه التفاوضي
عند لاتكون القضيه ذات اهميه متساويه لطرفي الصراع
كلاهما صحيحتان
17) من آشكال إستراتجية التجنب او التحاشي :
اهمال موضوع الصراع
اقامة حواجز بين الطرفين
كلاهما صحيحتان
18) إستراتجية التعاون مناسبة للحالات التاليه مثل :
تقدير مشاعر الاخرين وارآئهم ومقترحاتهم
المساواة
نآفذة جور هاري
جميع ماسبق صحيح
19) تصنيف إستراتجية تسوية الصراع حسب النتائج المختلفه :
إستراتجية خاسر/ خاسر
إستراتجية رابح / خاسر
إستراتجية رابح / رابح
جميع ماسبق صحيح
20) ان حل الصراع داخل الجماعه يمكن ان يتم من خلال :
التركيز على موضوع الخلاف لا على الاسهاص
التركيز على نقاط الاتفاق كنقطة انطلاق لحل الصراع
الاستماع الى وحهات النظر دون التحيز
جميع ماسبق صحيح
معلومات حول الكويز
السلوك التنظيمي ( محآضره 11 + 12 )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - د.سامي الباحسين]
تفاصيل أخرى:
اللهمّ إنّي استودعتك ما علّمتني وأسألك أن تذكّرني به عند حاجتي إليه وماتوفيقي إلّا بالله عليه توكّلت وإليه أنيب💜
تم حل الكويز 758 مرة بنسبة نجاح 80%
القسم: المستوى الخامس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: السلوك التنظيمي ( محآضره 11 + 12 )
 
معلومات صاحب الكويز
Ghadah alolait

قام بانشاء 7 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
الغامدي ابرهيم100%
rody84100%
Mit3b100%
لو ضمنت الجنة100%
باسل سمير100%
omward100%
3beer.r2017100%
marwa.ali100%
buswoman100%
ابو حسان 1100%
dania1995100%
Itz.mera100%
رغد سلطان100%
ندى الفجر**100%
faerozchia100%
شماشم العنزي100%
ما لقيت اسم100%
Solena100%
هدوء العالم95%
ryanh aljoher95%
كويزات مشابهة
التنشئه الاجتماعيه
طبق خفيف لقواعد البيانات
طبق لزيز وخفيف لرعاية السياسات الاجتماعية
تعريفات ومصطلحات سياسات الرعاية الاجتماعية
التنشئة الاجتماعيه
طبق على كيف كيفكم لقواعد البيانات
طبق أسئله لمقرر أصول الفقه2
التنشئة الاجتماعيه
رموز واستخداماتها لـِ الـ Access
المستوى السابع/ اختبار الفصل الثاني 1437هـ لمقرر (النظام الاجتماعي في الإسلام)
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:59 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه