الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضره الثالثه لنظرية المنظمات

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضره الثالثه لنظرية المنظمات

التسجيل

الكويز
المحاضره الثالثه لنظرية المنظمات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله مساءكم وطابت أوقاتكم بكل خير هذا الكويز للمحاضره الثالثه من نظرية المنظمات كل الأمنيات والدعوات للجميع بالتوفيق تقديري للجميع عدد الأسئلة: 36 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من النظريات التقليديه :
	النظريه الكلاسيكيه
	النظريه الظرفيه
	نظرية العلاقات الإنسانيه
	الإجابه أ و ج
2) من أهم المفكرين في النظريه الكلاسيكيه :
	Taylor
	Ford
	Weber - Fayol
	جميع ما سبق
3) من أهم المفكرين في نظرية العلاقات الإنسانيه :
	Mayo
	Lewin
	Argvris
	جميع ما سبق
4) بعد الثوره الصناعيه تحولت المجتمعات من فلاحيه إلى صناعيه أصبح العمل :
	كثيرا وسهل التحكم فيه
	قليل وسلس وسهل التحكم فيه
	كثيرا ومعقدا ويصعب التحكم فيه
	لا شئ مما سبق
5) بدأ اهتمام الباحثين والمفكرين في المؤسسات :
	في نهاية القرن العشرين
	مطلع القرن العشرين
	نهاية القرن التاسع عشر
	مطلع القرن التاسع عشر
6) اهتمام الباحثين بالمؤسسات ينصب على :
	تنظيم العمل لتنسيق العمل
	رفع مستوى الإنتاج
	جميع ما سبق
	لا شئ مما سبق
7) ظهرت النظريات التقليديه في :
	مطلع القرن التاسع عشر
	نهاية القرن التاسع عشر
	مطلع القرن العشرين
	نهاية القرن العشرين
8) تنطلق النظريات التقليديه من الفكره أن المنظمه تسعى إلى :
	إنشاء مشروع
	احترام المنظمه
	هدف ما
	جميع ما سبق
9) الهدف هو :
	المحفز للمنظمه والأفراد
	محفز للمنظمه فقط
	محفز للأفراد فقط
	لا شئ مما سبق
10) تنطلق النظريات التقليديه من الفرضيه أن :
	ليس هناك أي أهداف
	ليس هناك طريقه مثلى
	هناك طريقه مثلى One Best Way
	الإجابه أ و ب
11) بداية ظهور النظريه الكلاسيكيه للمنظمات :
	مطلع القرن التاسع عشر
	نهاية القرن التاسع عشر
	مطلع القرن العشرين
	نهاية القرن العشرين
12) من المؤسسين للنظريه الكلاسيكيه Ford و Weber وكان اتجاههما:
	التنظيم العلمي للعمل
	التنظيم الإداري للمنظمه
	جميع ما سبق
	مختلفين الإتجاه
13) من أبرز المؤسسين في اتجاه التنظيم العلمي للعمل :
	Ford & Weber
	Taylor & Fayol
	Fayol & Weber
	Taylor & Ford
14) من أبرز المؤسسين في اتجاه التنظيم الإداري للمنظمه :
	Ford & Weber
	Taylor & Fayol
	Fayol & Weber
	Taylor & Ford
15) هو أب الإداره الحديثه وكان عامل بسيط حتى أصبح مهندس :
	Weber
	Simon
	Taylor
	Mintzberg
16) كان من اهتمامات Taylor :
	المنتج
	تنظيم المؤسسات
	وحدة القياده
	بالإنتاج
17) نظرة Taylor للأفراد :
	آليه
	علمانيه
	يجب توجيههم ومراقبتهم
	جميع ما سبق
18) نظرة Taylor للمنظمه :
	لا يحبون العمل
	يجب مكافأتهم
	أنها آليه وعلمانيه
	جميع ما سبق
19) من إسهامات Taylor في نظرية المنظمات :
	حصر أنشطة المؤسسه
	التنظيم العلمي للعمل
	التنظيم الإداري للمنظمه
	إعداد مبادئ الإداره
20) قام Taylor بتقسيم العمل عموديا وأفقيا وذلك أدى إلى نوعين من سلطه :
	مركزيه ولا مركزيه
	مباشره وغير مباشره
	سلّميه ووظيفيه
	عليا ووسطى
21) أن المحفز للفرد في المنظمه حسب إسهامات Taylor هي :
	الأهدف
	المكافآت الماديه
	الترقيه
	لا شئ مما سبق
22) التايلوريه تتم بـ :
	حسن اختيار العمال وتدريبهم
	تقسيم العمل ورقابته
	العمل بالقطعه
	جميع ما سبق
23) ربط المكافأه بالإنتاج :
	Weber
	Ford
	Simon
	لا شئ مما سبق
24) كان منهجه المنهج التجريبي :
	Weber
	Ford
	Simon
	Taylor
25) المنهج التجريبي يعتمد على :
	الملاحظه
	الترتيب
	التحليل
	جميع ما سبق
26) طبّق التنظيم العلمي للعمل ( قام على تطويره ) :
	Taylor
	Simon
	Mintzberg
	Ford
27) من إسهامات Ford في نظرية المنظمات :
	المكننه
	عقلانية العمليات
	معيارية المكونات
	جميع ما سبق
28) من نقائص إسهامات Ford :
	إعداد مبادئ الإداره
	لا يأخذ بيئة المنظمه بعين الإعتبار
	أنه يهتم بعملية الإنتاج وليس المنتج
	أنه كان يهتم بالتسويق
29) هو أبو الإداره الحديثه بالنسبه للفرنسيين :
	Taylor
	Ford
	Henri
	Simon
30) أراد Fayol أن يعمّم طرق إدارته التي نجح فيها وسماها :
	منظمه
	هيكله
	إداره
	جميع ما سبق
31) من اهتمامات Fayol في نظرية المنظمات :
	الإهتمام بالتسويق والمنظمه
	كيفية تنظيم المؤسسات
	كيفية التنسيق بها
	الإجابه ب و ج
32) من إسهامات Fayol في نظرية المنظمات :
	حصر أنشطة المؤسسه
	حصر وظائف الإداره
	إعداد مبادئ الإداره
	جميع ما سبق
33) أصبحت تعرف وظائف المؤسسه بهذا الإسم بعد إدخال :
	نظرية المنظمات
	النظام الوظيفي
	الموارد البشريه
	لا شئ مما سبق
34) من وظائف الإداره :
	التقدير
	التنسيق
	التنظيم
	جميع ما سبق
35) أحد الإجابات التاليه ليست من وظائف الإداره :
	الرقابه
	التنظيم
	المسؤوليه
	القياده
36) من مبادئ الإداره الأربعة عشر :
	وحدة القياده
	تنسيق المنظمه
	الإستقلاليه
	التشتت الوظيفي

معلومات حول الكويز

المحاضره الثالثه لنظرية المنظمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله مساءكم وطابت أوقاتكم بكل خير هذا الكويز للمحاضره الثالثه من نظرية المنظمات كل الأمنيات والدعوات للجميع بالتوفيق تقديري للجميع
تم حل الكويز 1594 مرة بنسبة نجاح 72%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: المحاضره الثالثه لنظرية المنظمات

معلومات صاحب الكويز

المحترمه

قام بانشاء 235 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
رحيق العسل	100%
ريــــزا	100%
dee dee	100%
أبيكـ قربي	100%
fahad893	100%
fullah3	100%
ابو راكان 222	100%
المـ ؛؛؛ ــافر	100%
توتي222	100%
nono_12	100%
¦¦ JùLḭἑT•• ®	100%
arabptc	100%
راقية	100%
sw0ee0t	100%
نُـوْوتْ	100%
alskaker	100%
Faisal.s	100%
الأمل2	100%
altofail	100%
MAJD-MAJD	100%

كويزات مشابهة

المحاضره الخامسه لنظرية المنظمات

المحاضره التاسعه لنظرية المنظمات

المحاضره العاشره لنظرية المنظمات

المحاضره الثالثه من مقرر إدارة التغيير

المحاضره السابعه نظرية المنظمات ( أبو عبدالعزيز )

إدارة العمليات ( المحاضره السابعه )

المحاضره الأولى من مقرر الإداره الإستراتيجيه

المحاضره التاسعه من مقرر إدارة التغيير

المحاضره الثانيه لنظرية المنظمات

المحاضره الثالثة عشر والأخيره لنظرية المنظمات

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:53 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه