ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة المحاضرة السادسة
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضرة السادسة
[أسئلة اختبار - ادارة المعرفة - د. محمد الجيزاوي]
اسئله اختبارات سابقة ل ادارة المعرفه
عدد الأسئلة: 27
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) أول وأكثر الابتكارات نجاحا في إدارة المعرفة:
نماذج المعرفة
إدارات المعرفة .
خرائط المعرفة .
(أ)و(ب)
2) يعد النجاح الابرز والاكثر ابتكارا في ادارة المعرفة
نماذج المعرفة الضمنية
نماذج المعرفة الصريحة
خرائط المعرفة .
نماذج المعرفة العميقة
3) لكي تبني المنظمة أطلس المعرفة عليها أن :
تنشئ الارتباطات
إيجاد الفهم المبدئي بين جهات الارتباط .
يتشارك العمال المعرفة
(أ)و(ب)
4) لكي تبني المنظمة أطلس المعرفة عليها أن :
تنشئ الارتباطات
يتواجد الفهم المبدئي بين جهات الارتباط
يتشارك العمال المعرفة
تنشئ الارتباطات وايجاد الفهم المبدئي بين جهات الارتباط
5) يربط أطلس المعرفة بين
وثائق الشركة
خرائط العمليات
شجرة التساؤلات التي تحدد احتياجات العميل
( أ ) و ( ب) و ( ج ) .
6) يعرف أطلس المعرفة بأنه مجموعة من :
خرائط المعرفة المتصلة الحلقات بشكل وافر ووثيق
خرائط المعرفة المنفصلة عن بعضهما البعض
خرائط المعرفة المتباينة عن بعضهما البعض
خرائط المعرفة الواضحة والتي تخص كل قسم بشكل منفرد
7) من الخطوات العملية لتكوين أطلس المعرفة :
نشر نتائج الاجتماعات للتحضير لمناقشات اخرى
عدم نشر الاجتماع للتحضير لمناقشات اخرى
الحذر في التعامل مع نتائج الاجتماعات من أفراد المنظمة .
عدم الحذر في التعامل مع نتائج الاجتماعات من أفراد المنظمة .
8) يعتبر نشر نتائج الأجتماعات للتحضير لمناقشات أخرى
من الخطوات العملية لتكوين أطلس المعرفة
من الخطوات العملية لتكوين نماذج المعرفة
منا لخطوات العملية لتكوين الأصول المعرفية
من الخطوات العملية لتكوين إدارة المعرفة
9) من الخطوات العملية لتكوين اطلس المعرفة
مراجعته بحسب ماتراه الادارة العليا .
مراجعته كلما اقتض ى الامر .
تاسيسة على قواعد ثابته صحيحه لاتتحرك عنها المنظمة.
اخضاعه دائما للتحسين المستمر
10) يعتمد نجاح أطلس المعرفة على :
قدرات صناع المعرفة بالمنظمة
الاستخدام الفعال للمعرفة
التشارك والاستخدام الفعال للمعرفة
عدم التشارك والاستخدام الفعال للمعرفة
11) يتم تكوين أطلس المعرفة بالمنظمة وإن يحدث :
بشكل دوري من خلال التحسين المستمر .
بما لا يزيد ثلاث مرات .
مرة كل سنة
مرة واحدة فقط في عمر المنظمة
12) تتوجه المنظمة إلى تكوين أطلس المعرفة سعيا منها لبلوغ أهدافها, على أن يتم ذلك:
من خلال التحسين المستمر وبطريقة دورية.
بما لا يزيد عن ثلاث مرات في عمر المنظمة.
مرة كل سنة.
مرة واحدة فقط في عمر المنظمة.
13) في حالة الشركات متعددة الجنسية:
تفكر دائما في أطلس المعرفة
علاقة لها بإدارة المعرفة
تحتاج إلى أطلس المعرفة
لا تحتاج إلى أطلس المعرفة
14) في حالة الشركات متعددة الجنسية تكون
الحاجة الى أطلس المعرفة ملحة
الحاجة الى أطلس المعرفة غير ملحة
الحاجة أو عدم الحاجة إلى أطلس المعرفة متساوية
الحاجة الى أطلس المعرفة منعدمة .
15) تتعامل الشركات متعددة الجنسيات مع أطلس المعرفة من خلال
التفكير الدائم في تطويره
التفكير الدوري في تطويره عند بدايته
التحسين المستمر
رؤيتها له بعدم جدواه وبالتالي لا تتطرق إليه
16) لاتحتاج المنظمة إلى أطلس المعرفة في حالة :
لمواقف التى تحتاج إلى فهم وإدارك المواقف والرغبة في الاستيعاب
المواقف التي تلهب المشاعر وتحرك الرغبة في التطوير والابتكار
المواقف التي تعتمد بشكل أساس ي على الحكم الموضوعي و المتضمن صراعات
المواقف الحذرة والتي تعتمد على فهم الأحداث بطريقة جيدة
17) من غير المجدي التطرق إلى أطلس المعرفة في حالة :
المشكلات التي تحتاج إلى فهم وإدراك المواقف .
المشكلات التي تلهب المشاعر .
المشكلات التي تعتمد بشكل أساس ي على الحكم الموضوعي .
المشكلات الحذرة والتي تعتمد على فهم الأحداث بطريقة جيدة
18) تنعدم الحاجة إلى اطلس المعرفة في
المنظمات التي تحتاج إلى أبتكار في طرق العمل
المنظمات التي تحتاج إلى أبداع في الوسائل
المنظمات التي تعتمد على التكنولوجيا
المنظمات التي تعتمد المعرفة فيها على فهم العميل
19) لاتحتاج المنظمة الى اطلس المعرفة في
حالة أن يكون عملها قائم على فهم العميل
حالة أن يكون عملها قائم على تقنية الحاسب الآلي
حالة أن يكون عملها قائم على تدقيق الالآت الحديثة
حالة أن يكون عملها قائم على تدقيق الأعمال قبل تنفيذها
20) من المشكلات التى قد تجعل أطلس المعرفة غير فعال هي
التركيز على العملية أكثر من المنتج
التركيز على المنتج أكثر من العملية
التركيز على العمليات المؤدية إلى المعرفة
التركيز على بعض العمليات و ترك البعض لحين التفرغ لها
21) من الأمور التي تجعل أطلس المعرفة وجودة كعدمه هي
العمل على المنتج أكثر من العملية .
العمل على العملية أكثر من المنتج .
العمل على العمليات المؤدية إلى المعرفة
العمل على بعض العمليات وترك البعض لحين التفرغ لها
22) يتم التعامل مع الاجتماعات عند تكوين أطلس المعرفة من خلال :
تعميم نتائج الاجتماعات .
عدم التعميم لنتائج أطلس المعرفة .
الحذر في التعامل مع نتائج الاجتماعات .
عدم الحذر في التعامل مع نتائج الاجتماعات
23) تعتبر خرائط المعرفة :
اول الابتكارات نجاحا في ادارة المعرفة
أكثر الأبتكارات في إدارة المعرفة
أول وأكثر الأبتكارات نجاحا في إدارة المعرفة
آخر الابتكارات في إدارة المعرفة
24) الأساس في بناء أطلس المعرفة في المنظمة هو
أن تنشئ الأرتباطات
إيجاد الفهم المبدئي بين جهات الأرتباط
يتشارك العمال المعرفة
أن تنشئ الأرتباطات وتوجد الفهم المبدئي بين جهات الأرتباط
25) من أهم الفوائد التي تجنيها المنظمة من أطلس المعرفة الربط بين : يربط أطلس لمعرفة بين :
وثائق الشركة
خرائط العمليات
شجرة التساؤلات التي تحدد أحتياجات العميل
وثائق الشركة وخرائطها وشجرة التساؤلات الخاصة باحتياجات العميل
26) عند تحليل علماء الأدارة لطريقة عمل الشركات متعددة الجنسيات أقتنعوا بان
حاجتها إلى أطلس المعرفة ضروري وملح
حاجتها إلى أطلس المعرفة غير ملح
حاجتها أو عدم حاجتها إلى أطلس المعرفة متساوية
حاجتها إلى أطلس المعرفة منعدمة
27) وضع خريطة المعرفة ضمن أطلس المعرفة
يقلل من قيمتها .
يزيد من قيمتها .
لايؤثر على قيمتها.
يقلل من قيمتها الى حد ما.
معلومات حول الكويز
المحاضرة السادسة
[أسئلة اختبار - ادارة المعرفة - د. محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
اسئله اختبارات سابقة ل ادارة المعرفه
تم حل الكويز 5006 مرة بنسبة نجاح 87%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: المحاضرة السادسة
 
معلومات صاحب الكويز
ASMA@555

قام بانشاء 19 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
حصه22100%
إبتسام...100%
تَغريد100%
kaabh100%
تووووووتي100%
Beeedo100%
مستعينة بربي100%
الاء تركي100%
daLia.m100%
اابتسمي100%
Ameerah.b100%
رشة مطر100%
muutb27100%
SAFIA'100%
floranesia100%
مكافحة80100%
ملاك الكون أمي100%
اموسي100%
Nada888100%
ابو فراس12100%
كويزات مشابهة
المحاضرة التاسعه
ادارة اعمال دولية - المحاضرة الثامنة - اسئلة اختبارات
المحاضره الثانية
لثقافة والعولمه الاختبارات السابقة ( الجزء الثاني) 1438 الفصل الثاني مشعل باسكلاني
مادة ادارة العمليات - من 7 الى 14
المحاضرة الاولـــى
المحاضرة الثالثة
المحاضرة الرابعة
المحاضرة الثالثة إدارة الموارد البشرية
إدارة التغيير
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:05 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه