الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » محاضره 8 : نظام العمل والخدمه المدنيه

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
محاضره 8 : نظام العمل والخدمه المدنيه

التسجيل

الكويز
محاضره 8 : نظام العمل والخدمه المدنيه [أسئلة مراجعة - نظام العمل والخدمه المدنيه - اسامه احمد] مراجعه للمحاضره 8 عدد الأسئلة: 11 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) اجازه الحج ؟ لا تقل عن عشرة أيام و لا تزيد عن خمسة عشر يوم ا بما فيها أجازه عيد الأضحى ، ويستحق العامل الأجر كاملا أثناء قضائه لأجازه الحج.
	صح
	خطا
2) شروط استحقاق أجازه الحج:
	أن يكون العامل قد أمضى في خدمة صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل.
	ألا يكون العامل قد سبق له الحج، وبالتالي فإن للعامل الحق في أجازه للحج مرة واحدة طوال مدة خدمته
	لصاحب العمل أن يحدد العمال الذين يمنحون هذه الإجازة سنويا
	جميع ماسبق صحيح
3) الإجازة المرضية للعامل الحق في أجازه مرضية عن كل سنة كالتالي:
	الثلاثين يوما التي بعد ذلك بدون أجر.
	الثلاثين يوما الأولى بأجر كامل.
	الستين يوما التالية بثلاثة أرباع الأجر.
	كل ماسبق
4) أن لا تتجاوز مدة الإجازة 120 يوما خلال السنة الواحدة. الاجازه المرضيه ؟
	صح
	خطا
5) الإجازة لظروف اجتماعية:
	للعامل أجازه ثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له.
	خمس أيام لمناسبة زواجه
	في حالة وفاة زوجة أو أحد أصوله
	كل ماسبق
6) حدد نظام العمل الحد الاقصى لساعات العمل بثماني ساعات يوميا ؟
	خطا
	صح
7) لايجب منح العامل فترة أو أ:ثر للراحة وتناول الطعام والصلاة بشرط ألا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة ؟
	صح
	خطا
8) فأوجب على صاحب العمل بتنظيم ساعات العمل وفترات الراحة بحيث لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد؟
	صح
	خطا
9) يجوز تشغيل النساء أثناء فترة من الليل لا تقل عن أحدى عشرة ساعة متتالية ؟
	صح
	خطا
10) الالتزام بتقديم الرعاية الصحية للعمال:
	تهيئة بيئة العمل المناسبة.
	الالتزام بوقاية العمال من أخطار العمل
	التأمين الصحي على العمال
	كل ماسبق
11) الالتزام بتقديم الخدمات الاجتماعية :
	الالتزام بتوفير وسائل الانتقال اليومي
	الالتزام بتوفير المسكن و التغذية
	إنشاء صندوق للتوفير و الادخار
	كل ماسبق

معلومات حول الكويز

محاضره 8 : نظام العمل والخدمه المدنيه
[أسئلة مراجعة - نظام العمل والخدمه المدنيه - اسامه احمد]
تفاصيل أخرى:
مراجعه للمحاضره 8
تم حل الكويز 372 مرة بنسبة نجاح 80%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: محاضره 8 : نظام العمل والخدمه المدنيه

معلومات صاحب الكويز

سميه صالح

قام بانشاء 22 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
بندر المحمدي	100%
wardwarda	100%
sh55sh	100%
bero1777	100%
rahf	100%
مريم ام رنا	100%
Alia_1	100%
qahtani ayedh	100%
اامي نبض قلبي	100%
Bessoo	100%
ابو سعود95632	100%
Bashair.A.D	100%
تك تك	100%
Aisha Alshehri	100%
cat	100%
أحآسيس أنثى	100%
mohammed1234	100%
ربيع الكون	100%
ناصر سعود	100%
دروبك تساهيل	100%

كويزات مشابهة

مراجعه ( 2 ) ريادة أعمال

المحاضره العاشره من مقرر إدارة المعرفه

مراجعه للمحاضره السابعه : نظام العمل والخدمه المدنيه

كويز للمحاضره الرابعه عشر للإحصاء (الدكتور احمد فرحان) **مراجعه**

المحاضره الخامسه للنحو والصرف

المحاضره الثانيه لعلم الدلاله والبراغماتيك

المحاضره السابعه لعلم الدلاله والبراغماتيك

المحاضره ٣و٤

المحاضره الثانيه : نظم المعلومات الاداريه

المحاضره الثانيه : ادارة التفاوض وحل النزاعات .

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:34 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه